1、注塑成型：对产品做好自主检查及加工满足品质要求 2、组装：熟悉产品组装基础技能操作知识，热熔/超声波/电动螺丝刀等使用方法及熟练度和了解QC基本管理手法 检验技能熟练掌握与运用。 3、抛光：将产品上的颗粒部位打蜡抛光至光面。 4、全检：按照质检要领书按标准手顺进行检验工作。

工作地点：浙江舟杰律师事务所招聘律师助理（需兼行政工作）要求：年龄30岁以下，法学本科毕业；月薪3500元至5500元，毕业5年内的员工律所为其申请就业补贴，每月500元左右；年底另有奖金；提供社会保险（律所为入职员工每月多缴纳500元左右的社保养老金）；单身员工律所可为其申请单身公寓；过法考者及有工作经验者优先。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、好体验的定义与创造 美团App用户一旦发起酒店旅行相关的搜索，一切的体验就是你负责，包括App内整体动线的流畅度、供给的匹配度与质量、甚至包含与酒店旅行需求相关的其他功能创造。因此你需要通过对数据、用户、以及类似产品等各类信息的洞察包括你的直觉，清晰地分析并定义什么是好的体验并结合战略与目标，不断推动这些体验的发生，让用户越来越喜欢使用我们。 2、产品方案的实现与把控 根据你想实现的体验，你需要撰写清晰的PRD并规划好整体的产品节奏，并与你的协同伙伴，业务、设计、研发等角色沟通清楚你想做的事情并激发他们一起想做好的动力，实现方案高质量按时交付，并对最终上线的效果负责。 3、评估和复盘，不断完善你的产品 通过测试实验、数据、调研等各种方式，评估和验证上线产品的体验好坏，客观地理解所有收到的信息，提出清晰的观点如何优化和改进，让体验在一轮轮的迭代中更好。 基于以上的三点，要求你能忘掉“策划”，“策略”，“AI”，将这些视为好产品的工具来使用。因此，你不再是“策略产品”，“功能产品”，而是一个完整的产品经理。需要你在工作中不断掌握上述的技能，而不再界定“你负责什么模块” 岗位基本需求 一些看起来有用的应聘条件，之前有搜索产品或者酒店旅行行业用户产品的相关经验，有计算机、心理学、设计等相关学历背景。 但如果在以下几方面特别优秀，请大胆投递： 1、热爱旅行，喜欢探索各种不同的旅行体验，且认为目前相关的产品体验有很大的改造空间。 2、敢想并热爱创新，对创造好用、让用户愉悦的产品体验充满热情，敢于提出你的想法而不是模仿和跟随。 3、极度关注用户，多接触用户感受用户，照顾到用户体验的方方面面甚至一句提示怎么说也应该考虑用户看到的感受。 4、尊重他人并有效沟通，要真正达成好的体验，只有你是不够的，需要理解、尊重你合作伙伴的想法，认真、谦虚地倾听和学习，同时激发他们内心做好体验的动力，用你的热情和愿景感染他们，并有效地与他们沟通，构建一个你心中的完美战队。 具备以下者优先 如果你还在以下几方面有特别的技能，那会加分： 1、善于利用新技术如AI、深度学习等辅助完成你的相关工作且有过成功案例。 2、善于使用设计相关工具或者熟悉设计工作，能让想法迅速实现为设计方案与他人分享讨论。 3、除了产品经理，还做过其他可能有助于你做好产品角色的工作并很成功，如研发、用户研究员、设计师、用户运营等。 岗位亮点 你需要跟业务的FM和BM对话，这或许会给你带来一些压力，但它也是硬币的两面，这意味着你也将有机会跟业务一起探讨经营，探索用户需求的满足和增长。

岗位工作内容： 1、协助经理完成公司行政人事事务工作及部门内部日常事务工作； 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、参与公司招聘、绩效管理、考勤等工作； 4、公司证照管理及年检； 5、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 6、负责公司快件及传真的收发及传递； 7、公司采购事务的管理； 8、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作； 9、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作； 10、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等； 11、 协助做好公司各部门之间的协调工作； 12、 其他行政人事事务。 岗位任职要求： 1、大专以上学历； 2、行政管理专业优先考虑； 3、性格开朗、热情，乐于助人，热爱互联网行业 4、有驾照会开车者优先考虑； 5、有相关工作经验的优先考虑。

职位职责： 1、负责东南亚国际电商供给引入、商品成长体系功能、架构设计，包括但不限于供给洞察、趋势货盘挖掘以驱动重点货盘供给增长；新品破零、破N、爆品孵化等商品成长业务场景； 2、与行业运营紧密协作，对接各行业商品需求，推动&完善商品供给引入及成长链路，包括但不限于供给洞察/货盘选品/线索管理等运营端能力、商机中心/商品成长商家端产品能力建设，探索结合AIGC等能力以提升商品动销； 3、能对商品供给策略、孵化策略，做清晰定义及量化测算，推进与各场域的权益设计，提升有效的商家激励机制； 4、理解不同类目商品特性、搜索/推荐/短视频直播内容场等流量机制及交易特点，结合流量场设计商品策略及产品应用。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的电商商品域产品经验，具备良好的产品规划和业务理解力，对内容电商行业有经验者优先； 2、拥有平台产品思维，对于货品成长有一定经验，具备较好的商业敏感度、业务抽象能力、出色的逻辑思维、系统架构能力，了解如何沉淀通用型的平台产品； 3、具备较强的拿结果能力，对新事物敏感、有良好的用户同理心、抗压性强、能够快速适应变化，能够独立负责业务逻辑较深的产品模块； 4、优秀的沟通协作和项目管理能力，出色的自驱力、推进力，能够在复杂环境下推进跨部门协同，保障项目的高质量落地； 5、良好的专业素质，包括不限于高质量原型和文档的产出，Axure、PPT、Excel等软件的熟练使用； 6、良好的英语能力，能和海外商家及运营沟通，有海外经验者或者海外电商经验者优先。

工作职责: 1、负责小学进校渠道的开拓、商务合作等，制定渠道增长策略，为业务线ROI和GMV负责； 2、能够独立开展并推进公司在各地的进校渠道业务，利用丰富的渠道资源推进获取和当地教育相关部门的支持； 3、负责进校项目的策划和在当地的落地执行，确保活动效果，并联动销售部门，做好流量程承接，有能力对项目执行进行管理统筹； 4、负责与相关教育部门部门的日常往来，以及处理各项政府公关应急事宜。 任职资格: 1、本科及以上学历，2年以上K12教育类进校渠道合作经验，有相关渠道资源； 2、优秀的渠道开拓和商务合作能力、丰富的政府关系，如当地教育部门或者作家协会一类； 3、具备一定的数据分析能力，并根据过程指标数据对渠道方向链路、用户画像进行分析，提升目标效率； 4、结果目标导向，执行力强，有一定的抗压能力，注重效率，具备较强的商业敏感度； 5、能接受经常出差，具备商务应酬的能力。 注：完全对口的优先考虑，做过校方关系的优先考虑，如书商或者教育装备类。

职位职责： 1、负责抖音游戏厂商经营解决方案方向的数据产品规划和设计，结合各类游戏的不同特点，为厂商输出经营周期内各阶段的数据产品能力，帮助厂商理解内容经营效果、订立经营计划； 2、敏锐洞见游戏行业及厂商经营的痛点，深入理解抖音内容生态与经营方法论，面向厂商提供带经营诊断与牵引逻辑的数据产品能力，帮助厂商做好抖音体系内的内容经营； 3、与业务团队、产品运营团队紧密合作，做好产品的运营推广与持续迭代，让平台、厂商、作者三方受益。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网ToB业务经验，有游戏行业、内容平台、数据产品相关产品经验者优先； 2、有强烈的主人翁意识，具有积极主动追求产品和帮助业务成功的热情，爱好挑战； 3、具有良好的产品规划、设计与落地能力，对数字敏感，掌握数据驱动的方法论，有定目标、拿结果的能力； 4、具有良好的项目落地与团队协作能力，能够组织跨团队协作、推动项目如期保质落地。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成美团外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力，渴望成功； 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 3.能接受区域内长期出差； 4.精力充沛，能出色完成任务； 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 有渠道、物流、外卖、零售、直播、短视频相关工作经验为加分项。 岗位亮点 完善的晋升&考核机制，负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环，良好的公司文化以及团队氛围，成长空间大 。

1、根据公司要求独立完成基于鸿蒙 平台软件的应用开发设计和维护工作，能独立完成鸿蒙 app从0-1上架.（目前产品主要Android平台，需要移植到鸿蒙平台） 2、根据项目任务计划独立按时完成软件的高质量编码和测试工作 3、按时按需完成客户端软件的维护和更新 4、沟通能力强，能够较好和团队沟通 5、做好业务技术知识沉淀，做好团队分享。 岗位要求： 1、4年及以上Android开发工作经验；有鸿蒙应用开发经验，深入理解 Android 重要模块的原理和机制。2、精通 ArkTS 语法，灵活运用 ArkUI 组件库进行应用开发 3、精通Android平台，丰富的Java/kotlin开发经验，能根据产品设计独立进行应用程序开发。 4、熟悉Android SDK, 能够熟练的使用AndroidStudio开发。熟悉Android OS系统体系结构、framework、以及底层库。并熟练使用Git版本工具 5、熟悉多线程、HTTP、TCP/IP通讯协议，有网络编程经验； 6、扎实的移动操作系统架构知识在UI，内存管理，数据存储，安全和应用管理的操作系统领域； 7、较强的主动学习能力，团队沟通协作能力，良好的编码习惯和风格，注重细节和质量； 8、能够与开发人员和质量工程师组成的跨职能团队合作，开发创新的工程解决方案。 9、熟悉鸿蒙系统应用开发优先；

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 技能要求:对产品域解决方案有较深入的理解与应用，包括不限于产品解决方案设计、解决方案宣讲、市场策略制定等。 知识要求:熟练掌握并应用本产品域的产品基本原理和基本知识，包括不限于产品特性、产品卖点、竞争策略等； 岗位职责: 标准职责: 基于企业业务CRM20.0流程，面向NA/商业/分销三类市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作。 1、承接三类市场细分场景的市场目标、订收目标达成，并制定场景拓展策略和工作计划，主动与周边团队对齐互锁，形成市场合力 2、依据MTL流程，聚焦三类市场的细分场景和产品方案选择，做好产品上市的节奏控制和管理，0-1联合产品线孵化，1-3标杆和样板点打磨，3-N规模上市复制。 3、针对市场拓展需求，管理产品和解决方案，输出基线材料。通过培训和推广等，使能代表处；通过POC测试、样机/借货管理、总代培训、伙伴使能、投标管理等专项手段，简化代表处作战难度，让代表处易战易销售 4、深入参与行业项目支撑，技术层客户和合作伙伴交流，提供产品技术，输出方案设计，推动关键需求落地，解决项目中的产品问题和风险，确保项目落单。 5、针对区域运营中心伙伴，提供产品技术服务和拓展支撑，优化伙伴政策，落实关键动作，使能和发展伙伴，形成持续合作收益的运营中心。 自定义职责: 金融PSE

一、岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪，定期输出收益最大化策略方案，并推动收益策略落地，提升公司经营收益； 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法，为在营门店、筹开门店提供定价支持； 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法，负责市场信息、市场动态采集，输出市场研究结论，为公司经营决策提供决策支持； 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程，协同产研团队打造收益管理数字化工具，驱动全国门店落实收益策略，提升经营收益。 二、岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历，本科及以上学历，统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分，3年以上收益管理相关工作经验； 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域，经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先； 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具，能从大量数据中敏锐判断对业务的影响，具备较强的分析总结能力和数据呈现能力，能够对复杂业务场景进行分析和策略设计； 4、善于学习，对商业运营和业务逻辑敏感，具备良好的系统性思维能力； 5、自我驱动力极强，对工作结果交付有高度责任心，能积极主动且善于团队合作，推动项目计划和沟通进展。 三、岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究，作为行业领先的收益管理项目研发和运营者，与公司高层直接对话汇报，全方位提升自我； 2、参与收益管理全流程建设，参与策略输出和决策制定，提升全局思考、解决问题能力； 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系，深度洞察长租公寓行业经营逻辑； 4、行业大牛带教、团队氛围融洽，共同学习成长。 四、公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司，致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间，提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商，已在北、上、广、深等33座重点城市开业，在5年内已快速开业房间数14万余间，开业店数370余家，员工1400名，整体出租率稳定97%以上，目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 *为什么选择我们？ 1、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事； 青年人在城市里打拼，既为了实现自己理想的未来，也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所，他们值得拥有一个温暖可靠的社区，我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭，让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏，让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 2、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上； 【市场前景广大】日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%，日本更是高达83%；目前中国长租公寓行业从2014年发展至今，机构化率从0.3%快速发展至4.4%，但仍处于赛道极早期，拥有极大的发展空间。 【政策利好】国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房，完善长租房政策，扩大保障性租赁住房供给”，将长租公寓行业提到的国家高度，拉开了新一轮的发展序幕。 【行业韧性】**期间，长租公寓行业因属于刚需，行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例，2020年出租率仍长期保持在95%以上，得到GIC等投资企业及资本市场青睐，争取在3-5年内上市。 3、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化，从总经理到管家，我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年；我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划；我们一起做每年体质测试，因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司，一切都为了实现大家的共同事业，既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖，也可不时与总经理等合伙人餐桌共话，聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴，期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们，奋斗的路上不孤单。

工作职责： 1. 按照开发流程和产品需求，设计、开发智能硬件产品底层及应用层功能； 2. 负责智能硬件产品嵌入式系统BSP、驱动移植及相关应用软件功能设计和开发； 3. 负责I2C、GPIO等串口及FLASH、屏幕、语音等驱动代码的调试； 4. 软件功能的自测、系统级测试和生产测试等工作； 5. 配合生产、项目做好转产、维护和技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、自动化或电子信息类相关专业； 2. 三年以上智能产品开发经验； 3. 熟悉操作系统原理，了解Linux内核机制； 4. 熟悉主流ARM方案的嵌入式Linux软件开发； 5. 熟悉Linux uboot、kernel、rootfs、设备驱动开发； 6. 具有嵌入式机器学习开发经验，熟悉流媒体传输技术优先； 7. 工作责任感强，自我驱动能力强，有团队精神，有耐心，能够承受一定压力。

【岗位职责】 1. 负责钱包的整体产品规划，协同各业务线产品、运营等，制定C端用户增长策略并推动执行，持续提升DAU。 2. 深入探索产品创新点，以用户体验为核心，探索中高频场景，提升客户端用户粘性。 3. 提升转化率，协同商务、运营、技术等团队，共同达成收入指标。 4. 管理产品团队、做好团队建设，辅助成员个人成长。 【岗位要求】 1. 10年以上C端产品经验，有团队管理经验优先； 2. 思维缜密、数据分析能力强，具备产品突破和创新能力； 3. 较强的抗压能力和跨团队协同能力。

岗位职责： 1、为平台线索类型客户提供广告业务解决方案，提升客户活跃数及ARPU、激活客户，提升留存和活跃，实现业绩增长、达成业务目标； 2、综合研究行业特点、分析各产品优势、并对客户进行分层，利用产品、营销节点等，做好目标拆解、策略输出及落地执行、流程/工具及运营方法论沉淀，为客户经营投放效果负责； 3、具备批量化对客的运营服务能力，能够针对多客户进行策略落地和策略闭环，为客户在平台经营上，提出可落地的优化建议；并且让客户能够落地执行； 任职要求： 1、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论，有线索、本地等行业经验优先； 2、具备一定的非闭环的广告投放经验，有巨量引擎AD、DOU+、快手dsp投放能力优先； 3、具备一定的广告运营经营和销售能力； 4、拥有强烈的进取心，目标感，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

职位要求： 1人事方面：考勤汇总、面试安排、入离职人员相关手续、半年度PM收集整理； 2.行政工作：会务组织、会议记录、员工通讯录整理、名片管理； 为公司员工提供日常行政支持，如：机票/酒店预定，日常费用申请、报销，会议通知/协调等事项，满足部门及员工日常行政需求 3.文档整理：档案资料的收集管理、销售周报收集与整理； 4.其他日常工作，包括但不限于：文具管理、会议室预定、销售差旅预定、费用报销的收集整理。 职位职责： 1大学本科以上学历，2年以上相关部门助理工作经验； 2.性格开朗、机智灵活、心思慎密； 3.擅长文书写作整理，熟练运用office软件，有一定的数据处理及PPT的写作能力； 4.良好的团队合作意识，工作认真、严谨； 5.较强的语言表达及沟通能力，简历上需提供近期个人形象照。