岗位职责： 1、负责公司盐湖一体化平台产品的销售推广工作； 2、负责项目投标和实施过程中解决方案的编制； 3、挖掘和拓展商务机会，执行完成销售任务和关键指标； 4、向目标客户传递产品优势及特点，与客户保持良好沟通，实时了解并收集客户需求; 5、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，配合客户做好计划申报及项目执行； 6、可适应短期出差。 任职要求： 1、本科或以上学历，地球物理、水文地质、采矿等相关专业毕业优先；有智能矿山领域销售和渠道相关工作经验优先考虑； 2、对销售工作充满热情，擅长沟通及演讲展示，能适应出差； 3、具备创新和创业精神，有较强的研究分析、逻辑思维、擅长团队合作；

岗位职责： 1.负责对接需现场勘测项目的机电内容的勘测，并提供给设计师相应的机电条件及方案建议； 2.独立完成项目机电图纸审核（包含但不限于：供暖通风与空气调节、给水排水、电气）； 3.主导完成机电标准的升级变更工作； 4.协助完成日常个专业之间的对接沟通工作（包含但不限于：直营店日常沟通、解决运营期间机电设备及系统的疑难杂症、其它必要的专业培训工作）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，给排水专业优先； 2. 3年及以上设计院经验，且有现场暖通施工安装经验，熟悉常用制图软件CAD，天正，鸿业等； 3.擅长理性逻辑分析，能够清楚的分析问题的可能性原因，并提供合理的解决办法； 4.拥有一建、二建证书者优先。

岗位要求： 1、***本科及以上学历，机电工程或通信工程类相关专业； 2、具有一级建造师证书； 3、5年以上项目管理工作经验，具有丰富的智能化、信息化系统项目实施经验，能够与客户进行良好的沟通，具有大型团队管理经验，从事过大型项目的实施和管理者优先； 4、熟悉国家相关规范，熟悉工程管理程序和政策， 熟练掌握项目管理的技术、方法、措施和团队的管理工作， 熟悉项目整体运作，具有丰富的周边工作经验； 5、优秀的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神，具有强烈的责任心，能承受较大的工作压力。

职位职责： 1、负责公司内部视频会议产品日常运维，包括排障、协同升级、重保、问题根因定位及跟进，制定解决或替代方案； 2、编写飞书会议系统等音视频产品的验收和运维标准并落地，指导一线人员完成相关工作； 3、梳理知识体系，建立完善文档库； 4、负责音视频系统项目管理，配合架构团队改进设计标准； 5、推进音视频系统运维自动化和智能化； 6、管理音视频维保供应商。 职位要求： 1、本科以上计算机相关专业，了解视频会议系统或企业IT支持运维，5年以上技术支持经验，熟悉主流会议系统设备和技术，了解主流视频系统搭建和运维； 2、熟悉视频会议市场，了解国内外主流产品及优缺点，参与过公司级会议系统搭建和运维； 3、精通多种音视频相关技术； 4、能熟练运用中控系统及进行音频DSP编程，掌握音视频系统集成及应用，理解室内声学及电声学； 5、具备音视频技术管理及供应商管理能力；有IT网络通信知识经验；能独立排查问题并找出根本原因； 6、注重细节，精力充沛、组织能力强且负责；具备出色的项目管理和跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 从事汽车维修行业3-8年以上，有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，熟悉车间6S管理制度，车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后（4S店或综合维修厂）三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

1.电气自动化、机电一体化或相关专业。 2.熟悉PLC编程或C语言编程。 3.熟悉电气图纸或机械图纸绘制。

机电一体化暨采购工程师 我们目前正在为我们的自动总线系统部门寻找一位在维护和故障排除方面具有特殊实践技能的机电工程师。该职位要求在机电工程实践方面具有高水平的专业知识，专注于我们车队的日常卓越运营。工程师还将在采购相关的电气和机械部件方面提供支持。理想的候选人应具备扎实的技术背景，擅长动手解决问题，并对中国市场的采购流程有敏锐的了解。 主要职责: 1.对自动驾驶巴士系统进行实际维护、质量控制检查和故障排除，以确保最长的正常运行时间并遵守质量标准。 2.执行日常的机械和电气部件的诊断和维修，提供即时和有效的解决方案，以保持车队的可靠性。 3.利用深入的机电一体化知识，通过创新的工程解决方案提高车辆的性能、安全性和效率。 4.支持采购流程，协助从中国市场寻找和采购高质量的电气和机械部件，强调成本效益和可靠性。 5.与供应商合作，协商条款，确保及时交付组件，满足技术规格和质量标准。 6.与跨职能团队紧密合作，分享技术见解，并使维护策略与全球最佳实践和标准保持一致。 7.记录维修活动、故障排除结果和采购互动的详细报告，以促进持续改进和知识共享。 8.随时了解自动驾驶汽车技术和机电一体化的最新行业趋势和进展，不断提高动手维护策略和技术。 资格: 1.机电一体化、电气工程或相关专业本科以上学历，具有扎实的机械和电子系统基础。 2.至少3年复杂机电系统维护、故障排除和维修的直接实践经验，汽车或自动驾驶汽车行业优先。 3.具有解决实际问题和诊断的能力，并具有快速有效解决运营问题的记录。 4.熟悉或有采购和供应商管理流程的经验，尤其关注中国的机电零部件市场。 5.优秀的组织、谈判和沟通能力，熟练使用普通话和英语与团队成员和供应商进行有效的互动。 6.能够在中国天津进行现场工作，并愿意在国内出差，参加供应商会议和技术合作。 7.这个职位是为一个充满活力的人设计的，他在实际操作的技术环境中茁壮成长，并热衷于保持自动驾驶汽车系统的最高卓越运营标准。如果您在机电工程的技术和操作方面都很熟练，并且对支持采购流程感兴趣，我们鼓励您申请。

一二级建造师兼职全职，机电 通信 房建等专业

一二级建造师，机电 通信  房建专业，兼职全职

普通技术员初级工程师（主管待遇）中级工程师（中层副职待遇）高级工程师（中层正职待遇）首席工程师（部长待遇）资深工程师（总经理助理待遇）总工程师(副总经理待遇）   一、公司简介 天润曲轴股份有限公司位于中国山东东部沿海开放城市——威海文登。是以生产“天”牌内燃机曲轴为主导产品的中国规模最大的曲轴专业生产企业。自1985年以来，各项经济技术指标始终稳居全国同行业首位。2009年8月21日，天润曲轴在深圳证券交易所A股上市。 公司现有员工2700多人，各类专业技术人才600多人，厂区占地面积61万平方米，总资产40亿元。 “天”牌商标是“中国驰名商标”，“天”牌曲轴是“中国公认名牌产品”，成为潍荣、东风康明斯、上汽、一汽锡柴、大柴、玉柴、上柴、哈东安以及康明斯、奔驰、卡特彼勒等国内外**主机厂整机配套产品，并随主机远销20多个国家和地区，主机装机率达60%；部分系列型号的产品以及铸件产品，直接出口韩国、印度、土耳其、英国、意大利、日本、美国等国外**公司。天润曲轴拥有完善的营销网络体系，国内设立200多家区域重点代理与专卖商，产品覆盖全国31个省市区，主导产品市场占有率达40%以上。   二、操作工招聘： 1、要求：身体健康，年满18周岁。 2、岗位：数控操作工（车、磨、钻、铣），带薪学徒期1个月，根据工作完成情况可随时出徒。 三、培训与发展 （一）完善的培训体系 拥有丰富的培训资源，建设了一批高素质的专业培训师团队，同时，利用职业学院的培训优势，开展校企合作，设立培训基地和在线学习平台，以委培和定向培养等模式，充分发挥培训的作用，结合公司战略和员工个体的需求，开展多种形式、面向不同群体的培训，打造学习型企业。 公司的培训体系包含公司级、车间级和班组级三级，在规划的培训制度及流程的指导下，通过多样化的培训形式，学习专业化的培训课程，满足公司战略、企业发展和员工成长需求。 （二）员工多元化发展道路 1）晋升方式多途径 为提高员工的业务知识及技能，选拔优秀的人才，激发员工的工作热情，公司实行年度考核、聘任和竞争择优、动态管理的岗位晋升机制。工作勤奋、表现出色、能力出众的员工将获得优先的晋升和发展机会。 2）适宜各类人才的职业生涯规划 公司实行技术、管理和维修操作三大发展通道，按各类人员不同工作性质，实行分类管理，分别制定不同的职业发展通道，使人人都能成才，发展都有空间。 四、福利待遇 一）全方位的福利保障体系 公司为员工提供有市场竞争力的薪酬，在五险一金的基础上，免费为员工提供住宿、洗浴、清洗工作服和平价就餐，定期发放劳保用品等。 公司待遇优厚，各项福利齐全。按照目前薪酬水平，我公司普通操作工（不计专科生补助部分）可达5000-6000元。 二）多元化的综合激励体系 为激励员工成长成才，公司每年投入大量资金用于员工奖励，极大的提高了员工的积极性。 五、联系方式 地址：山东省威海市文登区天润路2-13号 ※※※报名方法※※※短信报名：可编辑姓名+户籍（简称）+年龄（周岁）发送到报名手机号内。我们会第一时间电话回复您来公司参加面试的具体时间

1.负责工业管加热及系统的开发与设计； 2.负责项目的机电.电气设计工作； 3.负责机械产品、零部件的开发.设计，设计电气设备的电子原理图、线路板图，绘制产品装配图.零部件图； 4.负责设备的安装调试，处理调试中出现的问题和改动； 5.为公司各部门提供技术支持及相关培训。

岗位职责： 1、根据市场的需要，设计机电类产品方案； 2、各种标准零部件的选型，列入丝杆导轨、伺服电机、气缸、传感器等； 3、产品的集成、调试与维护； 4、撰写各类设计文档； 5、公司领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专学历以上，年龄25-45岁， 2、熟悉自动化控制原理，熟悉机械结构、传动、气动原理等方面的知识者优先； 3、具有滑台、导轨、伺服马达和真空、气动系统等应用设计经验者优先； 4、熟练使用相关3D软件，具有结构设计经验，可独立设计结构图、装配图、零件图等； 5、熟练掌握和运用机械设计相关的国家标准、政策、法规； 6、熟练掌握自动化领域的开发和设计，熟悉机加工工艺； 7、良好的团队合作意识；心理素质好，能够灵活处理不同环境和压力下的工作

岗位职责: 1、根据项目需求，制定非标自动化项目的解决方案，并做可行性分析评估，并输出设计要求文档； 2、传动模组的三维模型设计、装配体组装设计，制定加工图、装配图； 3、负责完成设备或零部件选型与设计（如丝杆、电机、齿轮、导轨等），制作BOM表，选购清单等； 4、负责设备安装调试的技术支持，在供应商体系内协作完成整体打样、调试工作； 5、编制设备使用说明书、验收标准、操作规程等文件； 任职要求: 1、***机械、自动化、智能设备制造或机电一体化相关专业，本科及以上学历，8年以上工作经验； 2、有5年及以上传动结构设计，或3C自动化产品结构的设计经验，具备独立设计开发整套产品的能力； 3、有智能设备独立研发经验、或各种非标设备的构想设计经验、或手机结构设计经验者优先； 4、熟练使用CAD、solidworks等制图软件和OFFICE办公软件； 5、熟悉CNC、钣金、冲压加工，熟练掌握结构设计方法、设计规则、加工工艺、表面处理工艺和装配工艺； 6、具备项目管理能力，有独立解决问题和协调处理问题能力；具备大局观，有良好的沟通能力、职业道德及强烈的团队精神； 7、有精密机械、3C机器人、扫地机、机械臂、智能座舱、按摩椅、智能家具、集成化机电设计、传动模组一项或多项设计经验，有富士康、立讯、比亚迪等公司机电部门工作经验优先

工作职责： 1、非标设备电气部分的整体规划及各种电气件的选型； 2、PLC程序的编写、调试和维护，相关图纸和说明文档的编写； 3、配合机构设计工程师进行设计、可行性、可制造性的评估以及执行； 4、负责对相关装配人员进行解释指导，保证其迅速高质量的完成装配； 5、客户现场调试优化设备性能，配合项目的验收工作； 6、负责产品使用及后期维护的对内对外技术沟通、提供技术支持及安装指导； 7、严格执行项目的进度要求和质量要求，按时完成相关工作。 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化，电气自动化相关专业优先。 2、熟悉松下，三菱，信捷等PLC中的任意一种； 3、3年以上非标自动化行业设备开发经验，有单独负责项目的能力； 4、按照非标设备的制造流程和工艺要求，设计电气控制系统，负责设备电气控制系统的调试； 5、熟悉各种电气工作原理，熟练掌握电气线路设计、绘制电气原理图及电缆清册、电气元件选型等； 6、逻辑思维清晰、性格开朗、善于沟通；具有良好的沟通能力和团队协作精神；服从工作安排，做事仔细，有责任心

AI+机器人风口方向的创业公司，除自有资源外，获得数千万元顶流创投机构投资，现招募核心骨干，共同探索全新产品定义、打开广阔蓝海市场。 【岗位职责】 1、系统开发：负责机器人整机及传感器装置的开发，包括零部件选型、结构和电控设计、端侧嵌入式电控系统（弱电）开发及单片机等微机电系统开发； 2、系统调试：与大模型及软件研发工程师紧密合作，确保原型机、量产机型的功能有效性； 3、系统测试：制定并执行测试计划，对设计方案进行验证和优化； 4、文档：编写和维护设计文档、测试报告和使用手册。 【任职要求】 1、机械、电气、机电一体化或相关专业本科及以上学历，5年以上机器人或相关领域的机电设计与开发经验； 2、专业技能：具备机器人传感器选型和集成经验，精通机械及结构设计、电控系统设计，熟练使用CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD）、嵌入式系统开发和电路设计工具（如Altium Designer、Eagle）； 3、良好的团队合作和沟通能力，能够与跨部门团队有效协作。 【加分项】 1、熟悉机电系统的制造和装配； 2、掌握高级力学分析和仿真工具（如ANSYS、MATLAB）； 3、有相关领域的专利或专业认证。 【公司简介】 1、公司孵化自清华大学清华大学类脑中心，由自动化系长聘正教授、中国第一批类脑计算专家领衔，自研行业领先的机器人专用大模型，各项指标行业领先，已突破机器人通用性技术门槛； 2、创始团队来自清华大学完整的类脑大模型和机器人团队共20余人，硕博士比例超90%，有超7年的双臂机器人感知-决策-控制系统和硬件系统开发经验，有坚定的通用机器人理想，目标为打造一款影响人类生活的产品+打造一家伟大的企业； 3、联合创始人来自某世界500强企业高管，具备研/产/销/服全领域项目实战及丰富的企业和团队管理经验。 【成长与激励】 1、公司已在股权架构设计之初，专门为尚未加入的核心成员预留专门的股权（for合伙人）、期权池（for核心员工），根据成员的工作表现、业绩贡献、承诺服务时间等进行配置，目的为共同成长并分享从0到1、1到10000的价值回报； 2、公司鼓励开放、坦诚、自驱的硅谷式创业文化，致力于打造学习型组织，充分调动、发挥各领域人才的积极性和能力。