工作职责 1、独立负责网络PISC策略中心功能模块的需求分析、设计、开发与维护； 2、负责解决项目中的技术难点、优化业务处理逻辑； 3、输出所负责模块的相关文档。 任职要求 1、5年以上Java开发经验，熟悉Openstack平台，有网络厂商开发经验优先； 2、具有良好的沟通及逻辑思维能力，熟悉J2EE企业应用开发，极其丰富的大型Web项目开发经验； 3、具有较强的面向对象分析及设计能力，丰富的系统设计经验 4、熟悉Spring Framework、Spring Boot、Spring Cloud、Netflix、Dubbo等开源框架； 5、熟悉Redis、RabbitMQ、Kafka等中件间； 6、熟悉Unix\linux系统操作； 7、熟悉Neutron、VPC、NAT网关、ELB负责均衡、公网IP，DNS解析、SDWAN等技术，具备网络环境部署、排错能力； 8、熟悉Git、Maven等工具； 9、熟悉MySQL数据库并有数据库优化经验； 10、工作作风严谨，优秀的学习能力,乐于接受新技术，具备良好的团队精神，有云计算、互联网、网络厂商从业经验优先。

工作职责 1、 主要负责应用多模态（文本、视频、语音处理）建模、深度学习等技术，为医疗健康产品研发具有科学性、可行性、先进性的算法解决方案，提高AI在心理、慢病等数字疗法领域的诊断和治疗能力，满足医疗健康多场景使用； 2、 负责调研、探索、应用深度学习等技术的最新的研究和技术进展，优化算法建模实验，提高算法模型性能； 3、 参与医疗AI产品的研发，与产品团队、开发团队合作完成创新技术向应用成果的转化； 4、 参与外部研究机构的学术或科研项目，发表论文和申请发明专利。 任职要求 1、计算机、统计学、数学、自动化、生物医学工程等相关专业硕士或以上学历； 2、有2年以上多模态、自然语言处理、深度学习等算法工作经验； 3、具有较好的算法设计与编程开发经验，熟练掌握Python或R编程，熟悉SQL语言； 4、具有良好的沟通能力与多学科团队协作能力； 5、在人工智能领域**期刊、会议上发表过学术论文者优先； 6、在医疗人工智能领域有相关研究经验者优先。

职位描述 1、负责潮流生活品类行业超头大V运营，搭建大V运营策略，为大V增长指标负责； 2、迭代超头作者管理体系，完善数据、策略、管理体系，建立业务协同机制； 3、挖掘和洞察超头作者的需求，策划并落地用户激励和成长体系； 4、洞察全网高热作者，整合资源打造心智活动、心智作者、心智事件，孵化垂类的超头优质达人； 5、针对用户特征，进行精细化分层运营和策略迭代优化。 任职要求 1、执行与学习能力强，业务结果导向，具备BD能力，优秀沟通能力及内容策划能力； 2、有明星、行业大V等运营经验为佳，对内容行业有敏感的洞察能力和商业嗅觉，有过操盘头部大V并有系统性方法论沉淀者优先； 3、对快手生态下的潮流生活作者和内容定位有一定理解，快手资深用户优先； 4、本科及以上学历，三年以上互联网工作经历。

职位描述 1、负责三农头部大V在快手平台的运营工作，以大V在站内的长期活跃留存为目标，负责策略制定、流量投放等工作； 2、不断发现大V在平台经营过程中的问题和卡点，提升大V在站内的经营意愿度和满意度； 3、不断对三农大V的潜力进行综合分析和挖掘，赋能三农大V在站内的成长，并联动上下游不断策划爆款内容，提升三农大V的用户认知度和行业影响力； 4、通过数据分析调研等手段，理解大V在各平台的生存状态及业务机会点，并积极推进站内合作，不断探索新的增长点。 任职要求 1、执行与学习能力强，业务结果导向，具备BD能力，优秀沟通能力及内容策划能力； 2、有明星、直播大V等运营经验为佳，对内容行业有敏感的洞察能力和商业嗅觉，有过操盘头部大V并有系统性方法论沉淀者优先； 3、对快手生态下的三农作者和内容定位有一定理解，快手资深用户优先； 4、本科及以上学历，三年以上互联网工作经历。

百万粉丝级别大V：懂保爷（可在抖音、快手、支付宝、小红书等全平台搜索） 岗位职责： 1.根据系统平台分配的客户数据，展开客户沟通，解疑答惑工作。 2.根据客户情况，分析客户需求，结合平台产品类型，推荐高性价比的产品给到客户，指导客户完成订单下单的动作。 注意：客户来源有三种：1，公司分配；2、自己在公司抖音、快手号直播获客；3、自己做账号获客。不同的客户源提成不同！ 请准备完整的简历~ 岗位要求： 1、本科以上学历，优秀者，有经验者可放宽。 2、客户导向，以客户满意及建立客户忠诚度为己任。 3、积极主动，为达成目标及时有效地采取行动或超越岗位要求，以结果为导向。 4、持续学习，围绕工作目标的实现，持续不断地充实或升级相关的工作知识和经验，学以致用，总结打磨。

工作方向： 1、有文化传媒行业经验，或在抖音/快手有制作财经视频经验，坚持剪辑每天行情点评短视频； 2、有独特的投资体系和操盘理念，在市场取得过较好战绩，了解缠论及战法； 3、独立完成板块题材的分析文章，能够获得用户认可，具备应变能力，能与粉丝互动、答疑； 4、不拘一格，善于抓热点懂流量，会写爽文/段子，有自媒体撰稿经验； 5、有阿里、腾讯或字节跳动等大厂运营经验为佳； 6、有过中和应泰汇正九方恒天中植等经历，时间弹性，兼职岗。

工作方向： 1、有文化传媒行业经验，或在抖音/快手有制作财经视频经验，坚持剪辑每天行情点评短视频； 2、有独特的投资体系和操盘理念，在市场取得过较好战绩，了解缠论及战法； 3、独立完成板块题材的分析文章，能够获得用户认可，具备应变能力，能与粉丝互动、答疑； 4、不拘一格，善于抓热点懂流量，会写爽文/段子，有自媒体撰稿经验； 5、有阿里、腾讯或字节跳动等大厂运营经验为佳； 6、有过中和应泰汇正九方恒天中植等经历，时间弹性，可兼职。

工作职责: 1、通过抖音号、视频号等直播平台进行直播，展示、介绍房子，挖掘商品房的卖点亮点； 2、活跃直播间气氛，与粉丝互动，解答粉丝疑问引导粉丝关注或留资； 3、积极完成直播场次及直播时长，保证直播效果增加粉丝活跃度，确保直播热度； 4、配合参与推广计划的活动，包括广告、短视频等拍摄工作的完成； 5、熟知抖音极限词，平台规则，情商高，懂得如何完美回答粉丝问题（有培训）; 6、良好的镜头适应能力，能说会道，有激情。 任职资格: 1、爱好主播行业，熟悉抖音号、视频号等直播平台进行直播可优先； 2、镜头感好、表达能力优秀，性格活泼开朗，情商高会互动； 3、有较强的语言的组织能力、产品介绍能力； 4、有责任心、沟通能力好、团队协作能力强。

开发率30％，70％的小伙伴年薪在30-50万之间，10％的小伙伴年薪在120万左右，新人资源丰富！新人资源丰富！新人资源丰富！ 公司：证券业协会持牌会员单位，合规单位； 官网：https://gw.integrity.com.cn/index.html好人好股－做好人，选好股（9635.com.cn） 【公司值得您选择的十点】 1.大平台，公司：证券业协会持牌会员单位，全国81家持牌机构，合规单 位，官网：https://gw.integrity.com.cn/index.html 2.无责底薪5500＋奖金＋绩效+提成；高提成，月入2w轻轻松松。 3.团队年轻，氛围和谐，轻松。 4.明确的行程管理系统，帮助员工掌握行为，有助攻，更成功。 5.躺赢计划，团队经理保姆级带薪培训 6.客户资源丰富，公司提供精准客户资源，红黄线制度避免恶意竞争。 7.培训课程丰富，完善的职业晋升计划及空间，商学院帮您成为行业大佬。8.每月不同的公司福利，月月生日会 9.入职就缴纳五险一金 10.交通便利

多音色或声线较好，会使用声卡或愿意自主学习使用声卡

职位描述：男女不限，形象气质佳，性格开朗，有才艺者优先；想成为网红可提供培训，主播孵化。依照公司安排在淘宝、京东，一直播等直播平台，包括线上线下粉丝维护；独立完成直播内容，与网友互动，引导粉丝购买推荐的商品，活跃直播气氛，娱乐观众，维护频道健康秩序，对自己的微博、微信、QQ粉丝群进行例行维护；配合公司所提供的培训及其他活动，努力提高才艺与直播技巧； 职位要求：每天至少有4-8小时的直播时间；会化妆、爱打扮、形象气质佳；性格开朗、思维活跃；有商品导购经验者优先，有才艺更佳；微信微博有大量粉丝者优先，条件优秀者将成为想美签约达人。有在淘宝、京东、抖音、花椒、一直播、快手等其他直播平台开直播的主播优先考虑；简历请附照片（日常照片3张，或者一个简单的自我介绍的视频）。 短视频编导医美、汽车行业 岗位职责 1、有网感有想法：策划能力强，深度短视频用户，对热点敏感； 2、了解短视频语言：熟悉短视频各种玩法； 3、懂平台：对抖音、快手、小红书等相关平台运营经验者优先。 公司提供网红打造一条龙服务。

岗位职责： 1.参与直播板块的经营与决策，制定阶段性直播目标与规划，为直播间gmv 和roi负责。 2.统筹团队完成工作安排和资源协调，包括但不限于直播间装扮、货盘利益点策划、跟播监控、数据分析及复盘、及时发现直播间问题并给出解决方案、与主播团队及品牌团队沟通和维护等。 3.负责抖音直播间流量投放策略的制定，根据不同情况分配千川预算，合理规划短视频和直播间消耗比例，以获得尽可能高的投产。 任职要求： 1.至少1年以上抖音运营操盘经验，具有0-1和1-10经历者优先。 2.愿意长期深耕抖音电商行业，抗压能力强。 3.性格外向，能够串联团队，引导项目积极前进。

知名品牌直播间 岗位职责： 1、结合产品优势、机制、目标人群特性完成抖音信息流视频策略，以引流直播间效果为最终导向 2、根据产品brief以及现成素材库，完成信息流视频脚本撰写，在保证质量的前提下产出规划所需数量的信息流视频 3、熟悉抖音及短视频的流量获取规则、推广模式、分发逻辑 4、与直播间运营深度沟通，根据直播间实际现状数据，优化和迭代视频素材的引流和消耗效果 任职要求： 1、具有抖音信息流视频制作经验，能够独立负责项目 2、脑洞大想法多，有新鲜、敏锐的创意嗅觉，对画面、镜头把控力强 3、团队协作能力和抗压能力强，具有良好的沟通表达能力 4、附带历史作品

加入链家做经纪人的十二个理由 2001年创立至今，链家不断打破行业潜规则，用创新变革的姿态推动行业进步，改善消费者体验，逐渐成为领跑者，也让经纪人成为具有竞争力的职业选择。那么，对于一个感兴趣加入这个行业的新人来说，来链家可能意味着以下这些： 一、加入十万亿级的大行业 房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业，房产经纪公司在其中扮演着越来越重要的角色，大行业意味着成长潜力巨大。 二、加入最具代表性的国民品牌 链家是行业最具影响力和美誉度的品牌，良好的口碑和声誉会给经纪人的工作带来强大背书，实现职业增值。 三、行业最具竞争力的薪酬 链家为应届毕业生提供了行业最具竞争力的保障底薪，让新人可以安心度过职业的适应期，享受“越老越吃香”的职业红利。 四、透明清晰的晋升通道 在链家，经纪人有清晰的职业发展路径，每一次晋升评选都透明公正，每个奋斗者都能得到回报。经纪人是一个成长很快的职业，在链家，90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。 五、系统化的职业培训 链家是行业最早成立职业学院的企业，培养了一代又一代专业化经纪人。每一个入职的新人，都会经历新人训等线上线下的系统化培训。链家正致力于将经纪人的职业属性，从简单的交易撮合型的销售，变成更具价值的顾问型经纪人。 六、师徒文化，实现快速成长 链家有师徒制的机制，新人入职后，会有经验丰富的经纪人以师傅的角色手把手言传身教，帮助新人快速融入职业。 七、合作文化以及业务分边机制 链家提倡合作文化，并通过ACN经纪人合作网络，实现经纪人的协作和佣金共享，新人可以通过参与合作，更好地学习和成长，并稳定的获取业绩，度过业务空白期。 第八、线上化作业提升工作效率 链家是行业最早进行线上化作业的企业，强大的线上平台和产品工具可以让经纪人提高工作效率和职业感受，也更能收获客户的认同。 第九、温馨有助的福利待遇 在链家，有CG文化圈和团队文化活动，有英雄大会、精英社等荣誉活动和激励体系，还有互助金等保障福利，可以给经纪人更多的关怀与温暖。 第十、高度的社区融入感和认同感 链家一直致力于做社区的好邻居，长期提供便民助民和公益活动，参与社区共建，得到了社区居民的广泛好评。房产经纪人是一个与客户深度交互的职业，可以通过优质的服务，建立客户的信任，并成为关系亲密的朋友。 第十一、全国近30城的职业选择 链家目前已经进驻全国29个经济最发达、市场最繁荣的一二线城市，可以给经纪人更多的职业选择和发展空间。 第十二、与优秀者同行 链家经纪人具有行业最高的学历水平，其中大专及以上的比例为87.5%，**本科比例为31.3%，还有近两千名985和211的高材生。链家被誉为房产经纪行业的黄埔军校，十几年来培养了一批又一批的专业人才和管理人才，像满天星般遍布各地，成长为本行业或其它行业的企业家、店东和管理者。链家还有着优秀的文化价值观，并深刻影响着整个行业。 当然，尽管有这样那样的好，但经纪人并不是一份容易的职业，需要付出足够的努力，去做时间的朋友。链家正努力培养“高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度”的4.0经纪人，提升职业的内涵和价值，改善经纪人生态。我们也期待你的加入，一起来Make Change！ 【岗位要求】:
 1、**本科及以上学历,专业不限!
 2、学习能力强,并具备管理素养,服务意识。
 3、阳光踏实,务实进取,有理想有追求(优秀青年)
 4、具备良好的心理素养,具备团队合作精神。 【工作职责】：
 1、负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 
2、Offline线下为客户提供优质的看房体验；
 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 【丰富的回报】： 
1、试用期无责任底薪6000元/月，转正后6000-10000底薪，或提成30%-90%。 
2、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 3、开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 
 【晋升空间】： 
1.、横向晋升（业务层面）：销售岗位分为14个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--90%； 
2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）。

工作内容： 1. 负责搭建供应链流程、制度管理体系、运营监控体系和考核体系。协调沟通供应链仓储和配送部门，协调保障供应商送货流程顺利进行，并进一步优化供应链管理流程。 2. 进行供应链各环节对接模式分析、风险点识别，协调采销、仓配、产品及研发，制定优化解决方案，监控并持续优化流程，提高客户体验，降低成本，提升效率； 3. 推动供应链运营模式创新和供应链管理实践； 4. 供应链项目的计划、实施与跟进，交付预期目标的项目产出。 5. 利用数据分析，透视和聚焦供应链运营指标问题，制定改善举措，实现降本增效。 任职资格： 1. **本科学历及以上，物流、供应链等相关专业优先； 2. 4年以上供应链运营流程/质量建设工作经验，熟悉物流各环节操作标准，有0-1流程建设经验者优先； 3. 良好的结构化思维，善于发现问题和从流程及场景的角度思考问题，丰富的解决问题的经验； 4. 优秀的沟通、谈判和方案输出能力，数据敏锐性强、优秀的数据分析及处理能力； 5. 能承受业务多变及流程复杂带来的工作压力； 6. 有供应链、物流、流程优化咨询公司工作经验者优先。