• 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、热点追踪及选题挖掘,具备push文案创作能力; 2、关注新闻大事件及突发,**时间响应; 3、参与多品类直播运营的推广支持; 4、对视频、直播、图片、文字等信息提炼概括,细节控; 5、完成日常的数据统计分析。 任职资格: 1、1-3年工作经验,本科以上学历,985、211新闻传媒类、中文类、理工科类者优先,文笔流畅。 2、熟悉国内外新闻热点,对相关领域的内容有足够的鉴别能力; 3、有新闻媒体背景、做过记者编辑、push工作经验者优先;对物理学科感兴趣者加分。 4、参与日常早晚班、正常班、与周末轮值。 5、熟悉新闻类社区平台玩法的同学加个鸡腿!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责项目下App用户运营,搭建用户运营体系,不断提升下载量、活跃及留存 2、分析用户需求及行为,从运营角度提出优化建议,梳理成产品需求 3、制定相关运营策略及活动方案,并独立执行推进,对活动效果负责 4、完成上级交代的其他工作 职位要求 1、本科及以上学历,1-3年用户运营或App推广经验 2、对数据敏感,有独立分析和解决问题的能力 3、优秀的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力 4、思维活跃,能主动积极协调内外部资源达成目标 5、熟悉教育行业,了解用户需求
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营,以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系,包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系,确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理,协调培训资源及培训内容输出,课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营,包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等,并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量,与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量,收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验,新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向,具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力,善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力,善于沟通协作,协调各方资源达成目标
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、根据产品和属地特点制定线上线下的推广计划,对保费规模和投产负责; 2、围绕业务目标,制定运营推广策略,包括但不限于结合用户画像和回流节点制定精细化运营策略、对接供应商进行线上线下营销投放、制定新媒体运营规划; 3、结合运营活动数据,不断优化运营推广方案。 【岗位要求】 1.本科以上学历,专业不限; 2.3年及以上互联网产品运营推广经验,有互联网保险行业经验优先; 3.熟悉互联网用户运营,有线上线下整合营销经验优先。 4.具有较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力,对数据敏感,具备较强分析加工能力。 5.有较强的抗压能力,适应高强度工作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商治理引擎产品的运营,包括对内的风控平台、决策引擎、debug平台,以及对外的商家达人违规中心、申诉中心、权益中心等等; 2、负责规划和建设治理引擎的产品运营体系,搭建全球化的产品运营团队; 3、建立监控指标体系,数据化牵引,梳理GTM体系和流程,提升产品的渗透率和满意度; 4、制定产品、研发与运营团队的协作体系,收敛过滤运营、商家、达人反馈的产品问题,输出有效解决方案,提升产品能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语能够作为工作语言; 2、5年以上电商行业相关运营/产品运营工作经验,有国际化相关经验者优先; 3、良好的沟通协调能力,有同理心,有耐心; 4、良好的运营经验,具备全局视角。
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、 负责抖音平台账号的运营维护,能够根据产品宣传需求和账号发展情况持续对账号进行内容规划,创作视频脚本、高效产出短视频,以吸引、转化和加固流量,提升用户粘性和品牌美誉度; 2、 深度挖掘产品亮点、持续优化账号视频内容,综合多种运营手段提升用户活跃度和视频播放量(不限于吸粉、曝光等) 3、 具备调研分析的能力,关注平台内容传播方向,能够全面分析抖音垂直领域的运营情况,了解目标用户喜好,找准内容突破点 4、 及时掌握平台新玩法,提高抖音平台运营成效 5、 协助本账号相关直播工作,及其他机动性工作 任职要求 1、 统-招本科及以上学历,有烘焙/美食行业工作经验或烘焙爱好者优先; 2、 具备较强的文案功底,能够独立完成短视频脚本策划和营销话术输出,具备拍摄、剪辑技能者优先; 3、 2年以上抖音运营工作经验,熟悉抖音生态,有操盘经验或从0到1成功案例者优先; 4、具备媒介素养,脑洞大,网感好,对视频推广及传播形式有独特见解,能够针对平台属性, 网感强、熟悉年轻用户行为喜好,熟悉抖音平台运营规则及玩法; 5、 具备良好的跨部门沟通能力、自驱力、执行力、学习能力和抗压能力,善于调动内外部资源,对待工作认真负责。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    【用户体验研究与运营】 一、工作职责 1、负责用户体验研究:洞察用户体验问题,通过VOC分析、行业洞察、用户研究等方式,深入挖掘用户体验全链路问题,深入业务结合业务实际情况提出有价值可落地的优化方案,挖掘产品使用场景的体验痛点,针对性进行专项改进; 2、负责用户体验管理:制定体验管理流程,协同集团各业务不断提升用户体验,能全面衡量并跟进体验趋势,挖掘背后蕴含的体验问题和业务问题,同时建立闭环落地机制,有效推进业务解决体验问题,并拿到用户体验改进的结果; 3、寻找业务突破点:随着业务体验问题、行业问题的深入了解,能够为业务提出启发赋能; 4、用户研究:具备良好的用研能力,能够独自承担场景化的深入研究,输出研究结果; 二、任职资格 1、本科及以上学历,至少5年以上用户研究、体验管理经验; 2、核心能力:用户研究(定性、定量),需求洞察、用户体验管理; 3、有互联网C端用户体验和运营经验优先; 4、目标导向,甚于整合内外部资源,具备较好的沟通能力; 5、善于从用户角度思考解决方案,独自承担体验项目管理和方案设计,具备创新思维,关注竞品;
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    - 规划、策划并执行堆糖App在各类新媒体的内容推广、内容输出的事项; - 负责通过相关社区媒体运营,为新用户获取负责,实现用户持续性转化; - 结合用户反馈,挖掘用户需求,提升内容质量和转化; - 结合产品功能定位和目标人群特点,协助团队建设搭建﹣挖需﹣转化的完整链条; 任职要求: - 本科以上学历,1年以上社区运营或推广投放经验; - 热爱游戏、了解二次元文化,懂得当下流行的热点话题者优先; - 对内容敏感,对数据敏感,对女性向相关内容敏感; - 对于网络社交媒体热点十分熟悉,网感好。 - 具备全局观念,善于做整体规划,执行力强;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    新媒体 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1、根据公司战略及产品规划,负责整体的私域流量运营和推广工作; 2、熟悉公转私、企微、朋友圈、社群、小程序等玩法,能够有效提升用户裂变增长、用户活跃、用户留存、用户转化等指标; 3、客户关系的精细化运营,提升会员体验,增加会员黏性; 4、整合内外资源设计可落地的营销方案,为私域流量获得精准流量增长(公司自有流量池,需要通过活动策略引导加微); 5、以客户和粉丝为中心,挖掘用户需求,独立策划各种营销活动,能够对热点快速反应,激发用户参与度,促进优质内容分享和沉淀,提升社群的粘性。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上年私域运营转化经验; 2、熟悉私域流量运营,有系统的社群运营方法及实操经验,对私域流量用户快速增长、转化有完整、清晰的运营方法并有成功的实践经验; 3、具备优秀的沟通能力,团队管理及协作能力,执行力有耐心抗压能力强,思维活跃,有亲和力了解用户心理; 4、熟悉有赞或者小程序运营。 [公司简介] 塔下文化于2018年创立,是一家专注泛国学与传统文化领域的优质内容、IP与产品供应商,立志复兴中华传统文化,打造3亿用户的精神依归,成为泛国学赛道的优质内容与杰出产品的头部品牌。 公司以AI科技弘扬传统文化,以互联网模式驱动高效运营,以用户需求为中心打磨优质产品,目前旗下30+微信号矩阵、全网粉丝1200w+、日活100w+,精准付费用户近50万+。 当前,公司聚焦传统文化与大健康两条主赛道,并切入视频、直播、海外等新内容市场,创造更多用户热爱的杰出产品。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播平台版权赛事的运营工作,为用户带来差异化的版权赛事内容体验,提升版权赛事内容的**性和用户价值,丰富平台赛事内容,对赛事看播数据负责,协助生态作者成长; 2、负责直播平台版权赛事引入工作,针对不同厂商的不同游戏产品和赛事,沟通洽谈定制化的版权赛事合作运营方案; 3、协同版权赛事方和站内品类运营,策划相关线上观赛活动、玩法等,提升用户观赛互动性活跃度; 4、与商业化团队协同,完成版权赛事的招商与落地; 5、负责赛事内容生态的搭建,赛事主播、解说、作者的发掘和培养。 职位要求: 1、3年以上游戏或赛事运营工作经验,在赛事策划、版权运营、发行推广、策略与规划、内容营销、活动运营等任一或多个维度有相关经验; 2、对市面上竞技类游戏及赛事有较高的兴趣度及深刻理解; 3、擅长外部沟通和内部协作,具有丰富商务谈判经验者优先 4、具有优秀的内容嗅觉及策划能力,能迅速捕捉赛事相关热点; 5、敏锐的用户洞察力和分析判断能力,有较强的逻辑思维和分析解决问题的能力; 6、工作态度认真负责,具有良好的学习能力与沟通能力,抗压能力强,团队合作意识强。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    这个岗位的定位是客服运营岗,顾名思义,客服加运营,或客服转运营,客服工作至少需做一年以上。 狭义理解,客服顾问做为一线岗位,可以帮助求职者很快的熟悉我司产品,熟悉行业,假如你想找一个好的平台好好发展,这是一个比较好的切入口或立脚点。 本岗位要求客服工作至少扎扎实实做一年之后,时机成熟的前提下,比如对其他岗位工作表现出热忱及向往,刚好其他岗位需要用人了,可以调岗或换岗,或客服与运营兼着做,慢慢过渡到其他岗位。 广义理解:为什么要这样呢?因为客服工作是基本功,基本功扎实了,才能做好运营工作,可以说客服工作是运营工作的一部分,就像产品加服务才是广义上的好产品,二者缺一不可。 岗位是演化出来的,岗位价值是员工自身价值的放大,在云雅没有高尚的岗位,也没有固定的岗位,因为优秀的人才可以创造岗位,比如产品运营岗,SEM/SEO岗、软件测试岗、销售岗,目前在云雅没有设置,期待独当一面的你的到来,先胜任再开拓。 人才与岗位如何匹配?我们的理解是选择性格培养技能,一颗优质的种子,在云雅这片土壤上,可以自己找到生态位,茁壮成长。 客服岗位职责: 1、【售前售中售后】负责SaaS软件优麦云的顾问、培训、销售工作,辅导客户发现产品价值; 2、【客情维护】负责客户关系的建立与维护,维护好客户关系,形成良好的转推荐关系; 3、【背景知识沉淀】深专亚马逊行业知识,这样更好的为客户提出适用业务环境的选品、运营方案; 4、【承上启下】做为一线岗位,要有听见炮火声的能力,如洞察、搜集、反馈客户需求诉求; 5、【用户画像】负责SaaS软件优麦云的用户画像收集,整理到EXCEL中; 6、【良好执行力】与同事或组长共享信息,进行客服知识积累,提供流程改善依据; 运营岗位职责: 1、【市场推广】配合增长小组完成跨境电商SaaS软件优麦云的市场推广,为客户提供产品价值; 2、【岗位情况】运营岗位目前有用户运营、KOL运营、新媒体运营、内容运营、增长小组; 3、【生态岗位】在运营岗位里自适应某个岗位,自己寻找生态位,比如某个小组接纳; 4、【岗位职责】不同的岗位的岗位职责,见我司其他招聘岗位,也可以直接投递。 任职要求 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、1年以上的跨境电商从业经验,如亚马逊、沃尔玛、wayfair、Shopee独立站等; 3、有互联网运营如用户运营、产品运营、SEM/SEO、广告投放等工作经验者优先; 4、有软件行业营销推广经验优先、在SaaS软件公司工作过更好; 5、有职业操守、有责任心、有同理心、较强的学习能力,洞察力及服务精神。 6、较强的沟通和自驱能力,能够在复杂业务环境下,站在共赢的角度寻求最优解决方案。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、运营娱乐微博账号,及时跟进娱乐新闻,报道各领域突发事件; 2、根据娱乐事件、当下热点策划选题/栏目等,挖掘最in内容; 3、《阿乐的小酒馆》《阿乐的星朋友》等栏目、节气活动的创意策划与执行落地; 4、配合支持重点项目的微博传播推广; 5、及时跟进账号各项数据变化,制定或调整相应的运营规划。 职位要求: 1、微博重度用户,了解微博产品,有微博账号运营经验的优先,有新闻、新媒体行业2年工作经验以上的优先; 2、能接受早班、夜班、周末班等轮班和突发加班; 3、本科学历以上,英语4级以上,熟悉掌握ps、office等办公软件,善于从数据中发现问题并解决问题; 4、熟悉内娱、韩娱、日娱、欧美圈等至少一个领域,熟练掌握一门外语者优先; 5、网感好,新闻敏感度高,对娱乐行业有激情、有责任心,能独立完成项目策划和热点运营。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责信息流广告优化运营团队管理,带领团队积极高效开展信息流广告工作,对团队消耗指标负责; 2、负责承接各行业客户的广告投放的优化工作,合理引导投放预期,把控投放节奏; 3、熟知各信息流平台(尤其是腾讯、头条、快手渠道)广告投放逻辑,总结客户的投放效果,较好的完成客户提出的与投放相关的需求; 4、协调内外部资源,提供与客户广告营销需求一致的策划和执行方案,持续提升团队效率和效能; 5、引导客户的广告再次续费充值,合理性的将客户广告预算扩大; 6、主导客户招标的讲标工作,带领运营团队配合销售拓展和服务客户,达成团队的KPI目标; 7、搭建团队内部培训体系,搭建运营人才梯队,持续提升团队整体业务能力和凝聚力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,26-35岁之间; 2、5年及以上主流信息流平台广告优化经验(头条、腾讯、快手),至少2年团队管理经验,有知名代理商运营团队管理经验优先考虑; 3、做过各行业的推广运营工作,包括网服(社交、小说、短剧等)、电商(电商平台、二类电商)、教育、金融、工具等行业,熟悉各行业的投放策略,能快速启动推广项目; 4、拥有推广知名APP的经验,单客户日消耗峰值达到20W以上; 5、有较强的逻辑思维能力,沟通协调能力,性格开朗,抗压能力强,目标感强,敢于拼搏。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    电商,通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    亚马逊运营,亚马逊美国站,亚马逊欧洲站,跨境电商运营,亚马逊日本站,海外运营 岗位职责:1、 负责Amazon 亚马逊平台欧洲、美国、日本站操作管理,熟练Amazon 亚马平台操作规则、技巧、交易流程;2、 统计分析新产品销售数据,收集分析市场情报及竞争对手状况,调整相关策略;3、 对店铺管理及维护,翻译产品资料上传产品进行分类、上架、销售等,维护优化产品页面; 通过各种方式方法有效的提高销量,店铺浏览量,高曝光量和转化率;4、了解亚马逊销售平台政策与制度,维护账号的评分和信用评价,保持账号评级;5、调查分析市场及竞争对手状况,制定推广计划销售策略;6、定期统计销售数据、库存数据、RMA等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全;7、老客户的维护与管理。 任职资格:1.有2年以上Amazon 亚马逊销售运营经验;2.思维逻辑性和细节操作能力强;3.具备团队意识,高度的责任心,能够承受较强的工作压力。 公司福利: 1.大小周;2.公司有自己的基金会,逢年过节都会有礼品派发,并为有需要的同事提供帮助(婚假,产假,丧假基金会都会给予补助); 3. 公司提供高于行业标准的薪酬和广阔的个人发展空间,每年一次(国内/国外)旅游;4、五险一金、节日福利、每月生日会、拓展活动等; 公司对优秀的人才,提供类阿米巴平台,实现在公司即可二次创业,并实行股东制和合伙人制,我们协力创一家公司,谋一份事业。 天一泓是一家以通讯为主,多元投资发展的集团型企业,旗下拥有5家全资控股子公司,3个国际品牌,以及多项知识产权专利,拥有自己的生产基地。目前行业遍布电讯运营、智能家居、移动互联、智能制造等多个专业领域,同时拥有强大的技术研发团队,以及国内外电商平台资源。产品通过亚马逊,阿里巴巴等平台销往全球,在全球各区域覆盖率高,公司不单拥有强大的供应链体系,在商业模式上的创新也独树一帜;产品主要有国际电信通讯设备、电讯技术服务、移动WIFI设备、智能家居摄像头等。 集团总部座落于深圳中心位置龙华与坂田交界处,公司将秉承诚信、求实、进取、创新的价值观,致力于与合作伙伴共赢,同时带领天一泓人打造属于天一泓人的多元化国际生态集团企业。 一、完善的福利待遇1、弹性工作制;定期体检;五险一金;2、薪酬:我们为员工提供对内公平、对外极具竞争力的薪酬,每半年根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行调整;3、特设员工福利基金会,专门为员工提供节日关爱福利+每月团建+每周下午茶+员工及家属医疗救助+员工学习资助+各项补贴等;4、人性化的管理;简单可依赖的内部团队关系(没有勾心斗角,你只管放心工作);5、年度拓展/旅游:公司每年为员工组织1次拓展,1-2次海外/国内旅游,并给表现优秀的员工提供适度的年度旅游资助,真正享受快乐的生活和充满活力与激情的工作;7、休闲娱乐:每月提供户外运动,董事长亲自建立的跑团,每月为员工庆生,水果任吃,赠送小礼品,吃蛋糕等; 二、完美的上升空间:良好的晋升制度,在这里您可以尽情的展示才能。 三、一流舒适的工作环境:1、公司坐落在深圳市龙华新区油松社区利金城工业园9栋2楼(天一泓集团公司);2、**一流的全白领办公环境带给您全新的体验,每人一台独立的卡位,配备电脑;3、夏天空调、冬天暖气全天开放;4、所有同事都是年龄段22-30岁,团队充满活力和激情。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台,帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应,让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式,在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品,另一方面引入各地批发商,助力平台伙伴共同发展;在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展,又帮助各地批发商拓展业务;同时自建仓储管理系统、配送网络与团队,为客户提供优质履约服务。 截至2022年,快驴进货布局了全国41个城市,为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000+品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质,并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时无忧售后的全面保障,实现手机下单、送货上门的高效采购模式,帮百万商家节省了采购时间与成本,助力平台伙伴共同发展,在万亿市场共享机遇。 在这里,你将收获完善的员工发展机制及学习体系,与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货,与我们一起成长,一起更好! 岗位职责 1. 建立自有品牌策略、评估及改进的流程和运营体系; 2. 按照不同品类线建立自有品牌的选品策略和选品标准; 3. 负责自有品牌策略的落地流程及闭环运营(选品、选商、品控、营销推广、试销等); 4.负责所管辖品类的运营数据分析,优化。 5.能够与采购、订货、营销、物流等内外部不同部门协同,提升自有品牌用户体验。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历; 2. 5年及以上商品运营工作经验,有自有品牌、餐饮食材商品相关运营经验者优先; 3. 优秀的逻辑思维能力和方法论输出能力,优秀的文档写作能力; 4. 熟练使用各类办公软件,较强的数据分析能力和数据敏感度; 5. 有良好的沟通、协调能力,自我推动力强;. 岗位亮点 1.To B零售机会巨大; 2.Leader nice,团队open; 3.行业大佬超多,加速成长;