• 14k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责安全产品运营,包括安全产品的配置维护、推广部署及日常告警分析; 2、负责监督信息系统安全标准的落实,组织对数据库、应用系统、网络安全、防**以及物理安全的预防检查; 3、定期主导对公司各系统进行漏洞扫描和渗透测试,跟踪安全漏洞,补丁信息,**信息,提出解决方案并定期发布安全报告; 4、负责安全事件的应急处置,对安全问题和安全事件进行跟踪、分析,快速定位问题和解决安全事件。 岗位要求: 1、本科及以上学历,拥有3年以上金融行业运维工作经验者优先; 2、熟悉 TCP/IP 协议,掌握利用 Web 漏洞攻击的主要方式和原理; 3、熟悉常见的信息安全产品及工作原理,具备漏洞分析能力,有渗透测试经验优先; 4、有系统安全、网络安全、应用安全或密码学经验者优先; 5、有信息安全相关证照(如:CISP、CISSP)者优先; 6、有较强的学习能力、独立工作能力、沟通协调能力,踏实稳重,工作细心,责任心强,有亲和力。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司信息安全体系的建设、实施和优化,构建公司安全文化提高安全意识; 2、分析国家相关安全法律法规和相应监管要求,制定合规方案,确保符合监管要求; 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估,输出内部审计报告; 4、针对审查发现提出整改建议,跟进和追踪各部门整改工作的落实情况; 5、分析国家相关安全法律法规,制定合规方案,确保符合监管要求。 任职要求: 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业,3年以上信息安全合规/网络/系统安全相关工作; 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程,熟悉等保三/ISO/IEC27001体系标准,对信息安全管理体系的建立和推动实施有实际落地的经验; 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等; 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力,有很强的责任心和良好的团队合作精神; 5、持有安全相关认证或有信息安全管理经验者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责信息科技风险管理总体策略及相关制度修订; (2)完善信息科技风险监测指标清单,会同相关部门对信息科技风险进行识别、监测; (3)识别、评估信息科技外包活动中所包含的风险,监督、评价信息科技外包开展情况; (4)审核信息科技相关操作流程和风险管理程序,提供建议及合规性信息; (5)定期编写信息科技风险管理、监测、评估及外包活动相关报告; (6)组织开展信息科技风险整体评估及其他专项风险评估,跟踪整改意见落实。 岗位要求: (1)具备3年及以上工作经验,具备金融行业、金融科技公司、互联网公司风险管理岗位工作经验优先; (2)具备较强的沟通协调和推动能力,具备高度的事业心和责任心,有良好的团队合作精神,有较强文字功底优先。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 高级网络工程师将在基础架构生命周期的所有阶段与业务单元IT、业务单元管理、客户服务、IT安全、数据中心托管、IT设施、语音服务以及应用架构团队进行合作。 该技术岗位主要负责对所有用于广域网 (WAN)主干网,区域/地铁/校园/局域网络、IP电话、数据中心、周边互联网、无线基础架构以及云基础网络服务的技术进行网络运营。同时,该岗位还负责了解并解释全球技术和业务需求,在全球范围应用融合技术。这其中还将包括开发与文档管理、验证/改进解决方案,以及考虑重新采用标准化解决方案和技术的机会。 工作内容: • 在网络规划、设计和架构方面提供高度娴熟的技术支持 • 为网络团队提供实施和技术审核 • 制定技术标准和管理文档,识别和评估新产品,并提供网络问题解决方案 • 通过设计和实施所需标准,为思科(Cisco)覆盖企业范围的无线解决方案提供支持 • 识别和诊断影响网络性能的复杂问题和因素 • 评估新技术和平台以确定其适用性与业务需求一致 • 评估和识别改善网络性能和功能的机会 • 积极沟通进度状态、行动计划和问题解决方案 • 建立局域网(LAN)、网络电话(VoIP)和无线网络,包括路由器、交换器、呼叫管理器、广域网(WAN)加速器、负载均衡器、控制器、入侵防御系统(IPS)、防火墙和其它硬件 • 解决已提交给网络团队的具体技术网络运行问题和其它网络连接方面的问题 • 及时判断和解决局域网(LAN)/网络电话(IPT)/无线网络(WiFi)方面的问题,包括在有可能出现网络紧急状况时,在非工作时间待命 • 及时解决问题,尽力确保99.9%的语音正常运行时间 • 处理网络相关的变更管理并确保所有变更都遵循标准流程且可控 • 针对全球/区域网络政策、架构和标准化的建立,与网络运营中心(NOC)或其它全球职能团队展开合作 • 参与不同规模的复杂信息项目,并应用满足业务单元总体目标的结构工程生命周期(需求评估、设计和实施) • 实行网络资产管理,包括维护网络组件库存以及相关的文档和技术规格信息 • 参与网络安全解决方案管理 我们希望您: • 电信或计算机科学学士或同等程度的学位 • 5年以上主题乐园、酒店业、数字媒体融合等行业(无线/语音/视频/数据)先进数据通讯工作经验, 支持企业电信工程与架构或其它技术包括多协议标签交换(MPLS)、广域网(WAN)加速器和负载均衡器、无线、网络电话(VoIP)、防火墙、入侵防御系统(IPS)、入侵检测系统(IDS)、隔离区(DMZ)以及代理等方面的工作经验 • 熟悉无线802.11a/b/g/n/ac技术、声音/媒体/数据级别无线标准、射频(RF)及无线安全解决方案 • 具备根本原因分析(数据包捕获分析)的技术知识,且熟悉 Ekahau、Air Magnet等工具或其他无线监控解决方案 • 无线领域的思科认证互联网专家(CCIE)证书 / 思科认证网络高级工程师(CCNP)证书或同等资质证书,持其它相关证书者优先 • 有各种无线解决方案专业知识,熟悉HP (H3C)、Ruckus、Aruba等者优先 • 具有利用结构工程/设计生命周期运营和实施大型复杂IT项目的经验(需进行日常运营、故障排查和项目实施) • 不断积累知识/经验,管理规模和复杂度不断增加的项目,包括使用项目规划和项目仪表板工具,有ITIL和PMBOK基本经验优先 • 出色的沟通能力,尤其是能够将向不熟悉技术的人群沟通技术类信息 • 能够分析较复杂的数据和开发创新解决方案 • 能够在多元文化中与各层级人员有效交流 • 能够承受较大工作压力,对任务进行有效优先排序 • 积极主动,自我管理,注重细节 • 客户至上、质量至上,以结果为导向 • 能够积极有效地融入团队,具有良好的团队合作精神 • 能够随着外部环境和组织变化主动做出改变 • 英语和汉语表达流利 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想像、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会,欢迎残障人士申请职位。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    ****博士后工作站诚招博士 前锦网络信息技术(上海)有限公司(*********)博士后工作站是由上海博管办、上海浦东人力资源和社会保障局批准成立,与复旦大学、上海交大联合培养,聚焦大模型研发,探索大模型和招聘领域结合的业务创新。通过构建智能招聘平台,我们致力于为企业和求职者提供高效、精准的匹配服务。 诚邀全球博士生加入****博后工作站,一起致力于构建最前沿的大模型应用 主要职责: 1. 垂类大模型研发与创新:负责设计并实现高效、可扩展的大模型架构,包括但不限于预训练模型、生成式模型、多模态模型等,持续优化模型性能,提升其在招聘场景下的应用效果。 2. 前沿技术探索:跟踪并研究大模型领域的最新研究成果和技术趋势,包括但不限于模型压缩、轻量化、可解释性增强等,将前沿技术转化为实际产品功能。 3. 招聘业务融合:深入理解招聘业务流程,将大模型技术应用于简历解析、职位匹配、候选人筛选、面试辅助等关键环节,提升招聘效率与质量,优化用户体验。 4. 学术论文与专利:基于研究成果,撰写高质量学术论文,申请相关专利,提升公司在学术界和工业界的影响力。 岗位要求: 1、 博士后申请人应具有国内外知名大学获得的博士学位和学历; 2、 获得博士学位不超过2年,博士年龄在35周岁以内; 3、 获得计算机、软件、人工智能、数学统计等相关专业博士; 4、 能够保证在站期间全职从事博士后研究工作; 5、 遵纪守法、品行端正、身心健康、热爱科研,具备较强的学术研究潜力和自主创新能力。
  • 10k-11k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 作为商业应用助理经理,您的主要职责是用产品思维和能力为公司相应业务线提供数字化技术产品及解决方案,解决业务痛点,促进业务增长。 您将为我们的用户(游客和演职人员)提供前沿的技术和友好的线上线下用户体验。您将定期接触业务利益相关者和执行管理层,以及将您的专业知识应用于许多技术问题和用户场景。 工作内容: 您需要带领单业务线或跨多业务线的数字化项目,完成包括数字解决方案的设计、项目采购及成本管理、供应商管理、项目敏捷交付管理,以及完成实施后的日常运维等各项管理任务; 您需要根据管理层需求的优先级,协调不同技术团队达成整体最优化技术方案,实现业务成果和客户价值的最大化; 您需要根据业务目标确定的优先事项,在多团队之间协调技术方案的实施细节,确保技术方案的实施符合既定目标,并对各团队直接合作形成正面、积极的影响; 您需要参与各技术方案项目会议,推动与数字产品团队、技术团队和运营团队进行技术讨论和落地。及时向管理层汇报各项目中未被重视的重要争议,并提出解决建议; 您需要负责人力资源部门相关产品的日常运营,定期评估系统性能和能力,提出改进措施,确保系统安全包括数据保护和隐私合规。 您将领导企业内部协作沟通相关产品的设计与开发,收集用户需求和反馈,优化用户体验。 您需要分析现有系统的管理流程,识别改进机会,设计和实施更高效的流程,引入自动化工具以提高效率。 有效促进与管理层、业务方以及最终用户的沟通,加深对产品及解决方案的认知; 代表团队进行产品及方案的宣讲,能够带领和指导团队其他业务分析人员。 我们希望您: 本科学位,人力资源管理、计算机、或数字化相关领域经验,硕士以上更佳; 5年以上人力资源领域或企业内部协同管理等数字化转型产品交付经验,具备高质量技术解决方案的实施经验; 在以下领域,至少2项有比较丰富的专业知识和项目经验: o企业员工沟通及办公自动化软件或系统的设计与实施; o企业业务流程自动化平台、员工办公协作平台的搭建和优化,例如通过低代码平台、RPA工具快速构建线上协作流程; o涉及手持设备、终端设备或嵌入式设备等软硬件相结合场景的解决方案设计与实施; o云计算和大数据相关的数据分析平台,例如数据湖、数据仓库、用户数据平台(CDP)、商业智能分析(BI)、数据可视化应用等; o巨型复杂商业应用系统的数字化转型、迁移、架构优化,例如SAP, Workday; o生成式人工智能相关的项目或产品; 能够根据客户要求提出综合强大且经济高效的解决方案; 杰出的书面,口头和人际交往能力,能与多项目团队高效工作,该岗位须与多团队持续沟通; 拥有规划和交付跨多个产品和组织单位使用的软件平台(包括桌面应用、手机App及小程序)的经验; 拥有产品成功交付及解决未来概念、产品或技术问题的经验; 按照已定义的方法及流程来维护和实施日常最佳技术实践; 致力于根据需求和业务需求按时交付; 能够并且愿意有效地指导初级团队成员并为有效的工作氛围做出贡献; 熟悉中国市场数字生态、熟悉敏捷开发模式; 了解中国市场互联网生态和技术趋势。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想像、创意和探险的全新世界里,为度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 咪咕视频裸眼3D项目 三、岗位职责: 1. 负责项目的规划、实施、控制和结束,确保项目按时交付、预算和质量标准得以实现; 2. 持续监督团队工作进展,协调不同部门之间的合作关系,及时解决问题; 3. 确定项目需求,与客户、团队成员保持有效沟通,确保信息畅通并与团队一起开发和执行详细计划; 4. 跟踪和报告项目进度和成本,更新项目文档和报告,提供相关分析和建议; 5.识别和评估风向,制定相应策略,降低风险影响,完成项目交付,进行总结,归档资料。 四、职位要求: 1. 大学本科及以上学历,通信、计算机、电子信息等理工专业,至少3年以上项目管理经验; 2.具备团队领导和决策能力,具备产品规划和路线图设计能力,善于合作,推动团队协作; 3.PMP等项目管理认证优先。 五、福利与职业发展: 五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 24k-32k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位信息 1、负责公司产品的 web 前端,小程序, H5 开发、优化、维护; 2、与后台开发工程师协作完成各种数据交互、动态信息展现和用户的交互; 3、完成代码编码、单元测试、集成测试工作,并编写相应的技术文档; 4、持续的优化前端体验和提升访问效率,优化代码并保持良好兼容性,提升 web 界面的 友好和易用; 5、负责前端技术难题攻克,建立前端开发规范,前端基础架构设计与搭建; 6、负责营造团队学习氛围,提升团队技术水平,负责前端计划的制定与监控; 7、配合产品经理和 UI 设计师 ,研究并改善用户体验。 任职要求 1、 本科及以上学历, 计算机相关专业毕业, 5 年以上前端开发经验; 2、 精通一种主流的 Javascript 框架, 并对原理深入了解,熟悉 Vue 框架经验者优先; 3、 精通前端工具链开发工作,微前端,低代码,脚手架,组件库,性能/错误监控等领域有成功经 验; 4、 熟悉 Javascript、 HTML5、 CSS3、 JSON、 Ajax、 Div/CSS 布局、 Nodejs 等 Web 前端技 术; 5、 深刻理解 Web 标准,对前端性能、可访问性、可维护性等相关知识有实际的了解和实 践经验; 6、 良好的代码习惯及工作习惯,有责任心和团队合作精神,具备快速的学习能力, 对技 术有强烈的进取心,具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问 题的能力;
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责:1. 负责制定人员配置及招聘计划、程序,开展招聘工作,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;2. 负责人才发展计划,有效使用人才盘点方法、建立人才梯队;3. 负责绩效管理、并根据要求灵活掌握绩效监控工具,制定相应绩效管理报告并独立完成结果应用等;4. 根据公司实情,推动公司企业文化和活动,创建多渠道、多形式、多内容的评优或文化活动;5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;6. 参与公司行政管理和其他相关工作。任职资格:1. 本科或以上学历,两年以上相关工作经验,接触过至少人力资源两个模块相关工作,互联网公司工作经验优先考虑;2. 掌握HR基础专业知识、政策和流程知识,理解HR各领域及HR各职能要素间的内在关联;3. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。4. 思路开阔,富于想象力与创造力,善于学习;5. 具有较好的书面和语言表达能力。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、从事海外业务移动应用程序的维护和开发工作。 2、将设计稿精准且高效地转化为高质量代码。 3、负责高性能、可重用且可靠的 Android App 代码的设计、构建以及维护工作。 4、确保应用程序达到最佳性能、具备卓越质量并展现出出色的响应能力。 5、全面把控通过 Google Play 和 Apple App Store 进行移动应用程序部署周期的管理事宜。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,有海外留学 / 工作经验优先。 2、精通 Java 或 Kotlin 语言,能够熟练运用这些语言进行 Android 应用程序开发。 3、对 Android SDK 有深入了解,掌握 Android 平台的开发特性和 API 的使用方法。 4、熟练使用 Android Studio 等开发工具,熟悉 Gradle 构建系统,能够进行高效的开发和调试。 5、熟悉 HTTP、TCP/IP 等网络协议,了解 JSON、XML 等数据格式,能够进行网络通信模块的开发和与服务器的交互。 6、至少熟悉 Flutter、Hybrid、Webview 容器化等一种跨平台开发框架 / 技术,能够进行混合开发,提高开发效率和代码复用性。 7、英语水平优秀,能够熟练阅读和理解英文技术文档、需求文档,以及与海外团队进行有效的沟通和协作。在日常工作中,可能需要与海外的设计师、后端开发人员、产品经理等进行邮件沟通、视频会议等,良好的英语能力可以确保信息的准确传递和理解。 8、熟悉不同国家和地区的网络环境、设备型号和操作系统版本的差异,能够对应用进行针对性的适配和优化。 9、针对海外市场的特点,对应用的性能和安全进行优化。在性能方面,要考虑到海外用户可能使用的不同网络环境和设备性能,优化应用的加载速度、响应时间和资源占用;在安全方面,要遵守海外市场的安全标准和法规,加强应用的数据加密、用户认证和权限管理,保护用户的隐私和数据安全。 10、具备良好的团队合作精神和跨文化沟通能力,能够与海外的开发团队、设计团队、测试团队等紧密合作,共同完成产品的开发和发布。在合作过程中,要尊重不同文化背景的团队成员的意见和建议,积极解决团队之间可能出现的沟通和协作问题。 11、加分项 ● Google Play 或 App Store 上架经历是加分项。 ● 熟悉 React 和 TypeScript 等前端技术是加分项。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1.根据ETC业务主管的安排,完成指定区域/片区的业务对接、代理渠道开发和维护工作; 2.对区域内合作方进行产品培训、业务指导及操作帮助,协助其完成ETC用户安装激活; 3.完成公司在目标区域的业务指标; 4.与运营部门配合,解决涉及我司有关的售后工作; 5.收集并反馈市场信息,包括但不限于合作方信息、竞品信息等; 6.完成上级安排的其他工作 人员要求: 1.本科及以上学历 2.有2年以上业务/销售经验,熟悉线上业务基本流程,了解ETC业务更佳; 3.有主动与人沟通的性格,有解决合作方以及用户需求的责任心 4.能承担业务工作的压力
  • 9k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、协助商务运营团队,完成企业客户和金融机构客户的日常对接,包括但不限于协议,供应商采购立项、合同签订、账单核对、开/收票&付款流程等; 2、每月渠道费用结算,对接大数据拉取费用账单,与外部确认后按公司付费机制制定月底付费节奏,统筹月度新老客消耗费用,同步对接企划、采购、财务等部门信息对齐; 3、内部对接法务、合规、采购、基金委员会、财务等部门,非常规事项,如大额付款等特殊流程的推进; 4、有一定的数据敏感度,逻辑性强,协助收集客户资料、进行初步项目分析、数据统计、材料优化等; 5、商务关系维护,如节日礼品采购流程、地址统筹、寄送等,协助部门领导完成其他事项; 6、积极学习和储备金融科技相关知识和能力。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、金融专业或数学专业优先; 3、具有良好的沟通能力和谈判技能; 4、熟练掌握office软件,擅长Excel、PPT、XMind等办公技能优先; 5、抗压能力强,做事认真仔细,能独立完成领导交代的工作。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助开展各类事项、专项工作的实施管理,主要负责进行信息跟踪、分析及报告。 2、负责技术类材料文档的管理和归档。 3、撰写通知、工作联系单、会议纪要等内部公文。 任职资格: 1、熟练操作办公自动化软件; 尤其能够熟练使用Excel软件处理复杂数据和统计报表等。 2、能独立处理日常工作,能协调好内外各种关系,具有较好的沟通能力。 3、具备较强责任心,有良好的沟通能力和分析性思维,工作主动细心负责,富有团队精神,学习能力强,抗压能力强。 4、有大中型公司项目实施管理经验以及熟悉IT知识者优先。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责信息流平台(包括不限于头条、腾讯、快手、百度等)的广告投放,包括投放策略、预算分配、账户管理等模块; 2、对投放过程指标能够进行有效地分析与监控,能对素材、定向、转化链路等模块做出判断,协同各部门配合,对流量的获取、成本、转化、素材、RO等指标负责; 3、了解目前热门信息类投放平台热点素材样式及文案,负责代理商管理及年框管理;了解国内金融市场前景和动态,研究和监控竞品投放市场变化并及时提出调整方案。 4、创新模式拓展与经验复用,新的流量洼地,如抖音小程序、支付宝小程序等创新打法&资源开拓; 5、其他业务获客业务的增强,如H5获客渠道等; 6、负责公司产品的华为,小米,OPPO,VIVO商店,百度搜索等平台广告投放,操作广告投放及优化,针对不同产品制定广告投放机制和策略; 7、精通短信渠道投放运营策略,具备短信获客渠道资源者优先。 职位要求 1、至少5年以上信息流优化经验,操作过腾讯系、头条系产品账户且有自己的优化见解;负责账户年消耗千万级以上者或拥有互金行业投放经验优先; 2、思路清晰、活跃,对用户和数据有较强的理解能力,数据敏感、有较强的数据分析能力; 3、具有一定的数据分析能力,数知市场投放资源优劣势,具有资源规划及有效落地能力。 4、有较强的责任心、主动性及团队合作精神; 5、抗压能力强,能够解决工作中遇到的问题,按计划完成阶段目标。
  • 40k-50k 经验5-10年 / 硕士
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    高级量化策略工程师/高级量化策略研究员 岗位职责: 1、深入挖掘国内外金融交易市场的各种数据,从中提取有效信息 2、从分钟和日频数据中挖掘出中低频因子,开发中低频交易策略 3、从逐笔和tick高频数据中挖掘出高频因子,开发高频交易策略 4、运用机器学习、深度学习的回测框架进行因子回测,分析模型报告,验证因子的有效性 5、使用Python开发量化交易模型的原型,进行策略回测和参数调试 6、接入公司提供的模拟账户进行仿真交易,跟踪交易滑点,统计模拟盘/实盘策略相关的各项指标 7、不断优化交易算法,确保系统在各种市场条件下表现出色 8、负责监控交易执行,并及时调整策略以适应市场波动 岗位要求: 1、有量化行业三年以上工作经验 2、国内外重点学校硕士及以上学历,数学、物理、计算机、金融工程等理工科类专业,或与数量分析、量化交易等高度相关的复合专业背景 3、有出色的编程能力,精通Python,熟悉SQL数据库 4、有扎实的数学、统计理论基础,对数据有很强的敏感性,在机器学习等相关领域有深入的实践研究经验尤佳 5、对量化投资有自己独特的见解和方法论 6、在高频量化交易领域有丰富的经验,熟悉常见的交易算法和模型 7、精通Python和C++,擅长高性能编程 8、对量化投资有热情,有志于在量化行业长期发展,具有团队协作精神,专注,学习能力强 9、加分项:根据沪深L2逐笔数据,能独立完成交易标的的订单簿重构 10、加分项:根据期货/期权的快照数据,能独立完成交易标的的逐笔重构 11、加分项:熟悉股票、ETF、可转债、ETF期权、股指期货、国债期货、股指期权、商品期货、商品期权 12、加分项:熟悉国内各大交易所的交易规则