岗位职责： 1.负责用户增长方向的经营分析，挖掘业务机会点，形成有效的业务策略，并推动落地；2.洞察不同经营阶段的区域分层并拆解阶段性重心，输出相应的可落地执行的增长策略；3.合理衡量不同增长手段的效果、ROI，并结合增长目标进行有效的资源分配，提高整体资源（补贴、流量）使用效率；4.协同前线、采销等多团队，推进关键增长策略落地，并持续跟进、复盘。 岗位基本要求： 1.5年及以上互联网行业/零售行业经营分析、策略运营、用户运营相关工作经验者优先；2.数据敏感、有较好的经营意识，能自主通过数据分析制定合理的增长策略；3.具有较好的协同能力，以往有协同各方推进策略落地的经验；4.对新业务有好奇心，具有快速的学习能力，极强的逻辑思考能力。 具备以下优先：区域业务策略背景优先；零售行业经验优先；对酒品类有兴趣优先。

职位职责： 1、负责悟空浏览器产品的拉新增长，为新用户规模及留存负责； 2、依据悟空浏览器产品定位制定线下推广策略计划（推广渠道&人群、形式、费用、推广节奏、推广监督及评估等）； 3、负责私域流量运营，基于用户兴趣探索私域创新性玩法与模式，优化用户转化、留存及活跃； 4、以数据驱动用户增长模式的持续改进，落地新的增长玩法/场景，提升运营效率； 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网运营经验，熟悉线下推广或社群运营，有相关经验者优先； 2、逻辑清晰，有敏锐的业务意识，较强的自驱力及韧性，以目标结果为导向，执行力强，有团队协作意识，能够积极推动业务合作落地，有业务协作、资源拓展经验者优先； 3、能够独立操盘项目，有较强的策略能力和数据敏感度，逻辑思维能力强，资源整合能力佳； 4、具有良好的沟通、谈判能力，跨部门共建能力，富有激情、创造性和责任心。

职位职责： 1、负责横向产运，及抖音电商UG/flow业务UG等业务条线的巨量广告投放，对广告收入负责，对UG投放效果和产品效率负责； 2、推进三目标/星图原生/蚕食nroi/lift infra/商品广告/uba/小模型定制等相关产品和专项的日常运维工作； 3、做好站内外产品信息联动、项目联动，做好巨量投放指导、产出行业解决方案，保障UG投放稳定性。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网广告经验；有产品运营经验优先，有网服&电商行业经验优先； 2、数据敏感，逻辑思维清晰，良好的独立思考能力、自驱力、行业洞察力； 3、良好的学习能力、沟通能力，有团队合作精神和较高抗压性。

Keeta is an independent brand of Meituan, the world's largest tech-driven retail company. We focus on food and consumer product delivery services in international markets with the mission: "We help people eat better, live better". Established in March 2010, Meituan has helped transform the supply and demand of service and product retail across the digital landscape. As Meituan and Keeta continue to increase R&D investment and advance in new technologies, we uphold a customer-centric approach, working with our partners to provide quality services to customers. 岗位职责 1.探索服务于境外外卖业务的用户增长、留存、营销提效的新增长工具，负责新营销工具的全球化调研、落地搭建和迭代； 2.可独立完成营销工具的产品需求方案、增长策略设计、实验验证、数据监控、效果跟踪等各个环节，协调产品、研发等各部门资源，共同实现MVP产品验证； 3.通过用户调研、行为数据深度挖掘，以用户需求体验为基础，理解洞察境外目标市场用户特征，规划并落地获取目标用户的营销手段与工具； 4.有行业敏感度，熟悉各类营销工具玩法，善于利用营销工具完成运营目标，分析境外目标市场行业运营状况，不断思考探索增长点，高效快速验证实现业务目标。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，3-5年以上互联网相关经验，有O2O行业用户增长/用户运营/产品运营方向优先； 2.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，熟练使用SQL和数据分析工具优先； 3.沟通表达和项目管理能力，能积极影响跨部门团队促成项目落地； 4.学习能力强，高效执行，抗压能力和责任心强，具备良好的项目推进能力； 具备以下者优先 1.做过国际化业务，有国际化业务运营经验; 2.英语可以作为工作语言，能熟练使用SQL和数据分析工具，优先考虑。 岗位亮点 1.新业务关键岗位，成长空间优越； 2.团队成员优秀，陡峭成长空间； 3.可体验业务全流程环节。

职位描述： 1、负责小米游戏平台付费用户全生命周期的策略运营和管理工作，通过精细化运营手段提升付费用户规模 2、负责搭建付费用户增长体系，包括提升新用户破冰、老用户付费留存、流失用户召回、沉默用户唤醒等核心指标，洞察用户付费心理，不断优化会员权益的质量及体验； 3、负责制定不同类型会员各流程节点的转化策略，包括新用户获取及增长、老用户复购； 4、整合资源，规划、落地内外部会员活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作； 5、与产研人员高效配合，推动需求与策略上线，监控数据效果，实现策略的迭代优化； 6、通过用户行为分析、用户调研、行业对标和特征挖掘等方式探索会员生命周期价值； 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网运营经验； 2、能独当一面，独立完成运营体系建设工作，跟进全项目流程； 3、具有一定的用户思维，对用户的需求心理以及增长策略模型有一定了解； 4、优秀的数据逻辑驱动思维能力、独立思考能力和自我驱动力，有较强的协调能力与项目推动能力； 5、有游戏行业经验、付费增值、用户增长相关背景优先。

岗位职责： 1.负责高净值客户财富管理业务增长策略制定，通过深入了解用户需求，挖掘触达及转化场景，跟踪并分析用户转化全路径，结合产品内容设计优化转化流程及效率； 2.通过针对性地提高分人群的用户转化链路，提高用户留存； 3.负责增长实验能力打造和方案设计，深度参与实验分析，快速迭代实验，并驱动产品和运营策略的优化，最终帮助用户价值的实现。 岗位要求： 1.有1年以上互联网增长运营经验（用户链路优化等），数据分析能力强； 2.有较强的用户需求洞察力，较强的项目推动能力、责任心强； 3.聪明、性格外向、善于沟通，具有很强的灵活性，学习能力强。

1、根据用户生命周期及核心场景特点，搭建服务于支付产品的拉新、召回、促活等目标人群的运营体系； 2、结合细分场景， 挖掘业务增长机会点，推动建立流量触点、营销工具、营销权益，提升在场景内的业务转化效率； 3、洞察用户，对已有流量触点、日常运营活动数据，进度效果监测、归因，寻找到增长迭代机会点。 4、拓展CPL渠道 5、搭建A/B测试模型 职位要求 1、本科及以上学历，学习成绩好，有实习经验优先； 2、逻辑清晰，有敏锐的业务意识，较强的自驱力，以目标结果为导向，有团队协作意识，能够积极推动业务合作落地； 3、能够独立操盘项目，有较强的策略能力和数据敏感度，逻辑思维能力强，资源整合能力佳； 4、具有良好的沟通、谈判能力，富有激情、创造性和责任心。

我们是谁 - 米画师（App下载 - 米画师）是一个专业的约稿交易平台 - toB：轻松解决游戏等各行业在产品制作、品牌塑造、宣传发行时的美术绘画需求。 - toC：越来越多的个人在这里与自由画师建立良好的共创约稿合作，C端交易额已占平台总交易额60%+。 - 平台数据：截至2022年8月，站内入驻近5万位高质量自由画师，累计成交单数超百万单，累计成交额达5.4亿元，认证合作企业3600余家。 - 目前与米哈游、Bilibili、网易、西山居、完美世界、心动网络等保持良好合作关系。 - 融资：项目获得米哈游、B站、万物资本融资。 团队目标 通过用户增长和运营，成为最多用户信任的画师/创意工作者约稿交易平台。 岗位职责 1. 了解公司发展目标，参与运营部门阶段性目标的拆解与确定。 2. 根据组织目标策划C端用户、画师用户等增长方向运营活动，并与相关成员协作推动项目落地。 3. 通过数据分析、用户调研等进行C端用户研究、画师用户研究，绘制用户画像、更深入的理解挖掘用户需求。 4. 探寻用户增长路径优化方向，增加信息触达范围、提高节点转化率，参与运营体系搭建。 5. 分析全链路数据，沉淀优化用户增长策略，逐步实现可持续增长。 我们期待的成员 1. 拥有3年以上工作经验，习惯高密度思考，目标导向，自驱力强。 2. 认同“理解用户、为用户提供价值”的增长理念，尊重用户，愿意和用户做朋友。 3. 逻辑清晰、具备结构化思考能力，有较好的团队协作习惯。 4. 能够快速理解米画师业务模式及用户需求。 我们能提供的 1. 直属上级：MBB咨询及天使投资经验，用户运营经验丰富。 2. 协作模式：协作紧密高效，“彼此尊重”、“坦诚沟通”是全员认同并共同维护的团队共识。 3. 调薪规则：团队每季度进行成员盘点，对于工作数量、质量增长提升的成员进行调薪。对流程、工具、工作方法等提出改进建议的，给予奖金奖励或调薪认可。 4. 薪酬参考范围：潜力新人（15-20K）/核心成员（20-30K+） 5. 公司发展：高速增长期，连续三年当年成交额大于历史总计。

职位描述 1、负责快手电商商城用户增长方向，对商城买家规模、新用户增长及留存复购负责； 2、能够洞察用户行为/分层和画像特点，持续优化各场景用户触达、转化、留存的全链路转化效率，寻找分人群的链路优化机会点； 3、善于通过数据分析和产品体验寻找有价值的突破口并可制定针对性策略，调动多方资源快速提升产品体验，促进达成团队目标。 任职要求 1、本科及以上学历，5年及以上互联网工作经验，有电商用户增长运营背景者优先； 2、熟练掌握slq，对数据敏感，能通过数据定量分析、定性观察和归纳问题。

职位描述 1、负责快手电商买家增长方向，对买家规模、频次和成长跃迁负责； 2、能够洞察用户行为/分层和画像特点，持续优化各场景用户触达、转化、复购的全链路转化效率，寻找分人群增长和提频机会点； 3、围绕快手电商业务特征，拆解分人群适合的内容和商品供给，建立有效的运营机制持续提升目标供给规模和质量； 4、善于通过数据分析寻找有价值的突破口并可制定针对性策略，调动多方资源快速推动落地拿结果，促进达成团队目标。 任职要求 1、本科及以上学历，3年及以上互联网工作经验，有电商运营经验优先，有用户增长运营背景优先； 2、逻辑思维能力强，有较强的业务抽象和系统设计能力，能够快速理解和掌握业务需求； 3、团队协作能力，擅于在复杂的协作关系中搭建合作机制推动落地； 4、对数据敏感，能通过数据定量分析、定性观察和归纳问题。

岗位职责： 1. 负责公司AI图像类、健身类等APP产品（IAP与IAA混合）在海外媒体上的广告投放。 2. 通过对相关数据及竞争对手的分析，制定详细可执行的投放策略；不断探索新的渠道以及方法；分析产品使用及转化漏斗，定制合理的投放目标；持续优化方案、事件及素材，提升买量效率，对ROI负责。 3. 能够敏锐的发现及产出好的广告创意，协调广告设计师制作广告素材并跟踪优化。 4. 积极协同各部门，做好数据对接、整理和汇报的工作；能够处理解决各种投放账户的风控、异常。 任职要求： 1. **本科及以上学历，在移动应用出海领域，用户增长和广告投放方面，有成功的项目经验。 2. 深入了解Facebook、Google、TikTok、AppsFlyer等投放、归因平台。 3. 有高度责任心、问题解决能力和抗压能力，沟通顺畅，行事果断，注重逻辑和效率，英语熟练。

工作内容： 1.负责Vivino App用户增长策略制定，挖掘业务机会点，落地用户增长模型，并对增长结果负责； 2.围绕产品留存（MAU/DAU）、促活、召回等增长目标，负责拉新/营销补贴的策略制定、成本计算和方法设计，分析优化预算分配与ROI，评估资金使用效率和增长渠道（方法）效能，保证资金的效率最大化； 3.熟悉国内主流增长渠道（抖音/小红书/微博/微信）的拉新增长方法（ASO/信息流AD/SEO），根据不同增长渠道属性制定拉新增长策略，保证增长效率优化成本收益价值； 4.输出产品运营增长策略，以数据驱动产品运营策略的持续优化/改进，推动产品侧的迭代升级及转化率提升，以及落地新的增长方式/场景； 职位要求： 1.两年以上互联网行业用户增长运营工作经验，熟悉用户增长、产品商业化、策略运营方法和思路，有一个以上完成的互联网产品案例，且在其中担任主导角色； 2.思维活跃，熟悉用户行为和心理，面对用户需求具备较强的洞察能力和判断力，并能协调各项资源（内部团队、外部资源）提升用户体验注定用户基数增长； 3.数据驱动，有良好的数据分析能力，对业务指标数据深度挖掘，用数据化运营方法提升工作效率和目标转化； 4.较强的沟通和协同能力，跨部门共建能力（内部可以快速梳理需求，外部协调带领落地），执行力强并且具有极强的自驱力，能承受有工作压力； 5.具有创新思维且可以还原实现，持续不断的学习能力，乐观积极对工作具有激情。

工作职责: 1、负责ai产品的推广增长等相关工作，对产品线的用户规模目标负责； 2、制定并落地用户增长策略，包括但不限于流量获取、流量转化、留存及召回等产品运营策略的制定和推进工作； 3、不断探索用户场景，分析优化拉新方式，通过增长活动、裂变等实现用户量规模化增长； 4、目标导向，数据导向，通过数据分析总结，挖掘用户关键转化环节问题等； 5、协调和解决执行过程中出现的问题及跨部门的沟通协调； 6、拓展新渠道，维护现有渠道。 任职资格: 1、本科及以上学历，有3年以上互联网用户增长运营经验，具备负责用户增长的职业经历； 2、有较强的逻辑思维和数据分析能力，熟悉统计分析相关工具，对数据敏感，能够结合业务不断从数据中挖掘增长点； 3、对于广告投放、渠道合作、联合推广等常用技能熟悉并可以落地，有成功增长运营案例者优先； 4、有owner精神，积极主动的创新意识，抗压的心理素质及承受能力，自驱力强。 5、对互联网产品推广有独到见解，熟悉用户娱乐心理的是加分项

1、能独立完成活动策划和组织工作，制定长期的营销计划，跟进执行、活动数据信息收集反馈; 2、整合线上营销资源，达成活动目的，并对资源的使用效率负责; 3、负责活动数据的跟踪分析，根据活动效果推进活动改进及策略优化; 4、不断输出活动运营方法，及经典活动案例，主导线上平台主题活动的策划，激活新用户，活跃老用户，针对不同用户开展针对性活动; 5、负责承接部门内外活动需求，协调各方资源，推动活动落地。

岗位职责： 1、依据用户特性及产品属性，通过用户分层等手段制定精细化运营策略； 2、基于用户画像、用户行为分析和AB test，持续优化漏斗； 3、通过采取多样的运营方法，提升用户注册-激活-留存-召回等核心目标。 任职要求 1、本科及以上学历，两年以上C端用户增长运营经验； 2、对数据敏感、有较强的数据分析能力，可快速找定位问题并找到解决路径； 3、对互联网有强烈的好奇心，乐于思考各品类的深层逻辑。 4、有良好的沟通能力及较强的自我驱动能力。整的用户分层精细化运营成功案例的优先。