职位描述： 1、合规体系搭建：梳理业务流程中，合同审核、合同流程等完善，有效解决业务发展过程中的合规问题； 2、业务风险防范与管理：进行各业务链路的合同审核与管理，有效解决业务进展过程中的风险防范，为业务健康发展提供有力的支持；对企业经营中的创新业务进行分析和预警，出具合规分析意见帮助企业防范法律风险； 3、异常情况处理：处理公司业务发展中的其它异常及法律事务（包括但不限于知识产权纠纷，国内和涉外诉讼等）。 职位要求： 1、本科及以上学历，法学专业，通过司法考试； 2、至少6年企业法务或相关法律工作经历，有2年以上互联网（SaaS、电商等行业）工作经验，跨境涉外经验优先； 3、能独立起草、审核业务合同及法律文件，处理日常对外法律事务及诉讼； 3、业务风控及纠纷处理实务经验丰富，具有涉外案件处理经验，抗压性强； 4、具备较强的沟通协调能力，协调能力及业务协作能力； 5、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、解决问题为导向。

一、基本要求 1无传染病 2会普通话 3会打字，会操作电脑。 4轮流排班，早班一般9：00-18：00。和晚班一般13:00-22:00，月休4天。一年有三个月淡季，月休5天。淡季可以申请整月休息。 5工作内容:婴儿洗澡服务+产品销售。 6工作地点：店铺之间偶尔互调，世纪城福州街店和印象城店。（很少，有可能3个月没有一次） 7一般情况周末不休、节假日当天不休。

岗位要求： 1、热爱母婴行业，有销售相关经验优先考虑 2、具有良好的亲和力，性格开朗，喜欢与人沟通交流 3、待人诚实、热情有礼，能够积极帮助顾客解决问题 岗位职责： 1、负责门店货品的销售，确保达成业绩指标。 2、热情接待顾客的咨询，了解顾客的需求，指导顾客科学育儿，确保达成会员指标 3、完成工作相关的基础工作。

岗位职责 1.接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售 2. 有无经验均可 任职资格 1. 年龄18到40岁 2. 学历不限，经验不限 晋升空间 导购～副店长～店长～经理 公司内部晋升机制，空间大 工作时间 8点10分～18点40 每月带薪休假四天 带薪年假等

岗位职责：1、理解力强，属于沟通，团队合作意识强，有现场应变能力，微笑服务客人；2、根据不同的拍摄方案要求，设计不同的妆面造型，搭配服饰、饰品协助摄影师完成拍摄工作；3、在专业部的领导下，完成本职工作并根据部门要求合理制定个人工作计划，认真及时完成并做好工作总结。任职资格：1、年龄20-35岁之间，具有两年以上工作经验，有广告模特化妆经验的优先录用；2、熟知基本化妆技能，有较强的审美能力以及搭配能力，和综合的形象设计知识；3、创新即对色彩流行趋势较敏感，有超前意识，创造性的运用到自己的创作中。

岗位要求: 1、3年以上物流或零售行业仓储管理工作经验，并能建立完整的物流制度工作流程， 2、有较强货品分析能力（全系统周转率、库存合理性等） 3、具有较强的领导能力、沟通能力、计划与执行能力， 工作职责: 1.负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等； 2.制定和执行部门流程规范，对物流工作定期总结反馈和完善； 3.设置合理的货品库存，达成全系统周转率等物流指标。 4.负责部门安全工作检查与宣导，解决安全隐患，定期检查反馈。

一、岗位职责 1.平台运营：负责电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音小店等）的日常运营工作，包括商品上下架、价格调整、促销活动策划与执行等。 2.数据分析：运用数据分析工具对店铺运营数据进行监控和分析，包括流量、转化率、客单价等关键指标，为运营策略调整提供依据。 3.营销推广：制定并执行店铺的营销推广计划，包括广告投放、社交媒体营销、内容营销等，提升店铺曝光度和销售额。 4.客户关系管理：处理客户咨询、投诉和售后问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 5.团队协作：与产品、设计、物流等部门紧密合作，确保运营活动的顺利进行。 二、任职条件 1.教育背景：大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：具有2年以上主流电商店铺独立运营经验，熟悉电商平台规则和操作流程；有成功案例者优先考虑。 3.技能要求：熟练掌握数据分析工具（如Excel、SPSS等），具备良好的数据分析能力；熟悉社交媒体营销和内容营销；具备良好的沟通能力和团队协作能力。 4.个人素质：具备高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力；具备创新思维和解决问题的能力；对电商行业有浓厚的兴趣和热情。

岗位职责: 1、能独立完成常见犬种和猫咪的洗澡及美容造型，可根据不同犬只和猫咪特点设计并完成造型； 2、了解宠物的身体结构、生活习性及性格特点，会做简单的问题处理； 3、能向顾客独立介绍宠物美容产品、商品。 任职要求: 1、学历不限，有宠物洗护和美容的经验，喜爱宠物行业工作； 2、责任心强，为终的服务结果负责； 3、较强的语言表达与客户沟通能力,服务意识强； 加分项： 1、有宠物相关证书或有经验者优先考虑；（带作品） 2、形象气质佳、擅长语言交流的优先考虑； 岗位福利: 1、购买五险一金； 2、每月徘休，6天休息； 3、薪资：底薪+提成（线上&线下）；店铺位于布吉住宅区，周边高档小区多，流量大，业绩有保障； 4、餐补500，全勤200； 5、特色季度业绩奖励； 上班时间：采用轮班制，标准上班时间是10点30-19点30，超过19：30算加班，有加班费；

工作职责: - 负责汽车的日常维护和修理工作,包括清洁、调整、检查和维修等。 - 协助汽车美容师进行汽车美容工作,包括洗车、抛光、打蜡、内饰清洁等。 - 参与汽车的维修工作,包括配件的安装和更换,以及汽车的调整和修理等。 - 保持车辆的安全和卫生,并遵守公司的规定和要求。 职位要求: - 汽车或相关专业毕业,有无工作经验均可。 - 具备良好的学习能力和吃苦耐劳的精神。 - 具备基本的机械和电气知识,能够理解并遵守相关的操作规程。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和客户进行有效的沟通。 如果符合以上要求,欢迎申请该职位。我们将提供有竞争力的薪资待遇和培训机会,期待您的加入。

各个直播平台运营 类似于”向往的生活“建设及运营

岗位职责： 1. 负责公司的商务工作，根据产品的销售范围和行业的动态，识别和捕捉商业机会，建立并管理客户关系，完成公司的销售任务； 2. 通过与公司内部其他部门的合作，达成公司技术产品在生态客户的快速覆盖； 3. 定期拜访目标客户，充分了解客户需求并积极跟进，制定合理方案，负责需求了解、落地、商务谈判，协调内部相关部门的工作，保证方案的有效实施； 4. 根据销售的情况，负责客户满意度的调查，从而获取产品及服务的情况。 职位要求： 2. 有独立开拓、跟踪并完成客户签单的经验和能力； 3. 具备游戏、视频、直播、社交、金融行业商务或从业经验，并有相关人脉资源积累； 4. 具有良好的学习能力，对计算机图形技术、互联网及相关行业应用有深刻的理解和工作思路； 5. 为人踏实，具有良好的团队合作意识和自我管理能力，沟通表达能力优秀，富有亲和力，善于人际关系经营，具备良好的谈判和洞察力； 6. 能够适应高强度的工作压力，具有强烈的目标导向。

岗位职责： 1.参与日常直播，完成账号的电商短视频内容； 2.独立完成直播内容，推荐商品，引导粉丝下单，活跃直播间氛围、促成转换率提高。 旅游类 注*本岗位需要有直播带货经验或者有旅游销售或导游经验优先 任职要求： 1.性别不限，形象气质好，性格开朗，阳光，善于表达。 2.有直播带货经验 3.普通话标准，态度积极、能吃苦耐劳，有上进心、责任心，学习能力强。 4.年龄20-45之间。 5.上镜不怯场，热情有活力，有一定表达欲望。 6.有抗压能力，强烈的赚钱欲望，能够适应早班晚班调换。 工作时间与休息： 上班时间由团队分配，早中晚班按周交替，早班最早九点开始，晚班最晚到12点左右，含晚餐，打车企业号支付（上限50元/人/晚班班次，如超出可与同方向同事进行拼车） 单场直播5个小时，双休（不保证周六日），法定节假日正常休息，如有排班会还休，有带薪年假。 薪资福利： 底薪6-7区间+提成（gmv1-1.5%），试用期3个月；直播经验丰富的最高可达基本工资10K，试用期80% ，试用期1-2个月（试用期时长根据面试情况确定，条件较好的可约定1个月试用期，试用期间表现优秀的也可1个月转正）。 入职后上五险一金，每年度有福利体检，定期团建，节日礼品。 通勤距离：单位办公地点218金融产业园（地铁7号线珠市口站） 薪资详情 薪资范围：12000-18000元/月 底薪：6000-7000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 1-1.5%

一、岗位要求 1、具备一定线下渠道、零售、门店和会员运营经验 2、渠道开发和维护能力 3、活动策划、组织能力，有较强的执行力 4、数据分析和团队管理能力 二、岗位职责 1、开发会员拉新渠道、完成会员新客指标。 2、推动增加有效会员数量、会员粘性、重复购买率和会员消费金额等指标的提升； 3、负责会员主题营销活动策划，跟踪并推进营销活动执行，根据活动执行效果形成分析报告； 4、与公司团队共同分析整理需求，调整会员开发策略，制定提升会员基数以及维护会员优化方案，找到问题并给出有创意和创新性的解决方案，以保证会员数量的持续提升，并定期出具会员消费分析报告及改进意见，进而提升公司销售数据。

一、岗位要求 1.具备门店经营管理5年及以上经验，优秀团队管理能力 2.对市场发展趋势有敏锐洞察能力 3.有较强的数据分析、沟通能力和执行力 4.工作认真负责，独立思考。并承受一定的工作压力 二岗位职责 1.全面负责各门店运营管理工作，制定各项销售管理制度流程，协调门店与其他部门关系，完成上级领导交办工作 2.负责制定各门店长、短期年度、季度、月度计划，组织、督促完成各项运营指标，并对月度、年度经营情况分析 3.制定服务指标程序和操作规章，检查门店各岗位人员操作、服务等指标达成情况 4.负责门店销售宣传与品牌推广 5.新店开业筹备和市场分析调查 6.维护客户关系，定期执行门店各项销售活动

岗位要求: 1、拥有2年以上商超/快销品销售及管理经验 2、对待工作认真、能做好上传下达，有较强的执行力； 3、熟练使用office等办公软件； 4、具有服务客户意识，能适应较大的工作压力； 5、机敏灵活，具有较强的沟通及协调能力。 岗位职责： 1.做好店面的日常管理工作 2.熟知公司下发的促销活动、管理规定、流程制度等，并向员工解说，严格执行 3.完成公司下发的各项经营指标，并协助店员完成个人销售、会员指标 保障店面正常运作，客户维系、新员工培养、团队建设等方面的工作