工作职责： 1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6、完成领导交办的其它工作。 岗位要求： 1、中专以上学历，大专优先考虑； 2、年龄35岁以下，有2年以上仓管工作经验，电商工作经验优先考虑； 3、电脑操作熟练，有系统操作经验； 4、工作认真仔细、有责任心、吃苦耐劳。 工作地址：闵行区吴河路333号B座（近放鹤路，乔治白物流园区）

18岁-35岁，会做表格，细心做六休一，工资8000-10000。

职责：门店引导顾客，负责区域内店铺卫生，给顾客营造良好的购物环境 要求： 18-32岁之间，高中、中专及以上学历，不接受实习生，不接受初中学历候选人。 形象佳，身材匀称，愿意在零售行业长期发展 薪资：无责底薪+每月固定补贴1000元+门店团体提成，综合薪资在5600~6000不等，如果有加班就有1.5倍加班工资，五险一金及补充医疗商业保险，10天带薪年假及公司福利假期 时间：早班：10:00-18:00，中班12:00-20:00，晚班14:00-22:00，做五休二，轮班轮休，每天工作8小时，每月167工时。 地址：门店就近安排

负责货物进出。摆放整洁装卸 要求18~50周岁，只要身体健康，无重大疾病，无传染病，无犯罪记录，退伍军人优先。

招聘骑手:10人 单量：站点日均4000单起，人均38单以上 老骑手1对1亲自教，1天即可入门，2天即可出师 一个月轻轻松松8000+，稍微努力就过万 公寓式宿舍，站点直接租车，住宿环境好，租车入职快！！ 工资：综合8000-15000+多劳多得 。 要求：18-45岁，会骑电动车 ，会使用智能手机，无犯罪前科！！！

职位描述： 1、负责维护产品信息，报价，上品； 2、执行询价、比价、议价制度，降低采购成本; 3、负责供应商日常管理与维护，参与供应商考核； 4、根据客户订单安排发货，异常情况处理： 5、采购/销售数据汇总分析，执行相关报表输出。 6、对账及开票核对。 任职要求： 1.熟练使用Office办公软件； 2.有快消品行业采销经验佳； 3.具备较强的责任心和团队合作精神，工作仔细认真、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；

职位描述： 1、负责维护产品信息，报价，上品； 2、执行询价、比价、议价制度，降低采购成本; 3、负责供应商日常管理与维护，参与供应商考核； 4、根据客户订单安排发货，异常情况处理： 5、采购/销售数据汇总分析，执行相关报表输出。 6、对账及开票核对。 任职要求： 1、熟练使用Office办公软件； 2、有快消品行业采销经验佳； 3、具备较强的责任心和团队合作精神，工作仔细认真、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；

1. 负责公司日常行政事务的管理与协调，包括文件收发、资料整理、电话接听、来访接待等； 2. 协助行政经理进行公司内部各项规章制度的建立、完善和执行； 3. 负责公司办公用品的采购、分发和管理，合理控制办公成本； 4. 负责公司员工考勤管理，统计考勤数据，确保考勤数据的准确性； 5. 负责公司各类会议的组织、筹备、通知、记录及会议决议的督办工作； 6. 负责公司公共区域的环境卫生管理，保持办公环境整洁有序； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的网络知识； 3. 具备良好的沟通、协调、组织能力，有较强的团队协作精神； 4. 工作细致认真，责任心强，具备一定的抗压能力； 5. 有较强的服务意识，能够适应行政工作的快节奏； 6. 具备一年以上相关工作经验者优先

工作内容： 通过在线聊天工具和电商平台，对接客户，解决他们的疑问和问题。 协助店主处理售后服务、订单跟踪及客户投诉。 根据店主要求，维护客户关系，提升客户满意度。 岗位要求： 良好的沟通能力和责任心，能够独立处理客户咨询和问题。 无经验者也可申请，我们提供培训。 能够熟练使用阿里、京东、拼多多或其他跨境电商平台及聊天工具。 具备时间管理能力，能够高效利用碎片化时间完成工作。 薪资每天200-500不等，日结 年龄不限 会打字就行

岗位职责： 1.协助销售经理维护老客户，开拓新客户； 2.管理维护客户关系，完成销售任务； 3.了解和发掘客户需求； 4.协助对客户及时提供专业的咨询； 5.协助收集挖掘潜在客户资料； 6.协助收取对应客户的应收账款； 职位要求： 1. 年龄30岁以下，大专及以上学历；化工类专业优先； 2. 1年及以上工作经验；（应届毕业生均可） 3. 具备较强的销售意识，能够协助开拓管理客户； 4. 良好的沟通能力； 5. 熟练使用办公自动化； 6. 必须拥有驾照，熟练驾驶车辆； 7. 具备一定的英语听说读写能力； 福利待遇： 1. 无责底薪+提成 2. 缴纳五险一金+意外保险+定期体检 3. 八小时工作制+周末双休+带薪年假 4. 员工旅游+节日福利+生日礼物 5. 高温补贴+餐费补贴+出差补贴 6. 员工折扣

本科及以上学历，计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。

工作内容： 能独立全盘操作运营公司亚马逊平台，进行市场调查和分析，保证亚马逊账户安全并完成运营销售目标，达成提高品牌曝光度和知名度等公司对亚马逊平台的战略规划。 任职要求： 1.善于整合内外部资源，具备对目标的执着，以结果为导向； 2.具有较强的市场调查和数据分析能力，对市场具有敏锐度； 3.本科及以上学历；国际贸易，英语，电商等相关专业，CET-4以上； 4.有使用Facebook/Instagram/Twitter/Youtube/Tiktok国际社媒推广、策划、文案、销售等经验者优先考虑； 5.懂阿里国际站运营的优先考虑；

职位描述： 1、全面统筹规划管辖区域内的人力资源工作，精通人力六大模块，有人力规划意识与能力，建立人事版块的各项规章制度并负责督促执行落实； 2、负责督导分子公司经营状况，进行有针对性地专项提升，优化相关流程、效率持续改善。 3、负责日常管理工作，包含会议的组织、执行和重要事项的落地情况； 4、构建完善公司人力资源体系（招聘、绩效、薪资、培训及企业文化），制订、完善人力资源管理相关制度； 5. 深入了解组织发展现状，并提出改善建议，配合组织架构的调整及优化；负责组织培训需求调查，制订年度培训计划并组织各部门实施培训 6、建立薪酬体系，制定和实施具有内部公平性和激励性及外部竞争性的合理的薪酬政策； 7、引入、构建、维护公司绩效管理体系，协调监控各部门、岗位的绩效目标设定与沟通、绩效计划实施与辅导、绩效评估、绩效反馈与改进工作； 8、宣传、贯彻、维护、发展和传播企业文化。 任职要求： 1、30岁以上，本科以上学历，有5年以上相关行业管理经验（建筑，弱电安防，互联网，电商）；有300人以上团队管理经验；3年及以上集团型人力资源/运营管理工作经验。 2、熟悉国家劳动人事政策法律法规； 3、具有较强的组织领导能力、计划能力、判断与决策能力、协调能力、执行能力、公关能力、团队建设能力和文字处理能力； 4、具备制度建设、管理流程改进提升等经验，具有解决复杂问题的能力； 5、原则性强，具有很强的保密意识、全局意识、合作意识、服务意识和创新意识。" 6、具备大局观，目标感强，业务/客户思维导向，并具备较强的高层对话能力和跨部门沟通协调能力。 7、具备清晰的逻辑思维和数据分析能力以及良好的沟通表达能力，具备结构化思维能力； 8、正直诚信、抗压能力强，对工作充满热情，有良好的团队合作意识； 做六休一8：30-17:30

岗位概述： 1、工业设计专业，有产品设计思路，并能理解表达设计想法和落地，有出色的曲面建模能力者优先考虑（如：卡通动物，人物，场景）参与产品应用开发，提出具有竞争力的外观方案； 2、负责产品外观创意设计，包括外观，造型，色彩搭配。概念图、效果图的设计或修改，把控风格特征； 3、负责与结构工程师良好沟通，对设计方案进行优化改进； 4、渲染效果图的制作、相关材料、样式、工艺等属性的应用研究； 5、跟踪工业设计新概念及行业设计信息，为产品设计决策提供信息支持； 6、负责收集和汇总产品外形设计过程中的资料文件。 7、公司产品设计，负责客户提出的诉求--日常产品设计工作（汽车精品设计）； 8、公司设计项目的组织与工作计划的实际操作；能独立完成整个设计项目。 岗位要求： 1、23至35岁，本科及以上学历，工业设计专业（艺术类工业设计优先考虑），优秀毕业生亦可培养； 2、创新设计能力强，具有强烈的创新欲望，掌握一定的创新思维方法和技巧； 3、具有手绘表现能力，能熟练使用Illustrator，PHOTOSHOP，Rhino，KeyShot等设计软件进行设计； 4、善于观察市场，分析设计动态、了解礼品行业的风格、趋势与潮流，有较强的市场敏感度（熟悉汽车礼品设计者优先）； 5、熟悉设计流程，理解能力强，能够独立完成二维，三维设计任务，有2年以上设计工作经验优先考虑； 6、具有良好的职业素养、团队合作意识，较强的设计创意和沟通能力。

岗位职责： 1. 洞察客户的品牌及相关市场状况，能迅速对客户品牌、产品、竞争环境有全面及深入的理解，并能提供或协助思考营销策略； 2. 参与项目的创意构思，准确解读客户Brief，和团队一起进行策略分析，为客户提供专业、成熟的市场传播方案； 3. 把控策划方案的质量；包括思路框架、策略、创意、数据和文字的准确性，并协助提案； 4. 协调整合内外各类资源，与各部门建立良好联系，提升公司内部系统效应。 5. 总结与复盘过往项目及方案，并能举一反三在未来的项目中进行参考和调整。 岗位要求： 1. 具备敏锐的品牌认知度、清晰的市场营销逻辑和思路，具备出色的方案撰写能力、品牌策略能力及整合传播技巧； 2. 对数据敏感，熟练使用数据分析、处理技能及市场营销工具； 3. 结果导向，思维活跃； 4. PPT功底优秀，有一定的审美品位； 5. 合格的策略水准，扎实的文案基础； 6. 有较强的英文阅读、写作、理解能力。 7. 关注且热爱汽车行业为佳。 8.***本科及以上学历，营销学广告学或传播学等相关专业； 9.2年以上市场及品牌策划经验；4A公司相关经验优先，有参与运作品牌定位和整体营销推广项目者优先。