• 8k-16k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    全国连锁500家分店【就近工作】招聘: 【1】理疗师保底6000~8千 【2】SPA师 保底8000~2万 【3】前台接待保底6000~8千  【4】技术总监1万~2万 有无经验均可,管吃住, 提供被褥,每月休4天【就近工作】
  • 4k-5k 经验1-3年 / 本科
    硬件,人工智能 / 未融资 / 150-500人
    职位要求: 1、中专及以上学历, 行政管理等相关专业优先; 2、工作吃苦耐劳、细致耐心、仔细认真、责任心强、为人正直; 2、思维敏捷、表达能力强; 3、熟练使用office办公软件及自动化设备,具有英语基本的读写能力; 4、具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚; 6、年龄20-40岁,有一年以上企业文员工作经验者优先; 7、独立完成上级交代的其他工作。 工作内容: 1、负责每日传真、快递、信件的收发; 2、负责进行仓库货品进入库管理,负责出入库数据的资料的统计、分类、保存及查询,确保仓库货物的记录准确无误并定期盘点工作; 3、负责每日公司样品的整理打包及收发工作; 4、负责访客、来宾的登记、接待、引见工作; 5、负责日常行政前台工作协助完成上级主管对各项行政事务的工作安排。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    设计师: 1. 要求:熟练使用CAD/酷家乐/三维家等设计软件, 2. 有良好的沟通能力,团队协作能力, 3. 对工作有热情,积极完成店内任务,有工作经验者优先。、 导购: 1. 具有良好的沟通/学习能力 2. 有团队精神和写作能力 安装师: 1. 熟练使用各种安装工具(曲线锯/无尘锯等) 2. 有安装成品家具/定制家具/橱柜等工作经验
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、底薪 + 发卡奖励 +刷卡奖励+ 年终奖; 2、单卡奖励高335元,全行业高; 3、五险一金,按实际收入缴纳,非低档; 4、入职免费体检; 5、年假、婚嫁、产假等法定节假日统统享受; 三、任职资格: 1、18-40周岁,男女不限,高中以上学历; 2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战; 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 公司地址:大连市中山区中山路141-6号华夏银行
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容:】顾客接待引导、点餐、收台、办理会员卡、协助日常营业账务登记。 【职位要求:】18- 40岁,具有良好的工作态度、服务意识,且有较快的学习能力。 【薪资待遇:】底薪+个人提成+团队提成,包吃住、社保、节假日福利。 **工作轻松,欢迎有意向的小伙伴投递简历,非诚勿扰,仅限全职,谢谢!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    华夏银行招聘: 招聘岗位:信用卡客户经理岗
1.工作内容 1).推广公司及相关金融产品,完成既定的获客任务指标 2).提供全方便综合金融服务 3).上级主管交办的其他工作 2.岗位要求: 1).大专及以上学历,有销售经验的优先 2).40周岁以下 3).具有较强的沟通能力 3、 薪酬福利 1. 行业内具有竞争力的薪酬待遇+可持续发展的职业通道。 2. 健全的福利保障体系:五险一金、节日福利、生日福利、餐费补贴及通信费补贴等。 3. 完善的培训体系:新员工全面系统的岗前培训+在职培训提升。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    其他,汽车丨出行 / 不需要融资 / 50-150人
    1、全面负责公司内部的人才招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通10、招聘费用的申请、控制和报销;11、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;13、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;14、搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;15、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;16、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。 任职资格:1、本科以上学历,英语,日语,人力资源、管理等相关专业优先考虑;2、1-2年招聘经验,招聘经验工作背景优先;3、条理清晰,善于有效沟通,并有优秀的解决问题的能力; 4、良好的电话沟通技巧和客户服务精神; 5、优秀的团队合作精神和抗压能力;6、有良好的英语或日语沟通及阅读书写能力;普通话标准;7、对人才市场具备一定的敏感度和判断能力,对招聘工作富有极高的热情; 8、工作主动性强,具备较强的学习能力和观察能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    数据服务 / B轮 / 50-150人
    主要职责: 1,负责公司EUBA 行为分析方案在银行、保险、证券基金等行业的销售。 2,负责金融行业渠道布局和拓展。 3,完成销售任务。 职位要求: 1,有软件产品销售经验的优先; 2,在银行、保险行业有较丰富的客户或渠道资源优先; 3,良好的沟通能力,擅长团队合作。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.前期上岗需要参加公司文化理念培训,悟性强的择优录用。(不收取任何费用) 2.研究上市公司,行业的研究,挖掘具有投资价值的个股,并书写研究报告。 3.企业竞争力分析,证券投资价值分析等。 4.根据研究报告,制定交易计划,执行交易任务等。 任职要求: 1.大专及以上学历。 2.有两年以上的股票交易经验,对自我有充分认知。 3.具备良好的团队协作能力和自我调节能力。 4.有一定的投研能力,有一定的销售能力。 5.认同公司企业理念,价值观,人生观,世界观。 6.要有时间观念,组织性强,纪律性强,自律。 7.认同价值投资,有投顾,证券从业,基金从业资格证优先! 公司介绍: 1、本公司主要以股权投资为主,覆盖一级市场和二级市场。在百年未有之大变局,百年未有之新冠**,美国衰退,欧盟解体,中国复兴且加大改革开放的时代背景下,且中国经济目前面临着结构调整,处于高速发展转为高质量发展的阶段,未来二三十年也将迎来资本市场和科技创新最辉煌的发展时期。 2、世界是年轻人的,本公司主要是为了培养更多有志青年。先培养对万事万物规律的认识,再培养思维和格局,最后培养术。内容覆盖企业运营、历史、政治、经济、法律、投资、营销、道家、佛家、儒家等经典。 3、岗前培训:培训时长一个月,8点到16点,上午以学习经典文化为主,下午分析各行业上市公司,经典理论结合二级实战投资。(淘汰制度择优录用) 4、学习内容:先学习对万事万物规律的认识,再学习思维和格局,最后学习术。内容覆盖企业运营、历史、政治、经济、法律、投资、营销、道家、佛家、儒家等经典。 5、学习书籍:道家:《清静经》《道德经》《鬼谷子》《六韬》 佛家:《十善业》《六祖坛经》《四十二章经》 儒家:《大学》《中庸》《论语》 投资方面:主要研究近500年各国家兴衰规律,经济周期、行业周期。 历史方面《全球通史》《大国的兴衰》 政治方面《理想国》《君主论》 法律方面《经济法》《公司法》《证券法》 经济方面《国富论》《就业利息与货币通论》《繁荣与衰退》等。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    数据服务 / B轮 / 50-150人
    职责: 1,开发客户,管理客户关系,完成销售任务; 2,准确介绍产品的优势与性能,了解和发掘客户需求及购买愿望; 3,提供专业的咨询及服务; 4,收集、发掘潜在客户及市场; 5,及时收回款; 公司提供专业的培训,上升空间大。 任职资格: 1、**本科及以上学历,专业不限,市场营销等相关专业优先; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,有较强的主动学习能力和良好的心态。 5、本职位欢迎应届生投递。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / 不需要融资 / 少于15人
      旅行定制师岗位JD如下: 职位名称:旅行定制师 职位描述: 作为旅行定制师,您将负责为客户提供个性化的旅行规划和定制服务。通过了解客户的需求和兴趣,为他们量身打造独特的旅行体验。我们将为您提供完善的培训和资源支持,帮助您成为行业内的专业人士。 主要职责: 1. 与客户沟通,了解他们的旅行需求和兴趣,为客户提供个性化的旅行建议和规划; 2. 根据客户需求,设计和定制独特的旅行行程,包括目的地选择、住宿、交通、餐饮、活动等; 3. 协调和安排旅行中的各项服务和资源,确保客户的旅行体验顺利进行; 4. 跟进客户反馈,及时调整旅行计划,为客户提供更好的服务; 5. 参与市场调研和竞品分析,了解行业动态和趋势,提升自身专业素养。 职位要求: 1. 本科及以上学历,旅游、酒店、市场营销等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通和表达能力,能够与客户建立良好的关系; 3. 热爱旅行,有丰富的旅行经验,对不同目的地和文化有深入了解; 4. 具备较强的组织和协调能力,能够处理复杂的旅行安排; 5. 熟练掌握一门外语,具备良好的英语听说读写能力; 6. 具备团队合作精神,能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬和福利待遇; 2. 完善的培训和职业发展机会; 3. 广阔的职业发展空间和平台; 4. 团队氛围和谐,公司文化积极向上。 如果您对旅行定制师这个职位感兴趣,欢迎投递简历。我们期待您的加入,共同为客户提供优质的旅行服务。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    说明:此岗位需要实习6个月或以上,实习期太短学不到东西哈,望理解。 工作职责 1. 快速理解产品需求,根据产品需求编写测试用例,完成测试用例的评审、执行、维护 2. 项目迭代过程中完成测试bug的提交、bug状态的跟进管理,以及生产反馈bug的处理和跟进 3. 根据项目需求参与项目跟踪测试,并及时反馈相关工作进度,对项目的测试结果负责 岗位要求 1. 大学本科以上学历,计算机及相关专业优先 2. 熟练使用测试用例编写工具xmind 3. 熟练bug管理工具禅道、jira、tapd等 4. 了解Mysql、Sqlserver等常见数据库的使用,熟悉简单SQL的使用 5. 了解一种或多种开发语言优先,比如C++、java、python 6. 了解敏捷开发、快速迭代测试方式、web及app应用测试者优先 7. 可实习6个月 加分项: 对广告系统测试相关经验者优先。
  • 专业服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    地点:深圳 下属人数:2-5人 岗位职责: 1、带领团队拓展生物医药、半导体材料、集成电路、通讯、储能、光伏、机器人、汽车零部件等领域优质企业资源,维护行业内的高端客户和人脉,挖掘建立有效信息渠道; 2、为企业提供投资选址、产业咨询等服务,为区域提供产业发展综合解决方案,促成企业到目标区域投产,达成区域、园区招商目标; 3、重点围绕引入的龙头和规模企业,吸引价值链上下游或产业生态中的其它企业聚集在合作区域/园区,形成产业集群; 4、促成企业到目标合作区域签约落地,达成团队招商业绩指标。 任职要求: 1、40岁以内,本科及以上学历; 2、10年以上的一线产业招商经验,为管委会副主任、招商局长、副局长或同等级别;或曾任相关行业协会秘书长、副秘书长;或曾为相关行业管理层,有一定的行业影响力及人脉资源; 3、有主导10亿以上大型项目或者龙头项目的成功落地经验者优先。 ———————————————————— 幸福招商公司介绍: 幸福招商公司(产业发展集团)总部位于深圳前海。 二十三年来,凭借专业强、真招商的丰富实践经验,全力服务实体企业,助力县域经济发展,面向政府与企业,提供产业发展、投资选址综合解决方案。 作为招商引资服务商,幸福招商公司深度服务新一代信息技术、高端装备制造等八大战略新兴产业,覆盖京津冀、长三角、大湾区等上百个合作区域,20余年来帮助5000多家企业找到了满意的发展空间,持续为区域导入先进的产业集群。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 50-150人
    技术支持工程师/售后工程师 岗位职责: 1、负责公司产品的售后技术支持; 2、负责项目的设计规划、实施和运维工作; 3、负责产品文档和项目的撰写等。 任职要求: 1、有团队合作精神、具有良好文档编写和沟通能力; 2、有Linux和Windows等操作系统使用经验,和虚拟化相关项目实施及运维工作的优先考虑; 3、具备一定信息安全、等保2.0和网络安全方面经验的优先考虑; 4、具备一定的网络、存储和服务器知识。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位名称:信用卡驻店专员 一、岗位概述: 我们正在寻找5名具有大专学历,有亲和力,具有优秀营销能力和良好团队合作精神的瑞幸咖啡驻店营销专员,负责华夏银行在瑞幸门店进行信用卡营销活动。 二、主要职责: 1. 负责门店的信用卡营销活动执行,包括但不限于制定营销计划、活动宣传、活动组织等。 2. 维护和提升门店的品牌形象,通过提供优质的服务和产品,吸引和留住顾客。 3. 积极开展营销活动,包括但不限于组织促销活动、推广活动、会员营销等。 4. 收集和分析市场信息,了解竞争对手的动态,为门店提供有效的市场反馈。 5. 服从管理,与团队成员保持良好的沟通和协作。 三、职位要求: 1. 大专及以上学历,专业不限。 2. 年龄在35岁以内。 3. 具备良好的亲和力,善于与人沟通,具有优秀的团队协作能力。 4. 具有优秀的营销能力,能够制定并执行有效的营销计划。 5. 具备高度的责任感和职业道德,能够承担压力并接受挑战。 6. 能够接受轮班制工作,包括周末和假期。 四、加分项: 1. 有相关工作经验者优先。 2. 有良好的数据分析能力和市场洞察力者优先。 五、其他: 我们提供具有竞争力的薪酬和福利,以及良好的职业发展机会。该职位为全职岗位。联系电话:***********,微信同电话。
展开