职位描述： 1、具备市场调研/分析能力，持续探索具有人力资源行业商业化价值的新产品、新路径； 2、负责项目执行相关工作(人力资源行业直播产品，新媒体等产品)，能够正确理解客户需求； 3、负责项目执行中，不限于流量、传播以及文案素材筹备生产等事宜，并根据相关产品权益及排期，进行项目推进； 4、项目结束后整理数据等信息形成素材，能够对客户进行积极反馈。能够对产品优化提出可行性优化方案； 5、其他市场类工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上人力资源行业业务运营或相关从业经验; 2.具备数据分析能力，能够从业务数据中找到决策参照或依据； 3.出色的内外协调及沟通能力，令客户端，销售端等业务关联方信赖； 4.项目管理能力强，具备一定的承压性，能同时推动多个项目并拿到结果； 5.为人正直，积极向上，能思考，主动性和执行力强。

我们的公司正在寻找一位有经验的业务主管,带领团队完成咨询目标。该岗位需要具备一年到三年以上的销售经验,良好的沟通能力和团队合作精神。 主要职责: 1. 制定并执行销售计划和策略,确保销售目标达成。 2. 开发和维护与客户的良好关系,包括寻找新的销售机会、解决客户的问题和提供售后服务。 3. 建立和维护销售渠道,包括批发、零售和直接销售。 4. 了解行业趋势和竞争对手的情况,及时调整销售策略。 5. 领导和培训销售团队,确保团队成员得到必要的培训和指导。 6. 定期汇报销售进展情况,为公司的销售目标提供支持。 职位要求: 1. 有一年以上到三年以上的销售经验,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 熟悉销售技巧和销售策略,有能力独立制定销售计划和策略。 3. 具备良好的客户服务意识,善于处理客户关系。 4. 具备良好的团队合作精神,能够与不同的团队成员合作。 5. 具备基本的财务知识和销售数据分析能力,能够理解和分析销售数据。 6. 具有积极向上的心态和自我驱动力,能够主动寻找销售机会。 请注意,以上职位描述仅供参考,具体职位要求可能会有所不同。

岗位急招业务主管： 每月1万元以上收入。 1、要求年龄20岁到40岁高中以上文化，据有良好的表达能力。做过销售业务者优先。 2、要求1到7天培训，在培训期间，每天给100元购物券。 3、培训七天业务合格后，可以与公司签约，业务主管的身份。 4、需要找工作的朋友，欢迎投放简历。带上您的简历和身份证复印件，到公司面谈。 公司地址：东站国际广场写字楼十楼1008。

岗位职责： 1、负责新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作； 2、行业推广渠道发展趋势分析； 3、执行渠道商的培训、渠道维护期间的客户服务和技术支持； 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案； 5、完成领导交办的其他任务； 6、可以适应短期出差。 任职资格： 1、年龄要求25-35为佳，适合者可适当放宽年龄。保险，儿童教育，二手房及同岗位经验人员优先 2、两年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；可接受勇于挑战高薪的应届毕业生 3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 4、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。 5、无责底薪加提成，免费培训，给自己一个挑战月薪10k-20k/月的机会，属于快消拓展，工作客户简单好拓展，团队发展目前只需4-5人，收入以提成为主。 6、经常跳槽者、好高骛远者勿扰。不卑不亢努力上进者欢迎加入。 工作时间：9.00-18.00，月休四天 福利待遇：五险+高额提成+车补+话补+法定节假日休息+团建+节日福利+优秀员工奖励 发展空间：业务专员-业务主管-业务经理-业务总监-区域总经理 为什么选择我们： 1、我们有完善的岗前岗中的培训制度，15年行业经验领导亲自培训，点对点工作帮扶 2、在这里没有同事间的勾心斗角，没有彼此算计的内卷斗争，交通便利，步行50米公交站，200米地铁站。 3、清晰的晋升机制，所有管理层均由内部晋升，拒绝空降兵带来的限制员工发展 4、权利下放，业务开展更加自由，拒绝繁琐复杂的管理制度 5、广阔的晋升空间，一切凭实力说话，大家同一起跑线，未来部门负责人只在你我他中产生 6、高于同行业的提成比例，让你的收入底薪+绩效+提成＞10K 7、快销拓展，工作简单，目标客户广泛，无压力好拓展 公司介绍：曼禾公司秉承教育优选、从优培育、社会教育人 才吸纳，师资资格首位，以音乐、舞蹈、文学为合作伙伴提供师资力量，无忧、放心、创品牌、共赢等合作价值，公司以规范为己任，以诚信、 共赢、合作发展为经营理念，以“知你所需, 达你所求”为核心价值观坚持为合作单位提供 最优秀的人才及优质服务

岗位职责： 1．负责公司产品的销售及推广。 2．根据市场营销计划，完成部门销售指标。 3．开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 4．负责销售区域内销售活动策划和执行，完成销售任务。5．管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1．学历：大专或大专以上学历（英语专业或懂运营阿里巴巴国际站者2．工作经验：至少1年以上销售相关工作经验（英语专业或懂运营阿者应届生可收） 3．个人特征：执行能力强、责任心强、富有团队精神和良好的客户服务4．能力要求：具备市场分析判定能力，独立开发客户、沟通协调及交际5．持有C1驾照，驾驶技能娴熟。 6．性别：男女不限。

工作地点：长沙经开区工程机械产业园 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 根据公司战略目标，制定业务发展策略和计划，确保业务目标的实现； 2. 负责业务团队的管理和业务拓展，对业务团队的工作进行指导和监督； 3. 深入了解行业动态和竞争对手情况，进行市场调研，分析市场需求，为公司提供业务拓展方向； 4. 负责业务合同的谈判、签订和履行，确保业务合作的顺利进行； 5. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 6. 负责业务风险的预防和控制，确保业务合规； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2. 5年以上业务拓展、市场营销相关工作经验，有成功案例者优先； 3. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能承受工作压力； 4. 具备敏锐的市场洞察力和分析能力，善于捕捉业务机会； 5. 具备较强的商务谈判和客户关系维护能力； 6. 具备良好的职业道德，工作积极主动，责任心强。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供丰富的培训机会和职业发展空间； 4. 定期团建活动，员工关怀； 5. 舒适的办公环境，人性化的

工作内容，格式化运营维护快手小店，听话照做即可。无试用期，无责底薪8000元，到手大致在8000~35,000。最低净收入8000。不需要从业经验，但需要极强的责任心，每个月坐班时间22天。每天坐班时间5小时，分为两个时间段，早班时间段为早上9点到下午2点，晚班班时间段为下午2点到晚上7点，可自主调配，选择上班时间，可以今天早上来，明天下午来自主选择自主调配。一个月有8天的时间，可以选择在家办公。在家办公时间不受固定时间影响。

任职要求：性格外向、对工作充满激情；具有良好的语言表达能力及商务谈判能力。  薪资待遇：底薪+高提成；保险、交通补助、饭补、话补、福利待遇优厚。

岗位内容： 1. 制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。 2. 高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。 3. 不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。 4. 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。 任职要求： 1. 具有2年以上销售管理经验，能够独立制定销售策略和计划。 2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。 3. 大学专科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。 4. 熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。

负责区域内灭火器上门更换检测 月入 1-2w 简单易懂 一看即会 对经验没有任何要求 工作轻松自由 发展前景及好 **越干越上瘾的工作 要求有车（私家车即可 车型不限） 面试时间：上午 8:30-11:30 下午 15:00-18:00 对薪资要求高的请来，天天有收入 高负债人群请来，解决您的燃眉之急 有理想的人请来，解决您的发展问题 怕热 怕苦 怕累 对挣钱没有欲望的人勿扰！ 负债人群优先录用 ！

(1)有一定的社会人脉资源!积极开展农户分布式光伏电站的项目前期开发:项目屋顶资源评估，合作模式开发，业主商务谈判。 (2)开拓区域新市场与新项目。 (3)具有一定的项目开发能力。 (4)寻找农户的自建房屋顶，符合我们投资条件的，无需业主出款，相反我们给予业主相应的屋顶租金。 你只需要找到符合装光伏屋顶和愿意装的农户，客户很好开发 从业经验要求: (1)不用打卡坐班。 (2)每单提成3000-20000左右，。 在前期，我们给你提供全方面技术支持方案和疑问解答促进项目的推动，保证项目的可实施推动。项目签订后我们全权负责项目建设。 有欲望的人来

岗位职责： 1、熟悉掌握政府政策、政府常规项目、知识产权代理以及财税审计业务开发； 2、能够独立完成客户拜访、客户跟进和服务合同签署； 3、对直属团队进行业务指导、工作考核和日常管理； 任职要求： 1、男女不限，年龄不限，大专及以上学历； 2、有1年以上科技中介或企业服务行业相关销售经验； 3、善于沟通和学习，工作目标责任感强； 4、拥有良好的服务精神，一切以客户需求为中心； 5、具备良好的团队管理能力和团队协作精神； 6、有企业服务行业销售团队管理经验或商协会秘书处工作经验者优先； 薪资待遇： 薪资待遇：底薪＋业务提成＋管理费＋管理提成＋年终奖金；

1.完成销售目标 2.报价管理 3.开发新客户 4.合同管理 5.回款 6.客户管理 7.售后服务

1、根据公司需求制订相关的业务管理、业务执行计划；2、维护当前已有的渠道业务，积极与公司其它部门或外界进行沟通合作；3、收集同行竞品相关的市场数据，并进行分析，以便及时调整销售计划；4、监督落实部门的业务执行情况，定期对工作进行分析总结，指导下属员工提高工作效率；5、负责所辖区域的人员管理，推动公司业务目标更高效达成。

（1） 负责新客户的开发以及负责老客户的维护； （2） 负责所有渠道的客户的接待和咨询； （3） 负责LED显示屏的销售及推广，对工程销售有一定的了解和渠道； （4） 有集成，安防，户外传媒广告等经验者优先； （5）有面销经验优先 任职要求： （1）男女不限，善于人际交往，沟通能力强，有经验者优先？？ （2）热爱销售，愿意挑战高薪，意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿 （3）良好的学习能力，能尽快掌握与工作相关的产品知识； （4）性格开朗、乐意接受挑战性的工作，热爱销售工作。