岗位职责： 1.主要负责石油石化行业厂区设备全专业BIM模型的创建及综合应用等工作； 2.根据项目要求，模型转换成GIS三维平台软件格式，满足项目需求； 3.根据项目情况完成BIM标准构件入库工作； 4.配合项目需求，进行模型演示.调整等模型维护工作； 5.完成领导交付的其他工作。 任职要求： 1.具有良好的敬业精神及职业道德，对BIM团队发展有极高的热情； 2.具有机电.土木工程.道路桥梁相关专业毕业，大专及以上学历； 3.有接触过BIM主流软件（revit系列）.naviwork.及后期视频效果处理软件等； 4.有一定的沟通能力和团队合作精神，品行端正，有较强的工作责任感和事业心； 5.有BIM证书优先。 展开 所需技能： Revit、Navisworks、商业地产、综合体

职位描述 1、熟练掌握JavaScript、html、css、UE4其中一到两种开发语言. 2、熟练使用cesium、mapbox或者相关地图的API； 3、GIS和BIM相关知识的熟练掌握：栅格地图、矢量地图、倾斜摄影数据osgb、3dtiles、模型（gltf、fbx等）； 4、了解Three.js API（矩阵、顶点坐标、坐标系转换等相关知识）； 5、了解WebGL相关知识和shader的实现。 6、本科学历，数学或计算机相关专业 任职要求： 1、负责三维孪生场景的开发； 2、负责底层SDK的开发； 3、配合其他开发岗位的工作。

工作地点: 深圳市南山区西丽街道中山园路1001号国际E城   二、职位情况 岗位名称： HRBP薪酬方向 15K-30K薪 1人 岗位职责: 1.工作经验3-8年左右，人选一定要有薪酬背景 2.倾向于有中大厂公司背景的 3.能尽快入职 4.英文好是加分项 岗位很紧急，这两周要定下offer人选，简历适合当天会安排面试，总面试2轮 三、职位解析 1.企业规模、发展状态和前景： 负责拉美通讯团队， 2.行业经验要求: 中大厂，或者同类型的家电公司，或者公司人力资源架构是三支柱模块的。 3.汇报线：HRD  4.岗位开放原因：离职替代，主要负责业务团队的薪酬工作，BP方向 5.面试流程： 2轮，可视频，但是需要尽快入职 6.薪酬：薪资Open可聊，可在月薪15K-30K，结构：13薪+年终奖， 7.五险一金：五险一金基数看具体月薪，不同月薪基数不一样 8.周休方式：双休，9-6工作制 9.年龄： 35以下，同岗工作经验3-8年左右 10.男女： 不限 11.学历：倾向于***统本

怡亚通供应链寻找上海兽药许可证的贸易公司可以进行业务合作的候选人 做宠物疫苗和驱虫药的业务 底薪15-20K加提成 怡亚通供应链寻找候选人或合作企业 或兼并购 具有优势产品或进口产品或新材料等等国产替代类 行业不限 国央企或民营皆可 同时怡亚通供应链考虑兼并购以上中小企业 主要提供销售采购非供应链金融垫资服务

怡亚通供应链寻找上海兽药许可证的贸易公司可以进行业务合作的 做宠物疫苗和驱虫药的业务 底薪15-20K加提成

职位类别 技术类 招聘原因 新设 所属部门 研发部职位 薪酬 60K-100K 部门人数 0人 股票期权 有 下属人数 3人 晋升路径 -汇报对象 部门Leader 薪资结构 60-100k+期权 基本要求 性别要求 无要求 年龄要求 28-38岁 工作经验 6-8年 学历要求 硕士及以上专业要求 不限 岗位职责  职位描述： 1. 负责XR算法的研究，长期规划，前沿算法的引入及落地到产品，包括但不限于SLAM定位、手势识别、数字人驱动等算法的研究与落地； 2. 负责Lab实验室的搭建以及交互算法的探索。   任职要求  职位要求： 1. 硕士及以上学历，5年以上AR/VR算法研发经验； 2. 在计算机视觉、图像处理、3D图形学、或深度学习领域有深厚积累； 3. 至少负责过2款视觉或图像处理产品落地的算法研发工作； 4. 熟练的英文文献资料阅读能力。 加分项： 1. 有团队管理经验； 2. 在高水平学术会议、期刊上有过论文发表。 必备条件  关键点：slam，手势，数字人 硕士及以上学历，5年以上AR/VR算法研发经验 至少负责过，2款视觉或图像处理产品落地的算法研发工作 对标公司：nreal、影创、海康、华为、阿里、虹软、vivo、浙大实验 室、亮风台、之江实验室、商汤 面试流程 业务vp/首席科学家-老板-Hrvp

工作内容:负责出账 入账 进行货物盘点 任职要求：五官端正 形象气质佳 身高150以上 有相关工作经验优先 福利待遇:购买五险一金 包吃住 提供床上用品

岗位职责： 1、基于用户体验设计理念，结合用户需求和产品技术架构，完成产品/功能的概念设计和原型展示。  2、负责需求分析、原型设计，产品业务流程设计及产品功能设计；  3、分析用户数据相关，将业务需求转化为相应产品功能；  4、定期对产品进行数据分析及分析，根据产品数据情况持续优化产品；  5、配合市场部、进行相关的工作合作；  6、把握行业及市场趋势，懂得反馈产品的竞分优劣势。 任职要求： 1、年龄36岁以下、必须为**本科及以上学历，211/985优先，海外背景优先； 2、2年以上工作经验，至少1年toB产品经理经验； 3、具备有较强的逻辑思维，熟悉统计学相关知识优先考虑；  4、熟练掌握产品经理所需工具及方法，有政府行业软件和系统经验优先；  5、熟悉互联网产品交互模式，对用户体验有深刻的理解；  6、优秀的创新能力、钻研精神，出色的执行能力和沟通协调能力，及独立解决问题的能力；  7、善于沟通和协调资源，具备较强的团队合作能力；

  岗位职责： 1. 全面负责公司的经营管理，制定并执行发展战略及经营计划。 2. 负责公司内部团队建设，提高团队凝聚力和工作效率。 3. 负责公司市场拓展，开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标。 4. 负责公司项目运营，确保项目进度、质量符合客户要求。 5. 负责公司财务管理，控制成本，优化盈利模式，提高公司盈利能力。 6. 负责公司品牌建设，提升公司知名度和美誉度。 7. 负责公司对外合作，建立良好的合作关系，推动公司业务发展。 8. 负责公司风险控制，规避经营风险，确保公司稳健发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 5年以上装饰行业工作经验，3年以上总经理或同等职位工作经验。 3. 具备良好的团队管理和领导能力，善于沟通协调，能够激发团队潜力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力。 5. 具备良好的商务谈判和公关能力，善于与客户建立长期合作关系。 6. 具备较强的风险意识和风险防范能力。 7. 具备良好的职业道德，责任心强，工作敬业。

  岗位职责： 1. 全面负责公司的经营管理，制定并执行发展战略及经营计划。 2. 负责公司内部团队建设，提高团队凝聚力和工作效率。 3. 负责公司市场拓展，开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标。 4. 负责公司项目运营，确保项目进度、质量符合客户要求。 5. 负责公司财务管理，控制成本，优化盈利模式，提高公司盈利能力。 6. 负责公司品牌建设，提升公司知名度和美誉度。 7. 负责公司对外合作，建立良好的合作关系，推动公司业务发展。 8. 负责公司风险控制，规避经营风险，确保公司稳健发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 5年以上装饰行业工作经验，3年以上总经理或同等职位工作经验。 3. 具备良好的团队管理和领导能力，善于沟通协调，能够激发团队潜力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力。 5. 具备良好的商务谈判和公关能力，善于与客户建立长期合作关系。 6. 具备较强的风险意识和风险防范能力。 7. 具备良好的职业道德，责任心强，工作敬业。

岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4.负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1.大专及以上学历，电气、自动化、微电子、市场营销等相关专业； 2.1-2年以上电子元器件行业工作经验、军工行业工作经验优先；（优先招应届毕业生，无需经验） 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力； 6..有团队协作精神，善于挑战。 薪资挑战: 提成高，发展空间高。

岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.负责销售区域销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1.大专及以上学历，电气、自动化、微电子、市场营销等相关专业； 2.1-2年以上电子元器件行业工作经验、军工行业工作经验优先；（优先招应届毕业生，无需经验） 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力； 6.有团队协作精神，善于挑战。 薪资挑战: 提成高，发展空间高。

岗位职责： 1. 负责对应阶段语文课程教学工作，根据教学大纲和教材制定教学计划，保证教学质量； 2. 进行语文课程的教研工作，参与课程的设计和优化，提升课程质量； 3. 关注学生的学习情况，定期进行学业评估，为学生提供个性化的辅导和指导； 4. 与家长保持密切沟通，定期反馈学生学习情况，解答家长疑问； 5. 参与学校或机构组织的各类教学活动和培训，提升自身教学水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，教育学、汉语言文学等相关专业； 2. 具有丰富的语文教学经验，熟悉语文课程体系和教材； 3. 热爱教育事业，具有良好的职业道德和教育教学能力； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与家长和同事进行有效的沟通和合作； 5. 具有较强的学习能力和创新精神，能够不断提升自身教学水平和课程质量。 以上是根据你的需求生成的内容，具体可根据实际情况进行修改，希望对你有所帮助。

客服 一、工作内容和岗位要求： 工作内容： 1、跟进手上已有的老客户，客户有咨询或者认证的安排第一时间回复 2、接待网络推广的客户，给到专业快速的答复，成交有意向的客户 3、在各个平台发推广信息，偶尔有客户来电咨询认证 任职要求: 1、要求专科以上学历;有客服相关工作经验的求职者放宽学历要求 2、有较强的表达能力，沟通协调能力及执行力; 3、有相关行业经验优先录用。 4、有英语基础，可以阅读证书文件（达到该条件可以优先录用） 薪酬福利 试用期4200，转正4500，试用期3个月 年终奖金，带薪旅游，带薪年假，房补 节日福利，生日礼金，免费小零食、每月不定时聚餐下午茶等； 享受国家法定节假日； 买五险；内部培训，外部培训； 上班时间：8.45-17:45（冬令，7.5小时每天）8:45-18:15（夏令，8小时） 双休制，前三周双休，但是最后一周上周六，周天正常休息 夏令周六上班时间为08:45-17.00，冬令周六上班时间：08：45-17：45

深圳销售代表 5K-10K 工作内容： 1、宣传博瑞检测中心的企业文化，宣导认证检测知识，帮助出口企业快速进入市场 2、通过电话与客户进行了解客户需求, 寻找合作机会并完成合作 3、拜访客户，搜集客户名单，推广公司的认证检测技术 4、完成签约（包括送报告证书，拿回样品，收取费用，并按公司规定向客户开具收款凭证） 5、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 6、在经理的指导和带领下，负责新客户的拓展 7、按时参加公司早会，夕会及公司组织的各类会议，培训等活动 8、拟年度计划和每月工作计划，每日填写工作日志，进行活动量的管理 9、遵守公司的各项规章制度，完成公司要求的其他相关事项 任职资格：  1．高中职高及以上学历、性别不限；  2．良好的沟通表达能力、思维敏捷，热衷销售工作；  3．乐于挑战，有团队协作意识，能够承受一定压力；  4.   具有检测行业销售 或电池行业资源及经验者优先录用； 薪酬福利： 薪资结构：综合底薪+提成+奖金； 试用期4200，转正4500，试用期3个月 提成+奖金：按业务管理制度，准时足额发放; 奖金设有：新客户奖、大单奖、半年度优秀奖、年终优秀个人奖、个人年终奖金 有晋升空间，从不埋没人才； 带薪旅游，带薪年假、外出交通费 节日福利，生日礼金，免费小零食、每月不定时聚餐下午茶等； 享受国家法定节假日； 买五险；内部培训，外部培训； 上班时间：8.45-17:45（冬令，7.5小时每天）8:45-18:15（夏令，8小时） 双休制，前三周双休，但是最后一周上周六，周天正常休息 （夏令周六上班时间为08:45-17.00，冬令周六上班时间：08：45-17：45） 快乐轻松的工作氛围；不加班