• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化业务广告主治理策略,对平台的商业化内容、转化后链路及资金等各方向风险负责; 2、深入理解各行业广告主经营诉求及潜在风险,建立全链路风险监控和对冲机制,持续寻找各环节优化点,驱动国际化业务商业化生态健康及长期可持续增长; 3、从关键数据和案例中发现洞察点,针对性设计治理策略,跨部门推动上下游高质量落地,保证整体项目效果。 职位要求: 1、3年以上产品经验,有广告业务、商家治理或风控经验者优先; 2、数据敏感,重视一手资料,具备较强的逻辑分析与抽象能力; 3、目标导向,具备强烈的主人翁意识、创新精神和优秀的沟通协调能力; 4、能使用英语熟练进行业务沟通。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    1、负责集团管理学院的规划、建设、组织和管理; 2、编制集团管理学院的计划、制定培训政策和流程; 3、整合公司内、外部资源组织实施培训; 4、建立集团管理学院培训档案和内部讲师队伍; 5、培养优秀的酒店管理人员,对培训效果进行跟踪和评估; 6、上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,对酒店各个岗位的工作都有完整的经验者优先; 2、熟悉培训管理工作,掌握培训专业知识; 3、出色的沟通、演讲和人际关系能力; 4、熟练运用电脑和办公软件; 5、学习能力强、执行力强; 6、公平、公正、正直、诚信; 7、认同企业核心价值观。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职责描述: 1、负责公有云运维工作,故障处理,日常巡检 2、负责公有云环境搭建及监控,包括处理服务请求异常问题定位及修复等运维操作。 3、对公有云环境进行风险识别和评估,提出改进建议并修复。 4、对公有云环境运维建立运维标准和流程。 5、负责企业应用部署、发布系统、CMDB等相关项目维护。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业,有3年以上运维经验。 2、熟悉公有云,具有1~2年以上腾讯云或阿里云运维经验。 3、熟悉防火墙、VPN、DNS、HTTPS、TCP/IP等网络技术, 熟练使用高可用/负载均衡技术。 4、具有一定的K8S运维经验,也具备一定的云上虚拟机或者中间件资源运维经验。 5、具有mysql、redis、rabbitmq、elasticsearch、prometheus等常规业务组件丰富的运维经验。 6、有python/shell脚本编程经验,有devops自动化脚本编写开发经验优先。 7、了解基础网络知识和网络设备工作原理。 8、对于网络安全,运维安全,数据安全有一定的认知和处理经验 8、具备良好的团队合作、沟通表达能力,心态沉稳可靠。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责包含PVE副本、地图在内的设计和制作工作; 2、负责关卡内角色布置,情景表现,核心玩法设计; 3、沟通协调各部门,确保关卡玩法体验符合预期; 4、把握游戏系统及各功能模块,跟进功能验收和测试,保证产品质量。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、3年以上关卡策划经验,熟悉Unity引擎及Photoshop等画图软件,了解开放世界玩法优先; 3、熟悉市面上各类主流游戏玩法,能独立完成关卡设计,有效推动产品研发进程; 4、热爱游戏事业,较强的语言和文字表达能力,良好的沟通能力和团队协作精神。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标:   确保区域零售店铺销售业绩达成;    Responsibilities:  主要工作职责  1、运营管理:负责区域内/全国门店日常运营管理,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等。准确理解、传递、执行销售政策,协助门店达成销售目标,为销售结果负责;  2、数据导向:通过数据,分析业务机会点,进行改进,并通过结果形成闭环不断迭代;  3、参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策;  4、招聘和搭建团队,主导一线团队搭建及日常管理,以身作则的发挥领导作用,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,创建学习型组织,并对梯队健康度有判断,能够前瞻性储备人才,实现可持续性发展;  5、持续提升内部以及外部用户的满意度,与一线团队建立信任,确保一线团队以专业的态度服务用户;    Qualification:  任职要求  Education Background:    教育背景   1、本科及以上学历,专业不限;  Experience:   经验:  1、六年以上一线销售业务及销售管理经验,能够达到或超出销售目标;三年以上团队管理经验。   2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先;   3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色;   4、在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。    Competencies:   能力:  1、数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;   2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成;   3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展,达到公司业绩指标要求;   4、自我驱动,出色的时间管理能力,注重细节;   5、优秀的商务拓展及谈判能力;   6、能同时管理多个项目,并持续推动,确保按时交付结果。
  • 5k-7k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    【岗位描述】 1.负责广告项目的运营、测试、优化、跟踪、问题处理、数据统计和分析、对账、结算; 2.根据项目数据,分析和总结投放策略、渠道价值、优化方法、各区域各分类APP对应价格要求等,并及时同步相关部门; 3.上级安排的其他工作。 【职位要求】 1.本科及以上学历,普通话标准,英语读写熟练,海归优先; 2.逻辑思维强,对数字敏感,具有分析总结数据能力,熟练使用各种统计和分析工具; 3.积极主动,有强烈的责任感和自我驱动力,抗压能力强,有创业精神并愿意付诸实践; 4.有好奇心,且勤奋好学,吃苦耐劳,性格开朗外向,善于沟通和表达,有领导力; 5.具备良好的团队合作精神,对工作积极严谨踏实,有责任心; 6.愿意与公司一起成长; 7.工作年限不限,欢迎有热情和梦想的大学毕业生加盟; 8. 会用AI或者愿意用AI工具者优先考虑。
  • 17k-21k·13薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、完成公司城市末端仓配网络服务商的开发,按照标准提报合同审批流程、提交合同资料; 2、严格执行仓配体系各环节工作流程标准以及项目落地; 3、严格执行站点标准化管理规定; 4、接收、分解、向网点传达业绩指标,并运营达成; 5、负责日常培训和赋能本区域合作商,提高合作商经营能力; 6、前置识别合作商经营和运营风险,并能协调内外部资源妥善解决。 岗位基本要求: 1. 本科及以上学历; 2. 3年及以上的物流经验,并有良好物流管理经验,有互联网、电子商务及传统物流经验优先; 3. 适应互联网行业的快速发展,具备在较强 压力下出色完成任务的能力; 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 5. 为人正直,诚实可靠,以公司利益为重; 具备以下优先: 1.生鲜物流经验2年以上优先; 2.同城物流经验优先;
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    想试试清空购物车的感觉吗 想要收入月月过万的体验吗? 团队宗旨:开心工作,品质生活 我们是一支强有力的年轻队伍 如果你也想通过自己努力获得自己想要的 来就对了~欢迎各位精英投递简历 工作时间:八小时制,周末双休 不加班,节假日正常放假, 福利待遇:全国直营分公司200+家,在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限,多劳多得。每月公司会组团建,员工生日蛋糕,每周三员工水果日,缴纳五险一金 都是年轻人的团队,好交流,好沟通,工作氛围轻松愉悦,欢迎有志的您加入我们, 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历,我们会第一时间与你取得联系 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制: 【提供内部转岗机会,财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格:能力比学历更重要!只要努力,都能往上走,从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。(享受分红,股份)
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    智能硬件 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 1、参与iOS平台上的软件开发与维护工作。 2、配合团队完成应用程序的设计、编码到测试阶段的工作。 3、协助解决技术问题,确保项目按时交付。 任职要求 1、对iOS开发有浓厚兴趣,愿意学习相关技术。 2、具备良好的团队合作精神和沟通能力。 3、能够独立解决问题的能力,对工作细节有高度关注。 实习不少于6个月,可选IB上海市域内办公室或在家办公。 择优录用Tenure Track职位。
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询陪跑执行落地的公司,商业模式咨询陪跑这个事,深耕了7年,深度陪跑了3000+企业,大‮的量‬结果堆‮出砌‬来的‮业行‬天花板,累计帮助企业变现超300亿。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、22-30岁,沟通谈吐流畅,逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
  • 9k-13k 经验1-3年 / 大专
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    服务顾问是将客户问题转化为维修订单(RO)的专家。在客户将车辆取回前,服务顾问将作为客户的主要联系人,跟进每一位车主的问题并使之随时了解车辆维修状态。 职责描述 • 接听电话、回复邮件,以高水准的服务解决客户顾虑。 • 在5分钟内回复漏接电话和邮件,来电过多时协助处理来电。 • 判断是否能在电话上解决技术问题,并将问题及时向车间主管、服务中心经理上报。 • 与客户沟通预估的服务完成时间,保持有规律的信息更新,跟进每一位车主的问题并使之随时了解车辆维修状态。 • 在客户将车辆送达服务中心维修时保持与客户的交流。 • 在系统里准确记录问题和数据,将客户关注问题转化为全面详尽的技术人员维修单,并注重细节的准确。 • 熟练使用服务SCA系统,做好日常工作的维护和记录。 • 分派维修单,签入和签出代用车。 • 在交付前,协调车辆相关问题,保证所有细节无误。 • 跟进客户服务结果,确保客户满意。 • 工作过程中应严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,防止发生安全生产事故。 • 认真参加安全生产教育和培训,掌握必须的安全生产知识。 • 发现事故隐患或者其他不安全因素,应立即向管理人员报告。 • 其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。 任职要求 最低要求 • 2年以上汽车相关行业从业经验。 • 了解维修和保养汽车的方法、技术、零部件、工具和材料。 • 具有经销商管理系统,Outlook和Office使用经验。 • 持有有效驾照。 • 普通话流利,表达流畅清晰。 优先考虑要求 • 大专及以上学历,持有汽车技术资质者优先。 • 具有汽车维修经验者优先。 • 参与过工厂或汽车生产厂商专业培训者优先。 • 具备良好的英语书写和口语能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司产品的前端开发工作,与设计师、后端工程师紧密合作,确保产品的高质量交付; 2. 参与前端架构设计和优化,提高产品的性能和用户体验; 3. 负责前端代码的编写、调试和优化,确保代码质量; 4. 跟进项目进度,按时完成开发任务,确保项目顺利进行; 5. 负责前端技术的调研和分享,提升团队的技术水平。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2. 熟悉前端开发技术,包括HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript等; 3. 熟悉主流前端框架和库,如React、Vue、Angular等; 4. 熟悉前端工程化,了解Webpack、Babel等构建工具; 5. 熟悉跨平台开发,如React Native、Flutter等; 6. 具备良好的代码风格和编程习惯,熟悉代码审查; 7. 具备良好的沟通和团队协作能力,能承受工作压力; 8. 兼职时间灵活,能保证每周至少20小时的兼职工作时间。 岗位职责: 1. 根据项目需求,独立完成前端开发任务; 2. 参与项目需求讨论,提供技术方案; 3. 跟进项目进度,与团队成员保持良好的沟通; 4. 定期向团队汇报工作进展,确保项目顺利进行; 5. 积极参与团队技术分享,提升个人和团队技术水平。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:根据个人能力和项目需求,面议; 2. 项目奖金:根据项目完成情况,给予一定的奖金; 3. 技术培训:提供前端技术培训,提升个人技能; 4. 项目经验:积累实际项目经验,提升个人简历; 5. 工作环境:提供舒适的工作环境,支持远程
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、接听400全国服务热线,解答处理客人咨询、预订和投诉; 2、接听全国酒店来电,解答处理酒店一线员工的问题和业务申请。 3、处理客人的各类疑难问题、升级投诉等,维护和提高客人满意度; 4、对客人的投诉建议进行总结和反馈,跟踪治理责任酒店和部门,督促整改; 5、对客人各类回访工作,搜集客人意见和建议; 6、其他上级主管分配的工作。 上班时间: 根据公司要求排班,班次可根据实际情况相对固定,能接受少量晚班者优先。中班、晚班享受每月500元左右的补贴。 A.早班/午班:早上07:00-13:00期间不同时间点上班,八个半小时后下班(含半小时用餐时间),最晚到21:30,每周工作五天,周末节假日需轮班; B.中班:下午13:30-18:30期间不同时间点上班,八个半小时候下班(含半小时用餐时间),最晚到凌晨02:30,每周工作五天,周末节假日需轮班; C.晚班:21:00-08:30 做一休一。 [任职资格]: 1、大专及以上学历,一年以上工作经验优先,有客服经验者优先; 2、富有亲和力、态度佳、耐心、开朗、谈吐礼貌; 3、普通话标准,二级甲等优先考虑。打字速度要求:50字/分钟(中文); 4、应变能力良好;沟通、表达能力良好;学习能力良好; 5、具有良好的服务意识、职业道德,具有一定的责任心; 6、认可企业核心价值观; [薪资福利]: 员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动 [培训与发展]: 1 专人带教+部门培训; 2 透明公正的晋升平台: 2.1预订客服专员→预订客服组长→预订客服主管→预订客服部经理(如综合表现突出,1-2年通过选拔可以晋升为客服主管,3年可以晋升为预订客服部经理)。 2.2 工作满周年后,也可申请转岗至其他模块或部门工作。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,物联网,智能硬件 / C轮 / 2000人以上
    职位描述 - 负责未来游戏相关平台(B端或C端)与产品的 WEB 前端业务实现; - 负责 WEB 性能优化,打造良好的用户体验; - 紧跟前端技术发展潮流,引入前端新技术,并推动业务发展与创新; - 探索 AI 游戏新业务模式。 职位要求 - 3 年或以上前端开发经验,本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; - 熟练掌握 JavaScript、CSS、HTML,及动画、协议、安全、网络、性能优化等前端技术 - 熟练使用 React 技术栈或至少一类前端框架(Angular/Vue.js 等)且具备快速转向 React 的能力,理解框架背后的思想,可以持续改进完善业务框架; - 熟悉 Node.js\Next.js,有相关开发经验; - 具备较强的责任感和主人翁意识、团队合作精神、逻辑思维能力和表达能力; 【加分项】 - 熟悉 SSR/SSG 及相关技术。 - 有海外项目经验。 - 熟悉海外云服务如 AWS\Cloudflare\Supabase 等。 - 有 GraphSQL\PostgreSQL 经验或熟悉其他数据库。 - 关注前端前沿技术,具备较强的学习能力,各大前端技术社区活跃者、有自己的开源项目。 该岗位可base上海/苏州
  • 12k-16k·16薪 经验不限 / 硕士
    通讯电子,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    Internal Sales (内部销售-高端仪器) 工作职责 1.负责公司材料分析类高端分析仪器在华南区域的销售与推广; 2.对相关市场做调研分析,应用领域:科研政府高校环保海关及企业等; 3.寻找新的市场机会和新的应用支持客户活动,如展览,研讨会,研讨会等。 岗位要求: 1.化学、环境、材料学、物理、纳米等相关专业硕士学历及以上 2.一年以上高端分析仪器,材料表征仪器销售或技术支持相关经验; 3.有过相关仪器操作经验的应届硕士也可; 4.良好的沟通能力、团队合作能力。