岗位JD:催收提醒客服 职位描述: 催收提醒客服负责联系客户进行催收工作,提醒客户及时还款,并协助客户解决还款过程中遇到的问题。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和口头表达能力,能够清晰地表达催收提醒客服的身份和内容。 2. 具备一定的抗压能力,能够处理客户的情绪和问题,并给予合适的解决方案。 3. 熟悉公司的催收政策和流程,并能够熟练使用相关软件和系统进行催收工作。 4. 有良好的服务意识,愿意帮助客户解决问题,提高客户满意度。 5. 有团队合作精神,能够与同事合作完成任务。 6. 有责任心,能够保证催收工作的质量和效果。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和绩效给予相应的薪资奖励。 2. 提供完善的福利制度,包括五险、带薪年假、节日福利等。 3. 提供良好的工作环境,包括宽敞明亮的工作场所、良好的网络和通讯设备等。 4. 提供良好的培训机会和晋升机会,帮助员工不断提升能力和经验,提高职业发展水平。

工作职责：1.负责仓库开车送货，送一些生活百货日用品 ，每天固定两趟，一趟280-320，可多劳多得 2.公司提供车子，直接到仓库拉货送到门店即可，深圳各区就近分配 3。要求持c1驾照，年龄在22-49岁，身体健康无不良驾驶记录，包住，入职买五险， 4.工作时间；8-10小时左右

岗位职责（接受小白） 1.受理客户主动通过网络平台的申请。（不用打骚扰电话） 2.了解和分析客户情况，制定融资方案。（不用求着客户） 3.进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期的手续办理。 （不用看客户脸色） 4.为客户提供贷前、贷中、及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 欢迎大家来公司考察致富 【薪资】： 1.**无责底薪:8k起+1W-3W月度奖金+提成45% 2.季度奖、年终奖、开单奖、新人奖、上门奖、现金红包、业绩额外奖励、股权激励方案 【福利】： 1.带薪培训、全面提升业务能力 2.北京社保、节日福利、生日福利 3.公司不定期团建轰趴、聚餐、下午茶、旅游 4.休假法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假！岂不乐哉！！ 5.提供宿舍（3-4人间、设施齐全，环境整洁离公步行10分钟） 6.内部公开全透明晋升销售代表-销售经理-团队主管-大区区长-合伙人

工作职责: 1、负责制定宝宝树站外达人直播策略方案（抖音为主），开发达人资源，搭建达人矩阵，完成既定的销量目标； 2、负责建立与达人良好的合作关系，包括不限于资源洽谈，货品管理、优惠力度把控，与达人沟通、谈判、开发等； 3、负责行业信息收集与分析，制定商品策略，搭建带货合作方案及价格体系； 4、负责建立及更新达人信息数据库，深入分析流量结构，输出增长策略，提升达人GMV产出，对数据结果负责。 任职资格: 1、本科学历，直播BD经验，有丰富的抖音达人主播资源； 2、有母婴营养品、洗护、尿裤纸品家清等带货经验者优先； 3、熟悉抖音生态，对各大直播平台的规则有深刻理解，熟悉达人合作模式； 4、目标导向，具备优秀的人际交往和商务谈判技巧，有较强的表达能力和公关能力。

工作职责: 我们期望你负责： 1、负责神策核心数据产品的 Web 前端的开发； 2、与产品设计师一起，优化整个产品的使用流程，为使用者提供更好的数据可视化效果； 3、与团队伙伴一起进行前端新技术的探索与实践。 任职资格: 我们期望你具备： 1、计算机相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉 HTML/CSS/JavaScript 等前端相关技术，了解前沿的 JS 技术更加分，包括 ES6，React，Vue 等； 3、对写代码之外的事情能熟练运用各种工程工具处理，对工具背后的工作原理应该有一些了解； 4、对大数据方向感兴趣，对接触各种互联网产品感兴趣，乐于培养自身的产品意识； 5、能够快速学习，主动性和责任心强。 温馨提示： 1. 投递简历后请注意查看邮箱，笔试链接邮件有可能被归类到垃圾邮箱； 2. 对于海外留学生，建议大家预留微信号，保证沟通及时畅通！ 神策的HR小哥哥小姐姐们超用心，期待你的简历投递，期待与你相遇～

网络客服 （不需要打电话，不用加班，按时下班，不画饼，上班时间短，可开小差，长白班，8:00-17:30天亮就下班） 薪资待遇: 3900+奖励+提成=11000左右（每个月按时发工资） 工作要求：电脑打字快，一分钟50字，有文化基础，新人有培训，容易上手，工作氛围好（转正交社保，可提供实习证明，18-26岁，学历不限，男女不限） 福利待遇: 做事勤快，服从安排，上升空间大，可晋升-高级客服-组长-主管-经理。 新年红包，节假日礼品，聚餐、下午茶、做六休一、福利多多… 工作地址: 佛山市禅城区魁奇路地铁站（市中心商业区）

工作内容：练球，教不会打球的客人打球，和会打球的客人切磋，无需考证，无需和客人肢体接触，正规商业球房。 薪资：保底＋提成（不会打球小白入职即享无责任保底7000，月平均薪资11000~30000 职位要求：形象较好，五官端正，性格开朗，有较强的赚钱欲望，有无经验均可， 有经验的，高保底薪资；小白带薪培训，无论你之前是做什么行业，只要你对台球有兴趣，都可以来尝试一下；小白助教助教：7000（带薪培训）

岗位说明： 此岗位需要接受去日本长期出差，在日期间将提供全程生活管家服务。 薪资待遇： 1、工资为40〜100万日元/月（内含40小时加班费），具体待遇需根据面试结果，视个人技术能力决定； 2、低于40小时加班的话，依然支付40小时的固定加班费（目前公司的加班状况为月平均10-20小时）。加班费：包含平日，周六，休日，祝日，深夜加班； 3、每月有绩效评价，月评绩效会影响年终绩效评价，从⽽影响年终奖的发放金额，当月15日以后⼊职不参与评价。技术能力达不到要求，产出，违返公司规章制度，迟到早退严重，没有按照着装要求着装等，有可能导致绩效评价等级降档； 4、试用期为入社日开始的3个月，3个月过后如果绩效评价不好，可能会延期3个月试用期，试用期期间的工资为80%（15日之前入职，当月算试用期第一个月；15日之后⼊职，试⽤期为15日-30日以及次月开始的3个月）； 5、年终奖1回（视个⼈绩效情况，0-3个月基本工资），6月份以后⼊职的，当年不发生年终奖。 6、上下班交通费实费报销，上限2万日元； 7、入社6个月后10天带薪休假（法定）； 8、工作时间10点-19点； 9、周末双休（年中有1次或2次周六出勤），祝日休，大型连休，具体参考公司年度日历； 10、社会保险：厚生年金（养老金）、劳灾保险（工伤）、雇佣保险（失业）、健康保险（医疗）完备。 岗位职责： 1、负责公有云应用架构的规划及设计； 2、负责公有云SaaS服务的技术调研、选型及推广应用； 3、负责公有云IAM账号权限设计和分配管理； 4、负责公有云成本管理、资源管理、成本化化； 5、负责公有云各SaaS服务的监控、告警及日志等； 6、配合业务工程师完成业务上云、资源分配、账号分配等工作； 7、参与日常项目工作，负责业务上云前期规划、选型和配合工作。 任职要求： 1、学信网可查的**本科以上学历，计算机或相关专业，5年以上相关工作经验； 2、具有AWS、GCP、Azure等公有云应用经验（非简单EC2应用）； 3、能熟练使用Terrform、AWS CloudFormation、Ansible等工具，并有应用经验； 4、熟悉公有云网络，有规划VPC、VGW、NAT网关、VPN、对等连接等相关经验，有混合云连接经验； 5、熟悉公有云Container服务，如AWS EKS、GCP GKE等，能快速跟据需求调度集群； 6、熟悉公有云负载均衡服务，如AWS ELB、GCP CLB等，能够基于业务需求快速配置相应实例； 7、熟悉AWS Route 53、GCP Cloud DNS等服务； 8、熟悉常用的CDN服务，如CloudFront、Cloud CDN、Cloudflare、Akamai等； 9、具有将日常工作工程化的能力优先； 10、主动学习能力强、较好的问题分析与解决能力、抗压性强，良好的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位说明： 此岗位需要接受去日本长期工作，在日期间提供全程生活管家服务。 薪资待遇 1、工资为40〜100万日元/月（内含40小时加班费），具体待遇需根据面试结果，视个人技术能力决定； 2、低于40小时加班的话，依然支付40小时的固定加班费（目前公司的加班状况为月平均10-20小时）。加班费：包含平日，周六，休日，祝日，深夜加班； 3、每月有绩效评价，月评绩效会影响年终绩效评价，从⽽影响年终奖的发放金额，当月15日以后⼊职不参与评价。技术能力达不到要求，产出，违返公司规章制度，迟到早退严重，没有按照着装要求着装等，有可能导致绩效评价等级降档； 4、试用期为入社日开始的3个月，3个月过后如果绩效评价不好可能会延期3个月试用期，试用期期间的工资为80%（15日之前入职，当月算试用期第一个月；15日之后⼊职，试⽤期为15日-30日以及次月开始的3个月）； 5、年终奖1回（视个⼈绩效情况，0-3个月基本工资），6月份以后⼊职的，当年不发生年终奖。 6、交通费实费报销，上限2万日元； 7、入社6个月后10天带薪休假（法定）； 8、工作时间10点-19点； 9、周末双休（年中有1次或2次周六出勤），祝日休，大型连休，具体参考公司年度日历； 10、社会保险：厚生年金（养老金）、劳灾保险（工伤）、雇佣保险（失业）、健康保险（医疗）完备。 岗位职责： 1、负责核心业务系统的需求分析、设计、开发工作； 2、负责项目核心代码编写、技术难题攻关； 3、负责相关技术文档编写工作； 4、能按时、独立、高质量地完成工作，对自己的代码有严格要求； 5、新技术的研究，汇报，实施以及培训工作； 6、参与系统的架构设计以及优化工作。 任职要求： 1、学信网可查的**本科及以上学历，计算机或相关专业，8年以上JAVA相关工作经验，需要P5或P6以上水平； 2、Java基础扎实，良好的代码、技术文档编写规范习惯； 3、熟练掌握目前流行开源框架Springboot，并且对其核心思想、实现原理有一定认知； 4、熟悉Oracle、MySQL、SQL Server等数据库开发与设计以及缓存系统Redis或 Memcached的设计和研发； 5、熟练运用HTML、HTML5、CSS、JQuery、EasyUI、bootstrap、Ajax、JavaScript等前端技术； 6、学习能力强，有自主学习意识。

要求： 1、本科或以上学历，学信网可查。 2、此岗位只对具备日语能力的求职者开放，接受应届毕业生。 3、日语类/计算机类/机械类/制图类等相关专业优先考虑； 4、日语能力良好，至少要有N2证书，口语能力也需要达到N2的水准；5、有较强的学习能力和沟通能力，对 UG NX机械设计这个技术感兴趣有强烈的学习意愿。之后愿意在汽车设计领域长期发展。 6、面试通过后需要在大连培训学习2-3个月的西门子UG NX软件技能，来进行工业设计制图学习。培训审核通过后，公司给办理签证，购买机票，员工赴日工作。（非派遣，是日本上市大手企业直招岗位） 薪资福利：入职首年320~360万日元/年薪，公司负责员工签证、提供机票、提供住宿、每月住房补贴50%、每年14薪，每年1次涨薪、保险齐全、交通补贴、证书加持、家庭补贴等。 拓展：此岗位是工业设计制图岗位，主要工作内容就是使用UG NX这个软件，进行汽车相关的设计制图工作。属于技术型人才的岗位。这种岗位的优势就是工龄越长，薪资待遇越高。 项目培训内容： 对西门子NX软件的了解和使用，从最初的一些基础逻辑开始学习，到学习工业制图的基础，从平面图 到立面图、 再到曲面图的一个整体的系统化培训，最终可以达到独立设计和制图的技术能力。 什么是NX? 一般称UG NX，是西门子公司出品的一款功能强大的高端CAD/CAM / CAE软件。 它在产品设计、工程分析和制造加工等领域有着非常广泛的应用。UGNX提供了全面的数字化产品开发解决方案，包括三维建模、装配设计、曲面设计、模具设计、数控编程等众多功能。 其特点包括：强大的参数化设计功能，能够方便地对模型进行修改和优化；良好的兼容性，可与其他软件进行数据交互；支持多种制造工艺的模拟和分析，有助于提高产品质量和生产效率。 在工业设计和制造领域，UGNX帮助企业缩短产品开发周期、降低成本，并提高产品的创新能力和市场竞争力。

c1全职司机小车司机驾驶员，开公司车辆，接送人员，每日完成公司指派工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的. 任职资格： 1、年龄19-59周岁，C2及以上的本，1年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无犯罪记录，无酒驾，具有较强的安全意识；　 3、会使用智能手机，熟悉使用导航。 4、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了。 薪资福利： 1，月综合收入11000~~13000一周一结算，相对来说比较灵活些，多劳多得 2、包住宿，生活保障问题不用担心 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 工作属实，正儿八经诚聘司机 我们团队都是从一线司机过来的，深知每位司机师傅的不易，而我们能做的就是多一份真诚，少一分套路！大家多点信任，公司一直秉承尊重司机师傅，尊重每一个找驾驶员的人员。

採用職種：软件开发工程师 必須経験：5年以上开发经验 工作内容：以Java为中心的系统开发 / 其他，C语言，C#，C++，Python等 / 详细设计基本設計経験 日语能力：N2相当 学历要求：本科毕业 希望要求：有上进心的人才，沟通能力强的人才 月薪资：根据经验/等级/年龄等综合因素决定 涨薪：每年一次/7月份 交通补助：3W日元左右每月 福利待遇：社会保険、年金、退職金、社宅 / 疗养所（所有加入）労働組合 / 财形储蓄、持股会、制服、俱乐部活动 等完备 年休日：123天 年假：第一年10天 住宅补助：提供住房，且补贴66% 公司包签证，机票

- 底薪：9000~11000/月,试用期薪资水平一致 - 社保类型：五险一金 - 提成方式：根据回款额按4%~12%阶梯制抽成（个人业绩200万回款的销售经理，年收入接近30万） - Base地优先级：深圳>北京>上海 【岗位职责】 - 负责所在区域的客户拓展 - 根据客户需求制定销售策略,起草及执行合同方案,跟踪合同履行进展,最终完成销售指标 - 配合公司年度大型活动 【岗位要求】 - **本科及以上学历 - 一年以上销售经验,ToB销售经验或非标品销售经验为佳 - 有媒体、咨询机构从业经历和视频销售经验优先 - 较好的协调和执行能力，团队协作能力强 - 有海外生活经历/英语流利者优先，对出海/全球化有一定认知 - 喜欢与人打交道，对去认识高质量人脉有强烈热情，形象气质良好 【关于EqualOcean】 EqualOcean成立于2018年，是一家专注于服务中国品牌全球化、帮助海外企业或机构把握中国发展机遇的商业信息平台和智库，旗下有中、英文网站，团队分布在上海、北京、深圳。截至目前，我们做了蛮多事情（比如很多中国创业公司的第一篇英文新闻稿是我们写的，发起了“出海全球化百人会”，办过出海全球化方向的top峰会…）。目前，EqualOcean的内容团队（商业记者、商业分析师）已经建立起不错的行业知名度，团队积累了一定人脉基础，能给销售经理提供较多支持。 EqualOcean致力于连接中国与世界，在新全球化时代，努力成为中国企业/品牌全球化的最佳顾问；同时，我们帮助海外公司进入中国，抓住中国发展的机会。我们提供全球化战略、海外市场研究、国际品牌定妆照、海外关系网络搭建、线上线下活动等服务，目前在东南亚、北美、印度、中东、非洲、欧洲、拉美、日韩有自己的关系网络，为进入这些地区的企业提供市场和行业研究，以及来源于当地的洞见。 【投递方式】 找工作是一个特别严肃的事，不看岗位描述就群发是对自己和潜在雇主都不负责任的行为。任何公司和岗位，都有好的一面和不好的一面，最重要的是问自己内心是否真的喜欢。因为只有做喜欢的事情，才能在迷茫的时候渡过难关；而每份工作，都会有迷茫的时候。 所有机会都有两面（收益和风险），EqualOcean的优势是：处在早期发展阶段，在出海/全球化方向上已经建立了一些优势，有事业心、有能力的人可以在其中获得快速晋升机会，早期核心成员有机会获得股份（非期权）；不好的一方面是：早期团队稳定性不够、组织能力不够，需要每个人是多面手、同时处理多方面事情。因此，EqualOcean适合不甘平庸、敢冒风险的人加入。 在充满不确定性的年代，EqualOcean的自信是：我们正成为出海全球化方向的top机构。EqualOcean希望找到志同道合的伙伴，如果你是，欢迎按要求申请；如果你不是，祝愿你早日找到自己喜欢的。 对岗位感兴趣的人，欢迎投递简历；我们会在一周内回复，合适的会安排面试，两轮面试通过后将发放Offer。从投递完简历到收到Offer，一般为20个工作日左右。

1、年龄21-60周岁，户籍不限，持有C1驾驶证，无不良记录，驾龄需满三年（不满三年需提前告知）有过犯罪记录前科的也需提前告知。 公司提供合法运营车辆公司平台自动派单，司机师傅就负责接送就可以了。工作时间10小时左右，刚入行的司机，公司一对一驾管培训 2、薪资待遇。薪资8000+3000油补和电补，多劳多得，综合薪资11000到15000左右 3、一人一车，车子24小时提供给你使用，工作时间自由安排，每天下班不用还回公司，直接在你身边使用，人在哪车就在哪。 4、车辆保险，保养，维修，高速救援公司全包，为每一位司机保驾护航。 5、入职需要带驾驶证，身份证即可(满三个月报销路费)公司提供住宿，空调，热水器，齐全，独立卫生间

一、台球助教 1、薪资待遇：底薪+提成，新手保底7000，综合工资11000以上（上不封顶）提供住宿，单间，wifi。 2、为顾客提供台球技术指导和服务。 3、组织和参与台球教学活动及小型比赛。 任职要求 1、热爱台球。 2、良好的沟通能力和服务意识。 3、可接受无经验者，公司提供专业培训。 应聘方式：可直接到店质询，地址：广州市花都区新华街道商业大道195号201室（kk台球） 二、保洁员 1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理 2、男女不限制。 待遇：包吃住，3400---4000