工作职责: 1、负责长三角政府、交通或水利行业渠道客户、直客市场拓展和数字孪生解决方案销售工作，完成半年度、年度销售目标； 2、结合公司（数字孪生应用、仿真模拟、元宇宙场景）产品矩阵，归拢自身的行业客户画像、重点客户地图以及市场打法策略，通过销售成功项目开发成功树立行业标杆案例，帮助客户和合作伙伴持续成功。 任职资格: 1、有政府、交通、水利水务行业资源背景，商业拓展能量较高者优先； 2、熟悉地方政府在相关行业的政策/资金来源/招采流程/决策架构的优先； 3、服务政府、交通、水务水利数字化、信息化、智能化项目经验丰富，专业背景在软件/智慧物联/大数据平台/人工智能应用等领域的优先； 4、认可51WORLD产品能力和市场地位，自身有面向政府大数据中心、交通、水务水利数字孪生应用场景落地（明确的数字目标）的经营方法和工作能力的最优先。

岗位职责： 1、负责公司拓展部的工作规划、统筹管理、工作效率提升，对商业化收入结果负责； 2、负责公司商务拓展、商业化合作全案制定，协助管理层及相关部门拟定商业化策略、计划和方案并组织实施； 3、收集各类行业内外信息，并及时反馈联动其他部门，推动公司商业化业务创新，落实保利票务平台及各子板块业务商业化转化； 4、负责客户合作关系维护，发掘新需求、新合作点等； 任职要求： 1、具有国家承认的本科及以上学历、学位； 2、5年以上文化行业商务或互联网商务工作经验，主导过合作项目并有成功案例； 3、有独立的品牌及大客户资源； 4、能独立完成商务合作项目及商业化全案运作，具备较强的市场拓展能力和商务谈判能力； 5、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，头脑灵活，善于学习与创新； 6、能接受频繁出差。

工作职责: 市场调研：负责市场调研分析，明确资源拓展方向，挖掘行业市场机会点，开拓销售渠道； 业务拓展：制定合作伙伴拓展策略，拓展符合公司业务需求的合作伙伴市场调研； 客户关系：制定客户关系规则和客户关系建设，积极维护和改善客户关系； 流程优化：根据业务拓展实际情况，优化商务拓展端到端流程； 任职资格: 本科及以上学历，具备3年以上互联网公司商务工作经验； 商务谈判能力强，具备独立拓展能力，擅长合作资源开发与管理； 口语及表达能力佳，自驱力强，团队协作能力强，高效跨部门协同沟通； 具备创意素材资源行业的工作经验，有相关合作伙伴资源者优先考虑； 内容行业供应商管理经验或外包管理经验。能够分析有关供应商绩效指标的数据，确定需要改进或规避风险的领域； 并制定策略来应对管理供应商的挑战; 定期参加国内市场展会，客户拜访

岗位职责： 1.负责挖掘优质音乐人并促成签约合作，同时配合运营实现艺人商业化； 2.负责相关音乐人业务的营收指标，配合开展阶段性的运营策划工作； 3.负责对接音乐人及版权方的商务洽谈和合作协议的落地，主动思考与拓展多元化的商务合作机会。 岗位要求： 1.本科以上学历，3年以上音乐行业经验，对音乐人领域熟悉，有版权相关经验者优先； 2.重度说唱爱好者，熟悉国内说唱音乐市场，深度了解说唱音乐趋势，在说唱类节目、厂牌、艺人资源等渠道有相关资源； 3.有较好的业务规划能力和沟通推进能力，目标导向意识强。

岗位职责： 1、负责根据消费者需求、市场情况和业务策略，制定品类的年度经营计划，对所经营品类负责，完成公司下达的相关交易和佣金收入指标； 2、负责根据业务策略，做好品牌方或供应商的商务端经营，完善和优化负责品类的品牌矩阵，包括：合作方引入、商品资源谈判、组织活动提报、选品，议价及日常品类经营等事宜； 4、负责配合平台营销节奏，制定所负责品类的商品促销方案，配合拟定整体营销策略，并指导合作方进行落实和做活动复盘评估； 5、负责对应品类的存量客户关系维护及日常沟通；定期复盘及经营分析，并持续进行调整优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有电商BD运营经验，知名互联网电商平台经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，有一定抗压能力。

职位概述： 我们正在寻找一位有经验的线下地推商务拓展经理，负责推广我们的产品和服务，扩大我们的业务网络。该职位需要候选人具备出色的领导能力和人际交往技巧，能够在团队中建立强大的关系，同时也需要具备出色的执行力和解决问题的能力。 主要职责： 1. 负责制定并执行地推计划，以推广我们的产品和服务。 2. 寻找并建立新的合作伙伴关系，以扩大我们的业务网络。 3. 组织和实施各种市场活动，包括但不限于研讨会、展览和网络研讨会。 4. 管理和跟踪推广活动的结果，收集反馈，以便于改进未来的活动。 5. 领导和管理一个高效的团队，包括招聘、培训、激励和评估团队成员。 6. 与其他部门和公司合作，共同推动业务发展。 具体要求： 1. 大专以上学历，至少有3年以上地推经验。 2. 熟悉地推活动的组织和实施，包括各种推广策略和技巧。 3. 具备出色的领导能力和人际交往技巧，能够在团队中建立强大的关系。 4. 具备出色的执行力和解决问题的能力，能够在压力下有效工作。 5. 具备良好的组织和时间管理技能，能够同时处理多个任务和项目。 6. 具备优秀的口头和书面沟通技巧，能够有效地与内部和外部利益相关者沟通。 加分项： 1. 有成功推动业务增长的案例或经验。 2. 熟悉社交媒体和数字营销策略。 3. 有管理经验，能够领导和管理一个团队。 该职位在我们的团队中起着至关重要的作用，我们期待着你能够带来新的想法和视角，推动我们的业务向前发展。我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一个充满活力和成长机会的工作环境。如果你认为自己符合上述要求并对此职位感兴趣，我们非常期待收到你的申请。

岗位职责： 1、负责互动数字内容项目的客户开发和机会拓展，重点推广数字综艺，互动直播，云视频，互动视频，数字人元宇宙方向内容产品和解决方案； 2、负责公司各条产品线的市场洞察，年度规划，商机获取，中高层关系拓展与维护； 3、负责组织相对应产品研发与制作团队一起完成商务拓展过程中的客户交流和方案制作，对客户需求挖掘引导，把控项目合作策略，依据项目及客户需求，协调公司内部或合作伙伴资源完成项目支持，终达成商务合作的可执行和规模化。 任职要求: 1、5年以上工作经验，有数字综艺，数字中国，元宇宙，云视频等相关内容产品或解决方案的销售经验，在视频平台，新媒体，传统媒体，政府平台等具备一定的商务资源； 2、具备较强的解决方案推介能力，商务能力，有能力进行高层对话，斡旋； 3、责任心强、积极进取，有很强的自学、创新能力，能承受一定的压力； 4、客户管理和服务意识强，善于沟通，有良好的团队合作精神。

市场拓展 产品简介： AidLux是基于ARM平台的AioT一站式开发部署平台，通过融合操作系统（安卓&linux）及AI工具链帮助开发者在不同SOC快速开发和部署落地AI应用，我们的上游是芯片&模组厂商，我们主要的客户是各类物联网终端KA客户及ODM厂商。 岗位介绍： 主要负责Aidlux的市场规划，商务拓展及合作落地，目标制定，团队管理。 1.负责Aidlux平台，头部芯片（模组）厂商的商务资源开发和落地 2.负责整体Aidlux平台渠道的建立（各类物联网ODM厂商） 3.负责头部KA客户的跟进以及标杆案例的落地 有以下经验这优先 1.SOC芯片上下游资源及行业工作经验 2.物联网OMD厂商资源及行业工作经验 3.物联网AI相关行业工作经验

【职位描述】: 1. 有效开发新客户资源，并维护与老客户的良好关系，建立和维护客户档案； 2. 对外展示公司企业形象，与行业潜在合作方建立业务联系； 3. 组织、协调内外部资源，制定商务合作方案，进行方案推介以达成合作。 【任职要求】： 1. 具备较强的商务谈判能力，逻辑能力，沟通能力，团队合作能力和抗压能力 2. 有2年以上业务拓展相关工作经验，有消费品、零售行业BD经验者优先； 3. 有一定英语听说读写能力优先 【公司介绍】： -麦肯锡和华为惠普联合团队 • 由多位前麦肯锡合伙人以及华为惠普核心工程高管联合创立，打造精品管理咨询传承与科技创新品牌 • 同时拥有优质咨询项目资源、丰富咨询经验，及数字化赋能的精尖技术能力，建立从咨询建议到产品/解决方案的全面商业服务模式 • 约600位咨询顾问、数据科学家、软件工程师常驻北京上海和成都 -多行业多商业领域覆盖 •主要服务于企业客户，通过结合管理咨询、大数据分析、算法建模与工程落地的能力帮助企业客户实现业务增长 •行业覆盖消费品、零售、金融、互联网、医疗与媒体等 •与多行业领先企业深度合作，建立长期合作关系 -精尖的数据分析/算法/工程师团队 • 具备数据清洗与挖掘、算法模型和语义分析方面行业领先技术水平与能力 • 具备根据客户业务方向搭建中台/后台的工程技术能力与丰富的项目经验 • 具备广受行业认可的成熟产品（含已申请专利技术），帮助客户实现数据驱动的效率提升 -富有竞争力的职业发展与薪酬福利保障 •注重人才培养，提供定期培训分享及深度参与项目机会，加入团队的年轻小伙伴们再也不用担心自己沦为职场“小螺丝钉” •注重员工成长空间，每年二次全员review，半年即有机会享受升职加薪 •注重福利保障，包括：五险一金、全额理赔补充商业医保、超长带薪年假、超长带薪病假、书费报销、打车报销、无限量零食饮料畅吃、国内外团建旅游等

职位诱惑： 高薪岗位 带薪年假 五险一金 年终奖 团队旅游 岗位职责： 1、 基于公司的资源产品优势，负责与金融科技机构进行全方位的会员权益项目合作开拓，根据金融科技市场发展情况及客户需求，为客户制定会员权益解决方案，并追踪公司相关部门的配合进度，保证合作项目的有效实施。 2、根据公司销售管理制度和流程，监控各个业务环节，把控商务谈判，完成销售合同，催促合同应收款项回收以及协调处理客户服务问题； 3、能独立输出会员权益解决方案，善于整合各种资源，制定合作实施计划，开展深度合作； 4、自律进取、思路清晰、执行力强，应对相关业务部门及项目的紧急异常状况时，及时制定相应的应急方案和后续整改措施； 5、完成上级领导安排的其他临时工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，35岁以下； 2、有较强的客户服务意识，能承受较大的工作压力，注重细节； 3、具备3年以上金融科技从业经验，有金融科技行业资源的优先考虑； 4、具备较强的客户沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧，适应中短期出差。

1、负责融中四大产品：金融数据&定制研究咨询、品牌公关PR服务、培训以及会员服务的业务拓展工作，完成客户开发及产品销售工作，配合业务部门、定期更新并提出产品升级策略； 2、不断挖掘市场潜在客户，对拟拓展目标客户：Gp、LP、金融机构、企业、政府、院校等客户进行拜访； 3、对客户需求信息及相关市场信息进行收集与整理，作为公司产品和服务改进的依据，并为部门销售策略提供支持，以配合公司战略； 4、新客户开拓及老客户维护，针对性地提出产品&服务方案，达成合作意向，签订销售合同，并跟踪完成应收帐款的回收； 5、分析产品市场，收集并整理各类客户资料，建立良好的沟通关系，维护已成交客户，定期拜访更新信息； 6、负责与政府及机构的合作洽谈工作，包括政府重大采购项目的竞标、政府客户的关系维护、国内主流投资机构的赞助合作及定制需求的洽谈及关系维护； 7、宣传并推广公司产品与品牌、企业文化，负责战略合作伙伴关系的建立与维护，协助参与重大专项接待任务的协调准备、组织实施、节点把控等工作； 任职要求： 1、**本科及以上学历，市场营销、金融、经济学专业优先； 2、具备较强的领悟能力、逻辑思维能力以及敏锐的分析能力； 3、具备良好的人际沟通、协调组织能力和团队协作精神，积极创新，乐于面对挑战，抗压能力强； 4、有为政府/企业/机构客户提供产品或服务的成功销售经验者优先；

岗位职责:1. 通过主动寻找、电话沟通及实地拜访，不断拓展目标客户，深入了解客户需求并挖掘商业机会，利用公司IT资源和系统解决方案服务客户，最终达成业绩指标；2. 负责面向目标客户和合作伙伴的产品演示，制作项目资料、方案设计、参与售前项目投标、商务谈判等一系列活动；3. 管理并与客户共同推进业务发展的整个商务流程，包括协调内部其他部门如技术、财务、法务等；4. 对合作方进行沟通和维护，建立起长期友好的合作关系； 5. 收集和整理市场信息，了解市场动态，对业务方向、合作模式等提出有参考价值的建议。任职资格:1. ***本科及以上学历；2. 3年以上BD类工作经验，拥有优秀的过往业绩，具备IT系统、CRM相关业务资源优先；3. 有目标感，不安于现状，具备优秀的沟通技巧及协同能力，具备乙方商务工作经验者优先；4. 对销售工作有强烈兴趣，有上进心，抗压力强，能承受有挑战性的工作业绩指标；5. 具备较强的外部沟通、协作和资源整理能力；强烈的创新精神与竞争意识，能够适应较频繁的出差与外出主动搜索业务合作机会的工作方式；6.  性格外向开朗，对人友善。

工作职责： 1、寻找新的商业机会。对市场进行调研，了解行业动态、竞争对手的情况和潜在的市场需求，通过收集信息来确定潜在的业务领域和目标客户群体； 2、开发新客户。利用各种渠道接触潜在客户，通过电话、邮件、社交媒体、参加行业展会或者拜访等方式与潜在客户建立联系，并清晰地介绍公司的产品和服务，挖掘客户需求，努力将潜在客户转化为实际客户； 3、维护客户关系。，定期回访客户，解决客户遇到的问题，从而提高客户的满意度和忠诚度，并且尝试从现有客户中挖掘新的业务合作机会； 4、市场推广工作。协助制定市场推广策略，参与策划营销活动、制作宣传资料等，以此提升公司品牌知名度和产品的曝光度。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上市场营销经验，熟悉商务拓展流程，有一定的数据分析能力，能评估市场潜力、合作伙伴的价值，有从事大型水机相关行业的商务拓展经验或者销售经验的优先； 2、熟练使用办公软件，例如用Excel来整理数据，用PPT来展示方案； 3、能够有效地与潜在合作伙伴、客户沟通交流，包括清晰地表达自己的观点、理解对方需求等。还要有出色的谈判能力，能在合作条款等方面争取有利条件。 4、有较强的学习能力，能够洞悉商务拓展领域的市场动态、竞争对手情况，并且要有良好的抗压能力，面对拓展业务的指标压力和复杂的市场环境能够积极应对。

薪酬待遇： 1.无责基本底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合工资5000-15000，只要你肯拼，薪资无上限 2.月休8天，节假日正常休息 3.工作时间：周一到周五9：00-18：00 午休12：00-13：00 招聘要求： 1.年龄25-35优先，高中以上，有电销/业务开发经验者优先；会展广告行业等相关专业背景优先考虑 2.热爱工作方式和内容，具备一定抗压能力； 3.努力勤奋想挣钱！！！ 4.两年以上公司商务拓展工作经验。 5.具有敏锐的市场洞察力、市场开拓能力、沟通影响力、业务敏锐度、追求卓越、理解客户需求；能深谙企业需求、制定开发申报方案者优先。 6.具备良好的沟通表达能力、团队管理能力、商务谈判能力、抗压能力。 岗位职责： 1.公司提供部分资源电话开发意向客户，邀约客户了解项目合作 2.通过电话了解客户意向需求，意向客户跟进维护； 3 开拓市场、展览会、活动、路演、展厅,快闪店,室内店铺等；负责面向国内的会展行业企业推广公司的服务，洽谈合作合同,完成拓展指标。 4. 项目提案和方案实施；根据公司要求及市场情况制定年度业务计划；并制定业务推广计划，策划业务推广方案、项目洽谈和客户联络工作。 5. 客户开发和维护； 6.能适应出差（频次不高） 7、关注行业动向，监测并输出相应对策。 8、动态把握市场动向，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 9、完成领导交代的其他任务。

工作职责： 1、拓展国内优质开发者资源，接入多种类型的优质流量，不断扩大平台开发者流量以及我方在市场上的渗透率； 2、维护与深化客户关系，能够向媒体客户提供可靠的广告变现方案，挖掘其流量潜力、最大化流量交付质量； 3、推进重点客户深入合作，及时了解对方流量变化及需求，并通过日常沟通及数据分析，发现收入提升点，提升广告收入和市场份额； 4、协同上下游不断推进平台产品不断的完善及优化，提出适合公司业务发展或流程改进的建议并落实执行。 职位要求： 1、 本科及以上学历，有商务拓展经验，有一定的开发者流量客户资源，其中sdk经验者优先； 2、 熟悉移动广告生态，对各大广告平台有基本了解，熟悉主流应用类型的变现商业模式，熟悉sdk/api广告变现运营； 3、 有很好的信息挖掘与商务拓展能力，能够很好的把握商务拓展节奏，具备一定的广告变现思维，并在广告行业大客户商务拓展方面有自己的方法总结与落地经验； 4、 积极主动，有较强的学习能力、团队合作和沟通协调能力。