• 8k-13k·13薪 经验不限 / 大专
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    掌门1对1,总部位于中国上海,由清北复交浙等全国TOP名校精英联合创立,是一家为全国中小学生提供高端1对1定制化学习辅导的在线教育公司。采用名师真人1对1在线教育模式,已经拥有超过5000名来自一线城市的优秀师资储备,覆盖全国500多个城市,服务全国百万学生、家长,成为K12在线领域独角兽。 1.根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务,安排合适的试听课; 2.收集学生试听课反馈信息,为其安排个性化课程,推荐符合的课程套餐,最终完成报名; 3.通过电话、视频、企业微信跟进客户的需求变化,与客户建立良好的关系,持续稳定地实现个人销售目标; 【岗位要求】 1.热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展; 2.亲和力强、沟通流畅、重点突出; 3.个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识和责任心 4.优秀应届毕业生亦可 5.能够接受教育类行业的灵活上班时间,偏向于下午晚上和周末上班(交通十分便利) 【福利待遇】 该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有: 底薪 + 各项奖金 + 业绩提成 薪资水平:10K-20K,旺季时平均薪资:3万左右 1)无责任底薪 + 高提成+各类补助,底薪每月根据业绩调整一次;新人保护期有保底底薪5000 2)管理层一律内部选拔,不空降; 3)完善的培训体系(专业培训,行业培训,商务办公基本技能培训) 4)年度国外旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ; 5)社保及公积金,入职即可缴纳,带薪年假 ; 【培训体系】 1、新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训; 2、成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。 【晋升通道】 1、销售管理路线:课程顾问-见习销售主管-销售主管-销售经理-销售总监 2、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,每个安排一场竞聘,你还要你有一定销售野心,都可以参与公平、公正、公开的主管竞聘。 【官方网站】 www.zhangmen.com
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    掌门1对1,总部位于中国上海,由清北复交浙等全国TOP名校精英联合创立,是一家为全国中小学生提供高端1对1定制化学习辅导的在线教育公司。采用名师真人1对1在线教育模式,已经拥有超过5000名来自一线城市的优秀师资储备,覆盖全国500多个城市,服务全国百万学生、家长,成为K12在线领域独角兽。 1.根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务,安排合适的试听课; 2.收集学生试听课反馈信息,为其安排个性化课程,推荐符合的课程套餐,最终完成报名; 3.通过电话、视频、企业微信跟进客户的需求变化,与客户建立良好的关系,持续稳定地实现个人销售目标; 【岗位要求】 1.热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展; 2.亲和力强、沟通流畅、重点突出; 3.个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识和责任心 4.优秀应届毕业生亦可 5.能够接受教育类行业的灵活上班时间,偏向于下午晚上和周末上班(交通十分便利) 【福利待遇】 该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有: 底薪 + 各项奖金 + 业绩提成 薪资水平:10K-20K,旺季时平均薪资:3万左右 1)无责任底薪 + 高提成+各类补助,底薪每月根据业绩调整一次;新人保护期有保底底薪5000 2)管理层一律内部选拔,不空降; 3)完善的培训体系(专业培训,行业培训,商务办公基本技能培训) 4)年度国外旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ; 5)社保及公积金,入职即可缴纳,带薪年假 ; 【培训体系】 1、新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训; 2、成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。 【晋升通道】 1、销售管理路线:课程顾问-见习销售主管-销售主管-销售经理-销售总监 2、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,每个安排一场竞聘,你还要你有一定销售野心,都可以参与公平、公正、公开的主管竞聘。 【官方网站】 www.zhangmen.com
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 岗位描述: 1.负责大众点评的日常运营与维护,提升大众点评好评率,提高产品的排名和成交率,确保平台效果展现优质,产品/套餐服务更新及时; 2.结合品牌调性、品牌需求、时下热点,为品牌独立策划和执行线上各种推广投放,并制定渠道内的营销推广活动方案,每日进行数据分析,并根据数据变化做出相对应的运营调整策略; 3.负责平台的日常内容选题、策划、发布、维护、管理、互动、反馈等工作,收集、跟踪平台的推广效果,分析数据,提升影响力与活跃度,店铺星级; 4.定期对营销和推广的效果进行跟踪反馈,详细了解市场需求;通过数据分析等方法来检测运营和营销的效果,并进行评估和优化。 任职要求: 1.有点评美团运营经验者,代运营公司或全方位运营经验者优先; 2. 2年以上经验,大学专科以上学历; 3.思维开放,对互联网热点敏感度高; 4.具备良好的沟通能力,工作积极踏实务实,执行力强; 5.熟悉平台运营模式,对其他新媒体平台有一定的了解、思想活跃,善于沟通,性格开朗; 6.热爱自媒体工作,主动的学习能力和责任心,良好的协调沟通能力和团队协作能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    教育,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    【福利待遇】: 1. 无责底薪6k;提成50-200/单,综合1.5w+月; 2.公司提供意向客户,主动联系即可,签单率50%+ 3.新人月签单50+,轻轻松松到手1W+ 4.入职就缴纳五险一金 5.老员工人均80单 【任职要求】: 1.年龄20~35岁,有顾问客服工作经验优先 2.乐于沟通,思维敏捷、有较好的抗压能力,心态积极乐观 3.服从公司管理,执行力强。工作认真细心,责任心强,为人正直,敢于坚持原则 4.公司提供带薪培训 ,有老员工一对一带教 【工作内容】: 1、根据客户的学车需求描述,推荐合适的学车方案。并引导客户报名即可(含销售性质,偶尔需要外呼,但不是每天狂轰五六百的电销公司) 【上班时间】 09:00~18:00 周天周一双休
  • 25k-40k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    招募有创业想法的小伙伴加入我们! 公司掌握全球领先的第五代节能技术系统。 为工业和商业提供全套省电方案。省电效果6%--32%之间。 工作内容 1、完成所在省份以市级为单位渠道商的招募、建立4S服务站; 2.同时通过公司对你持续不断的培养,协助你完成招募渠道人员招聘、培训管理、运营管理,技术培训和设备安装; 3.任务要求:有渠道招募和管理经验,在当地有一定人脉资源及经营管理能力【本岗位对综合能力要求比较高,欢迎优秀的人来沟通】; 4.薪资构成:责任薪资+提成+多个4S服务站股份分红(实现百万年薪) 公司整体产品及销售模式输出,专业团队运营支持.年入百万不是梦。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    招募有创业想法的小伙伴加入我们! 公司掌握全球领先的第五代节能技术系统。 为工业和商业提供全套省电方案。省电效果6%--32%之间。 工作内容 1、完成所在省份以市级为单位渠道商的招募、建立4S服务站; 2.同时通过公司对你持续不断的培养,协助你完成招募渠道人员招聘、培训管理、运营管理,技术培训和设备安装; 3.任务要求:有渠道招募和管理经验,在当地有一定人脉资源及经营管理能力【本岗位对综合能力要求比较高,欢迎优秀的人来沟通】; 4.薪资构成:责任薪资+提成+多个4S服务站股份分红(实现百万年薪) 公司整体产品及销售模式输出,专业团队运营支持.年入百万不是梦。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    招募有创业想法的小伙伴加入我们! 公司掌握全球领先的第五代节能技术系统。 为工业和商业提供全套省电方案。省电效果6%--32%之间。 工作内容 1、完成所在省份以市级为单位渠道商的招募、建立4S服务站; 2. 同时通过公司对你持续不断的培养,协助你完成招募渠道人员招聘、培训管理、运营管理,技术培训和设备安装; 3. 任务要求:有渠道招募和管理经验,在当地有一定人脉资源及经营管理能力【本岗位对综合能力要求比较高,欢迎优秀的人来沟通】; 4.薪资构成:责任薪资+提成+多个4S服务站股份分红(实现百万年薪) 公司整体产品及销售模式输出,专业团队运营支持.年入百万不是梦。
  • 150k-300k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    招募有创业想法的小伙伴加入我们! 公司掌握全球领先的第五代节能技术系统。 为工业和商业提供全套省电方案。省电效果6%--32%之间。 工作内容 1、完成所在省份以市级为单位渠道商的招募、建立4S服务站; 2.同时通过公司对你持续不断的培养,协助你完成招募渠道人员招聘、培训管理、运营管理,技术培训和设备安装; 3.任务要求:有渠道招募和管理经验,在当地有一定人脉资源及经营管理能力【本岗位对综合能力要求比较高,欢迎优秀的人来沟通】; 4.薪资构成:责任薪资+提成+多个4S服务站股份分红(实现百万年薪) 公司整体产品及销售模式输出,专业团队运营支持。
  • 150k-300k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    招募有创业想法的小伙伴加入我们! 公司掌握全球领先的第五代节能技术系统。 为工业和商业提供全套省电方案。省电效果6%--32%之间。 工作内容 1、完成所在省份以市级为单位渠道商的招募、建立4S服务站; 2. 同时通过公司对你持续不断的培养,协助你完成招募渠道人员招聘、培训管理、运营管理,技术培训和设备安装; 3. 任务要求:有渠道招募和管理经验,在当地有一定人脉资源及经营管理能力【本岗位对综合能力要求比较高,欢迎优秀的人来沟通】; 4.薪资构成:责任薪资+提成+多个4S服务站股份分红(实现百万年薪) 公司整体产品及销售模式输出,专业团队运营支持。
  • 8k-15k 经验1年以下 / 不限
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、与直播间玩家交流,讲解游戏玩法,遵守相关法规,引导并控制直播间节奏。 2、下播前后与运营沟通分析直播数据,调整改进直播策略。 岗位要求: 1、本岗位面向台湾、日本等地区,通过TikTok正规平台(抖音国际版),其中日本区主播有日语语言要求,需达到日常流利沟通水准,有留学或者当地生活经历者优先; 2、台湾区主播无外语要求,有台湾留学/生活交流经验者优先; 3、有一定抗压能力,愿意加入创业磨合期的团队,一起挑战并解决遇到的困难; 4、本岗位接受无相关经验者; 5、有活动主持经验(如婚礼、会议、表演等主持人经验)优先; 6、熟悉直播弹幕类游戏(鱼蛙大战、萌宠争霸、五指山下、烽火帝国等等)优先。 补充说明: 欢迎有创业精神的小伙伴加入,能够一起迎接并挑战磨合期,愿公司也能回报你丰厚的收入。 薪资架构:底薪+绩效+礼物分成,五险一金。
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对来访客人做好接待、登记、引导工作。 2、维护公司整体办公环境,展示公司良好形象。 3、做好内部领导和员工的行政服务支持。 4、负责公司会议工作,做好会务保障和支持。 5、负责办公用品和固定资产的的领用、发放、出入库、盘点工作。 6、负责员工出差机票、酒店预定工作。 7、负责办公职场的简单装修、维修维护工作 7、协助人事部门办理员工入离职办理工作。 8、组织各类公司活动。 9、其他行政类工作。 任职要求 1、形象气质佳,身高160以上,年龄22-28岁。 2、大专及以上学历,熟悉商务礼仪和会议保障。 3、具有良好的沟通能力,协调能力,责任心强,有一定的行政工作经验。 4、熟练使用办公软件,会进行图文视频设计等优先考虑。
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对来访客人做好接待、登记、引导工作。 2、维护公司整体办公环境,展示公司良好形象。 3、做好内部领导和员工的行政服务支持。 4、负责公司会议工作,做好会务保障和支持。 5、负责办公用品和固定资产的的领用、发放、出入库、盘点工作。 6、负责员工出差机票、酒店预定工作。 7、负责办公职场的简单装修、维修维护工作 7、协助人事部门办理员工入离职办理工作。 8、组织各类公司活动。 9、其他行政类工作。 任职要求 1、形象气质佳,身高160以上,年龄22-28岁。 2、大专及以上学历,熟悉商务礼仪和会议保障。 3、具有良好的沟通能力,协调能力,责任心强,有一定的行政工作经验。 4、熟练使用办公软件,会进行图文视频设计等优先考虑。
  • 4k-6k·13薪 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 500-2000人
    工作职责 1、对来访客人做好接待、登记、引导工作。 2、维护公司整体办公环境,展示公司良好形象。 3、做好内部领导和员工的行政服务支持。 4、负责公司会议工作,做好会务保障和支持。 5、负责办公用品和固定资产的的领用、发放、出入库、盘点工作。 6、负责员工出差机票、酒店预定工作。 7、负责办公职场的简单装修、维修维护工作 7、协助人事部门办理员工入离职办理工作。 8、组织各类公司活动。 任职要求 1、 形象气质佳,身高160以上,年龄22-28岁。 2、大专及以上学历,熟悉商务礼仪和会议保障。 3、具有良好的沟通能力,协调能力,责任心强,有一定的行政工作经验。 4、熟练使用办公软件,会制作小视频和图片等优先考虑。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 不限
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    1.居家办公 2.熟练掌握js逆向分析,账号登录,验证码 3.至少掌握Python或者c#编写UI界面 4.主要工作内容是开发一款软件,实现登录,过验证码,下单,订单状态监测等功能。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责 主要负责微短剧类软件项目测试,包含小程序、web后台等 1. 完成软件测试计划、测试方案的编写与维护 2. 执行测试用例并记录测试结果和缺陷信息 3. 对发现的问题进行跟踪分析和报告撰写 4. 开发或选择合适的自动化测试工具以提高效率和质量 任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业。 2. 技能要求:熟悉软件开发流程和方法,具备基本的编程能力;熟悉自动化测试优先;了解数据库基本操作和SQL语言者优先。 3. 经验要求:能够一周实习五天优先,有实际项目经验者优先,实习期间表现优秀者可考虑毕业后录用为正式员工。 4. 个人素质:具备良好的沟通能力、团队协作精神和解决问题的能力;有责任心,能承担一定的工作压力。