急招中国邮政快递员！ 工作地址就近安排，万江，道滘，洪梅，望牛墩， 18-45岁男女不限 会使用智能手机和电动三轮车 无刑事案件案底，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，责任心强

岗位职责： 1、负责区域预制菜产品的销售工作，建设区域的终端销售网络和经销商体系； 2、负责区域经销商的开发、管理、指导，解决经销商经营过程中的问题，维护良好的合作关系； 3、重点开发流通、餐饮、特通、连锁超市等渠道； 4、负责公司营销制度和政策的执行，完成销售目标和回款任务； 5、掌握区域内的销售网络和市场动态，并根据市场变化情况，提出具体的区域推广方案，完成产品动销； 6、负责公司价格体系的监督和管理，严禁窜货； 7、定期了解经销商库存实际数量，协助经销商及时订货； 8、负责市场信息的收集，做好市场调研及反馈工作，为企业提供业务发展依据； 9、负责每日工作总结及工作计划的制定，定时向上级领导汇报； 任职资格： 1、大专以上学历，半年以上快消品行业的经销商运作经验； 2、具备优秀的营销技巧，较强的数据分析能力、市场拓展能力； 3、具备较强的沟通协调能力、谈判能力、计划与执行能力、学习能力

本科以上学历 会计，金融‍，审计等相关专业 一年以上工作经验

形象好，气质佳 专科以上学历 行政管理，文秘等相关专业毕业 有良好的沟通能力

形象好气质佳 专科以上学历 人力资源，文秘等相关专业毕业 有良好的沟通表达能力

形象好气质佳 市场营销，公关专业 有良好的沟通能力 语言表达能力

1、商品导购 2、商品的盘点及简单统计 3、领导交办的其他事项 要求：1、会简单操作电脑           2、身体健康，相貌端正，普通话标准      底薪+高提成      做一休一，只要全职 底薪4000起    提成2-4个点，阶梯提点  普陀红星美凯龙  做六休一， 每周一休息  徐家汇  汇金  做一休一，做五休二  两种班

岗位职责： 1.认真贯彻执行公司制定的各项工作制度和业务管理规定，并保持与客户经常的业务联系和工作汇报; 2.不断挖掘潜力客户，巩固老客户，落实市场规划，正确对待市场定位，做好市场细分，为公司开拓更广泛的产品信息; 3.搜集各种有价值的信息，了解掌握市场动态，扩大公司产品覆盖率; 4.不断总结销售经验，提高工作效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先; 2.工作主动性强，能够根据公司的业务不断捕捉开发到新的客户; 3.心理素质良好，工作认真负责，自觉主动拓展知识面，不断积累业务经验; 4.擅长与人沟通，懂得-定的社会公关活动知识。

岗位职责: 1、业务职责:制定市场环境分析策略中，通过内外部环境分析，结合当地市场机会点把控，对未来趋势做出判断。 2、业务职责:制定产品推广策略中，根据事业部产品推广方案，结合当地市场机会点和竞争情况，制定合适的产品推广策略。 3、业务职责:制定渠道策略中，结合客户现状，制定客户专营度提升策略、制高点抢占策略、新兴渠道介入策略。 4、业务职责:根据公司规划及当地市场情况，分解销售目标。以目标为导向，依照事业部、销售部政策及当地市场销售策略，合理管控费用率，管理市场秩序，推动经销商、渠道、产品推广等策略落地，统筹协调分配资源，驱动客户团队及业务团队实现销售目标（如收入业绩达成、同期增长率、利润指标、产品结构、重点品项达成、市场基础建设、市场份额等）。 5、业务职责:根据公司发展规划和区域实际情况对比，按照重要客户管理体系落地推进，嵌入式参与客户管理，提高客户整体运营质量，同时对客户赋能培训，打造多维度分销渠道，助力客户稳健发展。 6、业务职责:完成**业务（传统渠道经销商）业绩目标。 7、组织与团队管理:通过传播企业文化、营造积极向上的工作氛围、有效制定各项激励方案及政策，打造业务团队执行力，提振销售人员士气。 8、组织与团队管理:开展后备梯队培养与管理，通过绩效面谈、培训赋能、IDP&发展历练&轮岗计划的制定执行、跟进评估及辅导反馈等举措，提升团队成员能力，为本岗位培养至少1名继任人才。 9、财务管理:制定本地区日常运作的费用预算，审核本区域发生的各项费用使用的真实性、有效性、时间性，经审批后严格执行并不断跟踪回顾。 10、其他职责:完成领导交付的其他临时性工作。 任职要求: 知识内容： 1、公司知识:精通公司产品及其销售流程，精通公司政策制度，能够应用其知识处理复杂问题，且可以指导其他人的工作 2、专业知识:了解市场营销、物流管理、财务管理等知识；掌握市场动态及公司内部多种实践与设计初衷, 以及销售管理方面的知识技能；能够分析销售市场境况，执行相应销售策略，并追踪计划执行进展并作出调整 3、业务环境知识:精通业务相关的各项法律法规，能够分析指出销售工作中的待改进点，并解决复杂问题 工作年限（年）：3年及以上 经验： 1、专业经验:3年及以上，快速消费品行业销售经验 2、专业经验:3年及以上，经销商管理或独立操作地区市场经验 简历接收周期：2025-01-09~2025-04-08

岗位职责: 1、完成**粉业绩目标。 2、布建**粉渠道，开发**粉空白网点和维护现有网点。 3、管理**粉客户，督促客户下单、配送，完成销售目标。 4、团队管理：管理**粉业务团队，提升团队成员专业度和协同作战能力，从而提升团队效率，促进业绩达 成。 5、组织开展各项促销活动。 6、制定本地区日常运作的费用预算，审核本区域发生的各项费用使用的真实性、有效性、时间性，经审批后 严格执行并不断跟踪回顾。 7、维护和管理价格体系，严禁跨区和区域内窜货。 8、调整产品结构、建设销售渠道、正确引导经销商，管理经销商、重点终端客户，对经销商销售目标层层分 解直到县级市场，将任务分解到单人单店，提高单店绩效。 9、负责对经销商资质及经销商参与经营人员进行审核。 10、领导交付的其他临时性工作。 任职要求: 1、学历要求：大专及以上 2、专业要求：专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3、能力要求：团队管理能力、敬业投入、结果导向、沟通表达能力、业务敏锐度 4、从业经验：（1）2 年以上快消品销售或市场营销工作的实际操作经验；                       （2）同行业销售经验 2 年以上；                       （3）总工作年限 3 年以上。 5、专业知识：具备产品知识、快消品销售知识、基本的财务知识 简历接收周期：2024-10-08~2025-01-01

一、工作内容：电话销售，每天通过电话或者微信进行销售 二、上班时间：9:00-12:00,13:30-18:30 法定节假日带薪休假 三、转正后交五险一金 四、公司氛围好，节日福利多多 五、公司采取阶梯式培养人才计划，晋升路径大 六、【任职要求】： - 学历：大专及以上，专业不限。 - 技能：普通话标准，具备良好的沟通技巧和客户服务意识；有销售经验者优先。 - 性格：耐心、细致、积极主动，能够承受一定压力。

【岗位职责】： -通过打电话、微信等方式邀约客户上门 【任职要求】： - 学历：大专及以上，专业不限。 - 技能：普通话标准，具备良好的沟通技巧和客户服务意识；有销售经验者优先。 - 性格：耐心、细致、积极主动，能够承受一定压力。 【福利待遇】： - 工作性质：全职，稳定的职业发展路径。 - 薪资与奖金：基本工资+绩效奖金，根据业绩表现调整。 - 培训：提供入职培训，提升个人能力。 - 休息制度：按照国家规定享受带薪年假、病假等。 - 其他福利：五险一金、员工旅游、节日福利等。

岗位职责： 深耕销售领域的基层岗位，通过一线业务市场历练，掌握销售领域需具备的知识和技能，深入参与市场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的经理，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 任职要求： 1、2025年本科及以上学历应届毕业生； 2、专业不限，市场营销、国际经济与贸易、工商管理、英语等专业优先； 3、CET4及以上（包括雅思、托福等英语等级认证）； 4、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录； 5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力； 6、在校期间担任学生干部、有文艺或体育特长者优先考虑。 工作地点： 江苏、浙江、安徽、上海 招聘流程： 简历投递—初试—复试—综合素质终试—offer发放—三方签约 福利发展： 完备的人才培养体系： 【新人成长训练营】：3个月培训，快速从职场小白蜕变为职材精英 【定制化培训】：3-24个月定制化培训，导师带你成就职业新高度。 【职业发展训练营】：持续提升专业技能与领导力，做职场最强王者。 【晋升通路】：内部竞聘专员——主管级（2-3年）——经理级（3-4年） 明晰的职业规划： 公司拥有完善的专业技术人员、管理人员和技能人员职业发展通道。 完整的薪酬福利体系： 薪酬：应届毕业生前三个月执行见习期工资标准6-8k（区别于岗位及地区标准）。 保险：“五险一金”，包含基本养老、生育、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金。 福利：住房补贴、交通补贴、话费补贴、高温补贴、生日贺金、结婚礼金、节日福利、团队活动经费等。 休假：国家规定的各类假期，如探亲假、公休假、婚假、产假、护理假等。

岗位职责: 1.完成**粉业绩目标； 2.布建**粉渠道； 3.管理**粉客户，督促客户下单、配送，完成销售目标； 4.管理**粉业务团队； 5.开发**粉空白网点和维护现有网点;； 6.组织开展各项促销活动； 7.制定本地区日常运作的费用预算，审核本区域发生的各项费用使用的真实性、有效性、时间性，经审批后严格执行并不断跟踪回顾； 8.维护和管理价格体系，严禁跨区和区域内窜货； 9.调整产品结构、建设销售渠道、正确引导经销商，管理经销商、重点终端客户，对经销商销售目标层层分解直到县级市场，将任务分解到单人单店，提高单店绩效。 10.负责对经销商资质及经销商参与经营人员进行审核。 领导交付的其他临时性工作。 任职要求: 1、学历***大专及以上  总工作经验年限3年以上 2、专业技能：1、熟悉掌握全国性快速消费品销售技巧；2、具备组织促销活动能力；3、具备开发新渠道、整合资源的能力。 3、经验要求  年限（年） 熟悉快消品销售或市场营销工作的实际操作经验 2年以上 同行业销售经验 2年以上 简历接收周期：2024-08-14~2024-11-13

岗位职责： 1、负责运营公司品牌公众号和其他新媒体平台，保持平台的活跃度，扩大公司品牌曝光以及企化推广等，为品牌与客户群建立联系和沟通交流的平台 2、规划和创作内容主题专题、组织策划系列活动并落地 3、协同视频拍摄剪辑人员做好平台高质量内容输出，分析数据、优化运营策略，提升内容推广的曝光率和互动率 4、做好行业数据分析，了解市场走向；以及竞品分析、用户调研等 任职要求： 1、市场营销、新闻学、广告学等相关专业优先考虑； 2、两年以上新媒体运营经验，有过公众号、微信号、小红书的运营经验，具备优秀的数据分析能力 3、优秀的文字功底，擅长品牌稿、自媒体软文，能够精准提炼品牌亮点与价值 4、具备热点捕捉能力，寻找和公司行业相关的热点爆点输出内容 5、形象气质良好、沟通表达能力优秀