• 3k-6k 经验1年以下 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位:应用体检员 要求:18-45周岁,男女不限,工作态度端正,有耐心,会职能手机(免费培训,2天考核期) 工作时间:9:00-17:00(周一至周五)免费午餐 工作内容:1.熟练和掌握各个应用市场规则与技巧,完成ios/Android应用的下载,激活,推广和成本控制等各项指标。 2、熟练完成每个应用程序的风险评测问卷。
  • 13k-26k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    PM/PL/SE/BSE/PMO/PG/运维/技术支持/SAP/AWS等职位都有,没有具体的技术语言限制,大概期望如下,具体再进一步详细沟通,期待回复! 1、 大学专科学历(**、****可),理科专业优先; 2、 需具备以下技术中的至少一种且拥有一年以上实际工作经验: 1) Java,JavaScript,C#,React,Vue,js,PHP等Web/Open系统开发和设计经验; 2)数据分析、Python开发经验; 3)在Cobol和主机环境下进行开发和设计的经验; 4)C、C++嵌入式开发和设计经验; 5)WS、GCP、Azure等云基础设施设计和构建经验; 6)手机应用程序开发经验; 7)ERP软件开发、运营、维护经验; 3、日本必须熟练读写式样书,能沟通者佳,N2以上优先; 4、熟悉对日软件开发流程,有基本设计和详细设计经验者优先。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    职位要求:   ①.大专以上学历,计算机软件或理工科专业毕业,要求有三年以上软件开发经验。   ②.掌握JAVA、.NET(ASP・VB・C#)、 Ruby、Python、SAP 、ERP、EBS、C/C++、iOS、android、PHP、PL/SQL 、AWS等其中任意二种或二种以上开发语言。 ︎日语要求:   日语能力2级及以上 ︎工作地点:   日本东京都及周边地区。   ■薪资水平: (完全视日语水平和技术水平而定) ■契约形式多样,福利多多。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    为公司未来的测试团队培养人才。 要求: 1.热爱开源自动化测试技术,乐于学习; 2.有扎实的编码基础,掌握测试的基本理论; 3.良好地英语读写能力,口语优秀者更佳; 4.能保证长期、连续地实习; 待遇: 1.安排固定的经验丰富的测试工程师指导学习; 2.每月有实习补贴,并且随着能力增强而增长; 3.对实际项目有贡献,可分配项目奖金; 4.表现突出者可提前转正;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    长期赴日软件开发人员需求 1.大专以上学历,****都可以哈 2.计算机相关专业 3.日语可以简单交流 4.计算机语言不限,会那种都可以。名额招满截止。
  • 11k-17k 经验在校/应届 / 本科
    不限 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职位名称:助理软件工程师(优才计划) 招聘人数:国际业务方向30人,国内业务方向20人 培养类别:技术精英/管理精英/服务精英  学历要求:2023届毕业生,**本科及以上学历 专业要求:计算机、软件、大数据、云计算、物联网、网络工程、信息、通信、电子等理工科相关专业 其它要求:品行端正,无不良记录,学习成绩优秀,能获得***及***,愿意从事软件开发工作 工作地点:辽宁省大连市(信华信集团总部) A. 优质培养  导师群体:企业高管、技术大佬一对一指导  现场实战:前往业务现场、从技术、项目开发过程、业务领域、专业知识等方面进行全方位指导  身心结合:定期开展团队建设、组织文体活动,找寻志同道合的友人 B. 优厚待遇  高薪起跳:11—17K  特色福利:六险一金、员工宿舍、员工餐厅、免费班车、培训基金、晋升奖品  娱乐体验:咖啡厅、健身房 C. 优先晋升  倍速晋升:三年三级跳,成长为技术精英、管理精英、服务精英  多样发展:技术研发、业务、产品、项目管理、运营、销售等多条序列
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    任职资格: 1、专科及以上学历,计算机、软件技术、信息管理等相关专业; 2、具备1年以上软件项目实施或运维相关工作经历(有相关经验优秀应届生也可以考虑); 3、具备优秀的语言表达能力、文档编写能力、沟通协调能力; 4、熟练使用办公软件、SQL语句,对常见办公硬件设备有故障排查能力; 岗位职责: 1、在系统运行实施前期负责完成系统运营交付工作,完成软件用户使用培训; 2、结合客户的意见,了解系统需求,对软件进行设置,配合完成项目业务数据参数配置和录入系统; 3、按照项目进度和需求,进行具体业务实施工作,实施工作过程中问题及时沟通反馈,提出合理化建议; 4、保证项目实施质量,提供现场支持,保证系统的运行,及时完成各种项目报告,及时反馈项目情况; 5、及时了解新版本的新功能,更新系统相关知识; 6、积极有效的协助客户解决问题,建立并保持良好的对用户的服务关系;
  • 移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责:主要是金融、物流、证券保险等领域的业务系统和数据管理系统的软件开发工作。 任职要求: 1、 大学本科以上学历(**、****可),理科专业优先; 2、 日语N2以上,注重沟通能力; 3、 有意愿从事软件开发工作,有参加IT培训经验者优先 福利待遇: 1、公司完全负责解决您的签证事宜; 2、各种保险、厚生年金完备; 3、每年1-2次调薪机会; 4、加班费、通勤费另算; 5、公司团建、生日会均有; 6、免费提供相关技术、日语技能培训; 7、可报销单程机票,根据实际情况或提供过度宿舍。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、带领团队按计划完成项目 2、制定并跟踪项目计划 3、负责项目全流程评审和质量进度把控 4、负责核心功能代码开发 5、具有一定的需求分析能力,较强的逻辑思维能力,良好的沟通能力和团队协作精神; 6、具有新技术的快速学习及适应能力; 7、责任心强,具备抗压能力和工作的主动性; 任职条件 1、计算机或相关专业,本科或以上学历; 2、精通JAVA语言编程,具有企业级Web应用系统的开发经验; 3、熟练掌握MySql、Oracle等数据库,sql语言,索引、过程、触发器的使用,掌握pl/sql编程; 4、具备良好的面向对象编程能力,熟悉流行的开源技术; 5、熟练使用spring,springMVC,mybaits等MVC框架。 6、熟悉微服务架构开发 7、熟练掌握微信平台开发技术 8、熟练使用原生js,jquery等js框架。 9、严谨的代码编写规范 10、2年以上软件开发经验; 11、具备良好的沟通能力。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.车载平台,MCU软件开发维护; 2. 主要职责是MCU新规机能需求开发、可基本完成软件方案设计,编码及问题修正。   职位要求: 1.精通C语言,熟悉C++者优先。 2.3年以上嵌入式MCU开发经验。 3.熟悉单片机体系结构,掌握主流MCU,如MPC57XX,STM32等MCU软件开发。了解通信原理及相关总线协议。例如UART/SPI/IIC等。 4.良好的团队精神,良好的沟通与协调能力,善于表达,责任心强,动手能力强,学习能力强。 5.良好的英语听、说、读、写能力。
  • 旅游 / 未融资 / 少于15人
    为日本东京的兄弟公司招聘  日本IT工程师。 【招聘条件】 1.学历要求:大专以上学历,计算机软件或理工科专业毕业;文科类毕业生要求有一年以上软件开发经验。欢迎有志于到日本奋斗的优秀理工科应届毕业生! 2.技能要求:熟悉以下一种或多种开发语言或系统Java,JS,C#,C/C++, abap,VB.NET,PL/SQL, HTML,PHP,COBOL;SAP,dynamics CRM,Salesforce。 3.日语要求:至少可以日常交流,技术能力突出者可以放宽要求。日语2级或以上水平,口语流利者热烈欢迎! 4.综合素质:熟悉软件研发的工作流程、有良好的沟通能力和团队意识,责任心强。有意愿长期在日本发展。 5.高薪急聘:有志于在日本长期发展的应届毕业生;日语口语流利的项目经理(PM);系统工程师/技术专家(SE)。   【工作地点】:日本东京及周边   【工资】:月薪25万日元(1.5万元)〜80万日元(5万元),项目经理和技术专家工资可商谈。※项目经理和技术专家有项目分红。   【福利・补助】: ①公司正社员,忠诚奖金+带薪休假+健康保险+养老保险+雇佣保险+交通费+社员旅行+家属感谢金等、每年1次薪资调整,协助办理家属随行(协助办理家属滞在签证)。 ②契约社员,高薪酬,随时提供转为正社员的通道。 【休假】:  10天年假,日本法定节假日(周六日、节假日)。 【其他】: 日本东京公司直招,非中介,无任何附加条件和额外费用。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    1)大专以上学历,日语、计算机等理工类相关专业,可长期赴日就职;  2)至少从事计算机软件开发三年以上,并能熟练运用以下一种或多种语言:  Java、 C#、C/C++、 Cobol、 .NET、salesforce、IOS、Android、SAP、ABAP、PHP等等;  3)日语3级以上,且对软件开发有浓厚兴趣;  4)熟悉软件开发流程,良好的文档编写能力及编码风格;  5)思路清晰、工作规范、良好的沟通能力,较强的团队协作精神,敬业、责任心强,良好的学习能力。  6) 薪资:月薪20万-100万日元(视技术和日语综合能力而定,条件优秀者可上浮薪资范围)  福利:社保完备+加班费+全额交通费+每年至少涨薪一次+奖金+社员旅游
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    1、计算机技术或者计算机软件应用及相关专业本科以上毕业 2、精通JAVA,.NET,C#,ABAP语言中的一种或多种。(Java为主) 3、能长期出差 4、PL/PM及以上级别需要有管理经验 5、性格开朗,有良好的人际沟通能力和团队合作能力 6、有对日项目经验 7、希望会日语
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    硬件,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    1. 目前在招岗位偏向于ERP/CRM软件开发方向,技能主要是后端开发语言以及数据库相关,项目大多是微软Dynamics ERP/CRM/ Power Apps开发相关项目,所以入职后需要学习新的技术和开发语言(.net框架,AX开发,C#等,面对对象),工作中用Java不多,会安排导师进行培训。只专注于Java语言开发的同学投简历之前请仔细考虑求职意向哦~ 2. 因为工作中需要阅读英文文档,有一些英文的邮件沟通,所以也请考虑是否适合。 3. 可以提供实习岗位,毕业后希望留任公司,只找实习工作的同学请勿投递。(可以签订三方协议) 任职描述: 1. . 本科及以上学历,计算机相关专业,至少能用C、C++、C#、Java等主流编程语言中的一种进行代码编写; 2. 熟悉基于.NET平台编程者尤佳; 3. 熟悉至少一种主流关系型数据库, 如:My SQL/SQL Server/ORACLE; 4. 良好的英语读写能力(通过CET-4优先); 5. 参与具体项目的设计开发; 6. 能够快速准确理解软件功能,并制定高效的开发计划,按时高质量的完成开发任务; 7. 对自己开发的功能做初步的功能测试; 8. 具有良好的职业素养、沟通理解能力、学习能力,责任心,喜欢主动钻研解决问题,渴望实现个人自我价值。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    *工作背景:世界500强日本企业日本总部工作 *福利待遇: 1.月薪人民币1.5~3.5w; 2.公司办理工作签证,缴纳日本社保,福利健全; 3.带薪年假10天以上; 4.日本本部培训资格,取得相关IT资格证书认证及奖励; 5.每月交通补助; *任职资格: 1、对日项目经验2年以上,日语可进行简单口语沟通, 有过日本驻场工作经验者优先; 2、熟悉软件工程,担当过上游设计工程(概要设计、外部设计、基本设计等); 3、下面①到④满足一项即可算本项满足: ①JAVA熟练,能用JAVA框架编程; ②Cobol经验2年以上,或者Salesforce经验半年以上; ③两年以上flutter的基本设计、开发、测试经验(如果没有flutter经验,但有Native App经验也可以),另外如有Agile经验优先;