• 人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    云雅科技创立于2013年,2016年进入跨境电商行业,目前总员工数刚过100人,在公司蓬勃发展的近7年,几乎无人离职,也从不内卷。 云雅科技已成功研发和运营了两款产品:卖家精灵和优麦云。 卖家精灵是一款跨境电商大数据选品和市场洞察SaaS软件,截止到2024年7月,用户已经突破了110万,这是国内跨境电商行业,第二家有这个用户体量的软件公司。只要进入跨境电商,一定绕不开卖家精灵,就像购物始终绕不开京东、天猫一样。 现在云雅科技的创始人陈志武先生,因亲身体验过生物共振维合身体带来的变化(多年的失眠彻底改善),所以立志投身于大健康事业,希望将生物共振技术推广出去,让更多人受益。 主打产品:眠纪牌生物共振垫,经过近1年的研发和生产,现已经正式投放到市场。 【岗位职责】 1、根据计划和要求进行全媒体直播; 2、对于内容不断迭代优化,提升用户体验; 3、能够快速熟悉产品性能及卖点,普通话标准,熟悉直播节奏; 4、能保持激情活力状态完成每一场直播,把控直播间氛围,解答粉丝疑问,提升粉丝信任度; 5、从产品、内容、用户、推广等多方向把握直播运营; 6、针对直播数据汇总、分析总结,并制定提升用户量、活跃度、黏度等的直播优化方案; 7、维护直播间人气,解答学员疑问。 【岗位要求】 1、能够讲解直播带货的基础知识; 2、具有短视频或直播领域的从业经验; 3、能配合公司的培训计划安排时间; 4、有一定的专业知识和个人特质。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 1、负责传授中医知识,提升患者对中医文化的理解和认识 2、组织并执行培训课程,确保教学质量和效果 3、参与诊所内部培训活动,不断提升专业技能和服务水平 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力,能够激发学员学习兴趣 2、具有扎实的中医专业知识,能够清晰准确地传授课程内容 3、具备团队合作精神,能够与同事共同提升诊所服务质量
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 1、负责传授中医知识,提升患者对中医文化的理解和认识 2、组织并执行培训课程,确保教学质量和效果 3、参与诊所内部培训活动,不断提升专业技能和服务水平 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力,能够激发学员学习兴趣 2、具有扎实的中医专业知识,能够清晰准确地传授课程内容 3、具备团队合作精神,能够与同事共同提升诊所服务质量
  • 5k-9k 经验1年以下 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责给公司入职员工进行培训,为公司进行筛选人才
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / C轮 / 500-2000人
    企业各部门紧密合作,深入了解员工的培训需求、业务痛点以及技能短板。通过问卷调查、面谈、实地观察等方式,收集不同岗位员工在专业知识、操作技能、职业素养等方面的提升需求。例如,针对销售部门,了解他们在客户谈判技巧、产品知识掌握、市场趋势洞察等方面的培训渴望;对于生产一线员工,关注其在设备操作规
  • 11k-22k 经验10年以上 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责营销会议筹备策划等相关工作 2、负责人员培训相关工作 3、负责培训课程制定等相关工作 任职要求: 1、技能/能力:有主持会议营销,策划大型促销活动及招商会的实际经验及成功案例; 2、形象良好,富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。 3、熟练运用PPT等办公软件;责任心强,具有开拓精神和团队精神。 6、身体健康,精力充沛,能适应出差,具备良好的身体和心理调适能力
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、熟悉授课的一系列流程,条理清晰,普通话标准; 2、主要负责协助营销团队,在讲课时将策划主题宣传到位; 3、富有激情,有良好的语言表达能力和演讲能力;
  • 4k-8k·14薪 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    研发课程并负责培训。要求有亲和力,耐心,对事业有激情。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责公司内部及客户培训课程的开发和实施,确保课程质量。 2. 根据课程需求,开发新的培训材料和课件。 3. 设计和实施各种培训活动,包括但不限于研讨会、讲座、角色扮演等。 4. 参与课程评估,收集反馈,优化课程。 5. 积极学习行业新知识,提升专业水平。 职位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,教育、培训或相关专业优先。 2. 至少3年以上培训或相关领域工作经验,有企业内训经验的优先考虑。 3. 具备良好的演讲和沟通技巧,能够营造积极、互动的课堂氛围。 4. 具备优秀的组织能力和团队协作精神。 5. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 任职资格: 1. 具备优秀的口头和书面表达能力,能够独立完成课程设计和授课。 2. 热爱学习,善于思考,愿意接受新的教学理念和方法。 3. 具备强烈的责任心和良好的职业道德,能够承担工作压力。 4. 适应性强,能够快速适应不同的工作环境和培训对象。 工作时间:全职/兼职 岗位亮点: 1. 与优秀团队一起工作,共同成长。 2. 接触各行业各层级人员,拓展人脉资源。 3. 培训成果可衡量,工作成果有实际价值。 4. 有机会获得公司内部培训师认证,提升个人职业竞争力。 我们欢迎热爱分享、乐于成长的您加入我们的团队!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责根据公司业务需求,设计并开展相关培训课程。 2. 负责对内部员工进行培训,包括但不限于技能提升、知识普及等。 3. 参与公司企业文化建设,组织并实施各类企业文化活动。 4. 协助公司其他部门开展相关活动,提供培训支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,有相关行业背景者优先。 2. 1-3年以上培训经验,熟悉企业培训流程和工具。 3. 具备良好的演讲和教学能力,能够独立完成培训课程。 4. 具备出色的沟通协调能力和团队合作精神,能够应对高压力工作环境。 5. 对企业培训有独特见解,善于发现和解决问题。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:负责企业内部培训员工的专业素养,各分公司业务培训中大型会场宣讲,主营业务更新,自主开发课程培训等 岗位经验:从事培训讲师一年级以上经验 任职要求:有自主开发课程能力,控制能力,普通话标准,大专及以上学历,金融保险类优先
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    负责制定和实施培训计划,根据公司的发展需求和员工的实际情况,设计有针对性的培训课程。 进行培训授课,采用多种教学方法,如讲授、案例分析、小组讨论、角色扮演等,确保培训效果。 对培训效果进行评估和反馈,根据评估结果不断改进培训内容和方法。 开发培训教材和资料,包括课件、案例、练习题等,确保培训内容的丰富性和实用性。 与其他部门合作,了解公司业务需求,为公司的发展提供培训支持。
  • 6k-9k 经验1年以下 / 本科
    消费生活,医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    职位概述: 我们正在寻找一位富有激情、专业知识丰富、具有良好沟通技巧的培训讲师,负责提供内部培训,以支持公司的发展和员工的学习成长。 主要职责: 1. 准备高质量的培训材料,以支持各种主题的培训课程。 2. 设计和实施针对不同级别员工的培训计划,包括新员工入职培训、技能提升培训等。 3. 与学员进行积极互动,确保学员充分理解和掌握课程内容。 4. 收集和反馈学员的意见和建议,以持续改进培训质量。 5. 开发并维护相关的培训材料和工具。 6. 根据需要进行案例研究、演示或实地实践。 7. 确保所有培训材料的安全和备份。 职位要求: 1. 拥有相关领域的高级学位或专业证书。 2. 至少有三年的培训或教育经验。 3. 优秀的口头和书面表达能力,能够编写高质量的教案和演示材料。 4. 良好的沟通技巧和团队合作精神。 5. 能够适应高强度的工作环境,能够在压力下保持专业和积极。 6. 熟练使用各种教学工具和技术(如PPT、视频、在线平台等)。 加分项: 1. 有在线教育或远程教学的经验。 2. 有教学管理或课程设计的经验。 3. 有领导或组织大型培训项目的经验。 4. 有开发自己的教学材料的经验。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬和福利。 2. 一个支持个人发展和学习的工作环境。 3. 一个多元化的团队,来自不同背景和专业领域。 4. 一个致力于员工成长和成功的公司文化。 我们期待您的申请!
  • 5k-9k 经验1年以下 / 不限
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    1.负责给公司入职员工进行培训,为公司进行筛选人才
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司要求,结合产品特点、功能及运营模式,可独立设计培训内容,拟定培训大纲,编写培训课件; 2、根据客户情况灵活策划培训形式,准备培训相关的素材; 3、负责各类客户、合作伙伴的培训讲解围绕培训需求和培训目标,实施培训、可以独立完成培训讲解; 4、及时跟进培训与宣讲后效果,提出有针对性的调整方案; 5、维护现有客户,做好客户跟进及后续开发; 任职要求: 1、本科以上学历,形象气质佳,普通话标准,985、211、海外学历有限考虑; 2、1年以上培训讲师或培训导师工作经验; 3、优秀的主持功底,较强的课程研发及课件制作能力,熟练使用各类办公工具; 4、逻辑思维清晰,知识渊博,富有激情,渲染力强,能独立进行各类课程讲解,尤其擅长商业体系及运营机制的课程讲解,并能与各行业商家进行良好的互动; 5、了解抖音平台本地生活相关知识,或者培训专家(满足两者其一即可)