岗位职责：  1、负责公司日常行政事务，如物品采购，快递收发，办公卫生，日常报销等；  2、协助核心业务部门进行部分业务数据跟进与客户资源对接。  3、协助负责人进行部分人力资源和开票工作，如考勤，工资，招聘、档案管理，发票开具等；  4、看个人学习能力及成长速度，公司提供良好的平台和业务学习机会，优秀者可看个人意愿进行转岗；  5、公司作为腾讯云战略伙伴，参加腾讯云提供各种非业务及业务培训，接触行业优秀人才，快速提升个人职业素养。  任职要求：  1、本科及以上学历，如果能力优秀者可放宽到专科学历，欢迎应届毕业生投递。  2、做事细心有条理，有耐心，踏实认真。  3、学习能力强，责任心强。 

1.接待家长和小朋友 2.录入数据 3.热情具备良好的沟通协作能力

岗位职责 1、信息统计； 2、接待协助； 任职要求 1、普通话好； 2、细致认真； 3、阳光热情；

职位描述 行政方面： 1、公司办公用品、生活用品、劳保用品的申购、保管和发放； 2、公司物品的登记管理，及时报修出现异常用品设备； 3、巡查维护公司办公环境的整洁、舒适、安全、有序； 4、协助办理外籍员工的签证、就业证、居留证等； 5、上级领导安排的其他行政事务、后勤保障工作。 出纳方面： 1、现金及银行收付处理，登记现金日记账及银行日记账； 2、协助会计进行原始单据的整理工作； 3、与银行、社保、税务相关的外勤工作。 其它方面： 协助留学/培训咨询师管理学生学业。   任职要求 1、大专及以上学历，持有出纳上岗证者优先； 2、熟练掌握Word、Excel等办公软件； 3、能够用英语或者韩语沟通者优先。 公司简介 乐必拉（上海）教育科技有限公司是一家韩资企业，2021年02月07日成立， 目前主要开展出国留学咨询及中介服务等业务。

岗位职责： 1、学习人力资源工作：招聘、绩效、员工关系三大模块； 2、学习人才运营工作 3、上级安排的其他工作项目 任职资格： 1、本科及以上学历 2、PS、OFFICE软件操作熟练 3、调理逻辑清晰，具有沟通敏锐度和沟通影响力，有服务精神，强烈的服务意识。

岗位职责： 1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作； 2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位； 3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作； 4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系； 5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；有优秀从业经验可以放宽至专科； 2、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作； 3、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出； 4、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识； 工作地点：上海杨浦区国定路335号1号楼5003室（复旦大学科创中心） 福利待遇：做五休二+五险一金+春节10天假期 有教育行业工作经验优先考虑

1、执行招聘工作流程（筛选、缴约、接待），协调并办理员工招聘、入离职，调岗、晋升等手续； 2、管理劳动合同，办理用工、退工手续； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、负责行政类事务流程的申请、采购、发放、采购等行政事务、固定资产登记登记及盘点； 5、听从上级领导分配和安排，完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1、大专或以上学历，人事管理专业优先； 2、至少1年以上人事行政工作经验； 3、有良好的沟通能力和抗压力，工作认真、耐心、执行力强； 4、熟悉办公软件操作；

岗位职责： 1、学习人力资源工作：招聘、企业文化、员工关系三大模块； 2、学习行政工作：考勤、印章管理、固定资产管理等； 3、协助公司企业文化建设，不限于活动策划、新媒体运营等工作； 4、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、PS、OFFICE等办公软件操作熟练优先； 3、调理逻辑清晰，具有沟通敏锐度和沟通影响力，有责任心及服务精神，态度积极。

工作职责: 1. 协助销售团队完成各项销售行政工作，包括但不限于销售数据整理、销售报表制作、销售合同管理等。 2. 负责销售部门内部日常事务的协调和组织，包括但不限于会议安排、文件整理等。 3. 完成销售部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 在校大学生，市场营销、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通、组织、协调能力，责任心强，具备团队合作精神。 3. 熟练使用 Office 办公软件，具备一定的数据处理和分析能力。 4. 对销售工作有一定的了解和兴趣，具备较强的学习能力和适应能力。 5. 实习期间保证每周至少 4 天的工作时间，实习期2个月。

福利待遇 1、年薪20W-50W（无责底薪4500+绩效奖金+高提成） 2、五险一金+购房无息贷款+学历深造 3、带薪病假及年休假 4、Outing公司集体旅游 5、师徒制以及完善的培训机制 6、财经界最大的教育集团公司，广阔的职业发展平台等你来施展才华 一、公司介绍： 高顿教育集团成立于2006年。高顿致力于打造完整的“终身财经教育”生态体系目前，旗下包含教育服务机构、互联网学习平台、智能科技教育平台、就业实训平台、高校服务平台、财经学习工具六大业务板块；拥有70家分支机构，7000名全职员工。 二、薪酬福利： 1：入职即享受带薪培训，无责任底薪4000-5000/月+提成+奖金，每3个月提供一次晋升的机会+五险一金+其他福利。 2：入职即缴纳社保五险一金（住房公积金）+带薪年假病假+女生假+人才推荐奖+丰富的团队活动+周、月，季度实体奖励+节日福利（我们比你更关心你） 3：专业的带薪培训体系：公司非常重视员工成长，不同职级都配有专业完善的培训课程；新人入职即享有一个星期的带薪培训 4：满三年的优秀员工可享受30万无息房贷，让你购房无忧。 三、岗位要求 1、***大专及以上有教育类课程顾问相关经验优先考虑； 2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力； 3、阳光自信，乐观向上，工作态度积极认真，愿意挑战高薪，具有团队合作精神； 四、岗位职责 1、根据公司提供的客户资源，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护； 2、配合主讲老师，参与课程直播 3、负责学院班级群的维护与答疑，增强客户粘性，建立客户信任和伙伴关系； 4、针对客户的需求，提出专业性的建议，向客户提供课程咨询，达成购买意愿并促成订单； 5、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作； 6、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准； 上班时间：中午12点晚上22点，做六休一

故乡眼中的娇子，不该是城市的游子——致在上海打拼的你 岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的； 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标； 岗位要求： 1、大专以上学历，财会类、市场营销类、英语类等专业优先考虑、致力于长期在教育行业发展； 2、积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 3、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出； 完善的福利待遇：  1.高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金 （超过三个月的员工正常月薪15k-30K，优秀者月薪5万+）； 工作时间 10:00-20:00，每周1到2天休息 2、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物+女生每月半天姨妈假等超过20项各类公司福利；   3、优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人 ，为优秀的你创造实现梦想的机会； 4、满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA学历深造； 5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励； 6、满三年的优秀员工可享受30万无息房贷，让你购房无忧； 7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用，报销话费；  8、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发；  9、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 10、表现优异者，可获得高顿课程免费学习机会； 11、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 12、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。    广阔的职业发展空间： 3个月一涨薪，6个月一晋升，相当之迅速！ ①新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 ②成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训 ③专业路线：初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 ④管理路线：销售顾问→销售顾问主管→经理→总监（公司准备上市，预计今年的人数高达6000人以上，好好干吧，说不定3-6个月你就要带团队了） ⑤内部晋升：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道 地理优势： 高顿教育集团的总部大楼位于上海虹口足球场商圈，毗邻上海地标凯德龙之梦，是集办公、教学、演播为一体的高科技教育大楼，占地近万平方米。作为教育培训行业的雇主，除了为员工提供超一流的办公环境，极具竞争力的薪酬福利之外，高顿专为优秀员工提供“无息房贷”、“在职MBA进修”、“全资出国进修”等特殊的福利政策，让员工无论是从外部环境或内部环境都能获得与众不同的感受。

运动教练（运动干预、课程研发和教学） 岗位职责： 1.研发、编写50岁以上中老年运动相关的课程体系，进行课堂教学。 2.制定系统的康复评估，控制风险因素，制定具有通用性的运动康复治疗方案（包括但不限于模型构建、视频拍摄、社群直播等），并实施、后续追踪及优化。 3.能独立进行常见运动损伤、骨科损伤的康复与治疗。出具不同慢病患者运动处方、康复治疗方案，形成知识库；研发运动康复治疗方案体系。 4、与相关领域专家沟通，构建慢病管理过程中康复专业体系； 6、负责医学问答及科普制作过程中康复指导和审核； 任职要求： 1、 本科及以上学历，体育学院的运动训练、体育教育专业、运动干预专业、临床运动生理专业、运动人体科学专业、运动康复专业；医院的临床医生（骨科、慢性病、老年病、运动康复类、营养学等），有独立研发和编写课程经验的优先。 2、善于创新，具有责任心、执行力强，良好的服务意识。 3、从事过康复类社群的建设讲解，能独立完成康复体系搭建的优先； 4、在医院从事过五年以上康复工作为佳，会使用康复医疗器械。熟悉慢病病人康复治疗；运动创伤康复、肌肉骨骼系统康复等运动医学相关临床工作经验优先。 5. 热爱运动，擅长任何一项运动项目的优先。 6、有康复师执照的优先。 7、有营养学背景的优先。 8、年龄不限，欢迎退休人员。

职位概述： 负责教授英语课程，帮助学生提高英语水平，完成教学任务和目标。 岗位职责： 1. 根据教学计划和教学大纲，制定教学计划并实施教学； 2. 参与课程研究和开发，不断优化教学内容和方法； 3. 组织课堂活动，激发学生的学习兴趣和积极性； 4. 关注学生的学习进度和反馈，及时调整教学方法； 5. 协助学校完成其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业； 2. 持有教师资格证书或相关教学经验； 3. 良好的英语听说读写能力，能够流利地进行英语授课； 4. 热爱教育事业，有耐心和责任心，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 有相关教学经验者优先考虑。 工作时间：每周工作40小时，根据学校时间安排。 工作地点：学校提供的教学场地。 待遇：工资+奖金+社保+公积金+员工福利。 招聘人数：若干名。 我们希望您能够加入我们的团队，共同为学生提供高质量的教学服务，帮助他们实现自己的英语学习目标。如果您符合我们的要求并有热情投身教育事业，请发送您的简历至我们的邮箱*****************。我们将认真考虑您的申请，并与合格的候选人进行面试。谢谢！

【岗位职责】 1. 负责国际课程A-level/IB/AP等出国留学课程的全程跟进管理，追踪学生学习情况，定期帮助班主任老师为学员调整学习计划； 2. 与班主任老师保持沟通，定期反馈学生学习状态和进度，提供专业学习建议和课程规划； 3. 定期协助学生完成小测、模考、作业辅导等学习任务，与班主任老师保持紧密协作 4. 与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系，积极解决学生及家长遇到的问题，并及时反馈给公司 【任职要求】 1. 应届毕业生或在行业内有1-2年的经验，行业经验丰富或高中数、理、化、生、英语等课程水平良好者优先 2. 形象气质佳，亲和力强，沟通能力强，有良好的服务意识和责任心，能够耐心鼓励学员，及时处理学生的各类问题 3. 具有良好的团队合作精神和组织协调能力；有高度的敬业精神和服务意识，吃苦耐劳，具有较强的抗压能力； 4. 熟悉办公室自动化，思路敏捷、条理清晰。 【薪资福利待遇】 1. 薪资构成：无责底薪7-8K 2. 按国家规定缴纳五险一金，包含试用期 3. 活动丰富多彩：下午茶、员工生日会、周年庆活动、季度团建、节日主题活动应有尽有 4. 工作环境自由，90后居多，年轻靠谱有活力 5. 周边大牛环绕，牛津、剑桥、帝国理工、藤校老师随处可见 6. 晋升空间大 【工作时间】 每月按照法定节假日数量休息，做五休二，可以调休，根据学员安排进行调整

岗位职责： 1.负责协助项目经理完成项目实施交付对接、协调等支持工作； 2.负责公司软硬件产品的现场培训及客户使用问题解答等服务； 3.负责入校保障学校师生正常课堂应用及公开课磨课支持等保障工作。 4.负责做好及时反馈信息、技术跟进等运营工作； 5.完成项目学校题库加工等其他相关工作。 职位要求 1.本科或以上学历，具有一定的互联网行业或培训演讲类相关经验优先； 2.执行能力强，学习能力强，能够熟练使用公司互联网教育产品； 3.语言表达能力强，头脑灵活，具有现场应变能力，解决并掌控问题的能力； 4.态度热情，积极主动，能独立完成岗位工作职责。 工作时间：学校开学期间，周一至周五上学期间，每次入校时间不超过4小时，每周2次左右，不用坐班打卡，但需要长期稳定靠谱的兼职，项目参与一年以上。 工作地点：上海浦东新区、静安区、黄浦区等中小学校和教育局。