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工作职责: 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求: 1、***大专及以上学历,年龄35以下; 2、普通话标准,沟通能力良好,工作有责任心,表达能力强; 3、需要有销售工作经验,对银行金融业务有大概的了解。 工作时间: 8:30-18:00,周末双休,行政班,不加班。 福利待遇: 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建,下午茶福利 薪资待遇: 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬:综合5400 转正之后薪酬:综合6000+
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!!!岗位优势:纯线上电网销售的岗位,名单都是没有打过几十遍的老数据,都是确认过意向的新商机。 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司,全网800w用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1:公司提供精准用户数据跟进进行转化工作; 2:一对一解决用户咨询,根据客户的个人及家庭状况,深度结合客户的需求,提供专属定制配置方案; 3:把握客户的细致需求,关怀客户的问题,正确地解答用户的疑问,帮助用户进行健康状况确认,协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【薪酬基本法】 1:培训期无责底薪:4500+500培训津贴(顺利通过培训期次月发放) 2:试用期底薪:4960+提成(2%-8.2%)+激励奖金(200-6000) 3:转正后底薪:3960-7160(根据业绩情况定职级)+提成(4%-13%)+激励奖金(200-6000) 重点!!!每3个约一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位,提奖、业务竞赛奖、年终奖:富有竞争力的提奖系数,提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司氛围:宽松自主的工作氛围,扁平化管理。 6.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制:9:30-18:30,晚班:14:00-22:00(晚班一个月5天时间,可灵活调整)午休两个小时,周末双休; 五、【任职要求】 1:大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。(学信网可查询毕业的状态) 2:善于与人沟通、交流,促成能力强。 3:本人有强烈的赚钱欲望。
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岗位职责: 1、为平台线索类型客户提供广告业务解决方案,提升客户活跃数及ARPU、激活客户,提升留存和活跃,实现业绩增长、达成业务目标; 2、综合研究行业特点、分析各产品优势、并对客户进行分层,利用产品、营销节点等,做好目标拆解、策略输出及落地执行、流程/工具及运营方法论沉淀,为客户经营投放效果负责; 3、具备批量化对客的运营服务能力,能够针对多客户进行策略落地和策略闭环,为客户在平台经营上,提出可落地的优化建议;并且让客户能够落地执行。 职位要求: 1、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力,能沉淀业务方法论,有线索、本地等行业经验优先; 2、具备一定的非闭环的广告投放经验,有巨量引擎AD、DOU+、快手dsp投放能力优先; 3、具备一定的广告运营经营和销售能力; 4、拥有强烈的进取心,目标感,乐观豁达,富有研究、深度思考精神。
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一、公司简介 存真求实是一家专注于保险垂直领域的自媒体公司,旗下有目前保险垂直流域、流量、用户粉丝最大的公众号“深蓝保”,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容。 二、岗位职责 1、以客户为中心,关注客户体验,分析用户需求,通过微信、电话等形式为客户提供专业的年金理财咨询服务; 2、根据客户个人及家庭实际状况,客观公正地帮客户分析各类产品保障特点; 3、帮助客户匹配最优产品组合及配置策略,为用户定制专业解决方案; 4、为客户提供全链条的一站式服务,从售前到售中到售后,对岗位业绩负责。 三、薪酬结构 培训期:4500+500出营补贴(按培训出勤天数计算) 试用期:底薪6000-10000+绩效+激励奖金,平均综合收入20-30k;月度最高达10w+以上~~ 工作时间:双休,9:30-12:00,14:00-18:30 工作地点:深圳市南山区软件产业基地5C8楼 四、公司福利 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度:规划师—储备主管—主管—经理—总监; 2、7小时工作制,周末双休。入职缴纳五险一金,转正六险一金; 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期,年假长达半个月; 4、公司面积3000㎡,舒适明朗白领化的办公环境; 5、不强制加班,个人加班有免费晚餐和免费打车福利; 6、内部有在线学习平台,大咖课程免费学习; 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。 五、任职要求 1、 大专及以上学历者优先;(学信网可查询已毕业状态) 2、 有半年以上互联网储蓄险、1年以上互联网同业、2年以上寿险电销、或1年以上线下工作经验者优先考虑; 3、 沟通表达能力突出,有良好的客户服务意识及团队合作精神,擅长通过微信、电话与客户进行交流; 4、 有较强的抗压能力,成就导向型人才优先考虑。
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岗位要求: 1.学信可查本科学历 2、熟练使用 spring springboot、springcloud, 会分布式 3、本科毕业3年经验及以上 4、熟悉主流的数据库技术,如oracle mysql等 5、熟悉分布式技术 线上面试 二、工作时间: 朝九晚六,周末双休; 三、福利待遇: 1、入职享受六险一金;每月5号固定发薪 2、入职享受带薪年假; 3、公司大团建;
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岗位职责: 1、为平台线索类型客户提供广告业务解决方案,提升客户活跃数及ARPU、激活客户,提升留存和活跃,实现业绩增长、达成业务目标; 2、综合研究行业特点、分析各产品优势、并对客户进行分层,利用产品、营销节点等,做好目标拆解、策略输出及落地执行、流程/工具及运营方法论沉淀,为客户经营投放效果负责; 3、具备批量化对客的运营服务能力,能够针对多客户进行策略落地和策略闭环,为客户在平台经营上,提出可落地的优化建议;并且让客户能够落地执行。 职位要求: 1、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力,能沉淀业务方法论,有线索、本地等行业经验优先; 2、具备一定的非闭环的广告投放经验,有巨量引擎AD、DOU+、快手dsp投放能力优先; 3、具备一定的广告运营经营和销售能力; 4、拥有强烈的进取心,目标感,乐观豁达,富有研究、深度思考精神。
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岗位要求: 必须学信可查学历!!19年 18年及以前毕业的 1、熟练使用 spring springboot、springcloud,java基础牢固 会分布式的更好。 2、本科毕业3年经验及以上 3、学信网可查学历 线上面试 工作地点多地可选 二、工作时间: 朝九晚六,周末双休; 三、福利待遇: 1、入职享受六险一金; 2、入职享受带薪年假; 3、公司大团建;
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工作职责 1. 平台店东用工方案推广与转化:负责对应周边城市的平台店东用工及人力解决方案的推广、转化工作,确保与店东的有效对接。 2. 用工现状分析与方案推荐:深入分析平台店东的用工现状,制定并推荐合适的用工方案,同时负责商务签约的跟进与维护。 3.客户维护与满意度提升:及时解答店东关于用工问题的咨询,做好客户维护工作,并协同服务团队提升区域店东的满意度。 4. 政策与行业环境洞察:了解并研究地区劳动用工政策和行业环境,为产品丰富及优化提供建设性意见。 任职资格 1. 行业与经验要求:可接受应届生,愿意从事销售行业、聪明好学。咨询或项目管理相关领域从业经验,房产经纪行业服务经验者优先考虑。 2. 专业知识与学习能力:对劳动用工专业知识有浓厚兴趣,具备出色的销售能力、学习能力和主动性,能接受区域内出差。 3. 沟通与协作能力:拥有卓越的沟通协同能力,以及优秀的客户服务能力,能够与城市店东及合作伙伴建立并维持长期良好关系。
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岗位职责 1、为平台线索类型客户提供广告业务解决方案,提升客户活跃数及ARPU、激活客户,提升留存和活跃,实现业绩增长、达成业务目标; 2、综合研究行业特点、分析各产品优势、并对客户进行分层,利用产品、营销节点等,做好目标拆解、策略输出及落地执行、流程/工具及运营方法论沉淀,为客户经营投放效果负责; 3、具备批量化对客的运营服务能力,能够针对多客户进行策略落地和策略闭环,为客户在平台经营上,提出可落地的优化建议;并且让客户能够落地执行 职位要求 1、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力,能沉淀业务方法论,有线索、本地等行业经验优先; 2、具备一定的非闭环的广告投放经验,有巨量引擎AD、DOU+、快手dsp投放能力优先 3、具备一定的广告运营经营和销售能力 4、拥有强烈的进取心,目标感,乐观豁达,富有研究、深度思考精神。
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千川投流岗位JD: 职位名称:千川投流专员 职位描述: 负责抖音平台广告的投放和优化,确保广告效果最大化,宠物食品类目; 分析广告数据,根据数据反馈调整广告策略,提高广告点击率和转化率; 研究竞争对手广告投放策略,进行竞品分析,提出有效的应对策略; 与设计、内容团队紧密合作,提供广告素材的需求和反馈; 负责广告投放计划和预算的制定和调整; 监控和分析广告数据,定期提交报告和分析结果; 参与广告创意的提出和优化,提出有效的广告文案和图片建议; 维护客户关系,提高客户满意度,达成客户广告投放目标。 职位要求: 有养宠经验可优先考虑 大专以上学历,广告、市场营销、传媒等相关专业优先; 熟悉抖音平台广告投放规则和流程,有相关经验者优先; 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够从海量数据中提炼出有价值的结论; 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识,能够与不同部门进行有效的沟通和协作; 具备较强的学习能力和创新意识,能够不断适应新的广告投放技术和方法。 注:以上信息仅供参考,具体的岗位需求可能会因为公司文化、岗位设置、部门要求等因素有所不同。
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优秀者薪资可谈,****~ 一、岗位描述 培训主管是公司人事行政中心的重要成员,主要职责包括规划和实施一系列内部培训活动,旨在提升员工的专业技能和个人发展。此职位不仅负责新入职员工的引导与教育,还承担着商学院培训课程的组织与执行,确保员工能够掌握最新的外贸业务流程和生产工艺技术。此外,培训主管还需提炼并介绍公司的核心优势,如企业文化、外贸操作模式及生产工艺等,同时参与公司的接待工作,确保每位来访者都能获得对公司全面而深刻的理解。 二、岗位职责 1、培训组织与实施 策划并主持新员工的入职培训,确保他们快速融入团队,并为未来的职业生涯打下坚实基础。 编制针对外贸业务流程和生产工艺流程的详细培训课程,通过理论讲解和实践操作相结合的方式,提高员工的专业素养和技术水平。 根据各部门的培训需求编制培训计划,完成培训落地。 2、培训结果考核 设计科学合理的评估体系,对各类培训的效果进行全面分析,确保每次培训都能达到预期的学习目标。 3、公司优势及介绍 深入了解并总结公司的独特价值和文化内涵,向内外部受众清晰传达企业的形象和理念。 4、公司接待及介绍 承担企业形象大使的角色,精心准备每一次接待任务,从启航办公区到工厂工艺流程再到产品展厅,让来宾深入了解公司的运作机制和发展历程。 5、课程更新优化 每年定期审查现有培训内容,引入新鲜元素和前沿知识,保证至少20%的课程资料得到更新,以适应快速变化的市场需求。 6、商学院管理 组织一支专业的讲师队伍,制定严格的考核标准,监督教学质量,确保每一位学员都能在学习过程中有所收获。 三、任职要求 1、教育背景:本科及以上学历,特别欢迎有志于从事人力资源开发或教育培训领域的人才加入我们。 2、工作经验:具备至少3至5年的培训或外贸领域工作经验,熟悉相关行业标准和最佳实践。 3、个人能力: (1)具备出色的亲和力和沟通技巧,能够在讲台上自如地表达观点,激发听众的兴趣和共鸣。 (2)形象端庄大方,能够代表公司在重要场合展现专业风采。 4、其他要求:拥有卓越的组织协调能力和团队合作精神,善于倾听他人的意见,共同推动培训工作的顺利开展。 四、薪酬福利 薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬,具体数额将根据候选人的资历和经验确定并可面议。 福利保障:享受公司提供的全方位福利政策,包括但不限于健康保险、带薪休假、职业发展机会等。
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岗位职责 1、根据品牌定位和产品开发方向,负责护具产品的外观和结构功能设计,包括但不限于护具的外观创意、美学价值、形态、尺寸规格、材料、功用等 2、实时了解全球护具市场趋势和调研掌握用户需求,将市场需求融入产品设计中,转化为产品设计开发的具体价值 3、具体负责产品的设计草图绘制和制作3D模型等,让产品以最直观有效的形态呈现,给产品上市最充足的营销支撑。 4、与品牌营销中心的营销相关组员配合,及时提供宣传所需的产品设计素材和视觉支持。 5、与工厂生产团队协作和良好沟通,跟进产品设计在生产过程中的实现情况,协助解决生产中的设计问题,确保产出的设计方案从制版打样到顺利生产实施。 任职要求 1、学历要求:本科及以上,工业设计相关专业,有3D建模能力和海外留学经历优先。 2、工作经验:3年以上运动相关行业产品设计经验,或5年以上产品设计相关经验。 3、熟悉运动护具产品的设计原理和生产工艺,了解相关行业标准和规范为佳。 4、技术技能: 熟练使用三维建模软件(如SolidWorks、Autodesk Inventor等)和相关渲染软件、二维绘图软件(如AutoCAD等)。同时,了解最新的设计趋势和技术,并能够运用到实际的工作中。 5、创新思维:具备新锐的设计理念、创意灵感,思维广阔,有品牌意识;能够为品牌创造独特、吸引人的产品设计方案;同时,能够理解并传达品牌的核心价值和理念。 5、沟通能力和团队合作精神:具备良好的沟通表达及协调能力,能够与团队成员和其他相关部门进行良好的沟通协作,确保设计方案能够准确落实。 6、时间管理:能够在紧迫的项目时间表下管理好时间,并能够按时提交高质量的设计作品。 7、具备良好的创新思维和解决问题的能力,能够独立思考并设计出符合市场需求的产品。
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兼職 不用到工作地点。 主要負責推荐合适的客户出國留學工作。 無底薪,確認客戶符合條件才有提成薪資。 能实现盈利为最佳, 人品正直服从上级安排, 請勿抹黑本公司。
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《业务线主要是以医护类考试为主》 工作全程在微信进行(公司提供企业微信号,有部分客户资源),通过文字语音和客户沟通,不需要电话销售,不需要外出找客户,不需要和客户面对面沟通!!! 上班时间:早九晚六,午休熄灯2小时,周末双休,节假日正常休薪资详情 无责底薪:3000-7000+提成5-30%+社保五险一金(当月业绩越高,底薪和提成越高!!!) 核心优势: 1、客源由公司提供,客户主动添加微信,无需自行寻找 2、通过文字、语音和客户沟通,不打陌拜电话 工作流程: 【客户沟通】在公司微信上与来访学生沟通,挖掘学生需求 【客户需求】根据学生情况和需要,推荐介绍合适的课程产品,促成购买 【跟进回访】有计划的跟进暂未下单的客户,在合适时机完成销售 【服务维护】有效管理学员,督促回访学习情况
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