工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行，对项目的进度和业务结果负责； 2.负责制定项目推进计划，管理项目推进过程，监控并持续优化项目运营情况，完成业务合作落地的基础管理工作，包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等； 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，医药相关专业优先； 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验，具有项目管理经验者优先，具有药企PAP、创新支付项目经验者优先； 3.性格乐观开朗，能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力，善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。

岗位职责： 1. 负责Android手机客户端软件相关的系统分析、设计和开发； 2. 持续优化产品，将Android研发专长做到极致； 3. 根据开发过程中的体验对产品提出改进建议； 4. 配合等其他团队提供产品相关技术支持； 5. 和美工合作、创建让用户满意的界面效果; 6. 学习和研究新技术以满足产品的需求。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机软件工程等相关专业优先， 两年及以上相关工作经历，有两个以上完整Android APP项目开发相关经验； 2. 良好的JAVA基础，熟悉多线程运作机制、网络协议及网络编程； 3. 熟悉WebView，有Hybrid App开发经验、对JNI/NDK有一定程度研究; 4.熟悉MVC/MVP/MVVM和jetpack架构组件; 5.熟悉多进程/线程开发; 6.有android音视频开发相关经验; 7. 熟练掌握Android APP性能分析工具，思路清晰，具有良好编码风格及文档编写能力； 8. 了解Kotlin/Flutter开发语言优先，热爱技术，有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作，能独立完成设计和编码; 9.熟悉iot开发优先。 10.对内存优化, oom/anr相关异常处理有丰富经验。

一、岗位职责： 1、处理eBay德、英站店铺投诉、纠纷、中差评，维护账号安全,日常邮件; 2、妥善处理客户疑难问题或升级投诉问题，为客户解决在产品使用时遇到的问题，并对客户所提出的意见进行反馈并跟踪处理结果，确保客户对产品和服务满意; 3、学习跨境电商平台规则，维护所负责账号的各项指标，保证账号正常运营,提升客户满意度，维护店铺形象，促进有效成交量的提升; 二、任职要求： 1.招聘全职，可接受2024届应届毕业生； 2.英语专业4级及以上（英语、德语及外贸类专业优先）； 3.能灵活解答客户的问题有良好的思维逻辑能力，能够理解并组织语言阐述复杂问题； 4.有良好的情绪管理能力和服务意识，服务能力强，责任心强，有较强的抗压能力，做事细心踏实，工作积极主动； （售前中后客服，不含销售性质，无需客服经验，公司为每一名新入职的员工指定一位优秀的老员工，在工作上给予悉心指导和帮助，直至转正。） 三、工作时间及福利待遇： 1.朝9晚5:30，中午11：45-13：00午餐及午休正常班次无倒班；周末双休，享受国家法定节假日。 2.购买社保 3.其他福利:提供团建、生日、节日、聚会、带薪年假、病假、婚假等 4.办公环境优越，人性化的企业管理。

本职位由重庆世奥鑫科技有限公司直聘 有意者投递简历后直接电话联系 一、招聘岗位：急聘C1C2司机 二、工作时间 每天工作10小时 三、工作地点 主城九区就近分配，工作自由不受区域限制。 四、工作内容：纯开车司机，一人一车，不租车，不买车，不看征信、不交押金。车辆的保险保修保养公司提供。 五 薪资待遇：出勤26天，每天工作8-10小时（自由安排）底薪6200+提成+奖励，入职买五险（入职没有押金、租金、保证金）可预支工资，综合工资8千以上，欢迎了解！ 保底工资8000，月综合工资8000-10000。 七 、招聘要求： 1：持有c1驾照，驾龄3年起。 2：年龄21-59岁。 3：无酒驾毒驾，一次性扣12分记录。 4：无犯罪案底。 5:工作地点重庆主城九区就近安排

本职位由重庆世奥鑫科技有限公司直聘 有意者投递简历后直接电话联系 一、招聘岗位：急聘C1C2司机 二、工作时间 每天工作10小时 三、工作地点 主城九区就近分配，工作自由不受区域限制。 四、工作内容：纯开车司机，一人一车，不租车，不买车，不看征信、不交押金。车辆的保险保修保养公司提供。 五 薪资待遇：出勤26天，每天工作8-10小时（自由安排）底薪6200+提成+奖励，入职买五险（入职没有押金、租金、保证金）可预支工资，综合工资8千以上，欢迎了解！ 综合薪资8000，月综合工资8000-10000。 七 、招聘要求： 1：持有c1驾照，驾龄3年起。 2：年龄21-59岁。 3：无酒驾毒驾，一次性扣12分记录。 4：无犯罪案底。 5:工作地点重庆主城九区就近安排

一、招聘岗位：C1司机 二、工作时间 每天工作8-10小时 三、工作地点 主城九区就近分配，工作自由不受区域限制。 四、工作内容：纯开车司机，不租车，不买车，车辆的保险保修保养公司提供。 五   薪资待遇： 保底工资6200，月综合工资8000-12000。 七 、招聘要求： 1：持有c1驾照，驾龄2年起。 2：年龄21-59岁。 3：无酒驾毒驾，一次性扣12分记录。 4：无犯罪案底。

纯上班不用租车，不用买车，公司统一提供车辆，车辆证照齐全，保险、保养均由公司承担。和多平台合作，不怕没有单量。任职要求: 1.年龄20-55岁，C1.C2驾驶证或以上的，身体健康，男女不限。 2.3年内无一次性扣满12分。 3.驾龄2年及以上 4.无犯罪记录工作时间: 不限工作时长，工作自由，无后顾之忧。车辆24小时司机保 管，不受公司监控自己合理安排工作时间, 车辆在非接单情况下可以自己私用，不受限制 只用专心安全的经营车辆运营。 薪资结构：底薪6500+提成+奖金（多劳多得)

工作内容：公司提供车辆(续航时间久，稳定性好)，保险、保养、维修都是公司的。车子交给你24小时使用，负责网上多个平台的接单，接送乘客到达目的地。单量充足，全职纯收入过万，多劳多得。 工作时间：时间自由，每天灵活安排8-12小时，可灵活安排上下班时间。 工作地点：地点不限制，重庆主城9个区都可以跑。 任职要求：1.驾驶证C1以上，驾龄满2年，年龄22-60岁，身体健康，男女不限，                  2.无犯罪记录、无一次性扣满12分记录、无重大交通事故记录。                  3.会使用智能手机，会使用导航，会在各个平台接单。（不会没关系，公司免费培训的） 薪资：底薪+提成+平台奖励，综合薪资8000-12000，上不封顶。

【岗位职责】： 1、协助销售经理做好区域的各项营销协助工作。 2、负责电网新客户开发、拓展，以及老客户维护工作； 3、负责项目招投标、合同签订、项目验收、回款工作等工作； 4、配合销售经理做好区域驻场人员管理等工作； 5、处理相关区域客户要求的事项。 【岗位要求】： 1.市场营销、工商管理、电气相关专业优先，毕业3年内，接受省内出差； 2.踏实诚信，大智若愚的聪明；有志于做大客户销售； 3.沟通能力强，能吃苦耐劳，数据分析能力强，敢打敢拼，执行力强； 4.坚韧，认准的事情想尽一切办法去做成。 【优选条件】： 1.大客户销售的销冠； 2.有优秀的过往表现；对电网有清晰的认知，有电力行业从业经验者优先； 3.有一技之长。 【福利制度】 1.基本工资5000——6000，销售人员高额提成； 2.正常双休，国家法定假日，8:30—17:30，不定期团队活动； 3.节日福利、生日礼券，午后小零食，不定期体检； 4.丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围、晋升通道通畅。 【培训体系】 1、新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训； 2、成长阶段：每周专业的销售课程分享会+职业素养培训。 【晋升机会】 1、 晋升纵向路线：销售助理→客户经理→高级客户经理→部门经理→销售总监； 2、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先；

【岗位职责】： 1、协助销售经理做好区域的各项营销协助工作。 2、负责电网新客户开发、拓展，以及老客户维护工作； 3、负责项目招投标、合同签订、项目验收、回款工作等工作； 4、配合销售经理做好区域驻场人员管理等工作； 5、处理相关区域客户要求的事项。 【岗位要求】： 1.市场营销、工商管理、电气相关专业优先，毕业3年内，接受省内出差； 2.踏实诚信，大智若愚的聪明；有志于做大客户销售； 3.沟通能力强，能吃苦耐劳，数据分析能力强，敢打敢拼，执行力强； 4.坚韧，认准的事情想尽一切办法去做成。 【优选条件】： 1.大客户销售的销冠； 2.有优秀的过往表现；对电网有清晰的认知，有电力行业从业经验者优先； 3.有一技之长。 【福利制度】 1.基本工资5000——6000，销售人员高额提成； 2.正常双休，国家法定假日，8:30—17:30，不定期团队活动； 3.节日福利、生日礼券，午后小零食，不定期体检； 4.丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围、晋升通道通畅。 【培训体系】 1、新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训； 2、成长阶段：每周专业的销售课程分享会+职业素养培训。 【晋升机会】 1、 晋升纵向路线：销售助理→客户经理→高级客户经理→部门经理→销售总监； 2、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先；

职位职责： 1、负责电商短视频、图文等内容体裁的C端产品迭代，以提升成交转化和用户体验为目标，解决用户购买需求和痛点； 2、对接内容推荐、货架电商、行业运营等团队，满足用户需求的同时，共同做好对商家&达人创作者的需求满足； 3、通过数据和调研，挖掘各类角色的本质需求，通过定义问题、拆解问题、产品创新，长期提升业务规模和效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，有1-3年C端产品经验； 2、具备电商平台经验者优先，有内容产品经验优先； 3、具备良好的逻辑思维及创新精神，能够在复杂业务中识别关键问题，给到合理的解决方案； 4、具备良好的沟通能力和团队协调能力，有较强的抗压能力和高效工作能力，思维活跃，自我驱动。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：风控产品负责字节跳动各产品线（抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等）风控工作的规划与执行，建设和输出相应能力，帮助业务提高安全风控水位，提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务，设计和规划相关产品策略体系，协调资源并推动相关团队高效完成目标； 2、完成平台需求分析和产品方案，收集整理具体业务遇到的各类作弊问题，通过数据分析挖掘用户行为动机，并给出解决方案； 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先； 2、英语熟练者优先，对各类作弊行为有感知，能够准确的描述和识别作弊特征； 3、熟练掌握SQL和Excel，具有数据分析相关经验； 4、良好的逻辑思维和数据敏感度，注重细节； 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力； 6、能连续全职实习3个月以上。

职位职责： 1、参与制定跨境电商物流业务的预算，并日常进行趋势监控，问题定位，归因分析，协同运营团队进行方案输出和整改落地； 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况，向部门内提供成本分析洞察和决策建议，推动跨境物流运营成本持续节降； 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地，完成成本测算需求，管理降本项目优先级，复盘项目的实际降本达成； 4、评估物流运营的日常分单，配舱，引入及汰换服务商等，日常运营动作的成本影响，参与决策。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验； 2、有供应链或物流领域具体的项目经验，对跨境物流行业发展有深入的研究； 3、有良好的结构化思维，可以清晰的拆解业务规划，落地详细的数据分析； 4、有责任心和担当，好奇心强、富有洞察力，能够主动发现问题、探寻本质； 5、具备较强的沟通协调能力，抗压能力和出色的业务理解力。

职位职责： 1、参与制定跨境电商物流业务的预算，并日常进行趋势监控，问题定位，归因分析，协同运营团队进行方案输出和整改落地； 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况，向部门内提供成本分析洞察和决策建议，推动跨境物流运营成本持续节降； 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地，完成成本测算需求，管理降本项目优先级，复盘项目的实际降本达成； 4、评估物流运营的日常分单，配舱，引入及汰换服务商等，日常运营动作的成本影响，参与决策。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验； 2、有供应链或物流领域具体的项目经验，对跨境物流行业发展有深入的研究； 3、有良好的结构化思维，可以清晰的拆解业务规划，落地详细的数据分析； 4、有责任心和担当，好奇心强、富有洞察力，能够主动发现问题、探寻本质； 5、具备较强的沟通协调能力，抗压能力和出色的业务理解力。

职位职责： 1、负责健康行业广告客户的开拓与维护工作，完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司产品的广告营收； 2、完成与客户沟通、谈判，建立与企业的深度合作关系； 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求： 1、热爱销售工作，具备良好的客户开拓和服务能力，以及建立良好的客户群体关系的能力； 2、掌握商务谈判、沟通及文字写作表达交流技巧，具有一定的市场洞察力和执行力； 3、性格开朗，抗压能力强，敢于面对挑战。