• 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责活动的全程策划与执行,确保活动顺利进行并达到预期效果; 2、与策划团队紧密合作,理解活动目标,细化执行方案,并准备活动所需的所有物资; 3、协调各方资源,包括资源、预算、人员等,确保活动资源的合理配置与使用; 4、负责活动页的搭建和管理,确保活动按照计划顺利进行; 5、活动期间,实时跟踪活动进展,及时处理突发状况,确保活动的顺利进行; 6、活动结束后协助策划团队进行活动总结与效果评估。 工作要求: 1、本科及以上学历,市场营销、公关、活动管理等相关专业优先; 2、1-3年线上活动执行或相关领域工作经验,有成功案例者优先考虑; 3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与多方有效沟通; 4、具备良好的项目管理与时间管理能力,能够处理多个任务与突发状况; 5、具备一定的创新思维和解决问题的能力,能够在活动执行中灵活调整方案; 6、能够适应高强度的工作氛围,具备抗压能力,对活动执行有热情与激情。
  • 7k-9k·14薪 经验不限 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责品牌广告项目的管理和执行工作,包括项目的资源规划、内外部沟通、项目执行、项目上线、项目(数据)效果交付、项目结案等,确保项目如期保质交付。 2、负责项目中涉及的合作商协作、管理工作,包括但不限于商务谈判、项目执行、结算等。 工作要求: 1、1年及以上互联网广告行业项目执行经验;(可接受应届) 2、熟悉项目管理知识,逻辑清晰,沟通和协作能力强; 3、具有优秀文案和策划能力者优先; 4、了解互联网社区生态,具有强执行力、高度责任心、强抗压能力、和较强学习适应环境能力。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 保障零件供应的同时满足库存周转率 Responsibilities: 主要工作职责 1、 根据市场需求及零件类型建立不同的预测模型,跟踪需求情况实时调整安全库存 2、 负责对新零件导入的采购合同完成情况进行跟踪,持续优化新零件业务流程 3、 负责零件到货跟踪,解决紧急需求及日常BO 4、 对供应商进行日常管理及考核 5、 处理协调零件退换货,供应商对账开票等事宜 6、 跟踪门店库存水平,优化库存推荐清单及门店补货模型 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科 Experience: 经验: · 3年以上零件计划经验 · 新车型零件导入经验 · 吉利系品牌零件计划经验优先 Competencies: 能力: · 精通EXCEL , 熟练使用SAP等供应链相关软件 · 具有一定的汽车零件知识 · 较强的沟通能力
  • 7k-12k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、微博广告资源协调与预定; 2、根据客户需求提供优质媒介方案; 3、确保投放素材对接的及时性与准确性; 4、上线监控截屏; 5、投放数据的整理与反馈; 6、跟进订单结算付款等流程; 7、处理日常的运营或公关需求。 职位要求: 1、对微博产品有一定了解; 2、具有互联网媒介工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、本科以上学历; 5、有对接阿里集团客户经验者优先。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 天使轮 / 少于15人
    一、工作职责 1、线下英语AI自习室辅导 2、借助课件与软件,规划与陪伴学员完成学业目标 3、协助校长招生与接待家长,提高报名转化率 要求: 1、阳光开朗,能与学生主动沟通互动,为学员营造学习的轻松环境 2、英语**100分以上优先 3、有培训机构或托管经验优先
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 1、 负责制定校区的发展规划并组织实施,确保校区持续发展,推动学校内部管理的规范化、科学化; 2、根据运营情况,设计团队结构,建立完善稳定的教师团队及销售团队; 3、 根据市场情况,完善市场和销售策略,与总部市场部配合推广,提升市场占有率; 4、 负责校区对外交流和工作环境建设,主持校区校务会议、行政会议及校区团建,部署校区相关工作; 5、 负责校区日常管理、不断提高师资教学水平和销售的业务水平,打造能适应校区发展的教师以及销售队伍。 6、负责校区内涵发展、信息化建设和后勤保障工作,确保校区教育教学质量和管理工作水平不断提高。 任职要求: 1、本科及以上学历,思想政治素质好,熟悉教育方针、政策和国家法律、法规; 2、具有先进的教育思想、教育理念和创新精神、热爱教育事业; 3、能够迅速融入到新的环境,认同**机构的办学理念; 4、教育科研能力强,掌握系统的教育教学理论知识; 5、具有较高的教育教学业务水平和较强的学校管理能力,能运用现代化手段管理学校; 6、曾任学校中层以上管理岗位3-5年,有校长/教学副校长经验者优先。
  • 教育 / 不需要融资 / 150-500人
    奥博教育是一家专注于3-9岁少儿潜能开发的培训机构,是广东省内珠心算领域排名**的教育机构,公司人员规模在180+,校区基本遍布全国,全国50+校区,地理位置优越,交通便利,自带流量 ,生源不愁 ,校区各岗位职责分明 ,晋升快。 岗位职责: 1. 校区销售业绩: 公司下达的校区销售任务(包括新签、续费)完成率; 2. 咨询团队管理: 配合咨询经理对咨询团队进行培训, 管理,以校区达标率为最终目标; 3. 校区建设管理: 1)中心校区团队建设:员工凝聚力、工作积极性、礼仪规范(服饰着装,礼仪) 精神风貌管理; 2)中心校区硬件建设:校区装修、装饰、广告设计宣传硬件维护管理; 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上相关工作经验,有丰富的市场营销、销售和管理经验; 3、具有优秀的领导能力、品牌推广、公关能力、沟通协调能力和影响力,能带领团队完成销售任务; 4、对教育行业有强烈的兴趣,具有教育培训机构全面管理工作经验者优先。 【工作地点就近安排】 越秀区(五羊邨、动物园) 天河区(天河北路、梅花园) 白云区(京溪南方医院站、黄石路、金沙洲) 海珠区(宝岗大道、海珠万达) 荔湾区(陈家祠,西村) 佛山(黄岐嘉州广场,金沙洲、桂江) 13家直营校区,均靠近地铁口或公交站,交通方便,可以根据个人住址和公司工作地点进行就近分配和安排
  • 11k-18k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 天使轮 / 15-50人
    【B站的经验优先,有其他长视频账号运营经验均可】 岗位职责: 1、准确把握客户的需求,带领策划脑暴选题,并与客户密切沟通执行创意,合理分配内容执行人,制作排期表并按期反馈,确保项目进度顺利; 2、针对脚本和视频拍摄等各流程中的问题进行解决,负责项目执行协调与跟进,监督,项目质量控制; 3、每个节点做好项目复盘与数据分析,努力达成项目KPI,严格控制项目成本,并协助总监准备新项目提案方案; 4、了解每天发生的网络热梗,包括B站、抖音、微博、小红书、豆瓣、知乎等等,带薪网上冲浪的同时思考如何讲热点与项目内容结合; 5、出创意、撰写策划案,参与并主导客户竞标; 6、完成领导交代的其他工作内容。 任职资格: 1、本科或以上学历,广告传媒、新闻、传播等相关专业毕业优先; 2、2年以上广告公司项目经理/客户经理的工作经验,熟悉广告营销/互联网营销,有平台运营经验优先; 3、熟悉social、Digital、EC等数字化营销方法及流程; 4、具备独立提案能力,逻辑严谨清晰,沟通及表达能力优秀; 5、主观能动性强、抗压力强,有较好的团队管理与领导能力; 6、良好的客户服务意识,高度的敬业精神与工作激情,具有较强的执行力和责任感; 7、具备优秀的逻辑分析能力,项目统筹能力及方案撰写能力同时具备一定与客户谈判能力及良好的个人沟通技巧。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:运营校长 岗位职责: 1. 负责学校整体运营工作,包括但不限于课程安排、人员管理、设备维护等。 2. 制定并执行学校运营策略,提高学校运营效率和质量。 3. 监控和分析运营数据,提供改进建议并优化运营流程。 4. 协调各部门工作,确保学校运营顺畅。 5. 维护学校形象和声誉,处理学校运营中的突发问题。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,5年以上教育行业运营经验。 2. 具备出色的团队领导和组织协调能力。 3. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 4. 具备较强的沟通、协调、组织能力。 5. 对教育行业有深刻理解,有创新思维和良好的市场敏感度。 岗位名称:课程销售主管 岗位职责: 1. 负责课程销售目标的制定和达成。 2. 负责销售团队的日常管理,包括人员培训、考核等。 3. 制定并执行课程销售策略,提高销售业绩。 4. 分析销售数据,提供改进建议并优化销售流程。 5. 协调各部门工作,确保销售工作顺畅。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,2年以上课程销售经验。 2. 具备较强的销售技巧和经验。 3. 具备良好的团队领导和组织协调能力。 4. 具备较强的沟通、协调、组织能力。 5. 对教育行业有深刻理解,有创新思维和良好的市场敏感度。 岗位名称:编程机器人老师 岗位职责: 1. 负责教授机器人编程课程,保证教学质量。 2. 负责课程设计和教案编写,优化教学流程。 3. 协助招生和推广工作,提高品牌知名度。 4. 负责学生管理和家长沟通,提供优质服务。 5. 积极参与教研活动,提高教学水平和质量。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机、教育等相关专业优先。 2. 具备一定的编程基础,熟悉机器人编程教学体系。 3. 具备较强的教学能力和语言表达能力。 4. 具备团队合作精神和良好的沟通能力。 5. 对教育行业有热情,有创新思维和良好的教学态度。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    教育,消费生活,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    职业技能培训学校康养板块招生校长招聘信息职责描述: 1.全面规划并制定康养职业技能培训学校的招生计划与策略,带领团队高效执行,确保完成招生任务。 2.精心策划学校在康养领域的宣传推广方案,突出学校特色与优势,提升学校在康养培训市场的知名度。 3.统筹管理招生团队,进行培训、指导与激励,不断提升团队的招生能力和业绩。 4.及时、妥善处理招生过程中出现的各类突发事件,维护学校良好形象。 5.积极拓展康养领域的招生渠道,与相关机构、企业建立合作关系,扩大学校生源。 6.深入了解康养行业发展趋势,以教育助力康养产业发展,对康养教育充满热情。 岗位要求: 1.***本科及以上学历,医学、康复治疗、养老服务管理等相关专业优先;有5年以上教育行业或康养领域相关工作经验优先。 2.年龄35周岁以上,男女不限。 3.熟练运用 office、ppt 等办公软件及图片处理软件,具备熟练驾驶技能。 4.具有较强的文案撰写和策划能力,能独立完成康养培训相关宣传文案的创作。 5.形象气质良好,普通话标准,表达沟通能力出色,善于人际交往;思维敏捷,能吃苦耐劳;具备高度的团结协作精神和爱岗敬业精神。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    我们不空谈理想,因为大家的理想都是自我价值实现和财务自由。诗和远方,钱和情怀,我们都要! 一分钟了解我们: 1、致力推进3-16岁青少儿编程教育,为国家培养科技人才。 2、通过CSTA和ISTE国际标准认证的少儿编程机构。 3、课程体系源自硅谷,教具和课程来自美国。 4、全国近百家分店,且发展速度惊人。 一分钟了解工作: 1、负责校区管理运营,高权限高自由度,有一定的自由裁量权。 2、利用好校区资源,管理好下属,有老板思维大局观,不做无“思”奉献碌碌无为的高级打工人。 3、执行能力强,做事有结果,事后能分析,有数据思维。 4、招聘能力强,能快速组织搭建自己的班子,对招聘老师和兼职岗位有丰富的经验。 5、营销策划能力强,能组织开展各种活动,设计活动方案及规则,把控执行。 6、周一公休,周二到周五下午14:00至20:30,周末08:30-18:30上班,校长时间可弹性调整; 一分钟了解待遇: 1、有成熟合理的薪酬体系,保证你的生活体面优雅。 2、有公平清晰的晋升制度,保证你的沉淀有所回报。 3、有健康积极的培训团建,保证你的能力越来越强。 4、定期组织活动放松交流,每年组织旅游放空享受。 5、提供开放的政策,如股份奖励和开店支持等,助你财务自由。 世间好看的皮囊千篇一律,有趣的灵魂却万里挑一。相信你也不甘平凡,期望被赏识被珍惜,给自己一个机会,给未来一个机会!
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职位详情 校区市场运营 校长 晋升方向:校长-合伙人 薪资:基本薪资6000到8000+全校业绩提成 福利待遇: 1)福利:五险节日礼金团建活动、年度晚宴、出境游、子女就读优惠; 2)奖金:年终奖、书籍补贴、通讯补贴、交通补贴、全勤奖 3)假期:年假、小暑假、小寒假 岗位职责: 1)执行公司制度贯彻落实企业文化,全面维护企业知名度美誉度,防范严重投诉事件及安全事故的发生; 2)制定月目标并带领团队完成目标。 3)确保及提高校区教学效果,教学服务质量,客户满意度 4)负责校区人员的选拔、培养及考核; 5)关注校区成本,管理校区费用收支、固定资产采买等财务工作。 任职资格: 1)***本科及以上学历,学前教育、儿童心理学、艺体类及管理学相关专业优先; 2)具备3年及以上教育机构综合市场运营管理经验,少儿艺体教育机构从业者优先考虑; 3)认可素质教育理念,深入了解不同年龄段孩子身心成长需要; 4)普通话标准沟通表达能力良好! 5)成熟稳重、亲和力佳,具备良好的抗压能力 工作时间:【周一至周五】晚班13:00-20:00周二休息。【周六周日】8:45-18:00
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、负责公司课程培训会场预定、物品寄送及后续课程满意度跟进。  2、负责公司培训课程反馈表的收集和录入。  3、负责公司培训活动的组织及会务工作。  4、增强会议、客户体验度 。 职位要求:  1、要求大专以上学历.  2、拥有1-2年培训类公司客服或活动执行经验者优先。  3、工作积极主动、正能量阳光积极、具有客户服务的意识。  4、具有一定的会议组织执行经验者优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责参加公司重要资源的商务接待和商务宴请活动,确保活动顺利进行,活动氛围活跃、宾主尽欢。 2.声乐、音乐、表演相关专业优先。 3.具备热情活泼、开朗积极的性格,具备良好的沟通和表达能力。 4.熟悉商务礼仪,具备一定的才艺特长(如主持、表演、唱歌、跳舞等),能够活跃现场气氛。 5.具备良好的职业素养。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间,诚邀您的加入!
  • 企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责访问员的招募、筛选、入库 2、负责与访问员的关系维护,维护公司形象 3、负责访问员招募渠道的建设、管理,不断发展、扩大 4、负责执行资料的汇总、整理,提交 5、负责与执行督导共同完成项目 【工作内容】 1、快速理解项目要求,快速编辑招募信息,在不同渠道发布招募信息 2、对于意向访问员,负责介绍项目执行要求,登记名单,移交给督导进行下一步 3、利用公司的客服号对接访问员,进行日常维护、互动、解答等,保持活跃 4、负责项目执行提交资料的汇总、整理、审核、抽查等 5、服从项目安排,接受临时性的任务,如电话回访(非推销,仅用户回访) 【任职要求】 1、大专及以上学历,文员、秘书、市场营销、管理等综合文科类专业优先;文职、招聘、客服类工作经验; 2、熟练使用Word、Excle等办公软件,文字编排能力良好; 3、做事认真负责,细心周到,有责任心,服从安排,执行力强; 4、举止大方、待人礼貌,能及时处理交付的其它事务,能同时负责多个项目跟进,服从项目要求加班; 5、学习、理解能力强,沟通、表达能力强。 【加入我们,您将获得】 1、薪酬待遇:固定月薪+考核奖励+部分项目奖励+月度评优奖金+全勤+节假日礼品+五险一金+其他福利(不含食宿); 2、带薪假期:享受国家法定节假日、年假、婚假、产假(陪)、病假、丧假等; 3、企业培训:新员工入职培训,职能、技能培训等; 4、职业发展:宽广的职业发展平台,每半年有一次加薪/晋升机会。 健全的职位晋升通道:助理-主管-经理-总监