职位职责： 1、商家运营：熟悉美妆/个护/护肤/家清行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化，负责平台的美妆商家运营及工作，包括但不限于制定商家发展规划、订单量提升、营销策略、客单价、转化率，并不断沉淀方法论，优化运营机制； 2、商品运营：结合区域特性，制度清晰的品类运营策略，有效整合各项营销资源，制定活动策略和落地计划，组织商家参加各类营销活动，提升订单转化； 3、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于机构，达人，协会等，确保业务结果达成； 4、业务创新：研究行业发展趋势，制定业务发展规划，多项目并行建设，推动模式创新。 职位要求： 1、熟悉平台运营体系，电商业务从业经验优先； 2、有较强的商务合作能力，有美妆/个护/家清/护肤行业运营背景经验及丰富的商家资源，具备数据分析能力、货品结构拆解能力，并有具体案例体现； 3、有资源整合能力，对业务长期发展及规划有较强的判断力，具备较强的独立工作和结构性思维能力； 4、善于跨部门沟通，富创新能力，执行力强，有良好的团队合作精神。

财务兼职 / 税务兼职 /财务咨询兼职 岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

岗位职责： 负责个护，美容，助眠，医疗四大产品线之一的管理和规划工作； 市场研究和用户洞察 1、组织产品线的调研，研究行业发展动态及客户需求，跟踪行业相关产品和产品发布动态； 2、收集资料，拜访客户，深入消费者用户洞察； 3、收集和分析竞争对手信息，把握市场外部竞争环境的变化情况，研究竞争趋势； 4、根据公司产品战略，对产品市场进行细分，选取目标细分市场。进行市场分析，规划市场发展方向，根据销售量和利润率进行市场购买力分析；对于市场本质和市场发展趋势拥有独到的见解和判断； 5、提出市场研究成果报告。 产品管理和规划 1、参与制定产品战略和产品平台，业务规划。 2、目标细分市场的需求收集和分析，明确相关市场主要需求清单并做竞争力分析。 3、组织制定产品线的业务计划，并落实到具体产品的业务计划中； 4、组织定制产品路线规划，并监控实施； 5、在公司内外收集有关新产品的创意并组织论证；能够接纳和包容新事物的心态，制造突破性创新，提出有别于其他竞争对手的全新做法； 6、聚焦主要需求和购买方式，形成产品概念和发展规划，产品功能完善定义和产品版本规划。 7、根据产品路线规划或经过论证的创意，提出新产品研发的任务书，提交项目管理办公室评审立项。 产品开发设计 1、作为产品需求负责人，全程参与产品研发过程。收集筛选和传递客户需求，定义产品功能，关注体验，构建超出用户预期的软硬一体化产品价值；协助研发团队理解产品需求内容和交互使用，并建立良好的技术及产品沟通渠道； 2、参与产品评审，保证产品质量。 产品上市： 1、与销售和市场团队协作，共同讨论确定产品营销策略与产品上市计划，为销售和市场营销提供支持。 2、负责产品的市场发布工作，对市场发布进行协调和跟踪。 3、产品定价，市场规划，公共关系和售前支持，产品销售支持和销售渠道建设。 产品运维： 1、产品销售监控：协同财务部门监控产品的销售和利润情况，提出新的营销策略。 2、指导和监督产品销售工作，及时发现问题，提出解决方案。 2、提出产品优化和改进建议，并监督实施。收集反馈及改进意见，不断优化产品，以及产品版本管理和持续迭代，确保产品的商业成功； 任职要求： 1、***本科及以上学历，5年以上产品经理经验，有小家电、个护类、消费类电子产品领域经验者优先； 2、能够完成从市场空间分析、客户需求调研、落地场景分析、产品功能定义； 3、具有较强的独立研究分析能力，善于提出富于创新性的意见和建议； 4、具备英文口头沟通能力。

岗位职责： 负责个护，美容，助眠，医疗四大产品线之一的管理和规划工作； 市场研究和用户洞察 1、组织产品线的调研，研究行业发展动态及客户需求，跟踪行业相关产品和产品发布动态； 2、收集资料，拜访客户，深入消费者用户洞察； 3、收集和分析竞争对手信息，把握市场外部竞争环境的变化情况，研究竞争趋势； 4、根据公司产品战略，对产品市场进行细分，选取目标细分市场。进行市场分析，规划市场发展方向，根据销售量和利润率进行市场购买力分析；对于市场本质和市场发展趋势拥有独到的见解和判断； 5、提出市场研究成果报告。 产品管理和规划 1、参与制定产品战略和产品平台，业务规划。 2、目标细分市场的需求收集和分析，明确相关市场主要需求清单并做竞争力分析。 3、组织制定产品线的业务计划，并落实到具体产品的业务计划中； 4、组织定制产品路线规划，并监控实施； 5、在公司内外收集有关新产品的创意并组织论证；能够接纳和包容新事物的心态，制造突破性创新，提出有别于其他竞争对手的全新做法； 6、聚焦主要需求和购买方式，形成产品概念和发展规划，产品功能完善定义和产品版本规划。 7、根据产品路线规划或经过论证的创意，提出新产品研发的任务书，提交项目管理办公室评审立项。 产品开发设计 1、作为产品需求负责人，全程参与产品研发过程。收集筛选和传递客户需求，定义产品功能，关注体验，构建超出用户预期的软硬一体化产品价值；协助研发团队理解产品需求内容和交互使用，并建立良好的技术及产品沟通渠道； 2、参与产品评审，保证产品质量。 产品上市： 1、与销售和市场团队协作，共同讨论确定产品营销策略与产品上市计划，为销售和市场营销提供支持。 2、负责产品的市场发布工作，对市场发布进行协调和跟踪。 3、产品定价，市场规划，公共关系和售前支持，产品销售支持和销售渠道建设。 产品运维： 1、产品销售监控：协同财务部门监控产品的销售和利润情况，提出新的营销策略。 2、指导和监督产品销售工作，及时发现问题，提出解决方案。 2、提出产品优化和改进建议，并监督实施。收集反馈及改进意见，不断优化产品，以及产品版本管理和持续迭代，确保产品的商业成功； 任职要求： 1、***本科及以上学历，5年以上产品经理经验，有小家电、个护类、消费类电子产品领域经验者优先； 2、能够完成从市场空间分析、客户需求调研、落地场景分析、产品功能定义； 3、具有较强的独立研究分析能力，善于提出富于创新性的意见和建议； 4、具备英文口头沟通能力

岗位职责： 1、负责线下保险行业； 2、负责业务数据指标体系和业务大图的梳理，并通过业务过程、结果的分析，与相关团队共同输出业务策略，制定运营方案和计划，最终通过项目的发起、推进、复盘保证策略规划的落地; 3、能够通过项目的形式推进业务团队运营策略的落地、执行及情况监督和反馈，并通过项目的反馈及时迭代和优化策略； 4、负责业务团队的策略设计，根据业务团队经营数据情况，分析定位问题。形成优化改善方案及运营策略，并从机制和流程上解决问题，保障业务目标达成； 5、负责业务团队经营数据的常规报表统计，数据监控及预警。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，非常熟悉业务团队和业务负责人的价值衡量方式，有落地，评估，价值衡量科技项目经验者优先； 2、熟悉线下保险销售业务，擅长业务经营策略，且有销售管理、培训的工作经验者优先； 3、能够敏锐的发现问题，可独立提出完整的优化方案，形成解决问题的闭环； 4、具有较强的数据分析及解读能力； 5、具备较强的沟通表达能力，理解能力佳，具有较强的逻辑判断力，能够协调好内外部资源 ，工作严谨踏实、责任心强、有团队合作精神，且能承受一定工作压力。

后续根据实际情况看是否有内部转岗或延长合同的机会 岗位职责： 1、了解业务部门战略，对业务进行组织诊断，通过人力资源的方法去规划、提供建议并陪伴战略落地； 2、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、绩效考核、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3、在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4、主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 5、日常的员工关系处理和反馈，定期做员工访谈和及时收集员工意见并反馈，以优化相关的制度、流程或战略等； 6、与其他职能紧密配合，并参与各类HR项目制工作。 工作要求： 1、本科及以上学历，2年及以上HRBP或综合类的HR经验，互联网、新零售行业优先； 2、熟悉人力资源的流程体系，有招聘模块经验； 3、能深度贴近业务，对业务的发展提过切实可行的解决方案并落地实施； 4、具备较强的对业务的理解能力、逻辑思考能力、学习能力、抗压能力； 5、善于沟通，积极主动，有良好的协调能力，责任心强；

【人员要求】：18-35周岁，中专及以上 【岗位职责】：开拓中小微商户，进行商务谈判，负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈，入驻收钱吧app使用； 【薪资待遇】： 入职1-4个月：底薪5000+（开户奖60/户+绩效提成1000-3000）+硬件提奖15-200/台 入职5-12个月：底薪5000+（开户奖40/户+流水分润提成）+硬件提奖15-200/台 准时发放薪资：15号 五险一金：15号之前入职本月缴纳，15号之后次月缴纳； 【工作时间】：上6休1，固定周日休（一三五早上需要到公司开早会，其它时间不需要） 【晋升空间】：拓新BD—小掌柜—储备主管—正式主管-城市经理；随着个人的成长和发展，你也可以选择转岗等，发展你的兴趣和特长。 此岗位为外包岗位

1、针对我司自主研发的共享充电宝产品（电饱饱）/收款二维码app/收款工具等展开线下优质商户地推式销售、铺设（如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所) 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解；与客户建立高价值合作关系,维护客情 4、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作，通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整,使得设备效能最大化。 弹性工作好时间： 每周一上午9:00到公司报道 其它时间外勤打卡，下班自由 薪资结构及福利： 1.底薪5000+250交通补助+开户奖（30-300）+流水分润+50%提成（目前业内最高）+绩效奖金+节日福利+六险一金 2.所有员工缴纳六险一金，15号之前入职当月缴纳，15号之后入职次月缴纳； 3.健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享 广阔的晋升平台：BD专员---储备干部---BDM-----城市经理 我们主力是打造一个热忱 信赖 好奇 进取的团队； 收钱吧欢迎您的加入

就近分配职场 浦东/普陀/虹口 【上班地址任你挑 公司介绍 收钱吧：是目前聚合支付业务的行业**，已完成轮融资，估值30亿，准上市阶段，我们为商家提供包括移动支付在内，包括记账、扫码点单、自营外卖、营销服务、助贷、理财等一系列的数字化产品和服务。 全国 50+分布，2500名同事，服务品牌：中国邮政，HM,特步，百联集团，等 ※薪资待遇 入职1-4个月：保底5000+（开户奖60/户+绩效提成1000-3000）+硬件提奖15-200/台 入职5-12个月：保底5000+（开户奖40/户+流水分润提成）+硬件提奖15-200/台 入职即可享有带教培训一周，师傅一对一 √入职3个月前后：月均10000左右 √入职6个月前后：月均15000左右 √入职12个月前后：月均25000左右 （开拓客户越多，薪资多多） ※工作时间 9:00-18:00 ，做六休一，享受国家法定带薪休假 一三五早上公司开早会，其它时间自由安排 ※工作内容 1.通过上门拜访促成合作，负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈，入驻收钱吧app使用； 2.及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度； ※其它福利 其它福利： 1. 六险一金：15号之前入职本月缴纳，15号之后次月缴纳 2. 广阔的晋升平台：BD专员---储备干部---BDM-----城市经理 ※人员要求： 你想做 愿意做 做的好 加入收钱吧，成就一个不一样的你！

电子装配工（临时装配工人6个月） 工作地点：上海智城 工作时间：每周一至周五，每天8小时 （因项目需临时装配工6个月） 工作待遇：4500-5500 （根据工作量和胜任能力确定工资） 岗位要求：（请仔细阅读后联络） 工作描述： 1.负责线路板的焊接、安装，实验仪器控制主机的安装。 2.负责公司设备产品的组装，及零件的简易返修。 3.协助工程师进行设备的调试工作。 4.主管领导布置的其他工作。 技能要求： 1.熟练操作电烙铁，能够辨别电子元件； 2.工作态度端正，认真负责，具有团队合作精神； 3.能吃苦耐劳，有电子装配工作经验者优先。 任职要求： 1.中专或技校以上学历，机械或电子相关专业； 2.1年以上电子装配经验，能够看懂电路图，会使用电烙铁； 3.擅于和人沟通，有良好的团队协作精神，做事认真仔细，有很强的责任心。 4.在读未毕业大学生也可以，但保证每周最少4天工作时间。 公司简介：上海心瓣公司为医学相关心脏瓣膜测试实验设备，经营稳定发展迅速。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1. 参与类脑计算器件的加工、测试及优化工作 2. 参与模拟类脑计算板级系统的电路设计、调试及程序开发工作 3. 参与模拟类脑系统算法及应用的开发工作 职责要求： 1. ***硕士及以上学历，半导体器件、微电子、集成电路、人工智能等相关专业优先 2. 在以下某个方向有研究或开发经历：微纳加工、半导体器件研发、模拟电路设计、嵌入式系统开发及人工智能算法研究等 3. 具有扎实的理论基础和熟练阅读相关英文资料的能力。 4. 学习能力强，有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责产品需求分析、业务原型设计、用户调研、产品复盘等工作。 2、组织和协调各方资源，促进大型项目团队间有效沟通与协作。 3、分析产品运营数据，识别产品问题，提出改进建议，提升产品竞争力。 岗位要求： 本岗位要求初级、中级、高级及以上级别人员，其中初级人员2-3年相关工作经验，中级人员3-5年相关工作经验；高级人员5年以上相关工作经验 1、***硕士研究生或以上学历，金融、计算机、数学或相关专业； 2、具备产品需求分析、原型设计或产品实施相关经验，有大型项目关键模块实施经验； 3、具备业内代发品牌产品实施经验、熟悉人事、财务、个税等专业板块相关业务； 4、具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，有进取精神，有良好的沟通协作能力和团队意识，能够承担压力。

职位职责： 团队介绍：我们正在寻找对短视频产品「国际化」有热情和想法、能力全栈的设计师。你会在一个国际化的企业环境和文化里工作、学习、成长，你将会参与到产品设计和开发的全链路流程里，从一个产品想法开始，探索和迭代设计，跟踪和回顾项目上线效果，为全球用户的体验负责。 1、负责影响亿万用户的国际化短视频产品的 C 端产品设计工作，承担社交方向的产品设计； 2、能根据一些初期的产品想法，从概念深入细化，探索能满足用户需求的方案，支持产品创新； 3、能独立承担负责重点项目，具备不错的 UI 视觉能力； 4、能深度使用和体验产品，理解业务，能自驱从数据和用户调研中发掘需求，转化为可行的设计方案并推进落地。 职位要求： 1、3-5 年 C 端互联网产品设计项目经验； 2、产品设计能力全栈，并具备优秀的产品和数据思维； 3、有较强的自驱力和学习能力，注重沉淀总结和复盘； 4、具备良好的沟通与协作能力，乐观积极，能适应快速的工作节奏； 5、热爱产品设计，对未知的事物保持好奇心，具备国际视野和背景，能够以英语作为工作语言； 6、加分项：Web 端设计经验、用户调研、动效技能、数据分析、懂技术实现。

岗位职责： 1、为东南亚金融机构开发各类评分模型，提供个人和企业征信产品和服务，本岗位为征信业务团队核心成员 2、负责信贷业务领域的模型设计、开发、评估，包括但不限于反欺诈、信用评分、营销响应模型等 3、负责征信数据和三方数据的分析、挖掘与价值评估工作，以及数据质量探查与监控的体系建设 4、与销售和产品运营紧密合作，深入了解外部机构其业务需求，设计并实施方案，优化现有征信评分产品 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学、统计学、机器学习等相关专业 2、3年以上大型金融机构或互联网公司工作经验优先，有互联网信贷风控模型经验者优先 3、对统计学和分析挖掘算法原理有较深刻的理解，熟悉运用机器学习，包括但不限于逻辑回归、XGBoost、LightGBM等 4、熟练使用Python、SQL等编程工具，熟悉云 5、优秀的分析及解决问题的能力 6、表达沟通能力强，英语流利者优先，责任心强，细心耐心，自驱力强

岗位职责： 1、带领部门数据中台数仓开发成员，负责太保寿险内部数仓各层逻辑模型的设计、建设与维护，构建可扩展的数据仓库公共模型； 2、负责数据处理流程的优化、定位并解决有关技术问题； 3、对接公司个险、团险、运营等业务团队，协调满足业务团队对于各维度数据的需求； 4、参与制定公司与事业部数仓规划、数据研发规范、以及数据治理与指标的管理方案。 任职要求： 1、5年以上数据仓库工作经验，熟悉数据仓库模型设计方法论，有实际搭建公司层级数仓的经验； 2、精通数据仓库有关领域知识，例如元数据管理、主数据管理、ETL工作流、SQL性能调优等； 3、精通SQL、熟悉Shell、具备海量数据加工经验； 4、熟悉Flink或者阿里Blink等实时计算框架，并有实际实时数仓开发经验； 5、有阿里云数据中台产品DataWorks、MaxCompute工作经验优先、熟悉Hive/Flink/Spark等开源大数据工具优先； 6、有较强的问题抽象、概括、总结能力，独立思考并能以产品的思路提出解决方案； 7、具有较好的沟通理解能力，团队协作和创新能力； 8、有互联网公司或者保险金融企业数仓建设经验者优先； 9、有一定团队管理经验。