岗位职责： 1.负责座舱操作系统的性能优化方案设计，系统性能分析，性能优化开发。 2.负责座舱稳定性设计，稳定性问题分析解决，疑难系统问题攻关。 3.负责性能稳定性数据采集方案设计，通过数字化流程管理闭环解决性能卡顿、丢帧等性能与稳定性问题； 4.根据项目要求撰写技术方案报告和优化分析工具使用手册等文档，为团队提供技术支持和参考培训； 5.与开发技术经理，产品经理、项目经理、测试人员等紧密合作，确保项目按时按质完成； 任职要求： 1. 精通主流座舱/手机芯片平台，有高通平台座舱或手机量产项目经验； 2. 熟悉QNX或安卓操作系统下App、Framework、HAL、kernel、driver等各层面开发 3. 具备安卓或QNX操作系统性能稳定性优化经验 4. 具备良好的沟通能力，能与不同部门和团队进行有效的沟通协作； 5. 具备强烈的责任心和上进心，追求卓越，注重细节；

工作职责 1.负责自动驾驶软件的模块测试、集成测试、系统测试、台架测试（HIL、回灌等）、实车测试等，并实现自动化测试 2.负责编制自动驾驶相关功能的测试流程、规范及验收标准，对产品的软件功能、性能等验证 3.针对自动驾驶感知算法需求，设计感知算法的评测指标，开发感知算法评测功能，实现数据闭环自动化 4.负责自动驾驶功能测试台架搭建、自动化测试设备开发、使用和维护 5.负责测试数据的分析，准确的定位问题，推动问题，提出解决方案并及时配合开发同事解决问题 工作要求 1.学历要求：**硕士及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验：具有3年及以上自动驾驶领域工作经验，特别优秀者可适当放宽 3.其他： ① 计算机科学与技术、软件工程、自动化控制、大数据、人工智能、车辆工程、电子信息、通信等相关专业优先 ② 满足以下条件之一： 1）熟悉自动驾驶功能定义，功能拆解，以及各个功能详细指标，如AEB、NOP等 2) 有扎实的代码基础和数理能力，熟练掌握Python/C++语言之一 3）熟悉ADAS 领域传感器原理，有各类型ADAS传感器仿真模拟经验 4）熟练掌握汽车电子电气架构、ADAS域控制器架构，有域控真实路采方案设计、数据回灌测试经验 5）熟悉Radar/Lidar/Camera/GPS/IMU/fusion等的测试方法 6) 熟练使用CANoe、Matlab、Simulink软件，有CAPL编程经验 7）熟练掌握机器学习（特别是深度学习）和计算机视觉（特别是图像处理）的基本方法 ③ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先 工作职责 1.负责自动驾驶软件的模块测试、集成测试、系统测试、台架测试（HIL、回灌等）、实车测试等，并实现自动化测试 2.负责编制自动驾驶相关功能的测试流程、规范及验收标准，对产品的软件功能、性能等验证 3.针对自动驾驶感知算法需求，设计感知算法的评测指标，开发感知算法评测功能，实现数据闭环自动化 4.负责自动驾驶功能测试台架搭建、自动化测试设备开发、使用和维护 5.负责测试数据的分析，准确的定位问题，推动问题，提出解决方案并及时配合开发同事解决问题 工作要求 1.学历要求：**硕士及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验：具有3年及以上自动驾驶领域工作经验，特别优秀者可适当放宽 3.其他： ① 计算机科学与技术、软件工程、自动化控制、大数据、人工智能、车辆工程、电子信息、通信等相关专业优先 ② 满足以下条件之一： 1）熟悉自动驾驶功能定义，功能拆解，以及各个功能详细指标，如AEB、NOP等 2) 有扎实的代码基础和数理能力，熟练掌握Python/C++语言之一 3）熟悉ADAS 领域传感器原理，有各类型ADAS传感器仿真模拟经验 4）熟练掌握汽车电子电气架构、ADAS域控制器架构，有域控真实路采方案设计、数据回灌测试经验 5）熟悉Radar/Lidar/Camera/GPS/IMU/fusion等的测试方法 6) 熟练使用CANoe、Matlab、Simulink软件，有CAPL编程经验 7）熟练掌握机器学习（特别是深度学习）和计算机视觉（特别是图像处理）的基本方法 ③ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先

岗位职责： 1.支持Hadoop集群底座的运维故障分析、解决、性能优化；大数据集相关组件主要包括：Yarn、HDFS、ZooKeeper、Storm、Kafka、Hbase、Hive、Spark、Kerberos、Spark、Flink、Flume、MySQL等组件运维； 2.开发数据采集、清洗、分析、挖掘及可视化功能，需熟悉ES、milvus、pgsql等。 3.熟悉国产数据库，包括doris等； 4.配合开展HDFS存储、Hive元数据治理优化，建立并完善存储治理方案； 5.配合开展Hive、Spark作业优化，对业务侧提出优化建议。如：作业小文件问题、数据倾斜治理方案等； 6.提出集群优化建设方案，配合建设和优化大规模分布式集群的自动化运维、监控等工具和管理平台。 任职要求： 1.***本科及以上学历，通信/计算机等相关专业，具有良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力及一定的抗压能力； 2.熟悉Hadoop、Hive、Hbase、Spark等开源项目，理解组件架构及原理； 3.对大数据运维开发有浓厚兴趣，熟悉Apache Hadoop部署、性能调优； 4.能阅读/理解Hadoop等相关开源组件源码； 5.对HQL、SparkSQL等有较深入的研究，能解决实际业务性能问题； 6.熟练掌握LDAP、Kerberos等安全认证体系； 7.熟练掌握Linux命令与工具进行问题定位，熟悉常规的互联网技术架构； 8.具备一定的Java开发能力； 9.有信控平台开发经验者优先录取。

职责： 1、以神秘顾客身份在指定商家门店体验体验相关产品和服务，按要求观察、评价商家的环境、服务品质等指标。 2、体验全过程不能暴露，结束后及时、准确、完整地填写调查表。 要求： 1、高中及以上学历，年龄20-49岁。熟悉奢侈品，穿着时尚得体有品味，有暗访经验者优先。 2、自备录音、拍照等便携设备。 3、思维敏捷，口齿清楚，有较强的沟通、应变能力。 4、严谨细致，公正、客观的记录实情。

工作内容： 1、电话核实游客信息； 2、安排车辆； 3、跟进群里信息及相关保障工作。 任职条件：普通话标准，责任心强，能够吃苦耐劳，优秀的沟通、协调和执行能力。熟练办公软件，接受无计调工作经验，无须出差。有相关经验者优先！

岗位职责： 1. 负责青少年幼儿的体适能训练及课后的课情总结分析，确保上课质量进度。 2. 严格遵循公司规定及日常教学管理规划。 任职要求： 1. 熟悉青少年幼儿体适能训练方法，具备专业认证证书或具备成熟工作经验。 2. 具备良好的学习能力和问题解决能力 3. 具有较强的独立工作和团队协作能力 4. 具备良好的沟通和表达能力，能承受一定的工作压力 5. 专业退役运动员或体育类大学应届毕业生优先。 薪资待遇： 1. 薪资范围：面议，根据候选人的经验和能力进行调整； 2. 享有五险、年终奖、绩效奖金等福利； 3. 提供职业培训和晋升机会； 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 工作时间： 周二至周日13：00-20：00(周一为休息日)根据实际工作需要，可能需要加班和出差。 工作地点： 北京市石景山区上庄大街启迪市民冰雪体育中心B馆二楼龙辰运动训练中心。 公司简介： 我们是一家富有众多体育项目培训资格的公司，拥有众多各自运动领域内的高端人才，坐落于北京市石景山区，拥有北京市最大室内轮滑场地，北京市第一个集结室内轮滑和室内短道速滑为一体的运动训练场馆，拥有一千四百平超大体能训练场地，公司注重员工的发展和个人成长，晋升空间与晋升渠道优越，我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量！

**我们需要你做什么？**    独立完成POP/PUSH流量采买、投放及ROI优化全流程    精准分析GEO、垂直领域流量特征（黑5/ Nutra/抽奖等方向优先）    实时监控CPM/CPC/CTR等核心数据，快速调整竞价策略    维护PropellerAds、AdMaven、ZeroPark等平台合作关系   **硬核要求：**   ️ 1年以上专注POP/PUSH流量实战经验（请附案例数据）   ️ 精通Binom/Voluum等追踪工具，能独立拆解流量路径   ️ 对敏感GEO有风控意识，擅长用SPY工具预判流量质量   ️ 强数据决策思维，不接受"凭感觉优化"

经验5年以上 中级职称以上 能够自主组稿、编校 ****

1、****毕业，建筑学本科及以上学历，具有1-3年方案设计相关工作经验**院校毕业或有海外留学经验者优先； 2、熟悉本专业相关设计规范，能熟练运用CAD、天正、Photoshop、SketchUP、InDesign、Rhino等设计软件，具有较强的方案设计能力、思维敏捷及建筑构思创意； 3、能独立领导完成建筑设计方案以及与设计相关的日常工作。方案能力强，有较强的创新意识； 4、能独立承担大中型项目的方案设计，准确理解、把握项目及业主需求，善于沟通协调； 5、团队意识强，有责任心，工作有主动性，效率高，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6、英语能力达到沟通交流、熟练撰写文件水平。

【岗位职责】 1、负责开发维护所辖区域销售资源及终端客户； 2、熟悉公司产品，完成售前基本宣传和演示； 3、跟踪了解和发掘客户需求，策划立项； 4、完成既定的销售目标。 【岗位要求】 1、大专以上学历，35岁以下； 2、能够适应阶段性出差，主要地域：山西、内蒙、陕西、安徽、四川、新疆； 3、执行力强，具备团队合作精神； 4、具有较强的沟通能力和交际能力； 5、具备煤炭行业销售或工作经验者优先。

岗位职责： 1. 公司层项目交付相关流程制度上传下达，根据业务发展，设计并优化项目管理流程，提高项目管理规范性和效率，降低项目风险； 2. 开展项目分级监管，重点监控战略、样板、危机项目，定期review，对项目进度、质量、风险进行持续监控，定期输出项目报告，为决策提供数据支持； 3. 交付类项目关键节点监控，项目立项评审，项目基线计划审核、里程碑进度复审、对项目权责预测与跟进； 4. 项目文档质量检查，保证项目资料的完整性和准确性； 5. 组织协调公司IT系统升级改造及后续系统运维。 任职要求： 基本要求： 1.学历要求：***大学本科及以上学历； 2.专业要求：不限； 3.必须具备的技术元素：熟练使用office办公软件；有清晰的职业规划、可承受高压工作，具有良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4.具备较强的文档编写能力。 加分项： 1.具备软件行业从业经验优先考虑； 2.有承担过项目经理职责者优先考虑； 3.熟悉CMMI5级体系、军工涉密资质建设者优先考虑；

工作地点： 京西大悦城 1、负责电玩及相关产品的销售；  2、完成公司制定的专柜销售任务，严格执行公司工作标准流程；  3、及时处理顾客投诉,解决突发事件；  4、对会员客户提供良好的服务。  岗位要求：  1、年龄18-30周岁，高中以上学历  2、性别不限。  3、具有良好的沟通能力、服务意识和销售意识。  4、形象良好、性格开朗、诚实，责任心强。  5、具有零售行业(例如超市等)的销售工作经验者优先。  6、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求。  【店长】  职位描述：  1、负责组织员工进行商品陈列、展示、库存、盘点，人员、商品的安全、区域卫生的管理；  2、完成公司的销售指标，定期对商品销售情况进行分析，提出合理化建议；  3、组织、安排、管理店内的整体运营，带领部门员工完成销售任务；  4、处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服务等；  5、对店员进行专业和服务技能的培训；  6、对店员工进行日常工作的管理、培养、考核等。  职位要求：  1、大专及以上学历；  2、22岁-38岁，具备一定的卖场管理经验；  3、了解手机零售市场、产品特性及零售行业商品流转过程；  4、具有的商品销售技巧及管理工作经历，有良好的服务意识；  5、具有较强的组织、沟通、协调能力及团队协作能力；  6、具有较强的管理能力及解决问题的能力；  7、能够熟练使用办公软件。  【薪酬福利】  1、享受五险一金。  2、导购员工资结构：底薪+提成+运营商奖励+政策奖励，按销售业绩取得工资，月平均工资可达6000元以上。  3、年终奖：年底将根据员工一年工作情况发放年终奖。 （负盈利无年终奖）

我们需要你： 1、根据公司发展方向及市场定位，寻找最为契合的商务合作伙伴，挖掘和拓展商务合作机会； 2、维护合作伙伴及潜在合作伙伴关系，持续跟进，强化双方商务合作关系； 3、负责合作沟通，争取最大资源和建立长期合作关系； 4、拓展新的合作渠道，通过合作提升公司的影响力和覆盖用户，并于合作伙伴、相关支持媒体保持良好的合作关系。 我们希望你： 1、广告传媒、市场营销相关专业并不重要；拥有1年及以上活动策划、校园市场经验者优先，当然，如果你是积极踏实上进活泼开朗的应届大学毕业生，我们也非常欢迎； 2、熟悉会务、执行流程，有优秀的组织协调能力、应变能力、表达能力； 3、具有较强的社交和业务开拓能力，公关能力强； 4、善于沟通、请教，团队协作能力强； 我们为你提供： 【机会】：内容生产的自由度，大牛点拨、职业进阶规划； 【挑战】：精准的用户定位、让竞品黯然失色的创意、高效执行能力； 【福利】：业务奖励、年终奖、年假

职责要求： 1.产品孵化：收集用户需求和进行市场调研，包括产品市场前景分析、竞品分析，能够吸取行业发展优点等； 2.产品设计：根据调研结果进行产品规划、产品设计迭代升级、对新产品的定位与设计包装； 3.产品推广：通过各省、分子公司等线上线下渠道进行产品的宣传和推广； 4.产品运营：能够主动与各省保持沟通，定期完成产品的产出总结、运营分析、数据管理。 5.项目协同：负责跨团队、跨部门的联合项目管理，在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作，协同各省分子公司、前后端团队统筹业务设计与产品落地，推动能力产品化进程，确保项目成果能够转化为可持续的产品或服务。维护项目文档，确保所有资料的准确性和完整性。监控项目进度，识别风险和问题，及时提出解决方案。 6.材料撰写：根据工作需求输出材料(ppt/word/excel)等 任职要求 1.至少5年的相关工作经验，其中包括平台产品规划、设计、运营和/跨团队项目管理，有成功的产品策划案例。 2.具备出色的逻辑思维能力、创新意识和用户洞察能力，能够从用户角度出发思考问题；对新技术和行业趋势有强烈的兴趣和洞察力。 3.具有较强的业务敏感性、具有较强的数据分析能力，善于使用相关工具。 4.具有比较突出的自我驱动力、良好的语言表达能力、较强的协调及沟通能力，能够在压力下工作，并且能够处理多个任务和优先级。 5.熟练使用PPT、Word、Excel、Axure、Visio等原型设计工具。 6.具有大型集团公司管理工作经验，善于协调各分子公司开展工作优先，有软件开发经验和平台设计规划经验，熟悉互联网产品全生命周期管理，熟悉敏捷和传统项目管理方法。

岗位职责： 1. 协助设计师完成日常设计工作，包括但不限于平面设计、UI/UX设计、视觉设计等； 2. 参与公司自媒体（如微信公众号、微博、抖音等）的运营与内容创作； 3. 跟进设计项目的进度，与团队成员保持良好的沟通与协作； 4. 按照公司要求，完成其他与设计相关的工作。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，设计相关专业优先； 2. 技能要求：     - 熟练掌握Photoshop、Illustrator、Sketch等设计软件；     - 具备良好的审美观和设计理念；     - 了解UI/UX设计规范，有相关实习或项目经验者优先； 3. 工作态度：     - 具有良好的沟通和团队协作能力；     - 对设计有热情，愿意不断学习和提升自己；     - 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4. 自媒体运营经验：     - 了解自媒体运营的基本规则和策略；     - 具备一定的文案撰写和图片处理能力；     - 有成功运营自媒体案例者优先。