工作职责: 1.负责初中数学课程的教学工作; 2.根据学生情况，制定教学课件，有效的提升教学质量; 3.及时向教学部反馈教学情况，完成教学部门安排的其他任务; 任职资格： 1、性格开朗、自信，有爱心，有耐心，热爱教育事业; 2、身体健康，体质良好，吃苦耐劳，具备一定的承压能力; 3、有较强的学习能力，积极进取: 4、市级(含以上)优秀学科带头人、教学能手、优秀班主任、名师工作室主持人、优 质课竞赛获奖者等; 5、素质特优者薪资可面议； 薪资福利 1、为全体教职工办理五险一金，提供餐费补贴、免费住宿或租房补贴及免费校内医疗； 2、享受与公立学校同等的教师职称评定待遇； 3、可享受福州优秀人才引进政策，可落户； 4、教职工子女入学优惠； 5、寒暑假带薪休假。

浙江省衢州市人民医院公开招聘博士研究生及学科带头人。         博士岗位：肿瘤放疗科医师、乳腺外科医师、血管外科医师、胸心外科医师、泌尿外科医师、神经外科医师、生殖医学中心医师、心血管内科医师、重症医学科医师、创面修复科医师、脊柱外科医师、感染科医师、肿瘤放疗科医师、乳腺外科医师、血管外科医师、胸心外科医师、泌尿外科医师、神经外科医师、心血管内科医师、重症医学科医师、呼吸与危重症医学科医师、创面修复科医师、感染科医师、眼科中心医师、骨科医师、大外科医师、大内科医师、产科医师、妇科医师、耳鼻咽喉科医师、医学美容科医师、儿科医师、口腔科医师、麻醉科医师、疼痛科医师、病理科医师、放射科医师、核医学医师、超声医学科医师、检验科医师、中心实验室研究人员、皮肤科医师、护理、药学部药师、医院感染管理处职员。         学科带头人：急诊科医师、产科医师、妇科医师、手足创伤骨科医师、肝胆外科医师、关节外科医师、胰腺疾病科医师、结直肠外科医师、gang门盆底外科医师、胃外科医师、疝与小儿外科医师、耳鼻咽喉科医师、医学美容科医师、儿科医师、神经内科医师、风湿免疫科医师、血液科医师、消化内科医师、康复医学科医师、内分泌代谢病科医师、肾内科医师、全科医学科医师、口腔科医师、麻醉科医师、疼痛科医师、病理科医师、放射科医师、核医学科医师、超声医学科医师、检验科医师、皮肤科医师、药学部药师、临床药物试验机构办医技人员。         招引政策包括购房补助、安家费、租房补助、科研经费、科研奖励、人才津贴等，入职后2周内开始兑现政策，政策优厚，各项政策总额近300万元。龙老师，電画、威xin：壹叁扒伍柒零叁叁壹肆柒。欢迎来衢共谋发展。

重症医学科 、心外科、心血管内二科、骨科、关节与运动医学科、康复医学科、妇科、产科、乳腺甲状腺外科、胃肠外科、口腔科、肾内科、风湿免疫科、介入中 心、输血科、消化内科

岗位职责： 1.热爱教育事业，具备履行岗位责任所需要的工作能力及素质； 2.身心健康，具备正常履行岗位职责的身心条件； 3.在职教师要求40周岁以内，高级及以上教师、市级骨干（学科带头人）、名工作室主持人等，年龄适当放宽。 任职要求： 1.***师范院校本科及以上毕业生； 2.具有***、教师证、普通话合格证（语文教师要求二级甲等以上，其他老师要求二级乙等以上）等； 3.擅长班主任工作者优先； 4.有课程整合研发能力者优先； 5.有特长能带学生社团或趣班者优先； 6.获得市级以上优秀教师、模范教师、优秀班主任、教学能手等荣誉称号者优先。

岗位职责： 1)做好学生的思想政治工作，关心和了解学生的学习、生活、身心健康，培养学生良好的行为习惯，发展学生的个性，促进学生的全面发展； 2)根据教研组要求进行课程教学、学生评价及工作汇报； 3)认真辅导学生、布置作业并及时反馈、督促学生完成学业任务，引导学生自主学习； 4)具有学习意识，不断提高自我专业素养及教育教学水平； 5)能够与同事及家长进行良好沟通、团结协作。 任职要求： 1)具有大学本科（相关专业背景）以上学历。音乐或舞蹈专业本科及以上学历，需持有专业等级证书； 2)具有高级中学教师资格证书； 3)有团队合作意识、对教育工作充满热情、具有较强责任心和耐心； 4)注重自我修养，言语规范、衣着得体、举止文明； 5)熟练掌握计算机办公软件应用。 下列情形者优先： 1)博士毕业生优先，硕士毕业生年龄28岁以下者优先； 2)有班主任工作经验者优先； 3)省、市级以上优秀教师、骨干教师、学科带头人优先； 4)有出国留学相关经历者优先。 招聘教师： 青年教师：0-6年教龄，拥有本科及以上相关专业学历。 骨干教师：从事高中教学6年以上，有毕业班经验。教育教学业绩突出。 学科带头人：从事学科教学工作10年以上，历届**成绩突出；拥有特级教师、专家称号、享受省级以上特殊津贴；辅导学生参加全国及以上学生竞赛成绩优异；市级以上名师工作室主持人或主持过一个以上市级重点课题。

恒升教育，主营中学文化课培训的。合肥目前多家直营校区。政务滨湖包河庐阳蜀山。 【福利待遇 】： 1、旅游、缴纳五险、优秀员工奖、 2、无责任底薪（没有义务课时）+课时费；（推荐有奖） 3、按照个人工作经验和工作能力定岗定薪； 4、工作地点可以根据个人住所就近安排； 5、新员工入职培训； 【晋升机制】： 管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 【岗位职责】： 1.教学老师集中备课教研； 2.上课是一对一或者一对三小教室授课。 入职上班地址可以就近安排：  庐阳区：置地财富广场（一里井地铁站  3号线） 滨湖区：临滨苑B座（巴巴图文店旁边) 蜀山区: 盛景大厦5楼(国防科技大学地铁站 3号线） 政务区：柏悦中心（省博物馆地铁站 3号线） 包河区：众悦广场 庐阳区：四牌楼(四牌楼地铁站 2号线） 蜀山区：之心城（2号线地铁） 政务区：华润大厦B座（4号线地铁）

浙江省衢州市人民医院等4家医院公开招聘173名临床方向博士研究生及学科带头人。         博士岗位：肿瘤放疗科医师、乳腺外科医师、血管外科医师、胸心外科医师、泌尿外科医师、神经外科医师、生殖医学中心医师、心血管内科医师、重症医学科医师、创面修复科医师、脊柱外科医师、感染科医师、肿瘤放疗科医师、乳腺外科医师、血管外科医师、胸心外科医师、泌尿外科医师、神经外科医师、心血管内科医师、重症医学科医师、呼吸与危重症医学科医师、创面修复科医师、感染科医师、眼科中心医师、骨科医师、大外科医师、大内科医师、产科医师、妇科医师、耳鼻咽喉科医师、医学美容科医师、儿科医师、口腔科医师、麻醉科医师、疼痛科医师、病理科医师、放射科医师、核医学医师、超声医学科医师、检验科医师、中心实验室研究人员、皮肤科医师、护理、药学部药师、医院感染管理处职员。         学科带头人：急诊科医师、产科医师、妇科医师、手足创伤骨科医师、肝胆外科医师、关节外科医师、胰腺疾病科医师、结直肠外科医师、月工门盆底外科医师、胃外科医师、疝与小儿外科医师、耳鼻咽喉科医师、医学美容科医师、儿科医师、神经内科医师、风湿免疫科医师、血液科医师、消化内科医师、康复医学科医师、内分泌代谢病科医师、肾内科医师、全科医学科医师、口腔科医师、麻醉科医师、疼痛科医师、病理科医师、放射科医师、核医学科医师、超声医学科医师、检验科医师、皮肤科医师、药学部药师、临床药物试验机构办医技人员。         招引政策包括购房补助、安家费、租房补助、科研经费、科研奖励、人才津贴等，入职后2周内开始兑现政策，政策优厚，各项政策总额近300万元。龙老师，電画、威xin：壹叁扒伍柒0叁叁壹肆柒。欢迎来衢共谋发展。

【福利待遇 】： 1、旅游、缴纳五险、优秀员工奖、 2、无责任底薪+课时费+推荐等奖金； 3、按照个人工作经验和工作能力定岗定薪； 4、工作地点可以根据个人住所就近安排； 5、新员工入职培训； 【晋升机制】： 管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 【岗位职责】：备课上课教研 入职上班地址可以就近安排：  庐阳区：置地财富广场（一里井地铁站  3号线） 滨湖区：临滨苑B座（巴巴图文店旁边) 蜀山区: 盛景大厦5楼(国防科技大学地铁站 3号线） 政务区：柏悦中心（省博物馆地铁站 3号线） 蜀山区：之心城校区（三里庵地铁站 2号线） 包河区：众悦广场 庐阳区：四牌楼(四牌楼地铁站 2号线）

岗位职责： 1)做好学生的思想政治工作，关心和了解学生的学习、生活、身心健康，培养学生良好的行为习惯，发展学生的个性，促进学生的全面发展； 2)根据教研组要求进行课程教学、学生评价及工作汇报； 3)认真辅导学生、布置作业并及时反馈、督促学生完成学业任务，引导学生自主学习； 4)具有学习意识，不断提高自我专业素养及教育教学水平； 5)能够与同事及家长进行良好沟通、团结协作。 任职要求： 1)具有大学本科（相关专业背景）以上学历； 2)具有高级中学教师资格证书； 3)有团队合作意识、对教育工作充满热情、具有较强责任心和耐心； 4)注重自我修养，言语规范、衣着得体、举止文明； 5)熟练掌握计算机办公软件应用。 下列情形者优先： 1)博士毕业生优先，硕士毕业生年龄28岁以下者优先； 2)有班主任工作经验者优先； 3)省、市级以上优秀教师、骨干教师、学科带头人优先； 4)有出国留学相关经历者优先。 招聘教师： 青年教师：0-6年教龄，拥有本科及以上相关专业学历。 骨干教师：从事高中教学6年以上，有毕业班经验。教育教学业绩突出。 学科带头人：从事学科教学工作10年以上，历届**成绩突出；拥有特级教师、专家称号、享受省级以上特殊津贴；辅导学生参加全国及以上学生竞赛成绩优异；市级以上名师工作室主持人或主持过一个以上市级重点课题。

名师标准: 1. 严格遵守《中小学教师职业道德规范》。 2.原则上中教一级职称及以上。 3.有以下经验背景者优先： 1)多年从事毕业班教学及管理且成绩优异者（所教毕业班成绩**升学率70%以上） 2)获省市级及以上的荣誉者 3)省市学科带头人、优秀班主任、重点班带班、骨干教师经验 4)教学成绩优异者可适当放宽 4.教育理念： 1）教学：能有较成熟的教学经验（教学模式、管理方法等）； 2）备考：有较系统的**备考策略； 3）优生培养：对优秀生的培养能有良好个性化的方案； 4）潜能生转化：对潜能生有方法、有效果； 5）认同感：认同美达菲教育，认同淄博美达菲双语高级中学的教育理念和规章制度。 5.工作态度 ： 有强烈的团队意识；有较强的服务意识；有名师的角色意识； 有学习和创新意识；有较强的钻研能力 。 6.工作内容 1) 以学科教学为主，通过高质量的备课、授课、辅导、作业批改、学生考核等环节获得优秀 的教育教学成绩，让学生具有国家课程标准规定的学科知识水准和学科能力素养； 2) 参与研发、实施校本课程，对学生进行全方位的成长支援，培养学生综合素养、发展学生 个性特长，让学生具有的良好特质； 3) 担任或兼任学部主任、学部副主任、级部主任、级部副主任、年级组长、教研组长、备课 组长、班主任等教育管理工作，承担培养教师的义务。 4) 承担一线学科教学工作为主，积极参与学科培训和教学业务比赛，完成外教助理、晚自习辅导和管理等教学工作； 5) 参与研发并实施校本课程，培养学生综合素养、发展学生个性特长，促进每一位学生身心 健康发展； 6) 组织学生科技艺术体育等综合素质能力培养和社会实践等活动。

岗位要求： 1、药学、模具设计与制造、动漫、软件技术、护理、中药学、中小企业创业相关专业； 2、副高以上职称； 3、有相关专业的教学与科研能力； 4、能做专业或学科带头人优先录用； 5、正高职称或博士学历优先录用。

职位描述： 1.为中小学提供专业的高质量教学服务 2.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯 3.与学生及家长保持良好、长期的合作关系 4.参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源教案 5.不断学习提高业务水平 6.为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守 7.完成上级交代的其他任务 任职要求： 1.本科及以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力 2.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表 3.沟通 表达能力强，讲课条理清晰、幽默风趣，有互动、能够因材施教，启发教学 4.有责任心、抗压能力强、执行力强 福利待遇： 1.底薪+课时费+奖金+陪读+岗位津贴 2.按照个人能力定岗定薪 3.每月优秀员工奖，每月优秀团队奖 4.每年提供一次带薪休假 5.缴纳五险 6.有系统完善的培训，新员工入职培训、教师在岗培训、管理技能培训 晋升通道： 学科老师-学科带头人-学科组长-教学校长实习-校长

此岗位：面试地址在深圳，上班地址在香港 工作時間（六天工作制） 星期二至五：11:00-20:00 星期六日：9:00-19:00 职位描述： 1、针对3.5岁以上的少儿进行专业课程教授，按照教学目标、充分备课、执行教学计划，对教学质量负责，遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务 2、做好学员的维护，管理，与学员保持良好沟通，带动学员续费、转介绍意识； 3、进行本专业授课的课件准备，严格根据本专业的专业技能要求，动作要领或动作规范等要求授课，依教学计划完成教学任务； 4、协助学员参加各类比赛、演出和资格考试； 5、负责为公司各类活动进行编排打造、舞台成品节目编排、带队参与录制等 6、完成教学任务，授课过程注重开发引导启发，让每个孩子在课堂能够主动探索、观察、思考、培养孩子创造力，保证课堂质量，并做好学生课后反馈工作； 7、积极参加校区的各种培训、熟悉我校的课程体系、及时更新专业知识、提高自身艺术素养； 职位要求： 1、标准广东话授课，掌握普通话，广东话，掌握英文更是加分项。 2、大专及以上服装表演相关专业学历，具有模特教学工作经验者、或者持有IPA或其他类似模特类资质认证培训证书者优先； 3、良好的艺术修养和职业道德，喜欢小孩子，工作严谨，服从管理与安排，具备优秀的团队协作精神；有志于从事少儿时尚教育和美育教育； 4、热爱教育事业，心态端正，责任心强，富有亲和力，表达能力强，喜欢并善于和家长学生沟通； 5、服从管理与安排，具备优秀的团队协作精神。 【福利待遇】： 1、月薪：底薪+交通补贴+跨境补贴 2、帮助老师申请香港人才引进计划 3、培训：完善的带薪岗前培训和专业技能提升，老带新让你不孤单，迅速成长； 4、每周1-2次下午茶时光（聚餐或水果零食餐犒劳） 5、丰富多样的团建活动，员工生日会，节日福利； 6、免费享受公司艺术课程培训。 晋升空间：主教老师-科目导师-学科带头人-集团导师-集团学科主管 薪资范畴是底薪8k+1000交通补贴+2000跨境交通补贴，+学员管理补贴

岗位职责： 1、根据学科特点，认真钻研新课标，把握学生实际情况，充分调动学生的学习兴趣和积极性，发展思维能力，提高学习成绩。 2、坚持由循序渐进因材施教原则，精讲多练，重点突出，努力提高课堂教学水平，逐步形成个人教学特色。同时寓教育于教学中，加强学生人格培养。 3、深入了解学生，实施分层次教学，尤其要重视学困生辅导、转化工作，使全体学生在原有基础上有所提高。 任职要求： 1、遵纪守法，具有良好的品行，有强烈的事业心和责任感；五官端正，身体健康，有团队精神和合作意识。 2、资格要求：有相应学科的初高中教师资格证（专业能力突出者可适当放宽）；应聘教师所学专业原则上须与应聘学科对口。 3、优先录取：名师、骨干教师、学科带头人，教学经验丰富者，优秀毕业生，有一年以上教学工作经验者或从事过相关教学工作经验者优先录用。　 4、主要负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作；　 5、表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流 5、**本科学历以上、汉语言文学专业优先 工作地址就近安排：青山湖区、师大校区、南师校区、南钢校区 青云谱区：坛子校区、洪都校区 西湖区：抚生校区 东湖区：象山校区 红谷滩：红谷校区、红角校区、凤凰校区 南昌县：莲塘校区、幸福校区 新建区：新建校区、文教校区 总部地址：青山湖区顺外路1217号九州学校

 教师岗位：大专及以上学历；学科专业对口；具备小学及以上教师资格。遵守国家法律，热爱教育事业，作风正派，身体健康。教学经验丰富，能担当学科带头人的优先录用。