【职责描述】 1、作为支持自如集团招聘交付COE团队的HR，通过项目运营管理，招聘全流程交付，实习生带教，城市招聘赋能专项等方式，推动招聘交付目标达成，并为城市HR提供咨询、建议、工具，营销赋能等支持； 2、利用Mapping方法论，建立相应人才库。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，2-5年招聘领域工作经验 2、能够独立开展规模型业务类岗位社招闭环，匹配业务实际用人需求，含招聘交付方法论、业务面试官管理、人才模型搭建等； 3、技能和素质要求： ①能结合业务现状进行思考和经验应用； ②有较强影响力，能成为业务的合作伙伴，并提供专业的建议。 【加分项】 1、RPO渠道； 2、强关单能力，至少列举出1~2个独立负责项目。

要求学信网可查本科学历 初中高级 功能测试 性能测试 自动化测试 都有需求 项目多个 就近安排 反馈快 面试流程快 1.具备一定的功能测试理论知识和实践经验，对于功能测试方法与理论知识有一定的认识与掌握； 2.掌握主流的功能测试方法与测试工具，能较熟练的使用主流的功能测试工具； 3..具备良好的沟通能力和学习能力，以及团队合作精神和协作能力。

职位描述 1、【薪资待遇】 A、我们希望您是优秀的，所以我们给出的薪资待遇是 专科生无责底薪4000元+2000绩效+五险一金+5天年假 本科生无责底薪4000元+4000绩效+五险一金+5天年假，每个月15号统一发工资。 B、提成高至(25%-75%)堪称行业之较，比如某M5级别经纪人业绩十万元提成60%可以获得6万工资。 2、【工作介绍】我们的工作种类主要有以下几种：房屋租赁业务；二手房屋买卖业务；新房销售业务，海外房产销售等，入职后可以根据自己擅长的业务方向选择。 3、【管理晋升】我们全销售团队没有空降兵，职业管理路线:初级店经理—高级店经理—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理合伙人机制路线:自己拓SP门店当老板 4、【看我啥样】 2016年入职深圳链家 职业生涯： 初级经纪人-高级经纪人-店经理-MVP-商圈经理 陪审团 链家星级讲师 经营特点： A、新生团队，一手带教 B、熟知链家网运营规则，链家网商机**，买卖/租赁业绩** 个人核心竞争力： A、链家6年，资深老经纪 B、擅长业务赋能传承迭代 我特别希望你是： 想做好的人，因为我们认为意愿比能力更重要，如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗，想跟一个能征善战的上级共事，想在一个行业学到真本领，可以直接来电沟通

招聘人数：3 工作内容：负责淘宝客户，接待，做预算报价，成交转化。 每月薪资：（2600-7000）底薪+利润提成+奖金 职位福利：五险、中午包吃一餐，不包住、月休4天、 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：佛山市禅城区南庄镇南庄大道溶洲路口东星陶瓷商贸城1座2楼大唐美家 任职要求：男女不限 年龄21-38岁内 有2年以上销售经验，能够服从公司安排的工作任务，并且落实到位，做事认真，学习能力强。 报名方式：请直接投递简历报名

欲了解详情，先投份简历或留下联系方式，稍后与您联系 【职位要求】 1、年龄21-60周岁，身体健康，男女不限； 2、C2以上驾照，驾龄3年以上，熟悉机动车驾驶； 3、三年内无一次性扣12分记录，无严重犯罪记录。 4、获取《网络预约出租车驾驶员证》的优先。 【合作模式】 1、公司自营东风E70准新车，无折旧费，无保养费； 2、通过平台派单，接送乘客，合规营运车辆，享受派单倾斜，优先派单； 3、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用； 4、公司拥有专业车管团队，协助解决营运过程中的各种问题。 【福利待遇】 1、高额奖励，多劳多得，上不封顶； 2、奖励多多，平台完单/任务奖励，司机签约现金奖励 欲了解详情，先投份简历或留下联系方式，稍后与您联系

请问对我们的美容师岗位感兴趣吗？                       地址：总店(潮南峡山.美容院)                                地址：分店潮阳绵城（一楼中医馆.二楼美容院）

公司自营仓库直招，中介勿扰！！！ 岗位职责： 1、完成各项配送任务，保证货物投递的及时性和准确性； 2、负责货物返班的平衡工作和签收单的核对检查工作； 3、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、有较强的责任心，执行力和学习力； 2、持有C1、C2及以上驾照，有一年实际驾驶经验； 3、年龄23-48岁，身体健康，无案底； 4、能吃苦耐劳，服从安排，统一管理。 工作内容： 公司配车（新能源中大型面包车），配送流程：仓库到门店，仓库到商户，全部一楼无需上楼，一人一线，固定线路，月收入9000+，配送距离30-50公里，公司派活，多劳多得. 工作安排：根据实际住址就近安排仓库的原则，白班、晚班都有，可自由选择。 面试请带上身份证+驾驶证原件。

职责要求： 本岗位隶属于产品战略部。 方向为市场与招采方向。 主要工作为市场调研与日常重点项目的招投标。 具体工作内容如下 1、负责搜集行业的招投标信息，完成政府项目招投标工作，编写并完成标书打印及上传工作。 2、配合做市场调查，辅助产品经理完成行业市场分析。 3、公司商务活动策划、参与现场活动实施。 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上政府、保安、物业领域招投标相关工作经验； 2、熟悉政府服务类招投标流程，能够独立完成整个项目标书的编制，有丰富的投标文件编制经验（图文编辑能力强）； 3、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动； 4、拥有很强的责任心与执行能力； 5、能适应短期出差。

职责描述： 1、负责建筑材料及设备的招采全流程工作 2、负责采购方案制定，市场新品挖掘，竞品对标等 3、负责招标全流程供应商资信审查，工厂考察，开标评标等工作 4、负责联采单位采购落地，协调解决合作问题，拓展客户渠道等 任职要求： 1、房地产、工民建、材料等相关专业本科及以上学历 2、具备2年以上大型地产公司招采经验优先

·- 愿每个人都能成为更好的自己！ ·- 如果你希望自己能够拥有一份长久稳定的工作！ ·- 请联系MIAOMEIYAN·主理人 ·- 目前急招岗位：空缺2名，快来吧姐妹！ 【小白皮肤管理师\资深皮肤管理师】 （晋升空间与岗位薪资） 初级管理师AI（4000） → 初级管理师P1 （4500）→ 高级管理师P1 （5000） → 高级管理师P2（5500） → 高级管理师P3（6000） → 高级管理师P4 （6500）→ 高级管理师P5（7000） 岗位薪资+提成薪资（2% - 5% - 10%） 注：根据个人经验与能力不同会在额外在岗位薪资基础上灵活调整综合岗位薪资调整空间为岗位薪资+（1K-5K）=综合薪资，能给您什么薪资具体的还是要面试才定。 宿舍：目前正在筹划中..............（优先考虑不需要提供宿者，可以有租房补贴1K起。） 餐食：自理 （工作时间） A方案：上1休1 - [10:00-21:30(直至客户结束) B方案：上6休1 早晚班 -[10:00-19:30至13：00-21：30] C方案：上5休2 早晚班 -[10:00-19:30至13：00-21：30] （工作要求） 1、普通话标准、性格开朗、三观正、正能量、爱干净讲卫生； 2、要有极强的服务意识、态度端正、心态稳定。 3、服从上级领导安排、踏实工作、务走捷径。 4、重点-（必须整洁干净） （岗位职责） 1、接待、服务、配合行政工作共同服务好客户； 2、为客户提供皮肤管理服务； 3、协助上级完成店内皮肤管理工作及部门内部日常工作； 4、重点 - （要有耐心、心态要好、凡事认真仔细）

·- 愿每个人都能成为更好的自己！ ·- 如果你希望自己能够拥有一份长久稳定的工作！ ·- 请联系MIAOMEIYAN·主理人 ·- 目前急招岗位：空缺2名，快来吧姐妹！ 【前台行政助理\主理人助理】 （晋升空间与岗位薪资） 行政助理AI（4000） → 行政助理P1 （4500）→ 资深行政P1 （5000） → 资深行政P2（5500） → 资深行政P3（6000） → 资深行政P4 （6500）→ 资深行政P5（7000） 注：根据个人经验与能力不同会在额外在岗位薪资基础上灵活调整综合岗位薪资调整空间为岗位薪资+（1K-5K）=综合薪资，能给您什么薪资具体的还是要面试才定。 宿舍：目前正在筹划中..............（优先考虑不需要提供宿者，可以有租房补贴1K起。） 餐食：自理 （工作时间） A方案：上1休1 - [10:00-21:30(直至客户结束) B方案：上6休1 早晚班 -[10:00-19:30至13：00-21：30] C方案：上5休2 早晚班 -[10:00-19:30至13：00-21：30] （工作要求） 1、普通话标准、性格开朗、三观正、正能量、爱干净讲卫生； 2、要有极强的服务意识、态度端正、心态稳定。 3、服从上级领导安排、踏实工作、务走捷径。 4、重点-（必须整洁干净） （岗位职责） 1、接待、服务、收银、预约、售后、客服、准备客用小甜点； 2、保持店内环境整洁、设备正常运转； 3、协助上级完成店内行政事务工作及部门内部日常工作； 4、重点 - （要有耐心、心态要好、凡事认真仔细）

直播主播 无经验、无才艺均可，公司免费培训 一、工作内容 1、绿色健康直播、方式不限(唱歌、舞蹈、说唱、乐器、聊天、卖萌、二次元Cosplay等) 2、负责直播间的氛围营造,活跃气氛、调动粉丝情绪、主动与在线粉丝交流互动，提高粉丝活跃度; 3、维护直播间秩序正常、和睦、健康； 二、任职要求 1、年龄18-30岁，五官端正（其他可以交给美颜摄像头） 2.、喜欢打扮化妆，性格活泼点，慢热性格也行，会聊天！就算没有才艺，也可以。 3、喜欢与人互动交流，沟通、表达能力好，互动性好，善于调动气氛，热爱直播行业； 4、临场思维敏捷、转换快、有较强的语言表达能力和临场应变能力、愿意展现自己 （爱说话都行，不知该怎么说话的我们都能指导） 5、想要换个环境，换个方式，换个心态，想要改变自己的都可以来试试。（生活总需要改变下，才更明白自己的内心） 三、福利待遇 1.公司直招，无任何费用，全程培训。 2.薪资保底6k-20k元，****，收入上不封顶。 （总的来说：如果你条件一般，打酱油但能坚持播的月收入5000~10000元，认真播的10000~15000元，努力播的15000~20000元，拼命播的20000元以上。如果你条件很好，又能拼命播，月入10万以上不是梦） 3.提供住宿，拎包入住公寓，外加伙食补贴。 4.公司有才艺培训，形象指导、直播培训及运营粉丝，帮助新手快速成长。 5.公司免费提供直播间、设备、各类服装等。 6.公司气氛好、环境漂亮舒适。 工作时间：视频直播每月26天，休息4天，每天6-7小时工作轻松工作内容：绿色健康直播、方式不限(唱歌、舞蹈、说唱、乐器、聊天、卖萌等)

薪资范围：8000-16000/月 社保类型：商业保险 奖金补贴：夜间配送补贴，全勤奖，高温补贴，距离补贴，冲单奖 面试完可以提供住宿，宿舍有空调，WIFI，毫无后顾之忧，个别站点有合作饭堂。 急招送餐员送餐员外卖骑手，人效高，急招跑单骑手 工作时间：每天工作5.5小时，午高峰晚高峰在线，其他时间自由跑单 【直招送餐员】：不收取任何费用，可以0元入职！！ 【薪资架构】：站点10块一单，根据不同的区域或单量来划分，平均单量40-80单;不用担心单子不够，只用担心怎么才能跑更多。另外还有冲单奖，全勤奖，高温补贴等等各种奖励和补贴，加起来也有一两千块。 【工作内容】：1，系统派单，无需抢单，骑手只需接单到商家取餐，再送到顾客的地址即可，全程有导航，入职也有老骑手带熟悉商家，站长培训。 全深圳各区域就近安排上班，龙岗，福田，罗湖，南山，宝安，只要你想得到，美团站点就能给你分配的到。 有意向的可以直接投递简历，或者给我留言哦。看到立刻联系！

薪资范围：8000-16000/月 社保类型：商业保险 奖金补贴：夜间配送补贴，全勤奖，高温补贴，距离补贴，冲单奖 面试完可以提供住宿，宿舍有空调，WIFI，毫无后顾之忧，个别站点有合作饭堂。 急招送餐员送餐员外卖骑手，人效高，急招跑单骑手 工作时间：每天工作5.5小时，午高峰晚高峰在线，其他时间自由跑单 【直招送餐员】：不收取任何费用，可以0元入职！！ 【薪资架构】：站点10块一单，根据不同的区域或单量来划分，平均单量40-80单;不用担心单子不够，只用担心怎么才能跑更多。另外还有冲单奖，全勤奖，高温补贴等等各种奖励和补贴，加起来也有一两千块。 【工作内容】：1，系统派单，无需抢单，骑手只需接单到商家取餐，再送到顾客的地址即可，全程有导航，入职也有老骑手带熟悉商家，站长培训。 全深圳各区域就近安排上班，龙岗，福田，罗湖，南山，宝安，只要你想得到，美团站点就能给你分配的到。 有意向的可以直接投递简历，或者给我留言哦。看到立刻联系！

主要工作内容： 1、技术方案设计 • 收集、识别、分析客户需求，并确定技术方案的目标、范围和交付成果 • 基于需求分析，进行技术可行性分析和方案评审，选择合适的技术选型、技术架构、数据架构和开发流程 2、技术实现 • 基于技术方案的拆解，按照任务目标和产出规范，完成任务/子任务的设计、编码开发和系统功能实现 • 对编码进行阶段性的讨论和CodeReview，并通过调试优化，推动代码成功部署 • 对开发中和部署后的程序进行必要的维护和迭代，包括值班oncall、升级工单处置、bug排查、问题诊断、产品体验改善、性能和成本优化等 3、基础服务开发 • 洞察和抽象团队内的共性技术需求并形成基础服务技术方案 • 通过技术框架、技术领域SDK、web组件库、技术知识库等可复用能力的建设，不断提升团队研发效率和质量 4、技术洞察与研究 • 通过行业会议、技术媒体、学术研究、友商交流等方式，收集领域内的最新技术信息，包括但不限于技术原理、技术优劣势、应用场景等 • 追踪并定期分析竞对产品的核心技术指标和发展方向 • 通过内外部渠道，了解并洞悉客户需求，并凝练形成对应的技术洞察 5、技术规划 • 基于业务需求和技术洞察，制定技术团队的中长期发展规划和技术路线图 • 体系性的设计各类配套规划，包括技术人员规划、技术基础设施规划、技术质量规划、技术安全规划等 6、项目管理 • 确定项目目标和范围，并拟定项目计划、预算和资源需求计划、项目风险评估、交付成果等 • 组建项目团队，明确项目各岗位职责和任务，配备必要的资源，并设计高效的协作机制 • 按项目计划进行落地实施，并对项目进度、数据、质量进行监控，确保项目保质保量实施 • 总结项目经验和教训，反馈项目成果和绩效，为之后的项目管理沉淀经验总结 岗位要求: • 3年以上应用开发经验 • 参与过完整的应用项目开发 • 熟悉技术领域相关的前沿信息渠道，定期形成相关的前沿研究文档沉淀并能在团队中进行技术分享 • 熟悉竞对和对标产品的核心技术指标、优劣势对比，对我们如何追赶和保持优势有一定的理解 • 通过POC、产品经理、PDSA等内外部渠道理解客户诉求，并能结合自己的技术理解形成有价值的洞见 • 独立负责多个技术模块或全部模块并可参与团队内或跨团队项目 • 能够理解复杂度适中的业务需求和技术需求的关联性，做出合理的技术选型判断，并独立完成产品功能/相应SDK的技术方案设计 • 能够负责一个大型项目的子模块开发职责，并提供高质量的代码产出和文档沉淀，积极参与推动code review，提交代码前完成自测，对技术领域基本原理有深刻理解，同时具备一定技术攻坚能力，同时具备一定技术攻坚能力，能够解决单点复杂技术问题和工单（如一个较为复杂业务的性能优化、一个较低概率出现的稳定性问题） • 具备较强的风险意识，能准确识别、暴露风险，并且推动风险得到有效解决 • 子系统研发安全生产执行者 • 具备较强的研发安全生产意识，熟悉所负责子模块、子系统以及横向关联子模块、子系统的安全生产风险及预防措施，能够处置和恢复较复杂的安全和稳定性故障 • 在所负责的子模块、子系统的全链路研发流程中（需求理解、设计、测试、发布、运维）上严格遵循研发安全生产规范，保障系统的安全和稳定 • 具备参与研发安全演练的技术能力 • 熟悉系统使用场景，能根据业务场景设计系统的能力，抽象功能需求，优化性能 • 对关联业务、业务发展、行业产品有基本了解 • 正确认知所在技术模块的业务定位 • 具备和业务或者团队内外的上下游产品的互动能力，能够主动理解任务/需求与团队和项目其他人工作之间关系 • 初步具备中等复杂度项目的管理能力