• 45k-55k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持房产/家装业务平台的业务方向前端架构设计和开发工作,实现功能快速对齐,完成产品矩阵填充; 2、负责方向内的前端团队管理工作,参与业务目标规划制定和拆解落地,为业务最终指标负责; 3、制定团队技术规划、核心方案设计及技术攻坚等工作,并协调各方资源,将工作进行合理分工及推动落地; 4、负责技术团队搭建、人才培养、团队影响力建设以及团队管理。 职位要求: 1、计算机相关专业,5年及以上Web前端开发经验,熟练掌握前端技术及相关标准规范; 2、有较好的产品意识,对用户需求、体验、交互、操作流程等有一定追求; 3、优秀的系统架构设计能力,主导过前端项目,具备快速学习和经验迁移能力; 4、有前端团队管理经验,能够打造优秀团队。
  • 26k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持房产/家装业务平台的业务方向前端架构设计和开发工作,实现功能快速对齐,完成产品矩阵填充; 2、深入参与团队技术规划、核心方案设计及技术攻坚等工作,并协调各方资源,将工作进行合理分工及推动落地; 3、攻克项目疑难问题,支持高难度需求开发,对项目进行性能优化和技术升级; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,熟练掌握前端技术及相关标准规范,对至少一种主流前端框架有深入应用并能够深入理解其设计原理; 2、熟悉 Express / Koa 等 Node.js 框架者,有复杂平台开发经验者优先; 3、热爱前端技术,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新的前端技术; 4、对用户体验、交互操作流程及用户需求有一定了解; 5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,具有良好的团队沟通与协作能力。
  • 26k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司移动产品的研发,编写高质量的代码; 2、和产品经理配合,深度参与手机产品需求讨论,功能定义等; 3、参与 APP 性能、体验优化及质量监控评估体系建设; 4、参与 Hybrid 容器搭建,插件、React Native 等动态技术调研。 职位要求: 1、有强烈的求知欲和进取心; 2、具有扎实的编程功底,良好的设计能力和编程习惯; 3、一年以上 iOS 开发经验,熟练掌握 Objective-C,能独立开发 iPhone App 者优先; 4、对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力; 5、有 Hybrid 开发经验(Weex/React Native/Flutter 等)优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对高热歌曲做好成长链路复盘,提炼歌曲宣推普适痛点,沉淀产品化解决方案,用数据量化方案收益; 2、推动宣推能力、宣推资源的使用渗透,收集用户反馈,进一步辅助产品迭代; 3、宣推资源及能力能力管理,建设释放门槛和释放优先级规则,帮助做好歌曲登记、资源释放、效果回收; 4、洞察平台音乐热点趋势,通过运营手段前置搭建宣推输送机制,提升定向宣推成功率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验;有平台运营工作、音乐行业工作经验优先; 2、熟悉抖音音乐投稿生态,具备产品化思维,善于总结提炼痛点,沉淀产品方案; 3、目标导向,关注不同产品需求对宣推总目标贡献度,聚焦重要紧急的任务; 4、具备深度思考、结构化表达能力;数据敏感,善于用数据指标辅助分析、刻画结果; 5、跨团队协同和执行力强,独当一面,沟通协调多方利益,高效解决卡点问题,推动项目落地。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责虚拟直播相关场景下平台产品化能力建设,包括但不限于资产管理、三方关系、商业模式、开放生态等; 2、结合业务重心推动平台演进、归纳和抽象转化成平台能力,为平台解决方案负责; 3、深入研究内容消费及互动表现、分析用户需求,拆解目标并输出规划,协同各方资源,高效达成业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品工作经验; 2、熟悉平台产品设计、有开放生态/平台解决方案经验优先;有虚拟直播、游戏、数字人相关行业经验者优先; 3、具备优秀的协同沟通能力和学习能力、有责任心,目标导向、产品逻辑清晰; 4、有趣有主见,不循规蹈矩,有自己的业务判断力,敢想敢干,有成长诉求。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责虚拟直播相关场景下平台产品化能力建设,包括但不限于资产管理、三方关系、商业模式、开放生态等; 2、结合业务重心推动平台演进、归纳和抽象转化成平台能力,为平台解决方案负责; 3、深入研究内容消费及互动表现、分析用户需求,拆解目标并输出规划,协同各方资源,高效达成业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品工作经验; 2、熟悉平台产品设计、有开放生态/平台解决方案经验优先;有虚拟直播、游戏、数字人相关行业经验者优先; 3、具备优秀的协同沟通能力和学习能力、有责任心,目标导向、产品逻辑清晰; 4、有趣有主见,不循规蹈矩,有自己的业务判断力,敢想敢干,有成长诉求。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责虚拟直播相关场景下平台产品化能力建设,包括但不限于资产管理、三方关系、商业模式、开放生态等; 2、结合业务重心推动平台演进、归纳和抽象转化成平台能力,为平台解决方案负责; 3、深入研究内容消费及互动表现、分析用户需求,拆解目标并输出规划,协同各方资源,高效达成业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品工作经验; 2、熟悉平台产品设计、有开放生态/平台解决方案经验优先;有虚拟直播、游戏、数字人相关行业经验者优先; 3、具备优秀的协同沟通能力和学习能力、有责任心,目标导向、产品逻辑清晰; 4、有趣有主见,不循规蹈矩,有自己的业务判断力,敢想敢干,有成长诉求。
  • 35k-60k 经验不限 / 本科
    信息安全,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责分布式云平台需求分析,关键方案选型和系统技术架构设计,把控关键技术预研,消除技术风险; 2、负责相关领域的技术架构看护和演进,确保整体技术架构规范,流程和关键业务设计落地; 3、负责相关技术领域的技术洞察和规划,构建商业产品的技术竞争力; 4、负责云平台的系统架构设计和优化,包括但不限于系统架构设计、系统性能优化、系统容量规划和系统故障排查等方面。 岗位要求: 1、本科及以上学历,8年以上云计算相关工作经验,熟悉云计算基础架构和技术; 2、有实际的云平台落地研发经历,熟练掌握至少两种云计算平台,如AWS、Azure、OpenStack等; 3、具备系统架构设计和优化方面的专业知识和实践经验,熟悉系统架构设计、系统性能优化、系统容量规划和系统故障排查等方面的技术和工具; 4、熟悉分布式系统、微服务架构、大数据处理等相关技术,具备相关实践经验;熟悉容器化技术,如Docker、Kubernetes等; 5、熟悉并且实际运用过常用的数据库和中间件平台设计落地产品,比如mysql,redis,kafka等; 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作; 7、具备较强的学习能力和解决问题的能力,能够快速适应新的技术和环境; 加分项(非必须):具备云安全方面的专业知识和实践经验,熟悉网络安全、数据安全、身份认证和访问控制等方面的技术和标准。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音开放平台场景下交易、支付、退款、履约、售后等产品能力建设,能够抽象通用产品服务,持续高效地交付业务需求; 2、关注用户交易流程,优化交易体验,持续挖掘用户需求,利用产品能力提升交易转化; 3、关注行业动态与行业开放能力建设,能够抽象行业共性,输出行业交易解决方案; 4、能够独立负责复杂项目交付,协同内部多方产研团队,管理项目进度与推进节奏,保证项目高效、按时落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有3年及以上互联网交易产品经验,有开放平台、交易解决方案经历优先; 2、有较强的同理心,能够站在用户角度思考问题解决方案,并有责任心及驱动力推动项目落地; 3、产品能力扎实,能够抽象产品服务,规划产品方向。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责活动营销和投放平台建设,包括基于用户完整生命周期的营销工具、自动化营销平台、多渠道用户触达平台、业务管理系统的业务支持; 2、负责日均过亿PV流量的美团营销活动核心能力研发、活动平台建设,围绕拉新召回、承接转化、留存等场景做互动营销、游戏化沉淀、玩法探索,达到业界先进的性能和用户体验; 3、根据业务中长期规划,制定合理的前端项目/技术规划,并负责规划落地执行,带领团队拿到结果,推动业务高效、有序迭代; 4、参与前端架构设计、规范、研发流程、团队文化建设; 5、参与前端技术规划、生态构建、方案演进、以及前沿技术的预研和落地; 6、参与项目的研发、发布、监控等各种基础建设,参与编码按照产品需求和技术需求实现,保障产品高效稳定运行; 7、高质量的设计和编码,优秀的技术热情,不断优化用户体验; 8、能在理解产品业务的基础上,提升产品用户体验,技术驱动业务发展; 9、通过对系统的设计和实现承载技术创新思想、技术驱动业务变革,同时给团队成员设计和创造提升能力的时间和锻炼机会; 10、对团队的中长期整体布局产生影响,为团队的质量带来变革 岗位基本需求 1、大学本科及以上学历,计算机或相关专业,5年及以上前端经验; 2、扎实的前端基本功(JS/HTML5/CSS3/HTTP 协议),编码能力优秀,具有良好的工程方法和设计能力; 3、对主流前端技术栈有全面、深入的理解,包括不限于源码透读、框架的二次开发等; 4、独立思考,具备良好的抽象能力和架构设计经验,能独立负责中大型跨团队项目的前端技术选型及推进实施,以架构角色参与过中大型前端项目; 5、热爱研究和探索创新的开发思路和前端技术,优化前端框架、设计方案,提高前端的开发交付效率; 6、良好的技术嗅觉、产品意识、想象力、执行力,并且具备优秀的程序设计、架构和编码能力; 7、对前端技术发展有前瞻性,对前沿技术领域有深刻理解、重视性能和开发效率; 8、深入了解 JavaScript 的和浏览器工作原理,技术攻坚能力; 9、善于发现产品体验中的问题,优秀的分析和解决问题能力、抽象延展能力,能分析、解决和归纳一类问题; 10、业务敏感度强,拥有良好的自驱力、推动力、沟通协作和学习能力,热爱思考,注重效率,善于总结和分享,能够深刻影响其他人; 11、对技术有强烈的进取心,具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力; 12、有丰富的前端研发和架构经验,对技术方案的关键优缺点以及限制有近乎直觉的判断力,有行业一流的实践结果; 13、研究和探索创新的开发思路和新的前端技术,解决产品开发过程中的疑难问题;持续进行产品交互体验改进及性能优化提升;基础框架、工具链、组件库等基础设施设计、开发和维护 14、能基于现有技术栈,结合业务场景提出最优方案,能很好的平衡需求与时间的矛盾; 15、熟悉跨浏览器、跨终端的前端开发,有NodeJs开发及运维经验者优化; 16、良好的学习能力、沟通能力,追求完美,有工作激情,能承受较高的阶段性压力 17、具有良好的逻辑思维能力和业务敏感度,乐于创新,良好的团队沟通和协作能力,善于挖掘用户需求,能够利用技术推动业务发展和提升用户体验 具备以下者优先 痴迷技术,有推进技术发展的热情和用技术推动生产力发展的经验,参与被业界广泛使用的开源架构者优先; 有大型营销活动前端经验,对游戏化、新玩法方向有沉淀者优先; 有自己的技术产品、参与或拥有开源项目、活跃的开源社区贡献者; 有丰富项目管理或团队管理经验优先; 岗位亮点 亿级流量产品,技术氛围浓厚,重视前沿技术研究,发展空间大; 能和互联网一流研发团队的技术大牛一起,综合学习,共同进步;
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、公司数据中心基础设施、私有云的日常监控、运行维护、调整优化、云平台资源池扩容、升级等工作,预防问题发生及问题的应急处理,以确保平台的持续运作能力; 2、公司私有云用户侧相关技术支持; 3、整理公司云产品相关的技术文档和使用手册,协助做好云产品的技术培训; 4、资源台账整理和运维报告编制工作; 5、应用上云方案技术交流、需求调研,完成技术方案等文档撰写工作; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、操作系统(WindowsServer、RedHat、CentOS等)安装维护经验,配置、管理、维护技术; 2、熟悉PC服务器、存储设备,有服务器部署和管理经验优先; 3、具备云计算认证或云计算工作经验或熟悉常见云平台,如华为云、阿里云、 AWS、百度云等,对于相关的IaaS服务、PaaS服务有一定的了解。 其他要求: 1、工作细致、善于思考,具有较强的责任心和良好的团队合作精神、沟通表达能力和文档编写能力; 2、接受出差值班。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统核心开发,制定技术方案,高质量交付、提升用户体验; 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件,通过开发工具/框架、改进流程,保证前端开发的高效性,不断优化团队前后端分离架构,提高团队开发效率和质量; 3、关注前端技术前沿,及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求: 1、计算机、软件相关专业,3 年以上的前端研发经验; 2、热爱前端开发,具备良好的团队协作精神和高度的责任心; 3、前端基础扎实,熟悉主流的前端开发框架,有前端工程化的实践经验,有架构设计能力; 4、至少深入掌握一个主流库或框架,如React、Vue等,有二次开发经验; 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳,有开源项目经验者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责面向跑腿商家,制定产品目标及落地规划;制定适配业务发展阶段的服务产品矩阵,不断迭代产品策略,不断满足客户需求提升产品竞争; 2.从商家实际场景出发,通过一线走访调研、行业对标、体验分析等方法,不断优化化改善商家的产品功能和流程,提升客户体验; 3.深入参与业务策略和问题解决方案的共创,站在平台角度深入理解、挖掘客户需求,通过产品手段不断迭代,共同为业务核心指标的结果负责; 4.关注行业和竞争环境动态,提升产品易用性、使用效率及使用体验,打造卓越的商家履约管理工具。 岗位基本需求 1.5年以上产品经验,2年以上用户端/商户端客户体验方向经历,有一线互联网公司的经历背景优先、O2O行业优先; 2.具备规划和落地能力,有高复杂度业务经验者优先; 3.出色的数据分析能力,能快速把握问题的关键,并进行清晰的拆解; 4.出色的抽象能力和产品方案设计能力,能基于产品的整体框架和业务目标进行方案设计; 5.出色的组织协调能力和沟通能力,能推动项目快速落地,并能有意识地通过建立流程提升整体效率。 具备以下者优先 电商类、履约类业务经验可优先
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团全域引流电商的运营,涵盖大健康、电商、外卖、闪购、到店等等业务,面向生态服务商和商家提供策略支持,优化服务商政策并进行体系的迭代。 2、引入并维护服务商和商家,了解客户投放需求,通过推动优化产品能力、解决商家投放问题,并完成最终KPI目标。 3、对内协同自投供给、素材、算法、数据各模块,对齐并跟进各模块进展和效率,对外协同商家、媒体运营,吸收有效经验,支持业务目标达成。 4、推动媒体解决投放和商家问题,确保媒体能力运用。 5、负责CID对服务商和商家的补贴、激励政策的策略制定,并跟进相关预算 6、通过数据分析、项目复盘、服务商和商家走访定期输出CID策略。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上广告行业产品经验,至少1年CID引流电商经验 2、熟悉了解引流电商玩法,能够对全链路进行拆解分析,发现问题和机会,驱动产品的优化迭代; 3、做事认**动,具有较强的责任心、团队合作精神、良好沟通表达能力; 4、对行业信息以及数据有一定的敏感度,并有良好的运营优化能力和数据分析监控能力。 岗位亮点 本地商业核心业务,CID行业内有巨大增长机会的业务。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团优选App与微信小程序的用户的迁移导流工作; 2. 策划微信生态用户导流至App的引流活动和权益差异; 3. 围绕微信生态特点,设计用户导流的整体流程和触达手段; 4. 进行跨团队沟通与协作,完成相关资源的调配与用户触达; 5. 基于用户属性和场景进行,构建稳定可规模化的导流能力。 岗位基本要求: 1. 3年以上用户增长及营销策略经验,有相关领域成功案例; 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升有成熟方法论; 3. 数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标; 4. 逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 5. 沟通力强,可以进行较复杂的跨团队沟通和协同,内外推进力强; 6. 行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 具备以下优先: 1.独立负责过微信生态用户增长和小程序运营优先; 2.有大型电商交易类平台用户增长或运营经验优先。 岗位亮点: 1. 美团核心业务,业务发展空间大,个人成长快; 2. 视野完整,项目资源充足,稳定性高,上升趋势明显; 3. 行业标杆团队,学习气氛好,接触面广,工作内容丰富; 4. 团队成员年轻,战斗力强,具有创新意识和突破精神,冲劲足。