• 50k-70k 经验不限 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责语音模型算法的研发工作,包括语音降噪增强、语音识别、语音合成等语音算法的研发和应用落地; 2.侧重于语音降噪增强、识别类算法在智能家居会话场景的应用,及语音合成算法在对话场景的落地; 3.通过跟踪热点技术和创新,确保算法性能行业领先,帮助海尔产业产生实际价值和打造业界领先的语音应用产品; 4.持续关注学术界和行业的最新研究动态,跟进语音相关的前沿技术发展。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    职责: 1、承接城市总体经营目标,全面主持所属城市的渠道市场的销售经营管理工作; 2、全面负责渠道拓展工作。覆盖政企客户和中小微企业客户; 3、根据部门整体规划,负责团队管理,合理分解销售任务,提升团队凝聚力和战斗力; 4、带领团队深挖城市安全行业市场,负责完成渠道团队销售任务及经营目标,并保证业绩的持续增长; 5、负责指导、监督本部门目标渠道的关系拓展和维护,共同分析客户需求,寻找创新型的业务拓展机会。 任职要求: 1、本科以上学历,具备10年以上渠道拓展和管理经验; 2、在所负责的区域范围内有良好的社会资源和人脉关系,可加速业务经营展开; 3、具备较强的战略布局、业务规划、商机获取及渠道沟通影响能力。
  • 50k-70k 经验不限 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责设备端语音降噪唤醒、识别、语义理解问题排查及优化研发,包括结合海尔语音设备整机结构进行语音效果问题分析、算法调优,设备端调试及问题修复; 2. 侧重于语音设备端降噪增强、识别、语义理解类算法研发及应用创新,推进海尔语音系统架构优化升级,推进语音技术在海尔产业落地,打造标准化解决方案;
  • 60k-80k 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 负责家电AI语音端到端的功能及平台规划,包括场景定义、交互逻辑设计,以及功能迭代规划。 2、深入理解智能家居用户场景,负责全场景语音相关产品创新与需求定义。 3、理解AI产品技术特点,完善语音体验评估体系,把控端到端用户体验。 4、把握智能语音/AIGC类产品的行业发展趋势,定期完成市场分析报告。同时跟踪分析竞争对手,制定有效的竞争策略。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责语音模组的规划及设计工作,打造全产业通用的语音模组方案,建设语音交互能力基座。 2、负责行业技术研究,语音模组方案选型评估,软硬件整体技术方案论证等; 3、负责智能模组电学、声学、结构硬件方案整体规划、管理及实施; 4、根据公司战略规划,定义有竞争力的物联网芯片、模组等产品技术参数; 5、行业算法能力研究、语音交互性能规范及标准化;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责相关行业售前技术工作,配合销售赢得项目; 2、完成方案的编写,并能完整、准确地讲解方案; 3、配合销售,完成项目招标投标的技术支持工作; 4、负责重点客户的前期项目跟进,协调内部资源,把控项目节奏。 任职要求: 1、有信息安全行业售前工作经验; 2、了解信息安全标准,熟悉国内监管行业信息安全规范与要求,了解云安全或安全大数据; 3、具有一定的文案编写能力,能够胜任标准、方案、设计文档及PPT的独立编写工作; 4、抗压能力强,逻辑思维敏捷,能够在复杂场景下,清晰表达并让客户接受我方的方案思路。
  • 12k-16k 经验5-10年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1、6年及以上开发经验; 2、精通C#和.Net开发语言,熟悉Visual Studio开发平台,能独立完成应用程序的开发工作; 3、熟悉ORACLE、SQL Server等数据库,熟练掌握SQL语句及存储过程等编程和优化技巧; 4、熟悉面向对象设计和编程,熟悉多线程编程,有良好的编程习惯规范;5、能够按项目要求和规划进行功能设计、开发、自测及接口对接和文档整理工作; 6、具有良好的理解能力与沟通能力,有团队合作精神,有较强分析问题和解决问题的能力; 7、学历不限。 工作地点:青岛市市南区江西路海信探索中心 周末双休
  • 12k-21k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 搜集用户的新需求、竞品的资料,进行需求分析、竞品分析,并研究产品的发展趋势; 2. 负责产品开发的可行性评估,以及后端产品标准化; 3. 负责产品功能的整体规划、设计和推进; 4. 协助开发团队完成需求的落地及上线 5. 整合行业资源,打造有影响力的产品。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上电子行业产品管理工作经验,具备PCBA/商显/交互平板/手机等产品经验优先; 2. 熟练掌握产品规划和管理相关的知识及技能; 3. 良好成本控制意识,思维敏捷和逻辑清晰。 4. 具备良好的职业素养和团队协作精神,以及较强的学习能力和抗压力
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:车间普工 工作职责: 1. 根据生产计划,完成车间辅助工作。 2. 吃苦耐劳,适应车间工作环境和工作时间安排。 任职要求: 1. 年龄在22-45岁之间,男性。 2. 能吃苦耐劳,适应车间工作环境和加班要求。 3.  无经验亦可,公司提供培训和指导。 岗位亮点: 1. 无需经验即可应聘,公司提供培训和指导。 2.  薪资待遇优厚,提供良好的晋升空间。 4. 团队合作氛围好。
  • 7k-10k 经验不限 / 硕士
    教育 / 未融资 / 2000人以上
    1.高质量完**工智能专业的核心课程授课任务;根据技术发展和市场需求不断优化课程内容,改进教学方法,完善课程体系。 2.以学生为中心,以目标为导向(OBE),培养具备深刻人工智能领域理解的学生,包括:教授人工智能相关专业知识;带领、指导学生完成实操项目、专业竞赛及毕业设计;完成相关的教学资料(实训大纲、教学PPT、教学用书、教学案例等)及项目案例的研发工作;完成课程辅导工作,解答学生课程疑问,保证学生的学习质量。 3.研究探索人工智能教育的新思路、新方法;协同院、系、教研室,拓展人工智能教育新的资源和新的实践;申报并承担各级(院、校、市、省、国家)科研、教研项目,努力提升专业教研水平。 4.探究人工智能在智慧城市建设中的新技术和新应用,参与智慧城市相关研讨及项目评审。 5.积极参与国际及区域性学术组织及相关会议,包括但不限于IJCAI、AAAI、ICML、NeurIPS、ICLR、CVPR、ICCV、TPAMI、JMLR、中国人工智能学会等等,了解学术届和工业界最新前沿发展并做出贡献。
  • 10k-15k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    机器焊接完成后只需要人工补焊,活简单 无需证件,只要会焊就行
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责网站平台的前后端开发,包括使用现代技术栈(如Vue、React等)进行前端项目的开发和维护,以及后端逻辑的实现; 2.负责公司网站的整体运营,包括网站的策划、设计、开发、测试、上线等各个环节,确保网站能够按照预期的时间表和预算完成,并满足公司的商业需求; 3.用户体验优化:收集用户反馈,分析用户行为和需求,优化网站设计和用户体验,提高用户满意度和忠诚度; 4.网络安全:制定并执行网络安全策略,保护网站数据安全,防止网络攻击,确保网站的安全性和稳定性。 5.系统稳定:确保网站系统在各种情况下的稳定运行,包括高并发、系统故障等情况下的快速响应和恢复。 任职资格: 1.35岁以内,计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业,***专科以上学历; 2.三年以上全栈开发、维护相关工作经验; 3.良好的沟通、协调、组织能力。 福利待遇: 1、国内外不定期团建、良好的团队氛围、完善的晋升体系。 2、工作时间:8:30-17:30,双休,五险一金 3、工作地点:青岛市城阳高新区海月路101号
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    1.管理车队,完成生产任务。 2.管理驾驶员,提高团队凝聚力。 3.管理车辆及物资,控制成本。 4.拓展业务。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据调度安排,负责港内货物的运输转运工作; 2. 负责车辆的日常保养、清洁及维护,确保车辆安全、正常运行; 3. 遵守交通法规,安全驾驶,确保货物及人员安全; 4. 及时反馈运输过程中的异常情况,协助处理突发事件; 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    电商平台,批发|零售 / 未融资 / 2000人以上
    线上售后客服:   4000-7000 1、线上接待并处理客户反馈的售后问题。 2、跟踪售后问题处理进度,确保客户的问题得到及时有效的解决。 售中客服: 1.在线接待,回复客户咨询相关问题。 2.跟踪订单发货事宜主动联系客户。 电话客服: 1.电话沟通客户发货事宜。 2.话接听中解决客户各种咨询问题。 任职要求: 1.具备很好的服务意识和很强的责任心,能急客户之所急; 2.具备抗压能力,接受的加班; 3.具备沟通协调能力,能够与其他部门配合,决好客户的问题。。