职位职责： 1、根据业务规划，通过媒体宣传、活动策划等形式，强化平台规则和价值观宣贯，做好社区沟通； 2、及时收集行业信息并进行研判和整合，辅助业务推进直播生态治理，保障业务合规； 3、与公关、法务、产品和研发等团队部门之间有效沟通，做好日常安全事务对接，完善风险预警和应对相关机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备互联网内容相关工作经验，对直播安全和内容生态有了解优先； 2、有较强总结和文案撰写能力，能根据要求输出高质量内容，有媒体工作、热点运营、内容策划经验优先； 3、熟悉党政媒体话语体系和政务办事流程，了解互联网治理政策及法律法规； 4、具备优秀的跨部门协作能力和责任心，自我驱动，有一定抗压能力。

职位职责： 团队介绍：我们为飞书客户提供全生命周期的交付保障和服务管理，基于飞书为客户实现数字化升级，以专业的技术支持、高效的运营推广、高价值的服务咨询帮助客户工作效率提升，助力客户业务成功。 1、熟悉生态合作业务，负责飞书在各区域各行业的生态服务体系建设，维护与生态伙伴的合作关系，并监督服务质量； 2、负责渠道生态健康，包括渠道覆盖布局，渠道服务能力评估，渠道服务质量考核，持续推进渠道的健康成长； 3、与生态团队紧密合作，建立渠道服务标准和流程搭建，用飞书及相关工具为渠道伙伴的服务提升效能； 4、协调公司内部资源，确保生态服务体系的畅通高效运行，不断提升生态服务能力和质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备国内一线SaaS厂商的生态赋能经验优先； 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、出色的人际交往能力，强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 4、具有较强的谈判能力、数据分析能力、执行力和团队合作意识。

岗位职责： 1、定期复盘集团APP生态情况，牵头还原各APP用户使用体验感知，定期输出对APP生态现状及后续走向的专业判断； 2、根据APP生态治理，牵头完成生态问题定位、分析，输出解决方案，拉齐相关方认知，推进需求落地并促成用户使用体验改善到目标范围。 3、管理集团APP生态内容安全三方供应商，负责供应商定期寻访、评测、接入，确保集团始终使用行业最前沿的内容安全解决方案。 4、负责集团下属app生态产品机制的设计、优化，阻拦黑灰产攻击 任职要求： 1.大学本科及以上学历，具备2-3年c端产品经验，反作弊、反欺诈、社区调性治理方向优先 2.逻辑思维清晰，通过分析事物本质，精准定位问题并解决 3.具备优秀的沟通协作能力，有产品owner意识和创新意识，自驱力强 4.熟练掌握原型设计工具、流程图及脑图工具等（如Axture、Visio、XMind等） 5.具有较强的项目管理能力，统筹跨团队合作项目落地并产生可量化成果者优先

岗位职责： 1. 负责美团优选App与微信小程序的用户的迁移导流工作； 2. 策划微信生态用户导流至App的引流活动和权益差异； 3. 围绕微信生态特点，设计用户导流的整体流程和触达手段； 4. 进行跨团队沟通与协作，完成相关资源的调配与用户触达； 5. 基于用户属性和场景进行，构建稳定可规模化的导流能力。 岗位基本要求： 1. 3年以上用户增长及营销策略经验，有相关领域成功案例； 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试，转化率提升有成熟方法论； 3. 数据思维强，能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标； 4. 逻辑清晰，对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划； 5. 沟通力强，可以进行较复杂的跨团队沟通和协同，内外推进力强； 6. 行业视野敏锐，能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 具备以下优先： 1.独立负责过微信生态用户增长和小程序运营优先； 2.有大型电商交易类平台用户增长或运营经验优先。 岗位亮点： 1. 美团核心业务，业务发展空间大，个人成长快； 2. 视野完整，项目资源充足，稳定性高，上升趋势明显； 3. 行业标杆团队，学习气氛好，接触面广，工作内容丰富； 4. 团队成员年轻，战斗力强，具有创新意识和突破精神，冲劲足。

工作职责： 1、负责搜狐号生态平台策略研究，通过数据分析及研究，深入理解用户行为及经营方法，结合用户的不同成长阶段，打造有针对性的产品策略； 2、优化用户激励体系，设计实验验证策略对整体活跃和生态的影响效果； 3、完善流量分配策略，促进对于用户的有效牵引，提升分发效率及利用率； 4、完善账号风控策略，解决生态问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，有一定经济学/统计学/数学背景优先，熟练掌握sql； 2、有较强的的独立思考和数据分析能力，善于归纳总结问题； 3、细心、责任心强，做事思路调理清晰。

岗位职责： 1. 负责美团优选App与微信小程序的用户的迁移导流工作； 2. 策划微信生态用户导流至App的引流活动和权益差异； 3. 围绕微信生态特点，设计用户导流的整体流程和触达手段； 4. 进行跨团队沟通与协作，完成相关资源的调配与用户触达； 5. 基于用户属性和场景进行，构建稳定可规模化的导流能力。 岗位基本要求： 1. 3年以上用户增长及营销策略经验，有相关领域成功案例； 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试，转化率提升有成熟方法论； 3. 数据思维强，能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标； 4. 逻辑清晰，对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划； 5. 沟通力强，可以进行较复杂的跨团队沟通和协同，内外推进力强； 6. 行业视野敏锐，能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 具备以下优先： 1.独立负责过微信生态用户增长和小程序运营优先； 2.有大型电商交易类平台用户增长或运营经验优先。 岗位亮点： 1. 美团核心业务，业务发展空间大，个人成长快； 2. 视野完整，项目资源充足，稳定性高，上升趋势明显； 3. 行业标杆团队，学习气氛好，接触面广，工作内容丰富； 4. 团队成员年轻，战斗力强，具有创新意识和突破精神，冲劲足。

工作职责: 1、不断迭代围绕UP主各方面表现的指标监控体系，发现、抽象创作生态面临的深层次问题； 2、对宏观生态结构、微观UP主流量表现等问题进行研究分析，拆解成因，辅助策略产品制定有效策略； 3、协助策略产品建立多维度的UP主理解模型，帮助团队从不同业务方向找到最佳做工对象； 工作要求: 1、3年以上数据分析工作经验。统计、数学、物理或者其他数理专业背景； 2、有扎实的复杂问题分析功底。熟练掌握SQL，熟练使用Python或R建模； 3、有应用机器学习和因果推断解决问题的经验优先； 4、热爱、熟悉B站UP主社区生态优先。

职位概述： 作为社交APP生态监测员工，您将是我们团队中的关键成员，负责监测和分析APP内的社交动态，确保用户交流的质量，促进社区的健康发展。您将与产品、技术、运营和市场团队紧密合作，使用数据分析工具来识别和解决潜在问题，提升用户体验。 主要职责： 1、监测APP内的社交动态，包括用户行为、内容发布等，及时发现并记录违规或不良信息。 2、分析用户行为数据和内容趋势，为社交生态管理提供数据支持。 3、定期编制生态监测报告，向上级汇报工作进展和成果。 任职要求： 1、本科及以上学历、专业不限，有产品运营类相关经验； 2、对社交网络和互联网产品有浓厚兴趣，对社交生态有一定的理解和见解； 3、具备良好的数据分析能力，能够熟练使用Excel、PPT等办公产品软件； 4、有责任心，能够认真对待问题并及时反馈; 5、 土耳其语流利，能够阅读和理解相关的资料和文献。 6、在校生能提供一周3天来公司、2天线上实习，可连续实习3个月及以上。 特别说明： 对于实习生职位，我们欢迎在校学生或近期毕业生申请。实习生能获得宝贵的行业经验和专业指导。

工作内容： 1、明星热点内容运营，监测挖掘优质、高潜力明星热点内容，提升明星热点总体流量与文娱用户消费粘性。 2、明星商业热点策划，对接品牌需求，策划执行商业热点项目。 2、明星专题项目传播，协作各业务方，设计推广方案，加强明星优质内容的影响力。 希望你是： 1、微博控，熟悉微博产品，对明星社交账号属性有深入了解; 2、强责任感，沟通协调小能手; 3、对娱乐事件高敏感度，涉猎包括但不限于海内外明星、网红、影视音乐作品； 4、具备较好的文字功底和较强的策划能力; 5、有互联网思维，熟练掌握Excel者优先； 6、接受早晚班、周末班轮休 7、学历大学本科及以上

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

岗位职责： 1. 负责酷狗音乐内容产品/工具产品的设计，完善产品基础体验； 2. 进行用户研究和量化分析，为业务生命周期内的核心指标负责； 3. 深度理解产品功能与特性，与其他跨职能团队紧密合作，提升功能渗透率； 4. 拥有创造力，能够提出相对创新的解决方案。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，3年以上工具、内容、社交等泛娱乐型产品工作经验； 2. 优秀的沟通和协作能力，能够有效地沟通复杂的想法并领导团队； 3. 具有较强的数据和业务的敏感性；良好的逻辑分析能力，能够系统性的思考和分析问题；较强的学习能力。

岗位职责： 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销，提升艺人的知名度和商业价值； 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值，盘点梳理艺人资源，针对不同需求进行定向资源匹配和组合； 3. 负责艺人商业合作的创意性策划，实现艺人与品牌客户的共赢； 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会，包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等； 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会，在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求： 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验，有极强的商业谈判与拓展能力，拥有品牌客户资源者优先； 2. 协调统筹及沟通能力强，具有运营思维，可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源，并合理分配资源； 3. 善于解决难点突破瓶颈，可提供关键性问题解决思路； 4. 具备较强的责任心及合作意识，能够有效推动内外部开展工作。

年龄：17-30岁 健康证：必须持有 经验：有餐饮经验者优先（如奶茶店，炒酸奶、冰糖葫芦，鸡蛋仔等） 态度：热爱餐饮，服务意识强，团队合作佳 培训安排 时间：需赴河北石家庄总部培训5天 福利：提供往返飞机票及酒店食宿 培训期间每日补贴 200元 开业时间预计月底 薪资待遇 底薪：3000-5000元 + 提成+社保补贴+全勤+交通补 综合薪资：6000-8000 食宿：不包吃住 绩效计算：(月营业额4万以上的额外部分 3% 按照人头平分) 阶梯式递增 工作时间与休息 工作时间： 门店营业时间：上午10点至晚上10点 早班：10:00 - 19:00（中间午饭时间1小时） 晚班：13:00 - 22:00（中间晚饭时间1小时） 休息：每月休四天（工作日周一至周四） 工资发放 发放时间：每月 5 号准时发放 工作地点：惠州万达广场大亚湾店4楼万达影院门口 加入我们 口号：加入喜识，一起创造美味与快乐！

岗位职责: 1.负责到店邀请餐饮商家入驻公司小程序平台，独立完成相应服务指标。 2.识别新的商业机会并与商家建立合作关系 3.定期与客户沟通，收集反馈，优化服务体验。 工作时间： 1.早9晚6，周末双休节假日休 薪资待遇： 2.底薪7k+提成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和商业意识，能够有效地与客户和商家沟通。 2.具有较强的市场分析和商业拓展能力，能够准确把握市场动态。 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。

职树兼职-大平台有保障 主要是做酒店民宿，办公室，影院棋牌室的兼职保洁，餐饮帮工 平台接单，按照他们的要求去完成工作即可，工作地点在我们后台可以选择你附近的 有保洁经验的最好，没有的话可以先做生手订单。 适合待业人员，自由职业者，宝妈，上班族周末做零工，不喜欢社交社恐的