• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 25k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    内容资讯,内容社区,社交媒体 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责产品业务线的流量增长,制定并执行 SEO 整体策略,包括关键词研究、内容规划、竞品分析等;协同开发和设计资源推动 SEO 策略的实施,确保网站架构及页面设计符合搜索引擎规范 2、通过内容布局、外链建设、站点提交等方式持续提升网站搜索排名和整体权重;定期分析网站流量和转化漏斗数据,基于数据洞察迭代 SEO 策略,优化产品导流路径,提升流量价值 3、密切关注 Google 算法更新和竞品动态,分析行业趋势和市场变化,发现潜在机会,推动自然搜索流量的稳定增长 任职要求 1、本科及以上学历, 5 年以上 Google SEO 工作经验,熟悉谷歌排名原理和站内优化,有百万级月 UV 网站经验者优先 2、良好的数据分析能力,熟练使用各类网站分析工具,能根据数据制定和优化 SEO 策略 3、自驱力强,有责任心,结果导向,能独立推进网站项目实施落地 4、英语作为日常工作语言,掌握小语种者优先
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责】: 1、根据客户的岗位需求,选择合适的招聘渠道,寻找合适的候选人。 2、根据岗位要求开展电话面试、初试,对候选人的技能、综合素质等做出初步评判,筛选合适的候选人邀约其参加面试。 3、候选人面试过程中的跟踪、辅导等。 4、对面试通过的候选人进行薪酬谈判,安排入职。 5、以项目为单位,作为团队成员共同完成招聘任务,对项目招聘提出改进的可行性建议。 【岗位要求】: 1、*****本科及以上学历。 2、有招聘经验优先,业务属性工作经历优先。 3、沟通协调能力和应变能力较好。 4、具有较强的责任心和上进心,良好的团队合作精神,富有热情,积极进取。
  • 其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位亮点 1、行业深耕,人脉爆棚:聚焦于 热门、前沿行业领域,如人工智能、新能源、生物医药等,每日与行业领军人物、技术大咖深度互动,迅速积累高端人脉资源,成为业内炙手可热的 “人脉王”。在这里,接触的不仅是候选人,更是未来行业走向的缔造者,为自己的职业发展铺就金光大道。 2、高额回报,上不封顶:告别死工资,拥抱极具竞争力的薪酬体系。除丰厚基本工资外,凭借你的卓越寻访与促成能力,丰厚的项目提成让你的收入一路飙升,每月薪资轻松突破万,顾问年薪百万不是梦,实现财富与职业成就的双丰收。 3、专业进阶,快速蜕变:入职即享定制化培训,由资深猎头大咖手把手带你成长,从人才搜寻技巧、面试沟通秘籍,到客户关系管理精要,全方位武装你的猎头技能。同时,定期参与行业高端研讨会、前沿培训课程,确保你永远站在人才招聘的前沿,迅速成长为猎头界的精英翘楚。 二、岗位职责 1、精准定位,猎寻精英:深入研究客户公司战略、企业文化与岗位详情,精准锚定目标候选人画像。运用专业招聘平台、社交媒体深度挖掘、行业数据库检索及人脉网络拓展等多元手段,地毯式搜索各领域高端人才,为客户组建超一流团队。 2、深度沟通,完美匹配:与候选人开启 “走心” 对话,了解其职业抱负、核心技能、薪资诉求,凭借出色的洞察能力为其量身定制职业规划建议;同时,与客户保持密切沟通,精准把握需求动态,双向协调促**才与岗位的无缝对接,实现招聘成功率最大化。 3、全程护航,确保入职:统筹面试流程,从前期筹备到现场协调,再到后续跟进,为候选人提供专业面试辅导,助力其脱颖而出;主导薪酬谈判,以高超谈判技巧平衡双方利益,确保候选人满意入职;入职后持续跟进,保障人才稳定融入,为客户与人才搭建长期稳固的合作桥梁。 三、任职要求 1、高端猎头,必备素养:本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学或相关专业优先。3年以上工作经验,有猎头或招聘领域实战历练者更佳,熟悉人才寻访、筛选、推荐全流程,对各行业人才分布有清晰认知。 2、沟通桥梁,情商爆表:卓越的人际交往与沟通能力,无论是面对职场精英的高谈阔论,还是应对客户的严苛要求,都能以优雅谈吐、真诚态度轻松化解,建立深度信任,达成合作共赢。 3、抗压王者,使命必达:猎头江湖风云变幻,面对紧急职位、客户催促、候选人变数等高压挑战,能迅速调整心态,制定策略,凭借顽强毅力与高效执行力按时交付高质量成果,是当之无愧的 “职场特种兵”。 4、信息捕手,科技达人:熟练掌握主流招聘工具(如**、BOSS 直聘等)、办公软件(Word、Excel、PowerPoint),善于利用大数据、AI 辅助招聘,精准追踪行业动态,让科技赋能猎头工作,先人一步锁定人才。 四、我们提供 1、舒适办公,活力氛围:坐落于锦业路丈八四路迈瑞科技大厦,交通便利,办公环境宽敞明亮、舒适宜人;团队成员年轻有活力,定期组织团建、户外拓展、生日会等多元活动,工作之余尽情释放激情,享受团队协作的快乐。 2、福利满满,关怀备至:法定五险一金,入职即缴纳;带薪年假、病假一应俱全,灵活调休让你轻松平衡工作生活;逢年过节丰厚礼品、购物卡拿到手软,日常还有下午茶、咖啡供应,时刻为你补充能量。 3、晋升有道,未来无限:搭建透明晋升通道,从初级猎头顾问、中级顾问到高级顾问、团队经理,依据业绩与能力稳步晋升,每个阶段都有明确目标与成长路径,只要你有能力、有梦想,这里就是你实现职业跨越的舞台。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据现有需求准确掌握岗位信息,定向寻找和筛选人才简历。 2、及时沟通人选情况及确认人选意向,准确推荐。 3、及时跟进候选人情况,进行面试跟进,薪资谈判,以及入职事项跟进; 4、做好各个节点的把控,及时与上级沟通。 5、收集和积累行业信息,做人才mapping。 6、有BD思维。 岗位要求: 1、大专以上学历,英语口语熟练/日语口语熟练。英语读写良好。 2、有1-5年IT/互联网等相关行业招聘经验。了解SAP或者有过SAP岗位招聘经验。或者认可SAP行业,愿意学习和了解行业知识。 3、熟练使用各种招聘渠道,可以发掘其他招聘渠道; 4、头脑灵活,工作有热情,学习能力强,有一定解决问题能力和抗压能力; 5、性格开朗,工作态度认真负责,工作稳定性高。 加分项: 1、计算机相关或者日语专业或者英语专业; 2、有猎头经验加分。 公司氛围轻松愉快,上班时间灵活,无加班文化。
  • 5k-7k 经验1年以下 / 本科
    服务业 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 人才寻访与交付支持 协助顾问完成快消行业(食品饮料、日化、零售等)中高端岗位的候选人寻访、筛选及初步面试; 通过招聘网站、人才库、社交平台(如LinkedIn、猎聘等)主动挖掘目标候选人,建立人才地图; 负责候选人沟通、意向确认、简历整理及推荐报告撰写,提升交付效率。 2. 客户与项目协助 配合顾问完成客户需求分析、职位理解及JD优化; 协助维护客户和候选人关系,跟进面试安排、反馈收集等流程; 参与部分BD支持工作,如客户资料整理、行业调研、竞品分析等。 3. 数据与流程管理 更新并维护人才数据库,确保信息准确性和完整性; 统计招聘关键数据(如推荐量、面试转化率等),输出阶段性报告。 任职要求: 基础要求: 1年左右猎头/HR招聘经验,有快消行业相关岗位(销售、市场、供应链等)招聘经验者优先; 熟练使用招聘工具(如猎聘、脉脉、智联等)及Excel/PPT等办公软件; 本科及以上学历,人力资源、心理学、市场营销等相关专业加分。 核心能力: 学习能力强,能快速理解快消行业人才特点及客户需求; 沟通表达清晰,具备候选人吸引和基础谈判能力; 细致耐心,擅长多任务处理,适应快节奏工作。 加分项: 熟悉快消企业组织架构或岗位薪酬范围; 有猎头公司实习或RPO项目经验; 英语良好(可处理基础英文JD或简历)。 职业发展: 完善的培训体系(行业知识、寻访技巧、客户管理); 清晰的晋升路径(助理→顾问→资深顾问/团队管理岗); 参与头部快消企业核心岗位招聘,积累行业资源。
  • 汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    只要你驾龄2-3年的。无案底,不管是快递员,货运司机,货拉拉,公交司机,代驾司机都可以,公司提供车,维修,保养,保险,时间自由,兼职 全职都可以,一天不低于300-500,正常一周两三千不等,不封顶多劳多得,我们方案多样化,有兴趣联系我,网约车司机!
  • 5k-10k 经验1年以下 / 本科
    服务业 / A轮 / 15-50人
    【薪资福利】 薪资构成:底薪+绩效+奖金+提成(上不封顶),公司人均年总包25w+; 奖金绩效:多劳多得,月度奖,季度奖(顾问),无成本线(RC); 社会保险:入职缴纳五险一金,试用期6个月(工资全额发放),工作满一年升级六险一金,购买补充医疗保险。 【培训晋升】 1、完善的猎头培养体系:入职培训、1v1带教、量身定制培训模式、case by case的猎头相关技能培训、团队内部专业知识培训、行业资深顾问条线定期分享; 2、完善的晋升机制:RC-C-M,员工成长路径多样、晋升机制明确,可跨职级晋升。 【职位详情】 职位福利:五险一金、百万医疗保险、定期体检、法定假日、带薪年假、生日会、节日福利、不定期团建 工作职责: 1、配合猎头项目的具体推进、执行,完成业务指标; 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3、制定详细的寻访方案,选择寻访渠道; 4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 5、保持与维护客户和被录用者良好的关系。 岗位要求 1、*****本科及以上学历,有猎头经验优先,有人力资源招聘相关经验为佳; 2、有良好的沟通能力,逻辑清晰; 3、积极进取,目标感强,有较强的敬业精神,愿意在猎头行业长久发展; 4、学习能力强,抗压能力强 【上班时间】 早九晚六,周末双休,节假日正常放假。 【办公环境】 1、办公环境宽阔整洁,个人独享1.4m超宽工位; 2、公司为每位员工配备电脑一台; 3、午休为每位员工配备折叠床,增加午休质量
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责( 经验、技能要求 )要求: 岗位职责( 经验、技能要求 ): 诚聘:猎头顾问 工作内容: 1. 在**网等各大网站筛选订单,选择擅长的行业,企业合作; 2.根据企业要求筛选出目标候选人,进行初步的电话面试,从中获取有效的信息。 3. 推荐合适简历给企业负责人,跟进确定安排面试的人选到场面试; 4. 负责候选人薪资谈判、背景调查、入职及入职跟踪等服务。 5.与候选人保持良好的沟通合作关系,提供相应的职业发展建议等; 工作简单易学,通过工作可以学到很多有价值的信息 工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00;单双休;法定节假日休息; 工作地址:襄城区 薪资待遇:面议(底薪+提成) 工作轻松,办公环境舒适 综合工资:3000-10000+ 你的能力 态度决定你的工资! 学历要求:大专以上 工作福利及待遇: 综合工资:3000-10000+ 转正买五险
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责( 经验、技能要求 )要求: 岗位职责( 经验、技能要求 ): 诚聘:猎头顾问 工作内容: 1. 在**网等各大网站筛选订单,选择擅长的行业,企业合作; 2.根据企业要求筛选出目标候选人,进行初步的电话面试,从中获取有效的信息。 3. 推荐合适简历给企业负责人,跟进确定安排面试的人选到场面试; 4. 负责候选人薪资谈判、背景调查、入职及入职跟踪等服务。 5.与候选人保持良好的沟通合作关系,提供相应的职业发展建议等; 工作简单易学,通过工作可以学到很多有价值的信息 工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00;单双休;法定节假日休息; 工作地址:襄城区 薪资待遇:面议(底薪+提成) 工作轻松,办公环境舒适 综合工资:3000-10000+ 你的能力 态度决定你的工资! 学历要求:大专以上 工作福利及待遇: 综合工资:3000-10000+ 转正买五险
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1.协助专业顾问分析客户的职位需求,明确用人需求和候选人的职业发展诉求。客户多为互联网行业公司,招聘岗位多为技术型人才。 2.通过多样化的渠道寻访候选人,维护人才库,并与候选人建立有效联系。 3.与候选人通过电话沟通职位信息,判断并筛选候选人,明确活跃候选人名单。 4.制作候选人报告,推荐候选人,并协调安排候选人面试。 任职要求: 1.***本科以上学历,21届应届生也可以,可提前实习。对猎头/人力资源领域感兴趣。 2.性格外向,学习能力好,目标感强,做事认真负责。 3.理工专业加分,人力资源专业加分。 我们能给你的: 诱人的薪酬:底薪+绩效+提成,高于业界平均水平。 愉快的工作氛围:老板温和nice,同事好相处。 完整的学习体系:行业主题培训,持续为你指点迷津。 贴心的福利:周末双休+五险一金+零食+团建+旅游+人才公寓福利。 工作地址: 无锡新吴区中国传感网国际创新园A栋
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    WE ARE FAMILY#ABOUT AIMSEN# 埃摩森人力科技集团 官网 https://www.aimsen.com 埃摩森人力科技集团成立近 20 年,行业内排名前三,是一家利用人工智能为各行业客户提 供全周期招聘服务的综合性智能科技人力集团,总部设立于上海。 作为较早涉入招聘信息服务领域的企业之一,埃摩森人力科技集团凭借服务过数万家企业的 先入优势及丰富的行业资料积淀,并借由后台强大的建模能力,为合作客户提供包括中高端 人才招聘、人力资源外包、背景调查、薪酬产品、人力资源管理咨询等专业服务。 埃摩森人力科技集团始终坚持自主创新,致力于运用新技术、新手段搭建中国招聘行业应 用的智能平台,打造人才招聘“利他生态圈”,推动中国人才招聘领域专业化、智能化、平 台化发展。 作为一家全国性的高端人才咨询服务公司,埃摩森人力科技集团覆盖中国大陆 40 多个重点 城市,为各地区、各行业企业提供招聘咨询服务。 埃摩森人力科技集团在全国核心地段拥有 130 家办公室,拥有 3000+资深猎头顾问,针对 项目配备具有丰富行业经验与大量人才网络的顾问,凝聚每个人的优势来为企业发挥集体的 才智与力量,帮助企业匹配最佳人选。  【关于录取要求】  1.*****本科或硕士教育背景; 2.自信、有亲和力,性格开朗、乐观积极; 3.具有良好的沟通协调能力;  4.具有高度的工作热情和主动性;  5.有学生会及社团活动经验优先考虑,成绩优秀、获得奖学金的伙伴优先考虑。  【关于工作内容】  1、为客户在行业内搜寻符合资格的候选人; 2、熟练运用不同的人才搜寻途径,公司提供人才库; 3、独立进行结构化面试(电话面试/面对面的面试)以电话面试为主-可培训(安排师父一对一带教); 4、及时在数据库中更新候选人的职业经历、技能、优势和不足等信息; 5、管理候选人的期望值和整个招聘流程; 6、撰写候选人背景报告呈交客户; 7、为候选人做好充分的面试准备,以提高候选人与客户面试的成功率; 8、必要时与客户进行有效的职位沟通; 9、与候选人建立良好的关系。【关于薪资福利】 1、薪资构成=无责底薪(每年普调)4000-7000左右+绩效 1200 元+激励奖金+业绩提成; 2、毕业后即缴纳五险一金; 3、法定节假日(照常休假)+带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定 执行); 4、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品; 5、年度健康体检,为您提供健康保障; 6、互助金:在职员工及配偶、子女遇重大意外可向公司申请互助金,***可获得 5 万/次; 7、子女关怀:针对有子女的员工在儿童节和开学日进行考勤减免; 8、职工怀孕:职工在孕期每天上下班可弹性 1 小时考勤; 9、上海留学生落户:公司为上海留学生归国落户提供落户渠道帮助及部分服务费; 10、公平、公开、公正的晋升机制和平台,秉承内生培养的晋升理念; 11、全面的培训体制、温暖的节日关怀、各种节日 party 生日会。 【关于晋升通道】 1、秉持所有管理岗位,内部培养原则,拒绝空降,给内部员工无限发展空间 2、管理方向:猎头顾问-项目经理-项目总监-城市总经理-区域合伙人 3、专业方向:助理顾问-猎头顾问-高级顾问-资深顾问 注:总部位于上海,上海、北京、深圳、广州、南京、成都、武汉、杭州、石家庄、苏州、徐州、青岛、长沙、合肥、无锡、济南、郑州、重庆、青岛、大连均设有多家分公司,可根据个人意愿安排上班城市/地址!
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    网约车司机 招募 **良心租赁公司  现有司机300 每个月都有活动   合作滴滴  但不限于滴滴  全平台运营
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行,物联网,物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    网约车司机火爆招募中!!! 三年的**反反复复,市场经济受到了严重冲击,使得生活负担加重,网约车是最便捷,最简单的工作,门槛低只要你会开车就来找我,即刻绑定平台挣钱!过渡或者长期均可加入,每礼拜结算一次工资,一月可结算四次。 免费培训至上岗、更有完单奖励、冲单奖励等多种福利,综合收入1万以上。 招募要求: 1、C1驾照、驾龄三年以上。 2、天津本市户籍或持有天津有效居住证。 3、21-59周岁。 4、无犯罪酒驾扣12分等不良记录人员。 5、工作时间可自由安排、灵活接单。          欢迎您的加入,共同抗击**。