1、产品规划能力 1）独立负责海外产品线全生命周期管理，基于业务的深入理解，制定符合海外目标市场的产品本地化策略，输出产品路线图； 2）深入洞察海外用户的需求差异，深入理解房产交易的业务逻辑、业务流程，进行有效的需求挖掘和分析； 2、产品专业能力 1）国际化产品的设计能力，搭建多语言产品体系，主导RTL语言布局、多时区系统等特殊场景设计； 2）设计符合海外合规要求的数据方案与隐私保护机制，以及国际化产品验收标准，规避相关的风险； 3）具备设计思维，能够深入理解用户需求，将用户体验和业务目标结合，以用户为中心深入洞察痛点和分析需求，从而找到数字化解决问题的最佳方案； 4）对海外产品进行系统模块的详细设计，交付高质量的产品设计方案，包括高保真原型、产品设计文档等，支撑交付研发团队落地实施，同时对实现成本和效果有评估和判断； 5）具备数据分析能力，能够根据产品的各项数据，分析出目标的达成情况以及影响目标的核心因素，指导产品设计及上线后的迭代； 6）建立多产品运营文档体系，完成海外运营团队的产品赋能与培训，同时关注海外产品线的运营问题，提出完善的方案并实施； 3、项目管理与组织协调能力 1）项目计划的制定及项目全流程的跟进、落地实施与总结复盘； 2）组织、协调与产品研发相关的各种资源、工作，实现产品的发展策略、目标 【经验要求】 1、本科以上学历，5-10年产品经理工作经验，至少1个以上完整出海项目从0到1落地经验（需提供英文案例）； 2、英语可作为工作语言，有英文PRD的撰写能力； 3、良好的团队合作，有责任心，有强烈的目标感，抗压能力强； 4、良好的沟通协作能力，工作细致认真负责，有团队意识； 5、具备互联网企业工作经验，同时具备传统企业数字化转型经验的优先；

工作职责： 1、根据项目计划制定测试用例并实施，保证项目质量和进度； 2、跟踪定位产品项目中的缺陷或问题，负责BUG的生命周期管理； 3、与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通； 4、根据项目特点，开发合适测试工具或自动化解决方案，提高测试效率。 任职资格： 1、软件测试相关专业26届本科在校大学生； 2、在校成绩本专业排名前百分之三十者优先考虑； 3、有测试开发相关实习经验者优先考虑； 4、对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验，有很强的分析能力和定位问题的能力； 5、一周能保证5天实习时间，抗压性强。

一、任职要求 1.学历不限，具有一定相关工作经验的优先: 2.勤奋，坚持，进步,有良好的工作习惯，责任心强，有时间观念; 3.有责任心。 二、薪资待遇 1、收入.上不封顶:底薪3000-4000+阶梯式提成20%起+全勤奖+绩效奖+电话补贴+团队福利+多项奖金+每月聚餐+各项奖励; 2、免费培训:完善的培训帮助你迅速成长，没经验的伙伴团队长负责到底: 3、郑重声明:不收取任何培训费 面试时间:早上9:00-12:00-下午14:00-18:00 单休，周六休息 三、工作职责 1、利用公司提供的资源邀约客户上门，跟进并促成签约(有专人帮忙谈单) 2、工作积极有耐心，做事有决心，有责任心，可以把自己的工作当成一份事业来做的人物。 3、性格开朗，对销售工作充满热情，有良好的心理承受能力和对工作的态度。

底薪+全勤+提成+话补+奖励 工作内容： 开发客服，通过公司提供精准资源回访客户或加微信（无需销售） 工作时间： 一天五小时 早上 9 点半～12 点 2 点～4点半 （午休两小时） 周末双休，节假日正常放假。

一、岗位描述 公司直招，目前金融贷款是目前最挣钱的市场最广的行业，想挣钱的来。 月收入：新手8k-2w 薪资结构：底薪4500+直提50%+月度奖金+团队奖金+业绩分红 二、工作内容 1、公司提供精准资源（有需要、有条件的客户）电话+微信邀约客户上门。 2、微信维护客户，审核客户资料，无固定业绩要求，多劳多得。 3、接受无经验，带薪培训，对产品讲解和话术上的辅导，入职有团队带。 三、工作时间： 早九晚六，午休两小时。 公司每周一次豪华下午茶，每月一次生日会，一年两到三次外出旅游，公司聚餐，户外活动，篮球，羽毛球等等。 薪资待遇： 薪酬范围8k-3w/月上不封顶 提成方式：按回款提成：提成是50% 公司伙伴差不多都是90后，工作氛围好，期待你的加入我们的大家庭！ 工作地点：禅城区季华五路万科金融中心A座601~

一、薪资待遇 1.底薪4500＋提成+绩效奖金+话补+邀约奖励+推荐入职分红，月薪8-9千，(不同的薪酬提成方案选择，选到你满意为止！) 2.入职有免费专业岗位培训、产品培训 二、工作时间 9:00--18:00 午休2小时周六日休，法定节假日休 三、岗位说明 1.接受无经验/转行，需勤奋好学，无经验会有一对一培训 2.公司主营银行融资产品，跟进公司客户资源，登记客户需求，无需对接客户，无需外出跑，也可以外访（规矩少，不一定坐在办公室） 四、公司优势 1.高级写字楼办公区 2.晋升空间大 3.公司氛围好，气氛积极向上 4.奖金提成上不封顶，月入多少全取决于自己

岗位职责: 1.负责电话联系西安用户，沟通办理套餐流量包等中国电信增值业务 2.熟练使用电信系统，推荐合适的套餐给到用户 任职要求: 1.年龄20－35岁，男女不限 2.熟悉电脑基本表哥操作，普通话标准 3.有过行业相关工作经验优先考虑 上班时间:9:00－13:0014:00－18:00 上六休一 试用期2800+提成 转正底薪5000+。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力，渴望成功； 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 3.能接受区域内长期出差； 4.精力充沛，能够在压力下出色完成任务； 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 岗位亮点 1、成长空间大 2、晋升机会多 3、具备全局视角

储备店长招聘 一.现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案。 二.拓展及维护新客户，做好客户管理，协助完成。部门计划业绩和管理工作。 三.任职资格2年以上店务管理经验。 四.专业知识扎实，良好的职业道德。有月季度促销经验。 有培训带团队经验。 五.团队意识和沟通能力强，抗压能力强，为人真诚，能吃苦耐劳 工作踏实。 1.工资:无责任底薪5000_7000元。高提成+奖金+绩效。 综合工资12000到20000万 2.新人带薪培训，公司提供食宿。 3.上班时间早上8点到12点，下午是2点到6点。

岗位职责： 1、参与系统的需求分析和设计，编写高质量的Java代码； 2、负责软件的质量保障，进行单元测试和集成测试，确保软件产品的稳定性和高效性； 3、与其他团队成员紧密合作，参与代码评审和技术交流，持续优化系统性能； 岗位要求： 1、学信统本，计算机科学、信息技术或相关专业； 2、具备良好的英语读写能力，能够通过英语题目技术笔试； 3、具备10年及以上相关工作经验； 4、熟悉Spring框架； 5、熟练掌握Java编程语言，具备良好的编程习惯和规范； 6、了解基本的数据库操作，熟悉SQL语言； 7、具有良好的问题解决能力和学习能力； 8、熟悉Python，Linux，Redis者优先

职位职责： 1、负责风控基础引擎和平台的架构、设计与实现，支持字节跳动旗下相关产品线风控需求； 2、负责高性能、高并发、低延迟的后台系统持续优化和演进； 3、洞察反爬虫、反作弊等风控技术的最新进展并应用于实践。 职位要求： 1、两年以上后端研发经历，计算机相关专业本科及以上学历； 2、精通 go/cpp/java/rust 等至少一门编程语言，熟练运用各种常用算法和数据结构，有独立实现能力； 3、具备优秀的逻辑思维能力，对解决挑战性问题充满热情，善于解决问题和分析问题； 4、熟悉在线系统开发，流式计算，规则引擎或模型系统者优先，有大流量系统开发经验者优先； 5、有互联网反爬取、反作弊、设备安全、账户安全等系统相关经验者优先。

岗位职责： 1、负责泰康集团下一代网络架构的前瞻性规划、设计。 2、负责泰康集团数据中心私有云、骨干网、广域网的建设及运维。 3、了解网络行业前沿技术，资源转化； 学历要求：本科及以上学历，计算机、通信、电子、软件工程等相关专业。 外语技能：英语4级或同等水平。 专业技能： 1、5年以上工作经验。 2、熟悉TCP/IP，BGP，OSPF等相关协议。 3、了解公有云底层相关网络架构。 4、具备思科、华为、华三相关NP证书者优先。 其他要求 ： 1、良好的团队合作精神，出色的沟通和理解能力，出色的技术文档写作和演讲能力； 2、有责任心，工作积极主动、严谨细致，有团队合作精神和良好的沟通能力； 3、具备抗压能力，善于应对来自工作上的各种压力。

岗位职责： 1.负责对内容版权流程进行问题定义、分析和拆解，并设计对应解决方案； 2.负责内容版权业务中台规划及迭代管理，并推进产品设计和效果评估； 3.负责AI和大数据技术在内容版权领域的落地，确保版权底层数据的准确可靠。 岗位要求： 1.本科以上学历，3年以上B端产品经验，具备大数据、内容管理或版权管理的产品经验者优先； 2.有很强的跨部门沟通和协调能力，能快速与业务相关方建立信任关系，在业务与组织上协同推动业务发展； 3.视野开阔，对行业发展有前瞻性理解，并能做出应对方案； 4.懂数据，有分析数据的能力，能从数据中发现和解决问题。

岗位职责： 1.负责制定和实施部门的安全工作计划，参与指导和制定安全策略，定义和实施安全流程和标准； 2.搭建安全培训课程体系，组织员工参与安全培训，包括新员工、研发等特定人员的定期培训； 3.对业务网络和系统执行定期安全评估和漏洞扫描，管理安全漏洞的修复，确保系统和应用程序的安全； 4.监控和处理安全事件和威胁，响应安全事件、启动和执行调查和报告； 5.与跨部门团队合作，确保业务操作符合安全最佳实践和法规要求。 任职要求： 1.7年以上IT安全相关工作经验，熟悉网络安全和信息安全技术； 2. 熟悉各种安全工具和技术，具备漏洞评估和渗透测试的经验； 3.具备较强的逻辑分析能力，能够快速识别安全培训的问题、求真务实地解决相关问题； 4.具备良好的沟通及协调能力，能够与管理层和员工有效沟通，协调资源； 5.具备相关安全认证（如CISSP、CEH）者和具备培训工作经验，有安全培训课程设计和实施经验优先； 6.有团队合作精神，能够与不同背景和职能的团队成员有效合作。

工作职责 1、负责办公类产品设计，能系统的对办公产品进行调研，多维度评估现状及发展方向，提出有竞争力的产品规划方案 2、抽象用户需求，将需求转化为高性价比的产品设计方案，并持续迭代 3、通过数据分析及用户反馈，挖掘产品潜在机会、风险、问题，不断优化和创新，帮助提升用户体验 4、协调设计、研发、测试等同事，保证产品实现及交付，主导产品方案 任职要求 1、逻辑思维清晰，善于思考事物本质，凡事以结果为导向，有做一流产品的理想和信心 2、具备独立解决问题的能力和方法，较强的跨团队沟通协作能力，能高效整合集团内外部资源，推动多团队合作共赢 3、极强的用户洞察能力，懂人性、能共情，能够结合员工及企业管理者诉求、平台自身资源等因素，设计符合企业办公场景的产品 4、5年以上相关产品经验，本科及以上学历； 5、有企业数字化转型相关产品工作经验者优先考虑。