招聘网约车司机 诚招【兼职、全职司机】 要求： 1.C1驾照，驾龄3年，无犯罪记录 2.男女不限，年龄不超过60岁 3.台州市内，上班时间自由，无时间地点限制。 4.有车可以带车加入，车牌不限，(无车公司配车) 公司配车，新能源汽车，(保底一万）兼职、全职均可(月薪12000~18000元)上不封顶，日结，周结 联系电话：***********

滴滴官方平台诚聘网约车司机 【工作内容】 岗位职责：负责接送滴滴平台乘客，公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派 单，根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制可全职也可自带车兼职！ 【福利待遇】 每日薪酬400-700元，综合月收入8000-20000资周结，上不封顶，多劳多得。 【职位要求】 1、年龄22-55岁，男女不限，身体健康。2、工作经验不限，近3个记分周期内未扣满十二分。 3、无犯罪、酒驾、吸 D 记录。 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全；2、所有车辆免费上保险，包保养； 3、车辆本身质量问题公司承担； 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。 【注意】可全职也可以自己带车兼职， 详情咨询，**期间需要预约，不接受直接到访，谢谢！ 欢迎滴滴，T3,高德，阳光等各个平台司机咨询

岗位要求： 1、熟悉各类招聘渠道运用，有IT或者互联网行业招聘经验优先； 2、擅于沟通，具备良好的语言表达能力和人际敏感性，关注细节，执行能力强； 3、自驱力强，认真负责，有耐心，学习能力佳，善于思考，能举一反三； 4、热爱招聘，立志在HR行业长期发展。 岗位内容： 1、发布岗位相应的JD 在各个招聘网站上发布相应的岗位，开拓招聘渠道，满足公司的招聘需求。主要招聘的是软件开发、测试等技术岗位。 2、简历初筛 每日进行各渠道的简历初筛,候选人面试安排,面试流程的跟进,提高招聘效率,加大简历搜索及筛选力度。 3、面试跟进 督促各部门Leader简历评估进度,电话邀约、执行面试及面试流程安排。 面试的接待、现场协调、后续流程跟进以及状态追踪 4、数据整理 做好自己每天的数据整理。完成日报和月报。做好招聘数据的更新。 5、确定录用意向，发offer，促报到。 6、领导交办的其他事项。 7、招聘岗位：外派+自研IT岗位 福利待遇：定期培训，底薪+提成，入职即缴五险一金，高温补贴，团建，生日福利，节日福利等

岗位职责 1、负责接送好每一位乘客 2、随时保持车内车外卫生 3、保持良好的睡眠时间 4、喝酒不开车，开车不喝酒 5、公司招聘网约车司机 职位要求 1、年龄：22-55周岁 2、驾龄：具有2年及以上驾驶经历 3、驾照：C1以上 4、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 合格入职后待遇 1、全平台24小时接单 月均收入：13000元—18000元 2、入职当天领3000元生活补贴 3、公司提供多款新能源车，续航里程在400公里~520公里 4、公司包：0元押金0元上牌0元上路 5、车辆用一个月给公司付一个月租 6、工作地点：宁波市辖区内 全浙B范围 宁波市宁波及周边所有市区县乡镇都可以跑单 7、随时欢迎广大司机师傅前来考察报道 8、公司地址：鄞州区开物路267号中海大厦 （导航搜：中海大厦267号）

招聘网约车司机岗位要求： 1、年龄：22-58周岁，男女不限；C1驾照满三年以上 3、无酒驾记录，无吸毒记录，无刑事犯罪记录 4、三年内无一次性扣满十二分 5、免费提供上岗培训，免费办理网约车资格证 6、上班时间自由安排（多劳多得）公司提供车无需买车        *杭州本地牌不限行不限号 7、公司现有十几种新能源汽车，可自行选择 8、薪资保底6000+住房补贴+提成+违章补贴+电补。        *综合薪资9000-18000元/月 *公司福利：①保底工资②高温补贴③底薪加提成④高额平台奖励            ⑤就近分配⑥全职兼职均可⑦早班晚班双休均可    & 地址：杭州市萧山区绿都世贸广场写字楼18A07（公司提供住宿）

杭州招聘网约车司机 1、年龄：21-55周岁、男女不限 公司提供车辆及车辆运营险和维修保养都是公司负责 2、免费提供上岗培训、免费办理网约车资格证、 要求：3年以上驾龄、没有扣满12分、无犯罪记录（酒驾毒驾、醉驾）公司免费办理人证 工资：500-700元/天（上不封顶） 地址：临平

工作内容：负责招聘网约车司机工作福利：五险，双休，不加班，绩效奖金，工作时间：9:30-17:30工资：**个月无责底薪2000，第二个月开始有责底薪，(每个月出3台车）提成:招聘一位司机500-1000元提成。综合工资6000+无上限试用期7天，满试用期提供住宿

滴滴官方招聘网约车司机！ 【强调：滴滴官方直招，直接和滴滴线上签合同，行业合规，合法，合理，大公司，有保障】 待遇： 工资7天一结算，提现到自己银行卡 接单提成，多劳多得，上不封顶 不定期活动激励，奖励多多 岗位要求： 1：c1及以上驾照满3年 2：3年内每个周期没有扣分超过12分 3：公安系统没有不良记录 没车也能跑滴滴 公司提供车辆。不接受自己带车。 优先派单 免费培训 当天上岗 时间自由 想跑就跑 想停就停 退伍军人，熟悉本地路况，有网约车资格证（没有公司无偿协助办理）者优先

岗位职责：通过58或者其他平台招聘网约车司机并邀约到公司 工作时间: 大小休，9点到6点 福利：底薪+五险+福利+满勤+提成 工作轻松， 奶茶零食吃到吐，实现梦想的地方

招聘网约车驾驶员 主要负责对接单的接送 日工资:400-1000 综合工资:12000-20000 工作时间10-12个小时，自由安排 要求:无案底，驾驶证三年以上，有良好的服务态度。 要求年龄:18-59

职位描述： 1、制定和修订海外牌照主体反洗钱政策、制度及相关管控措施； 2、支持海外监管机构的合规、反洗钱调查； 3、进行客户尽职调查的审查和可疑交易的审查； 4、持续分析和评估所有业务的合规风险； 5、调查所有业务的潜在合规事件； 6、向高级管理层提供反洗钱、合规建议； 7、对市场动向敏感，对各行业内在风险有较深的理解，对新业务模式有探索精神。能够从合规侧支持公司业务向前发展。 职位要求： 1、熟悉海外监管政策，特别香港MSO、新加坡MPI相关政策； 2、可以英语作为工作语言； 3、至少在海外支付机构、银行有3年工作经验； 4、硕士及以上学历，有留学经验优先。

职位职责： 1、负责相关业务的Android客户端开发工作， 与产品、QA、服务端研发等团队保持良好沟通，共同保证产品迭代顺利推进； 2、参与客户端品质优化、架构设计等相关研发工作，推动团队技术体系建设； 3、关注前沿技术，结合业务特点，推动新技术落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2、2年以上Android开发经验，熟练掌握Java或Kotlin编程语言，对 Android底层技术有一定理解； 3、具有扎实的编程功底，具有良好的编程习惯，能够设计良好的代码结构，不断迭代重构； 4、积极乐观，责任心强，工作认真细致，有良好的团队沟通与协作能力，具有一定的产品和业务意识； 5、有独立开发 App 经验，有优秀开源项目者优先。

【岗位职责】 1.实现国家重点项目中的数据采集、传输、存储、计算、分析、可视化、数据治理等产品； 2.参与大数据AI系统的数据中台设计和研发工作，为知识图谱、人物建模、搜索推荐提供高质量数据、灵活可扩展的处理流程以及直观易用的数据界面； 3.全球多语言技术数据的抓取/补全； 4.数据正确性/完整性自动化检查； 5.自动抓取入库流程框架开发； 6.数据统计框架开发； 7.数据文档撰写。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，计算机/数学相关方向专业，3-4年工作经验优先； 2.编程能力过硬，熟练掌握python或java编程； 3.会使用数据分析/挖掘常用方法，序列分析，关联分析，异常点挖掘，分类，聚类等，熟练使用数据分析及可视化工具Excel,Tableau等 4.熟悉mysql数据库，能够熟练编写sql语句并优化 5.有知识图谱、数据中台研发经验者优先； 6.有数据清洗、数据处理、数据自动化监测经历优先； 7.熟悉一种或多种主流开源大数据平台组件，如Flume、Kafka、Hadoop、Hive、Spark、Flink优先； 8.良好的团队合作， 较强的沟通能力、学习能力，对解决具有挑战性问题充满激情；

【有PC端产品&web端设计经验者优先 B端&移动端勿投】 请直接发作品或链接，谢谢~ 岗位职责 1、负责公司产品的用户体验设计，熟悉自身专业 在设计思维和方法，把握行业的发展趋势，参与构建当前公司环境下的设计理念； 2、参与竞品分析、用户研究与设计策略的定制，关注产品 实施成本和收益的均衡，对产品方向制定合理的设计策略; 3、能够通过数据分析梳理出的用户行为以及需求方面的研究，通过有力数据支撑而进行的项目优化方案; 4、了解设计前沿探索，参与设计体系建设； 5、积极沉淀设计方法，落地设计规范内容，助力产品具备更强的差异化与竞争力； 任职要求 1、本科及以上艺术类、产品设计相关专业毕业，5年以上UX工作经验，海外软件用户体验设计工作背景优先； 2、具备良好产品思维，思维逻辑清晰，有着较好的沟通能力能够很好的平衡用户需求与产品需求，能够甄别产品需求的合理性和准确性，并能通过分析来优化设计方案； 3、具备组织协作能力，能够跨专业跨岗位进行项目协同合作； 4、具备良好的视觉审美，熟悉设计项目管理，通过专业能力体现推动和改善项目执行效果； 5、对新技术、未来交互方式、设计趋势等有强烈的探索欲望和敏镜感知能力，驱动产品设计创新； 6、具备Design system 搭建经验。

岗位职责 1、负责落实集团研发需求管理相关要求，承接总行发展规划部需求分类方式，建设公司研发需求管理体系，确保需求快速响应交付，同时负责在公司内部开展需求制度规范的培训、推广并监督执行。 2、负责公司内部需求统筹管理，负责统筹研发一线需求及公共需求。 3、负责建设SA服务体系，配合BA+SA机制建设，推动实现科技与业务的深度融合，提升研发效率和创新引领能力。 岗位要求 1、本科及以上学历，5年以上金融科技产品需求分析或需求管理相关工作经验，具有金融行业特别是银行业相关工作经验者优先。 2、熟悉软件工程需求管理相关理论知识，具备较强的专业能力，持有国际商业分析师（CBAP）等证书者优先。 3、主动性强，具有优秀的理解、沟通与协调能力以及较强的文字表达能力；执行力强，善于计划、组织并协调相关资源。 4.较强的自学能力，富有团队合作精神，抗压能力强。 工作地点：上海