岗位要求： 1、药学、模具设计与制造、动漫、软件技术、护理、中药学、中小企业创业相关专业； 2、副高以上职称； 3、有相关专业的教学与科研能力； 4、能做专业或学科带头人优先录用； 5、正高职称或博士学历优先录用。

岗位职责： 1.负责自闭症、发育迟缓儿童行为的矫正训练指导； 2.根据儿童自身实际情况配合督导制定教学计划和教案； 3.与家长沟通儿童的教学情况，并对家长进行必要指导。 岗位需求： 1.热爱特殊教育事业，有高度的责任心，耐心和爱心，善于沟通协调； 2.有自闭症相关工作经验优先考虑； 3.特殊教育、心理学、康复类及教育师范类专业优先考虑； 4.有教师资格证优先考虑。 您将获得： 1.入职即获得系统、专业的带薪培训 2.优于同行业的薪酬福利待遇； 3.广阔的晋升发展空间： 【专业人才】初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—督导—教学主管 【管理人才】特教教师—教务—校区负责人/分部负责人—区域负责—行政管理中心主任 4.工作优秀者将获得公司学习激励奖金；

钱江校区与西溪校区可就近选择岗位职责：1.根据学校制定的教学大纲进行备课，授课工作；2.开班前了解班级学院的情况，制定相应的授课计划；3.严格掌控各班级、各级别的学习进度，保质保量完成教学计划，努力提高学员等级考试的通过率；4.积极与家长、学员反馈上课情况，按照校区要求定期进行成果汇报工作；5.完善校区书法课程的教研工作，定期参加培训，提出有效合理的教学建议；6.严格遵守教师守则，努力配合校区运营，提高教学质量，确保学员续单率；7.上级交办的其他事务。任职要求：1.美院、师范类院校相关专业毕业，参赛经验及获得中国画登记证书者；2.有深厚的书法功底、教师资格证、相关书法教育经验者优先录取；3.有软笔书法中级及以上水平，中国书法家协会会员者，可放宽条件，择优录取；4.善于引导4-12岁少儿及青少年对书法的学习兴趣，并灵活应用教学方法，因材施教；5.形象佳、亲和力强、普通话标准，有责任心，有耐心，具有较强的团队合作精神，善于沟通；6.热爱中国传统文化及教育事业，具备高尚的教师职业操守，诚实守信，能承受各项压力。加入明志书院，我们为您提供：1.保底薪资+丰厚奖金2.五险一金+双休3.团队建设+岗位培训4.带薪年假+法定节假日5.广阔的发展空间+公平晋升机制6.温馨的工作环境+团队氛围晋升通道：普通教师-高级教师-资深教师-教学主管

职责： 1.备课授课； 2.学员课堂及课后管理。 要求： 1.英语或相关专业； 2.具备责任心、沟通能力、敬业精神； 3.喜欢英语及教学。 在UC教育（有才教育）你可以收获： 1.一份稳定有保障的工作；五险一金齐全，节日生日福利，体检；寒暑假各7天带薪长假； 2.一份高薪的收入：年薪10+万； 3.一个让你不断成长实现自我的平台：初级教师-中级教师-高级教师-专家级教师-合伙人； 4.子女免费学英语； 5.美国教师协会的TESOL-少儿及TESOL-高级国际英语教师课程公费培训；每年至少一次国内外出游考察以及进修。

【工作职责】 1、根据平台课程理念，制作教案，教授课程，保证授课质量；针对授课过程中出现的教学问题，及时调整和解决； 2、负责2.5到6岁婴幼儿早期教育课程，同时课后反馈与跟踪课堂情况及时与家长沟通，并提供有效的育儿指导； 3、维护管理教室与教具，整理和归档学生的作品。 【任职要求】 1、年龄18—28岁，大专及以上学历（早教、幼教相关专业优先）； 2、热爱婴幼儿教育事业，富有爱心与激情、沟通能力强、亲和力强，具有良好的职业素养； 【薪资】 底薪+课时费+续费提成+体验成交提成+日常激励奖+年度店铺分红+社保+带薪年假 月综合收入 初级教师薪资区间4k~8k 中级教师薪资区间4.5k~1W 高级教师薪资区间5k~1.2w 副店长薪资区间6k~1.5w 店长薪资区间8k~2.2w 【福利】 1、公寓式住宿环境，厨房家电齐全，拎包入住。 2、弹性工作，八小时工作制，法定节假日休； 3、经常性团建福利。端午、中秋等节日发放节日福利、免费体检、子女免费学习等； 4、提供免费的职业发展技能培训，入职即有师傅一对一，手把手指导展开工作。 【晋升通道】 初级教师——中级教师——高级教师——副店长——店长——合伙人

【工作职责】 1、根据平台课程理念，制作教案，教授课程，保证授课质量；针对授课过程中出现的教学问题，及时调整和解决； 2、负责2.5到6岁婴幼儿早期教育课程，同时课后反馈与跟踪课堂情况及时与家长沟通，并提供有效的育儿指导； 3、维护管理教室与教具，整理和归档学生的作品。 【任职要求】 1、年龄18—28岁，大专及以上学历（早教、幼教相关专业优先）； 2、热爱婴幼儿教育事业，富有爱心与激情、沟通能力强、亲和力强，具有良好的职业素养； 【薪资】 底薪+课时费+续费提成+体验成交提成+日常激励奖+年度店铺分红+社保+带薪年假 月综合收入 初级教师薪资区间4k~8k 中级教师薪资区间4.5k~1W 高级教师薪资区间5k~1.2w 副店长薪资区间6k~1.5w 店长薪资区间8k~2.2w 【福利】 1、公寓式住宿环境，厨房家电齐全，拎包入住。 2、弹性工作，八小时工作制，法定节假日休； 3、经常性团建福利。端午、中秋等节日发放节日福利、免费体检、子女免费学习等； 4、提供免费的职业发展技能培训，入职即有师傅一对一，手把手指导展开工作。 【晋升通道】 初级教师——中级教师——高级教师——副店长——店长——合伙人

一.岗位职责： （1）根据所属科目的全年教学安排，开展对应科目的教学工作； （2）负责搜集整理教学项目所涉及的各类资料，撰写相关项目的教学文案； （3）根据考试性质，参与应试资料研发； （4）根据学生的需要，配合公司的教学服务理念，做好教学答疑工作。 （5）协助主管完成分配的其他工作。 二、岗位要求： 1.本科或以上学历，有教师教育情怀。（应届毕业生亦可） 2. 专业理论知识扎实，授课逻辑清晰，讲解到位，能精准把握教学重难点。 3.责任心强，有良好的团队合作意识和学习能力。 三. 职业通道发展：  通道①：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教学总监  通道②：教师-项目主管-项目经理-项目总监  通道③：教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师  薪酬待遇：固定工资+课酬，综合年收入：12万-16万/年 公司福利： 【社会保障】：五险一金 【假期福利】：产假、婚假、年假等法定节假日假期福利，周末双休 【生日福利】:员工生日活动+生日金 【旅游福利】：入职满一年，享有公司旅游福利 【其他福利】：每月零食、下午茶、团建活动，法定节假日福利等 工作地点：广州华商技工学校（增城校区） 广东南方职业学院校区 广州华商技工学校（肇庆四会校区）

1、4-15岁青少儿综合教学，主要针对3-9岁少儿语言能力，培养学生的英文思维。 2、遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务，上课氛围轻松愉快。 3、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流。 4、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。 5、开展教学活动推广工作,完成续费目标(有奖励) 任职要求: 1、**大学本科学历以上，能力优秀者可适当放宽 优秀应届生、海外留学经历、英语或英语教育专业优先。 2、有1到2年少儿教学经验者优先。 3、语言表达能力强，应变能力强，富有影响力和感染力;有团队合作精神，有责任心。 4、协助课程销售部门，进行学生水平测试以及试听课等工作。 5、热爱少儿教育事业，对教育行业有自己的认知和想法。 6、积极主动，乐观上进，勇于承担，乐于分享和助人 薪资体系:底薪+课时费+报课奖励 晋升体系:助教-初级教师-中级教师--高级教师

【我们需要您】 1.高质量的完成课程的教授； 2.教学设备的维护和管理； 3.成为家长可信赖的资源； 4.负责品牌形象的传递； 【我们希望您】 本科或本科以上学历（早期教育相关专业优先） 2.有激情，热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3.优秀的英语听说读写能力，英文水平不低于CET4； 4.能够承受相应的工作压力； 5.身体健康，积极，精力充沛； 【我们能提供给您】 1.五险一金 2.月绩效奖金 3.年终奖金 4.员工生日会 5.团队活动 6.年度旅游 7.员工家属课程体验 8.双休 9.带薪年假 晋升方向：教师->教师主管->中心运营中间或总部运营 教师->初级教师->高级教师 教师->总部培训师 工作地址 ：顺义祥云小镇，蓝色港湾，花乡奥莱，玉泉路京粮广场，海淀凯德晶品，凯德茂大峡谷

【工作内容】 1. 完成雅思考试中的主教学科（听/口/读/写）的教学任务，包括备课、授课和作业监督； 2. 管理学生的学习进度，及时并专业耐心地将学情反馈给学生家长； 3. 定期参加教学教研活动，提升自身学术素养和考试讲解技巧； 4. 钻研考试规律，定期参加自身教授课程的考试，保持对该考试项目最新信息和趋势的掌握； 5. 组织并主讲备考讲座，定期参与模考活动； 6. 完成学科组长和项目负责人安排的其他工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限，学习英语、教育等相关专业优先考虑； 2. 功底成绩优秀： a) 雅思总分7.5分及以上； b) 总分7+，其中任一单项达分（L8/S7.5/R8/W7）； c) 专四/专八良好及以上且在备考雅思中（可投递简历，综合考虑） 3. 热爱教育事业，工作积极主动、热情度高，亲和力强，有责任感。 【加分项】 1. 有高中英语教师资格证、TKT、CELTA证书优先考虑； 2. 有培训机构教学经验、留学背景的候选人优先考虑； 【薪资福利】 1. 工作时间： 春秋季：周一或周二固定休息，周三-五坐班及上课，周末仅上课； 寒暑假：依据课表上课，基本每周固定一天休息（春秋季开始前有统一约5-7天的福利休假安排）； 2. 工作地址：罗湖、福田、南山各校区 3. 工资构成：固定底薪+课时费+达分高分奖，15-20万/年； 4. 五险一金：入职即开始缴纳； 5. 带薪假期、旅游、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等； 6. 晋升通道： 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 教学管理序列：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 运营管理序列：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 热情轻松的团队氛围，坦诚高效的企业文化。

【任职要求】 1.  本科外语（俄语）专业，具备相关资格证书，俄语发音标准清晰； 2.  有责任心，热爱教育，有创新意识和团队合作精神； 3. 有俄语教学经验和有教师资格证优先考虑； 4. 有高中带班的经验，熟悉高中学生的生活及学习特点，善于因材施教，采用不同的教学方式，灵活教学。 【你需要做】 1. 参加团队教研； 2. 根据学生情况制定教学方案； 3. 定期与学生家长沟通，反馈学生学习情况； 4. 协助领导完成其他工作。   【晋升渠道】 1.管理路线：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监 2.教师路线：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师 【你将拥有】 √具有竞争力的薪资，首年起薪：7W-18W，上课越多，工资越高； √根据学校的课程安排休息时间； √广阔的发展平台； √每季度旅游； √各种带薪假期(国家法定假期、寒暑假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)； √舒适的工作环境、热情积极的员工关系、带薪培训、快速成长的通道； √员工关爱（生日会、每月聚餐、团建活动等）； √住房+交通补贴； 外派学校的地址：广东省梅州市五华县工业二横路五华中英文实验学校

职位描述 1、计算机类相关专业，有乐高机器人编程教学经验者优先 2、教授Python、Arduino、C++、Scratch编程等编程语言之一；乐高EV3 3、善于沟通表达，逻辑清晰，能与孩子及家长进行有效的交流互动； 4、亲和力较好，喜欢孩子，有教育情怀； 5、具有编程教学经验。 6.从事机器人编程教培行业优先 待遇:基本工资绩效课时费奖金提成 晋升空间:中级教师-高级教师-教务主管

招聘专兼职语文编辑 岗位职责： 1.从事小学语文阅读与作文图书的编审、校对、修改等工作，保证学科专业性和知识性内容，使图书符合出版规范，达到国家出版质量标准。 2.精准把握并落实图书策划理念，与策划人员、插画人员、排版人员等沟通协调，按时完成所负责书稿的出版工作。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，文科专业毕业，有扎实的文字功底。 2.具有小学语文教学经验，特、高级教师优先。 3.具有1年以上教材教辅图书编辑相关经验优秀。 4.有语文阅读、写作、作文编辑工作经验或专业课学习背景者优先。 5.熟悉或了解小学语文教材、大纲，准确把握稿件出版各项要求。 6.责任心强，做事认真仔细，具备良好的执行力和独立工作的能力。

【工作内容】 1. 完成IELTS/TOEFL/SAT/GRE/GMAT 等相应学科的教学任务，包括备课、授课和作业监督； 2. 管理学生的学习进度，及时并专业耐心地将学情反馈给学生家长； 3. 定期参加教学教研活动，提升自身学术素养和考试讲解技巧； 4. 钻研考试规律，定期参加自身教授课程的考试，保持对该考试项目最新信息和趋势的掌握； 5. 组织并主讲备考讲座，定期参与模考活动； 6. 完成学科组长和项目负责人安排的其他工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限，学习英语、教育等相关专业优先考虑； 2. 功底成绩优秀： a) 雅思7.5分及以上，托福105分及以上； b) 雅思7分及托福100可投递 3. 有高中英语教师资格证、TKT、CELTA证书优先考虑； 4. 有培训机构教学经验、留学背景的候选人优先考虑； 5. 工作积极主动、热情度高，亲和力强，有责任感。 【薪资福利】 1. 工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五坐班，周末上课； 寒暑假：依据课表上课，无固定休息时间（会统一补休）； 2. 工作地址：罗湖、福田、南山各校区 3. 工资构成：固定底薪+课时费+达分高分奖，15-20万/年； 4. 五险一金：入职即开始缴纳； 5. 带薪假期、旅游、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等； 6. 晋升通道： 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 教学管理序列：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 运营管理序列：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 热情轻松的团队氛围，坦诚高效的企业文化。

岗位职责： 1.负责对应学段，对应学科的日常教学工作（1v1或班课）； 2.参与日常教学教研工作（日常培训、磨课、教研），不断提高自己专业水平； 3.负责学生的个性化教学方案制定； 4.负责本班学生及家长关系的维护，反馈成绩做好续班。 职业发展： 1.教师——高级教师——培训师 2.教师——高级教师——教研员 3.教师——高级教师——教学管理 任职资格： 1.本科学历以上，专业不限，有教培行业工作经验或资格证优先； 2.语言表达能力出色，条理清晰，逻辑思维能力强； 3.服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题； 4.抗压能力强，具有扎实的专业理论基础，对课程熟悉，专业功底深厚；（小白老师须有较强学习能力，可培训提高） 5.熟悉初中学生的生活及学习特点，善于观察学生的问题，因材施教。 薪资福利： 4-8K，根据老师的课时完成情况； 公休、社保、带薪培训、节日福利、带薪年假、产假补助、带薪婚假、公费旅游、团建活动、生日福利