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一、岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定招商加盟业务战略规划及目标,并确保实施; 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理,对招商加盟业绩指标负责; 3. 建立并完善招商加盟体系,优化招商加盟政策、流程及标准; 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道,开发潜在合作伙伴,完成招商任务; 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励,提升团队整体业务能力; 6. 分析市场趋势,了解竞争对手状况,制定应对策略,确保招商加盟业务的市场竞争力; 7. 维护与合作伙伴的良好关系,确保合作项目的顺利进行; 8. 完成上级领导交办的其他工作。
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*1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 、有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
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制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案; 对加盟商进行市场规划,开店选址进行远程评估和建议 负责招商加盟团队日常培训,提高招商技巧和工作积极性,带领团队完成加盟招商任务
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岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。
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我们是全国最大的美业集团,主做眼部抗衰项目(对标轻医美),面对全球美容院市场,集团形象代言人温碧霞。 「上班时间」 1. 9:30--18:30 午休1.5小时 2. 周日固定休,每月4天调休,8天休假 3. 请假不扣工资 「工作内容」 1. 根据公司提供的精准资源开发客户 2.代表公司通过网络,电话,展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3.有清晰职业规划者,可协助快速组建团队 「岗位要求」 1. 可以0经验,但要情商高 2. 要性强优先 3. 较强的沟通与人际关系处理能力 「岗位优势」 1.周期短,平均成交1-3天,初聊客户最快「当天7分钟开单」 2.公司提供专业知识培训,小白也可快速入行 3.销冠团队,每个月销冠前三名,日入13万,月入17万的大佬都出自我团队。可到公司查证!团队初期第一个月人均1.5单,第二个月人均3.3单,第三个月人均4单。确保人人都开单! 「福利待遇」 1. 底薪10000/月起(含社保) 2. 开单提成当日发放奖金:体验卡40元/张(平均每个店50张)+9500起加盟提成+40%返单提成 「晋升通道」 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁!!!100%内部晋升 「工作地址」 广东广州白云区上胜创意园c201 「完善透明的福利待遇」 1: 成交加盟单价:25800(加盟率80%) 2: 自己招人开单伯乐+管理奖励3000元 3: 返单奖励40% (老门店返单率100%) 公司提供平台、资源、全国4000人强大团队支撑你的想法,只要你有能力,敢想敢做,一定能收获令你满意的结果,赚到想要的财富! 新人入职都有专业化,系统化的培训,晋升制度公平公正公开,只要有能力有结果,晋升速度飞快,收入不设天花板!
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招商加盟总理职位描述: 职位名称:招商加盟总理 汇报对象:公司总经理 工作地点:总部及全国各招商加盟区域 公司介绍: 我们是一家专注于招商加盟业务的公司,致力于为广大投资者提供优质的项目资源和专业的服务。公司业务涵盖餐饮、教育、零售、服务等众多行业,已成功助力数百个品牌在全国范围内拓展市场。 岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定招商加盟业务战略规划及年度目标,并确保目标的实现; 2. 负责招商加盟团队的组建、培训、管理及激励,提高团队整体业务能力; 3. 拓展全国范围内的招商加盟渠道,与各区域代理商、经销商、加盟商建立良好的合作关系; 4. 深入研究各行业市场动态,了解竞争对手的招商加盟策略,为公司制定应对措施提供数据支持; 5. 负责公司招商加盟项目的推广工作,策划并实施线上线下招商活动,提高品牌知名度和市场占有率; 6. 跟进招商加盟项目的谈判、签约、后期服务等工作,确保项目的顺利进行; 7. 定期向公司总经理汇报招商加盟业务进展情况,对业务发展提出合理建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先; 2. 5年以上招商加盟工作经验,有成功运作大型招商加盟项目案例; 3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和商务谈判能力; 4. 熟悉招商加盟业务流程,具备一定的市场分析能力和风险控制能力; 5. 具备良好的职业道德和敬业精神,能适应出差。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间; 2. 完善的培训体系和职业发展规划; 3. 多样化的团队活动,丰富的企业文化生活。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来!
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岗位职责: 1. **区域市场拓展**:负责公司规定所辖区域市场的全面拓展,完成区域的销售目标。 2. **客户开发与管理**:负责客户开发与管理工作,包括项目信息的搜集、跟踪、洽谈、签约及维护。 3. **招商计划制定**:根据公司营销战略和政策,制定相应的招商计划,并进行目标分解,完成业绩目标。 4. **客户信息档案**:负责对意向客户的寻找发掘,并建立客户信息档案,不断完善客户息。 5. **客户拜访及转化**:负责所在区域客户拜访及转化。 6. **交流洽谈及考察接待**:负责客户交流洽谈及考察接待。 7. **新客户签约**:负责新客户签约、建店前流程、及开店前期工作。 8. **全国招商工作**:负责招商部门的全国招商工作;代表公司管理、服务、培训各地经销商。 9. **协调代理商关系**:协调与全国代理商的关系;协助经销商执行公司的各种销售策略和市场活动。 任职要求: 1.1-3年以上加盟管理工作经验,熟悉加盟模式及运营流程。 2.能力要求:具有较强的市场开拓能力和商业敏感度,具备优秀的沟通能力、协调能力和团队合作能力。 3.思维要求:具有创新思维和战略思维,能够制定有效的招商计划和加盟政策。 4.工作态度:具有高度的责任感和工作热情,能够承担一定的工作压力和挑战。
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工作内容: 1.负责贵州迎宾酒全国招商工作,根据公司提供的精准客户资源,进行有效的沟通,确定目标客户。 2.与客户进行有效沟通并了解客户需求画像,寻求机会完成邀约。 任职要求: 1.年龄20-35周岁,男女不限,经验不限,大专以上学历。 2.有较好沟通表达能力,喜欢销售,有挣钱欲望。 3.有电话销售经验、招商加盟行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇: 1.无责底薪+绩效奖金+高提成+全勤奖+话费补助+五险,综合薪资1w+ 2.各种节假日福利,带薪休假,每年4次调薪机会,法定节假日正常休息。 3.完善的晋升渠道:招商经理-招商副总监-招商总监-项目总。 上班时间:9:00-18:00
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全国招商加盟岗位职责 1.制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案; 2.对加盟商进行市场规划,开店选址进行远程评估和建议; 3.对连锁加盟招商工作进行统筹管理、协调和推进; 4.根据公司营销战略和年度经营计划,制定部门加盟招商计划,并进行目标分解; 5.负责招商加盟团队日常培训,提高招商技巧和工作积极性,带领团队完成招商加盟任务;
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职位描述 1、拓展和运营全国型服务商- 如美团,联联周边游,千千惠等商品和内容服务商,对重点服务商的GMV负责; 2、利用资源和政策,不断牵引全国型服务商在快手的平台运营,在商品和内容生态形成合理; 3、运营服务商产品,满足全国型服务商的产品需求。 任职要求 1、对全国本地类型重点服务商业务有良好的理解; 2、有丰富的本地生活服务商经验,对平台型服务商有体系化的认知和运营能力; 3、善于对外部体系化组织有良好的推进和沟通能力。
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岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。
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工作内容: 1、 负责全国整车物流运输业务的开拓; 2、 工作时间灵活,不需要每天在公司上下班。 3、 工资采用高提成模式,多拿多得,上不封底。 岗位要求: 1、热爱销售工作,有较强的客户开发与维护能力,擅长与企业客户打交道; 2、性格开朗,诚实上进,沟通表达能力强,逻辑思维能力强; 3、有责任心,执行力强,具备团队合作精神,能承受较大的压力,有强烈的成功欲望; 4、有一定的客户资源或人脉资源者优先考虑, 5、熟悉整车物流行业者或者有第三方物流经验优先考虑。 物流大市场 千亿蓝海 等你来入伙 全国20万亿整车物流市场,物流运输市场需求量大,市场开发空间大,不可替代,市场规模持续增长和提升。 加入卡车易,拥抱新赛道 卡车易成立于2016年,是一家专注于公路整车的运力交易平台,服务网络已覆盖全国30余个省、自治区、直辖市。目前已为全国数百万的卡车司机及货主,提供高效精准的运力匹配服务。 平台已搭好,邀你共创业 作为一个创业平台,卡车易推行合伙人文化;并始终坚持把大部分的利益,给到经纪人。 我们将为您提供:免费的办公场地、一对一的专业辅导及实操培训、海量资源对接、品牌全面支持等。 货运经纪人只需一台电脑、一部手机,随时随地就便可开展工作,时间自由灵活! 我们相信,您的加入将为我们的团队注入新的活力和智慧,让我们一起在商业的世界里创造奇迹! 加入我们您将获得: 一个展示自我的平台,让你的才华得到充分的发挥。 一份可观的收入,实现你的创业梦想和财富增值。 一群志同道合的伙伴,与你共同成长、共同进步。 借力好平台,直上青云端! 让我们携手共创,用1+1>2的力量,开启物流创富新时代。
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JAVA/PYTHON/GO/C/C++/WEB工程师全国招聘
[北京·东城区] 2023-07-0414k-28k·14薪 经验不限 / 本科金融 / 不需要融资 / 150-500人全国招聘Java、python、go、c/c++等岗位,base地不限核心主流业务 C/C++ 任职要求: 1、***本科学历,计算机或者理工科专业; 2、2023年应届或往届毕业生都可以投递简历; 3、计算机基础良好; 4、有英语4/6级证书优先考虑。 岗位职责: 1、负责无线产品应用层通信协议C/C++研发工作,5G基站软件研发工作,根据产品需求完成相关产品功能设计和开发工作; 2.独立完成相关模块的设计和开发工作; 3.完成产品功能和技术需求方面的优化 验证和修正测试中发现的问题; 完成产品功能、性能、规格等技术优化; 4、熟悉C/C++编程,熟悉面向对象编程,熟悉常用设计模式,熟悉数据结构和算法,拥有较好程序设计思想折优先。 Java开发工程师 任职要求: 1、***本科学历,计算机或者理工科专业; 2、2023年应届或往届毕业生都可以投递简历; 3、计算机基础良好; 4、有英语4/6级证书优先考虑。 岗位职责: 1、熟练掌握Springboot开发框架,具备良好的Java编程习惯, 2、熟悉常用的数据结构及算法;熟悉数据库、多线程、中间件开发等; 3、熟悉常用的开发工具,Git等代码库控制工具,具备基本的软件工程知识; 4、学习能力强,工作积极主动,愿意接受挑战。 Python开发 1、熟悉C/C++/JAVA/Python中的至少一种 2、熟悉Linux操作系统 3、熟悉Mysql、Oracle等数据库操作优先 4、学历本科及以上,具备钻研精神 -
【工作职责】 1、全面负责招商项目工作;有教育行业加盟代理经验,并拥有丰富的客户资源者优先; 2、根据公司项目发展的整体目标,制订招商策略以及系统的招商政策、计划、推广等方案; 3、组织并参与各类招商活动,如招商会、投资洽谈会、项目推介会等,展示公司项目及优势。利用网络平台、社交媒体、专业招商网站等多渠道进行项目宣传,扩大影响力。 4. 接待来访客户,进行初步沟通,了解客户需求,提供专业的项目咨询。负责与潜在客户进行深入商务谈判,就合作模式、条款细节等进行磋商,促成合作意向。 5. 协助客户完成合同签订流程,确保合同条款的准确性和合法性。对已签约项目进行跟踪管理,协调内部资源,确保项目顺利落地实施。 定期回访客户,收集反馈,维护客户关系,探索新的合作机会。 【任职要求】 1、大专及以上学历,教育行业经验3年以上; 2、K12教育行业拓展,运营,渠道者优先。 3、有多个学校校长经营经验,本岗位为拓展加盟校并负责日常运营的综合渠道管理岗,无综合管理经验者谨慎投递。
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岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。