岗位职责： 1、负责组织、培训、管理和激励销售团队，优化销售流程，确保团队的高效运作和业绩达成。 2、制定团队销售报告，分析团队销售数据和业绩情况，并提出相应的改善建议和措施。 3、制定团队绩效考核方案、销售目标并监控执行情况，确保团队能够实现公司的销售业绩目标。 4、带领团队维护公司目标客户，对目标客户进行二次开发； 5、业务、产品开发、客户服务等部门密切合作，协调资源，共同推动销售目标的实现。 6、负责收集、整理和分析市场信息，了解旅游市场的动态，推动旅游产品的改进和升级。 任职要求 1、5年销售团队管理工作经验，3年以上旅游行业经验； 2、对工作有责任心，虑事周全，待人谦和，品行端正，具有团队合作精神； 3、能够熟练使用Word、Excel等办公软件。 4、热爱销售工作，有良好的语言表达及沟通能力，能承受一定的工作压力。

工作内容： 1.负责回复渠道问询，解答用户疑问和分析顾客需求，并完成订单转化； 2.负责查询跟进订单预订信息，受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务； 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力； 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求： 1.具备1年以上旅游行业工作经验，愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3.具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放（早班 8:00-16:00，晚班16:00-24:00、常规休息1h）

工作职责： 理解和分析用户需求，为用户打造个性化的定制游体验。 与研发团队配合，进行产品需求的定义和设计。 负责产品全生命周期的管理，包括立项、设计、开发、测试及上线等。 追踪产品运营数据，持续优化产品，提高用户体验。 关注旅游市场动态，快速响应市场变化。 任职要求： 3年以上互联网产品经理经验，有旅游行业经验者优先。 熟悉互联网产品设计，研发流程，具有良好的需求把控能力和项目推动能力。 良好的数据分析能力，能够根据数据驱动产品方向。 具备良好的团队协作能力，沟通能力和解决问题的能力。 热爱旅游，对于新的旅游潮流和趋势有敏锐的洞察。 我们会为您提供充满挑战和机会的工作环境，期待您的加入！

工作职责: 1、收集、掌握酒店行业的各种销售信息，完成酒店营销策划方案 2、完成与酒店合作从签约到上线过程中的沟通协调、信息录入等工作； 3、处理合作过程中出现的各类活动、价格调整、到期后续签等日常运营事务； 4、与合作商户保持联系，推动参与促销活动，并协助客服解决客诉； 5、认真执行分配工作，达成业务目标； 任职资格: 1、大专以上学历，应届毕业生，实习经历6个月以上优先； 2、有好奇心，乐于学习。善于提问和总结，积极思考，开放沟通，执行力强，有较好的口头沟通能力和文字能力； 3、有好胜心、上进心，不怕困难不服输，敢于挑战高薪，突破自我； 4、能够通过熟练运用Office等软件提升工作效率。

岗位职责： 1、根据企业/家庭/学校等团队需求定制旅游方案，签单； 2、统筹并合理配置出行中的各项资源，跟进并落实出行活动各项细节； 3、及时调查回访用户体验，致力于做好用户体验； 4、开发、维护及管理团队用户。 岗位要求： 1、1-3年的B2B 商务经验（互联网公司BD）或大客户销售经验优先； 2、热爱户外旅行，热爱移动互联网； 3、熟悉B2B 合作流程，良好的商务沟通能力； 4、优秀的客户开拓能力，熟悉珠三角市场； 5、目标感明确，较好的数据管理和自我驱动能力； 6、有一定活动策划能力，一定异业合作经历； 7、分享精神，热情有担当，用户体验意识。 其他福利待遇： 1、五险一金：试用期即缴纳社会保险、住房公积金； 2、薪酬激励：旅游基金、季度评优、年终奖、年度调薪等； 3、员工假期：双休、法定假期、带薪年假等； 4、员工关怀：交通补贴、餐补、生日及部分传统节日礼品； 5、免费年度体检； 6、员工活动：年度长线旅游、周末一天活动免费跟团游。

工作内容或职责： 1、旅游顾问：在小红书等社交平台上面发布视频、笔记等内容，以及我们提供的旅游路线产品相关素材，剪辑发布短视频、图文等等，与客户沟通成交产品。 2、积极配合交付端完成后续交付服务，及时跟进客户旅游过程体验感受，提升客户旅游体验，解答客户疑问，做好客户关系维护，拓展实现客户复购。 3、所有的兼职岗位需用到的自媒体需要的工作号均由公司提供，不用兼职花费任何费用。 4、该岗位前期可长期兼职，后期表现优秀者可以申请转为全职。晋升路径：旅游顾问-项目合伙人。 岗位要求： 1、18岁及以上，工作经验有1-3年更佳，年龄不超过45岁；语言表达和逻辑要清晰，有一定的职场沟通表达能力； 2、有营销策划或者文案策划经验者更好，身体健康，能帮公司外出免费旅行体验产品路线拍素材者更佳； 3、对旅游行业非常感兴趣能认真对待坚持 ，虽然公司免费提供资源和福利给各位兼职，但希望各位小伙伴都能认真坚持做，因为公司是有成本付出的，且大家时间和精力都是有限的。 薪酬待遇和福利： 1、旅拍体验是公司给小伙伴的福利，去体验路线顺便帮公司拍些素材回来放到工作号上。体验的产品是价值4980元的6天5晚的云南双人精品豪华游套餐，机票自理。需要体验的入职后申请。 2、不用坐班，工作时间和地点自由。每天自由选择工作时间发布短视频、图文、笔记等内容，公司会提供岗位需要的工作卡以及相关的培训、方法指导。 3、每卖出一组路线可以获得产品销售价的50%及以上的分成收益,兼职员工每周结算一次，按售出订单总金额和比例结算分成，优秀者月收入可达3万元以上。

岗位职责： 1.负责拓展和维护海外目的地旅游景区门票/玩乐产品资源的供应商，建立持续稳定的合作关系 2.负责商家/景区在平台的运营辅导，对商家产品在平台的产出和成长负责 3.负责商家在旅游目的地的产品选品、运营和营销推广等工作 4.对负责的市场进行日常的信息收集，数据分析，用户需求的洞察，输出商家、商品的运营优化计划并执行 岗位要求： 1）本科及以上学历 2）3年以上景区、旅游目的地门票玩乐行业经验优先 3）具备优秀的商务沟通、拓展能力和客户服务意识 4）熟悉出境旅游行业，具备平台运营经验优先 5）具备境外业务的基础运营知识，有一定的营销、数据分析能力，了解互联网平台的运营和工作方式 6）会境外当地语言及英语优先 可base深圳、上海 岗位亮点 1）能参与并推动美团境外业务发展过程，主导潜力项目  2）有机会参与到部门管理与策略制定的过程  3）有良好的自主空间，有大量创新、探索、验证自己的机会  4）能和互联网行业的优秀人才共事，横向接触多品类多业务，获取高质量输入和广阔的学习空间

岗位职责： 1.制定和实施市场拓展计划，完成所在区域市场布局定位的渠道网点开拓，并规范完善管理拓展流程； 2.能够独立完成商务谈判并制定合作方案，持续跟进项目，对效果负责； 3.重点开拓所在城市B端企业和旅文线下机构； 4.根据业务发展需求，协同支持复星生态其他条线BD工作； 5.拓展新合作渠道，探索并推广新的合作模式，通过合作持续带来优质用户资源。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，熟悉市场营销、合同法、谈判技巧及财务基本知识等，； 2.具体2年以上相关行业、保险或旅行高端市场营销拓展管理工作经验优先； 3.具有商业思维和良好的市场感知能力，能够敏锐地把握市场动态； 4.良好的高端渠道客户关系管理，熟悉市场营销渠道开发和业务建设； 5.具有较强的判断分析能力、协调能力、沟通谈判能力及实施能力。

岗位职责: 1.资源供应商、合作商洽谈、对接 2.合作方案执行、跟进，效果评估、方案优化 其他说明: 1.需有文旅行业工作经验 2.公司扁平化管理，内部氛围及关系融洽，不排斥能人持才孤傲 3.结果导向、不要求坐班及考勤 4.合伙人精神，大额分润、共同发展

【岗位职责】 针对产品清单中的各类旅游产品，撰写、编辑并发布相关推广内容到各自媒体平台（如小红书、闲鱼、微信、抖音等），通过内容创作和发布促成成交。 【福利待遇】 1、线上办公，无需线下坐班，无通勤成本，时间灵活自由。 2、丰厚的佣金补贴，按个人 kpi对接完成数量累计薪酬，不设上限。

职位名称:飞猪连锁BD(B Brand Development) 公司名称:飞猪旅行连锁酒店 工作地点:南昌市 岗位职责: 1. 负责飞猪旅行连锁酒店的品牌推广和营销,扩大飞猪品牌知名度。 2. 研究行业动态和竞争对手动向,制定相应策略,进行市场调研和竞争分析。 3. 制定飞猪连锁酒店的品牌营销计划,包括但不限于SEO、SEM、社交媒体等渠道。 4. 策划和组织各种线上线下活动,包括但不限于促销活动、开业庆典、忠实客户回馈活动等。 5. 推动飞猪旅行连锁酒店的品牌合作,包括但不限于酒店供应商、旅游公司、航空公司等。 6. 维护与客户的良好关系,解决客户的问题和需求。 7. 完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 大专以上学历,市场营销、旅游管理等相关专业背景,3年以上BD相关经验。 2. 熟悉互联网行业,熟悉在线旅游平台、酒店行业。 3. 具备良好的市场研究、策划、执行能力,善于团队协作。 4. 具备良好的沟通、协调、组织能力,具备较强的抗压能力。 5. 熟悉数据分析,了解酒店运营优化相关知识。 6. 具有成功案例者优先考虑。 福利待遇: 1. 底薪50%——绩效50%+其余各项福利补贴 2. 带薪年假、病假、产假、陪产假等法定节假日 3. 丰厚的年终奖金、项目奖金、股权激励等 4. 完善的培训体系和晋升空间

岗位职责： 1.拓展酒店、旅游行业客户，完成公司下发的销售业绩目标； 2.配合支撑公司销售项目； 3.配合运营团队维系提升客户业绩目标； 4.公司创新业务&产品推广落地； 岗位要求： 1、专科以上学历、相关行业5年以上工作经验； 2、具有酒店和旅游分销渠道（OTA等）工作背景优先考虑； 3、有酒店销售，市场宣传，在线分销，以及景区和文旅项目丰富经验优先； 4、有较强的沟通能力、丰富的对外合作洽谈经验； 5、快速的学习力，以及很强的执行力，接受出差； 6、有较强的商务拓展能力。

职位描述： 1、基于对旅游出发地市场、资源和用户需求的深刻理解，制定产品布局和采购策略； 2、根据已有资源结合采购策略，挖掘旅游资源合作商，并促成合作； 3、基础数据分析，帮助商家快速成长并不断提高销售业绩； 4、搭建、管理供应链体系，做到资源优化调配，完成销售目标。 任职资格： 1、2年以上旅游资源采购或合作商管理工作经验，拥有OTA行业经验者优先； 2、熟悉互联网商业模式和营销策略； 3、具有敏锐的市场嗅觉和决策能力，具有整合营销和商务拓展能力； 4、具有良好的沟通能力和沟通技巧，保持与合作商的良性互动； 5、有独立工作能力，能在明确工作目标和工作内容的前提下，做出自己的岗位工作计划，并能独立推动业务进展；

铂爵跟拍是铂爵集团旗下轻旅拍新品牌，以旅行跟拍、户外摄影为核心产品。为亲子游，闺蜜游，个人游，情侣游等提供专业影像服务。 工作内容： 1.开发所辖城市高星酒店资源，完成公司下达的市场拓展业绩目标； 2.开拓、建立和维护旅游、酒店等合作关系及重点关系人对接； 3.负责项目商务谈判工作(风险控制，谈判策略制定等)，组织并跟进项目合作协议的签订； 4.协助门店开业前期推进工作，确保当地门店业务落地。 任职要求： 1.有丰富的目的地高星酒店资源或文旅关系，熟悉当地文旅产业链； 2.具备3-5年酒店商务拓展经验，有成功案例者优先考虑； 3.具备较强的市场开拓及商务治谈能力，能接受一定程度出差、应酬； 4.有优秀的人际交往能力，自我驱动强、有高度的工作热情和责任心。 福利待遇： 1. 入职缴纳五险，交通及住宿费用实报实销 2.半年度/年度优秀员工奖、优秀团队奖等各项及时性激励 3. 薪酬：无责底薪+绩效+高提成 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱: ****************** ,邮件标题注明“景区/酒店商拓经理应聘”

1、基于对旅游出发地市场、资源和用户需求的深刻理解，制定产品布局和采购策略； 2、根据已有资源结合采购策略，挖掘旅游资源合作商，并促成合作； 3、基础数据分析，帮助商家快速成长并不断提高销售业绩； 4、搭建、管理供应链体系，做到资源优化调配，完成销售目标。 任职资格： 1、2年以上旅游资源采购或合作商管理工作经验，拥有OTA行业经验者优先； 2、熟悉互联网商业模式和营销策略； 3、具有敏锐的市场嗅觉和决策能力，具有整合营销和商务拓展能力； 4、具有良好的沟通能力和沟通技巧，保持与合作商的良性互动； 5、有独立工作能力，能在明确工作目标和工作内容的前提下，做出自己的岗位工作计划，并能独立推动业务进展；