• 7k-9k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    要求(最低): 1. 2年及以内直播工作经验 2. 1年及以内旅游或游轮类工作经验 工作内容: 1.直播间促销机制解说以及产品介绍 2. 预订引导以及直播间互动引导 3. 回复客人提问以及报价 4. 直播数据复盘 5. 开播前熟悉促销内容及提前话术准备 6.搭配直播主题优化提升妆造
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、收集、掌握酒店行业的各种销售信息,完成酒店营销策划方案 2、完成与酒店合作从签约到上线过程中的沟通协调、信息录入等工作; 3、处理合作过程中出现的各类活动、价格调整、到期后续签等日常运营事务; 4、与合作商户保持联系,推动参与促销活动,并协助客服解决客诉; 5、认真执行分配工作,达成业务目标; 任职资格: 1、大专以上学历,应届毕业生,实习经历6个月以上优先; 2、有好奇心,乐于学习。善于提问和总结,积极思考,开放沟通,执行力强,有较好的口头沟通能力和文字能力; 3、有好胜心、上进心,不怕困难不服输,敢于挑战高薪,突破自我; 4、能够通过熟练运用Office等软件提升工作效率。
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据企业/家庭/学校等团队需求定制旅游方案,签单; 2、统筹并合理配置出行中的各项资源,跟进并落实出行活动各项细节; 3、及时调查回访用户体验,致力于做好用户体验; 4、开发、维护及管理团队用户。 岗位要求: 1、1-3年的B2B 商务经验(互联网公司BD)或大客户销售经验优先; 2、热爱户外旅行,热爱移动互联网; 3、熟悉B2B 合作流程,良好的商务沟通能力; 4、优秀的客户开拓能力,熟悉珠三角市场; 5、目标感明确,较好的数据管理和自我驱动能力; 6、有一定活动策划能力,一定异业合作经历; 7、分享精神,热情有担当,用户体验意识。 其他福利待遇: 1、五险一金:试用期即缴纳社会保险、住房公积金; 2、薪酬激励:旅游基金、季度评优、年终奖、年度调薪等; 3、员工假期:双休、法定假期、带薪年假等; 4、员工关怀:交通补贴、餐补、生日及部分传统节日礼品; 5、免费年度体检; 6、员工活动:年度长线旅游、周末一天活动免费跟团游。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责拓展和维护海外目的地旅游景区门票/玩乐产品资源的供应商,建立持续稳定的合作关系 2.负责商家/景区在平台的运营辅导,对商家产品在平台的产出和成长负责 3.负责商家在旅游目的地的产品选品、运营和营销推广等工作 4.对负责的市场进行日常的信息收集,数据分析,用户需求的洞察,输出商家、商品的运营优化计划并执行 岗位要求: 1)本科及以上学历 2)3年以上景区、旅游目的地门票玩乐行业经验优先 3)具备优秀的商务沟通、拓展能力和客户服务意识 4)熟悉出境旅游行业,具备平台运营经验优先 5)具备境外业务的基础运营知识,有一定的营销、数据分析能力,了解互联网平台的运营和工作方式 6)会境外当地语言及英语优先 可base深圳、上海 岗位亮点 1)能参与并推动美团境外业务发展过程,主导潜力项目  2)有机会参与到部门管理与策略制定的过程  3)有良好的自主空间,有大量创新、探索、验证自己的机会  4)能和互联网行业的优秀人才共事,横向接触多品类多业务,获取高质量输入和广阔的学习空间
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.制定和实施市场拓展计划,完成所在区域市场布局定位的渠道网点开拓,并规范完善管理拓展流程; 2.能够独立完成商务谈判并制定合作方案,持续跟进项目,对效果负责; 3.重点开拓所在城市B端企业和旅文线下机构; 4.根据业务发展需求,协同支持复星生态其他条线BD工作; 5.拓展新合作渠道,探索并推广新的合作模式,通过合作持续带来优质用户资源。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业,熟悉市场营销、合同法、谈判技巧及财务基本知识等,; 2.具体2年以上相关行业、保险或旅行高端市场营销拓展管理工作经验优先; 3.具有商业思维和良好的市场感知能力,能够敏锐地把握市场动态; 4.良好的高端渠道客户关系管理,熟悉市场营销渠道开发和业务建设; 5.具有较强的判断分析能力、协调能力、沟通谈判能力及实施能力。
  • 11k-16k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.资源供应商、合作商洽谈、对接 2.合作方案执行、跟进,效果评估、方案优化 其他说明: 1.需有文旅行业工作经验 2.公司扁平化管理,内部氛围及关系融洽,不排斥能人持才孤傲 3.结果导向、不要求坐班及考勤 4.合伙人精神,大额分润、共同发展
  • 12k-13k·13薪 经验1-3年 / 大专
    旅游 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位名称:飞猪连锁BD(B Brand Development) 公司名称:飞猪旅行连锁酒店 工作地点:南昌市 岗位职责: 1. 负责飞猪旅行连锁酒店的品牌推广和营销,扩大飞猪品牌知名度。 2. 研究行业动态和竞争对手动向,制定相应策略,进行市场调研和竞争分析。 3. 制定飞猪连锁酒店的品牌营销计划,包括但不限于SEO、SEM、社交媒体等渠道。 4. 策划和组织各种线上线下活动,包括但不限于促销活动、开业庆典、忠实客户回馈活动等。 5. 推动飞猪旅行连锁酒店的品牌合作,包括但不限于酒店供应商、旅游公司、航空公司等。 6. 维护与客户的良好关系,解决客户的问题和需求。 7. 完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 大专以上学历,市场营销、旅游管理等相关专业背景,3年以上BD相关经验。 2. 熟悉互联网行业,熟悉在线旅游平台、酒店行业。 3. 具备良好的市场研究、策划、执行能力,善于团队协作。 4. 具备良好的沟通、协调、组织能力,具备较强的抗压能力。 5. 熟悉数据分析,了解酒店运营优化相关知识。 6. 具有成功案例者优先考虑。 福利待遇: 1. 底薪50%——绩效50%+其余各项福利补贴 2. 带薪年假、病假、产假、陪产假等法定节假日 3. 丰厚的年终奖金、项目奖金、股权激励等 4. 完善的培训体系和晋升空间
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.拓展酒店、旅游行业客户,完成公司下发的销售业绩目标; 2.配合支撑公司销售项目; 3.配合运营团队维系提升客户业绩目标; 4.公司创新业务&产品推广落地; 岗位要求: 1、专科以上学历、相关行业5年以上工作经验; 2、具有酒店和旅游分销渠道(OTA等)工作背景优先考虑; 3、有酒店销售,市场宣传,在线分销,以及景区和文旅项目丰富经验优先; 4、有较强的沟通能力、丰富的对外合作洽谈经验; 5、快速的学习力,以及很强的执行力,接受出差; 6、有较强的商务拓展能力。
  • 14k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、基于对旅游出发地市场、资源和用户需求的深刻理解,制定产品布局和采购策略; 2、根据已有资源结合采购策略,挖掘旅游资源合作商,并促成合作; 3、基础数据分析,帮助商家快速成长并不断提高销售业绩; 4、搭建、管理供应链体系,做到资源优化调配,完成销售目标。 任职资格: 1、2年以上旅游资源采购或合作商管理工作经验,拥有OTA行业经验者优先; 2、熟悉互联网商业模式和营销策略; 3、具有敏锐的市场嗅觉和决策能力,具有整合营销和商务拓展能力; 4、具有良好的沟通能力和沟通技巧,保持与合作商的良性互动; 5、有独立工作能力,能在明确工作目标和工作内容的前提下,做出自己的岗位工作计划,并能独立推动业务进展;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    文化传媒 / 未融资 / 2000人以上
    铂爵跟拍是铂爵集团旗下轻旅拍新品牌,以旅行跟拍、户外摄影为核心产品。为亲子游,闺蜜游,个人游,情侣游等提供专业影像服务。 工作内容: 1.开发所辖城市高星酒店资源,完成公司下达的市场拓展业绩目标; 2.开拓、建立和维护旅游、酒店等合作关系及重点关系人对接; 3.负责项目商务谈判工作(风险控制,谈判策略制定等),组织并跟进项目合作协议的签订; 4.协助门店开业前期推进工作,确保当地门店业务落地。 任职要求: 1.有丰富的目的地高星酒店资源或文旅关系,熟悉当地文旅产业链; 2.具备3-5年酒店商务拓展经验,有成功案例者优先考虑; 3.具备较强的市场开拓及商务治谈能力,能接受一定程度出差、应酬; 4.有优秀的人际交往能力,自我驱动强、有高度的工作热情和责任心。 福利待遇: 1. 入职缴纳五险,交通及住宿费用实报实销 2.半年度/年度优秀员工奖、优秀团队奖等各项及时性激励 3. 薪酬:无责底薪+绩效+高提成 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱: ****************** ,邮件标题注明“景区/酒店商拓经理应聘”
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 不限
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、基于对旅游出发地市场、资源和用户需求的深刻理解,制定产品布局和采购策略; 2、根据已有资源结合采购策略,挖掘旅游资源合作商,并促成合作; 3、基础数据分析,帮助商家快速成长并不断提高销售业绩; 4、搭建、管理供应链体系,做到资源优化调配,完成销售目标。 任职资格: 1、2年以上旅游资源采购或合作商管理工作经验,拥有OTA行业经验者优先; 2、熟悉互联网商业模式和营销策略; 3、具有敏锐的市场嗅觉和决策能力,具有整合营销和商务拓展能力; 4、具有良好的沟通能力和沟通技巧,保持与合作商的良性互动; 5、有独立工作能力,能在明确工作目标和工作内容的前提下,做出自己的岗位工作计划,并能独立推动业务进展;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商、其他 / 未融资 / 15-50人
    工作描述: 1:熟悉OTA平台(美团、携程、飞猪等)的运营模式,完成产品组合打包,定价、房控、条款设置等,以及与平台的对接、上线营销;; 2:完成产品上线,产品更新,价格跟进,促销活动,运营推广等,熟悉订单处理,客户服务等各个工作流程,后台账单整理,能独立处理平台工作; 3、根据产品数据的变更,进行市场竞品的分析及成本分析,制定调整产品市场运营策略,投放合适渠道售卖,提高产品转化,定期产品复盘整理分析。 4、与各平台BD维护关系,了解平台规则变化、热点活动、市场情况等。 5:做好供应商管理工作,包括供应商关系维护,往来业务关系梳理,产品供给优势分析; 岗位要求: 1:大专以上学历,有OTA相关工作经验或地区酒店优势资源优先; 2:2年或以上同行旅游、酒店类产品采购经验; 3:性格开朗,有良好沟通能力,较强的学习能力,组织协调能力 ,抗压能力; 4:能适应短期出差; 基本福利待遇: 1、薪 资——为所有员工提供优具有一流市场竞争力的提成、交通补贴、话费补贴、外出补贴; 2、工作时间——上午9:00-12:00下午14:00-18:00 单双休,午休2小时; 3、工作环境——办公环境舒适温馨; 4、社会保险——购买广州五险; 5、国家假期——享受国家规定相关病假、婚假、产假、年假及带薪假等相关假期。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.拓展酒店、旅游行业客户,完成公司下发的销售业绩目标; 2.配合支撑公司销售项目; 3.配合运营团队维系提升客户业绩目标; 4.公司创新业务&产品推广落地; 岗位要求: 1、专科以上学历、相关行业5年以上工作经验; 2、具有酒店和旅游分销渠道(OTA等)工作背景优先考虑; 3、有酒店销售,市场宣传,在线分销,以及景区和文旅项目丰富经验优先; 4、有较强的沟通能力、丰富的对外合作洽谈经验; 5、快速的学习力,以及很强的执行力,接受出差; 6、有较强的商务拓展能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    1、负责公司对外的战略合作与商务拓展,管理公司商务合作项目; 2、深入理解公司产品定位,制定拓展计划,理解合作伙伴战略及需求,开展商务拓展工作; 3、引领商务谈判全过程并取得结果,开发、维护合作伙伴的关系,深入挖掘潜在资源进行深度合作; 4、管理业务发展的整个商务流程,包括人员、运营、服务、法务等关系协调; 5、深入免税、海淘、旅游、美妆、酒店相关行业市场发展,对公司业务的发展战略提出及时可靠的建议和依据; 6、领导交办的其他事务。 【任职资格】 1、本科及以上学历,经管及市场营销等相关专业; 2、三年以上免税、海淘、旅游、美妆、酒店等行业的商务经验,具有品牌合作资源优先; 3、擅长提案撰写,具有熟练的PPT技巧和文案写作能力,能够独立完成提案; 4、性格开朗,具有优秀的商务谈判能力,能独立开展工作、拓展市场,具备团队合作精神; 5、高度的市场敏锐感,能够正确分析及把握行业趋势,主动、高效地拓展合作渠道及业内资源。