岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 福利待遇： 该岗位薪资结构：无责底薪（3.5-4.5K）+提成（销售额6%-8%）！ 1、五天八小时工作制，双休； 2、五险一金，节假日正常放假； 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 5、根据岗位工作特点，设有差旅补助、电话补助、交通补助； 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递

岗位职责： 1、完成公司及部门制订的绩效指标； 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化，并分析和总结客户的需求及痛点，挖掘客户真实需求和潜在需求，加速线索培育，邀约演示/拜访，为销售团队输出高质量的商机，并协助销售追踪推进订单成单； 3、配合部门领导优化客户孵化流程，勾勒优质线索客户画像，对线索精准分类； 4、根据不同类型客户咨询情况，优化话术，为客户提供产品介绍以及价值传递； 5、对线索进行精细化分析与管理，对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成，无须外出。 任职要求： 1、**本科及以上学历，有2年及以上2B行业销售、电话销售经验； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户跟进、需求挖掘能力； 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，能灵活运用方法论； 5、具备较强的责任心，能够发挥主观能动性，有强烈的进取心，热爱工作，勇于面对挫折； 6、有团队协作精神，能够适应岗位的安排和调动，勇于挑战。

岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 福利待遇： 该岗位薪资结构：无责底薪（3.5-4.5K）+提成（销售额6%-8%）！ 1、五天八小时工作制，双休； 2、五险一金，节假日正常放假； 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 5、根据岗位工作特点，设有差旅补助、电话补助、交通补助； 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递

职位描述 1、负责国内业务部版块的业务开展、并制定有效的实施策略及工作计划，确保业务目标的实现； 2、关注市场动态，了解客户需求，提出并执行相应的业务策略； 3、推动业务增长，优化业务结构，提高业务效率； 4、与其他部门合作，协调内外部资源，推动国内业务的顺利进行。 任职要求： 1、（**大专）以上学历，商务、市场营销等相关专业背景； 2、具有3年以上B端的相关经验； 3、熟悉业务部的方法和工作，具备良好的战略制定和决策能力； 4、具备良好的沟通和人际关系技巧，工作态度好、执行力高、善于与客户、同事和上级进行有效的沟通；

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标。在总经理领导下根据年度销售任务，分解完成季度、月度销售目标，定期汇报工作情况； 2.负责区域内高校市场的客户资源开发，独立拜访拓展新客户，维护现有客户资源保持长期战略合作关系，不断扩大销售额与客户资源‌； 3.进行商务谈判工作，洽谈合作发展，全流程跟踪，拟定标书、报价、签订合同、收款； 4.了解国内同行业技术，行业动态资讯，负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析，以便及时发现市场机遇和挑战，并相应地调整销售计划和策略； 5.领导安排的其他任务。 任职要求： 1.***专科及以上学历，具有销售行业3年及以上的工作经验，对销售有热情度； 2.善于沟通，熟悉商务礼仪与熟练掌握谈判技巧，能接受短期出差； 3.有良好的的团队协作精神、良好的协调、沟通和把握全局的能力； 4.思维敏锐，富有创新精神，环境适应能力强，抗压能力强； 5.从事过智慧校园、智慧教室、在线教育、弱电项目、物联网相关产业市场营销业务等相关行业者或高校客户优先考虑。

工作职责： 1.熟悉建筑智能化弱电系统系统项目运做，负责对接甲方客户，维护甲方客户，落实项目进展，促进项目合作！ 2.负责销售日常工作、跟进项目，按照合同及工程量清单完成本职工作，会项目投标标书制作等 任职资格： 1.大专以上学历，有本行业工作经验3年以上 2具有基本的协调能力、沟通能力 3.具有实施综合布线、门禁监控安防机房等弱电工程工作经验 4.会看简单的图纸 公司地址：湖北省武汉市洪山区南湖洪城家园窝牛创意大厦601

职位描述（数字公司销售代表） 一、岗位职责 1、客户开发与销售推进 （1）根据公司安排，挖掘潜在客户需求，完成需求分析及客户沟通，推动项目签约。 （2）持续开拓新客户，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率，实现销售业绩增长。 （3）结合AI行业趋势，制定销售策略，推动数字人、AIGC培训及解决方案的落地。 2.  项目交付与客户成功 （1）协调运营、技术及培训团队资源，保障AI产品及服务的顺利交付，提升客户体验。 （2）参与项目验收及售后支持，及时响应客户需求，推动长期合作。 二、任职要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，计算机、人工智能、软件工程等相关专业优先，或有AI行业销售经验者优先。 2. 有美团、百度及高德，或有赞、巨量团队工作经历的优先考虑。 3. 个人素质：目标导向，执行力强，能适应快节奏工作。 具备团队协作精神，善于跨部门沟通与资源整合。 三、职位福利 薪资结构：底薪（4k-10k）+ 高额提成（上不封顶），绩效优异者薪资可面议。 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、工龄奖。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（周末双休）。 职业发展：提供行业专业培训及清晰晋升路径，助力长期成长。

工作职责： 1. 负责公司产品的销售和推广，实现销售目标； 2. 开发新客户，维护老客户，建立并扩大公司业务网络； 3. 收集市场信息，分析竞争对手和市场动态，为决策提供依据； 4. 参与销售谈判和合同签订，确保销售流程的顺利进行； 5. 协调售后服务，提高客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备一定的销售经验，有相关行业销售经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力； 4. 具备一定的市场分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求； 5. 具备高度的责任心和职业道德，能够承担工作压力。 岗位职责： 1. 维护并开拓销售渠道，保持对市场信息的敏感度和分析能力； 2. 及时处理客户投诉，提高客户满意度和忠诚度； 3. 配合公司完成其他相关工作。 岗位亮点： 1. 与业界领先的企业合作，拓展业务网络； 2. 提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的晋升机制； 3. 提供丰富的培训机会，提升个人能力和职业素养； 4. 工作氛围积极向上，团队凝聚力强。 岗位描述： 我们期待您能根据公司战略和发展方向，负责销售工作，完成公司下达的销售任务。同时，您将有机会与优秀的同事们一起工作，共同推动公司的发展。在工作中，您将接触到不同领域和行业的企业客户，锻炼您的业务能力和拓展能力。 工作地点：待定，我们希望您能在办公室或者外勤出差地点都能适应。 以上是关于销售代表的岗位描述。如果您对此岗位感兴趣，欢迎投递简历。

杭州娃哈哈上海市场销售代表、 1。招聘：饮料销售代表，年龄40周岁以下，男女不限。 2、区域：宝山区 3、工作职责： A.公司产品的推广以及渠道开发 B.终端门店拜访，‭陈列整理以及客情维护‬‬‬ C.市场活动执行和反馈 4、 任职要求： A. 吃苦耐劳，善于沟通，饮料行业经验的优先考虑 B．性格开朗，富有责任感，交通工具自备（电瓶车） C. 勇于接受新挑战，能承受工作压力 D. 按时按质按量完成月度工作，服从公司安排，遵守公司规章制度。 5. 薪资福利：底薪（4500元） +绩效奖+产品提成，综合收入5000～10000（提成不封顶）缴纳上海社保。 6： 作息时间：早上8：15-下午5：45， 做六休一

工作职责： 1. 负责房产租赁业务的推广和销售，寻找潜在客户。 2. 接待来访客户，提供专业的房产信息和服务介绍。 3. 协助客户完成租赁合同，并协助办理相关手续。 4. 维护客户关系，提供优质的售后服务。 职位要求： 1. 年龄在21到40岁之间，男女不限。 2. 学历不限，有相关行业经验者优先。 3. 沟通能力强，能够与客户保持良好的沟通关系。 4. 责任心强，有服务意识，能够提供优质的客户体验。 5. 有一定的抗压能力，能够适应房产销售的高压工作环境。 主要职责包括： 1. 负责房产租赁业务的推广和销售，达成公司设定的业绩目标。 2. 维护公司形象和利益，处理客户投诉和问题，确保客户满意度。 3. 遵守公司规章制度，积极参与团队活动和培训。 工作环境： 房产租赁销售代表在多元化的工作环境工作，需要与不同背景和文化的客户进行交流和沟通。工作地点可以根据公司的实际需求进行安排，是办公室、或者外勤等。 这个岗位非常适合年龄在21到40岁之间，不分男女，沟通能力强，责任心强，有服务意识的人。如果你对这个岗位感兴趣，可以进一步了解并申请该职位。

公司名称:XX有限公司 工作职责: 作为销售代表,你将负责以下职责: 1. 了解公司产品或服务,以及竞争对手的情况,以便更好地为客户提供服务和解决问题。 2. 开发新客户和维护现有客户的关系,包括通过各种渠道和方式收集客户信息、了解客户需求和提供解决方案等。 3. 参与销售计划和销售目标的制定和执行,并确保销售目标得以实现。 4. 制作销售报表和报告,以便向公司领导汇报销售情况和发现问题。 5. 参加各种销售会议和培训,学习和分享销售技巧和经验,以不断提升自己的销售能力。 6. 定期与客户沟通,了解客户需求和反馈,并及时解决问题,确保客户的满意度和忠诚度。 7. 保持对行业和市场趋势的了解,并提出建议,以改进公司的销售策略和客户服务。 职位要求: 1. 大学本科或以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上销售相关工作经验,有独立销售项目经验者优先。 3. 熟悉销售技巧和策略,具备良好的沟通和人际交往能力。 4. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 5. 具备良好的数据分析和决策能力,能够根据销售数据和市场趋势做出合理的销售决策。 6. 具备团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力和挑战。

工作职责: 作为销售代表,你将负责以下任务: 1. 开发新客户并维护现有客户的关系,确保客户满意度并生成销售业绩。 2. 研究市场趋势和竞争对手,以便为公司的销售目标做出贡献。 3. 制定销售计划并执行,以确保实现销售目标。 4. 与客户沟通,了解他们的需求并提供相应的解决方案。 5. 参与销售活动并维护客户关系,包括组织会议、参加展会等。 6. 定期汇报销售进展情况,与其他团队成员分享销售成果。 7. 保持与客户的联系,并提供客户支持。 职位要求: 1. 具有销售经验,有成功销售业绩者优先考虑。 2. 具备坚韧不拔的毅力,愿意在户外或办公室环境中工作。 3. 具备良好的沟通和人际交往能力。 4. 了解市场营销的基本原理,熟悉公司的销售策略和销售计划。 5. 熟练掌握 Microsoft Office 等办公软件。 6. 具备良好的团队合作精神和责任心。 如果符合以上要求,并愿意面对挑战,追求成功,我们欢迎您加入我们的团队,一起实现销售目标。

公司名称:XX有限公司 工作职责: 作为销售代表,你将负责公司的销售工作,包括与潜在客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案并促使客户做出购买决策。以下是你可能需要承担的主要职责: 1. 市场研究:分析市场趋势、竞争对手和客户需求,了解客户需求并提供解决方案。 2. 销售目标实现:制定销售目标,并为实现这些目标制定计划和策略。 3. 新客户开发:通过各种渠道寻找新客户,并开发新的业务机会。 4. 客户关系管理:与现有客户建立紧密的合作关系,并定期进行跟进和维护。 5. 销售汇报:向上级领导汇报销售进展和成果,并提出建议和和改进意见。 6. 销售支持:提供销售培训和支持,以确保销售代表能够有效地销售产品和服务。 职位要求: 1. 大学本科或以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年销售工作经验,有独立开展销售项目经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通和人际交往能力,善于倾听客户需求和反馈。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够有效地处理和解决日常销售问题。 5. 熟练掌握销售技巧和销售方法,具备一定的销售数据分析能力。 6. 熟练使用各种办公软件和销售管理平台,如CRM、 Salesforce等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供专业培训和良好的职业晋升机会。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

【任职要求】： 1、大专及以上学历，22周岁-35周岁，可塑人才和优秀人才条件可以放宽； 2、语言表达能力强，有亲和力，性格坚韧，具有较强的学习能力，沟通能力，应变能力及社交能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4、乐观好学、充满活力、五官端正，形象良好； 5、有较强团队建设组织能力。 【工作职责】： 1、对产品销售情况进行全方位的管理和监控； 2、负责保持销售现场正常的办公秩序和办公环境； 3、及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施； 4、对上级领导及时汇报销售进度，便于领导层的下一步决策； 5、负责制定销售日、周、月报表，履行监督检查职能，销控及时、准确，避免重复销售； 6、与销售人员配合，提高现场成交的比例； 7、与项目策划专案及时沟通，对项目销售提出可行性意见，并对推广提出建议； 8、负责对销售代表的业务培训，及对销售代表的聘用、奖惩和调整提出意见。 【工资待遇】： 无责任底薪6000元+管理提成+个人业绩提成+奖金+深圳社保公积金+双休+年假+福利。 【工作时间】： 上午：9：00—12：00 下午：13：30—18：30 按国家法定节假日休息。

工作职责: 作为销售代表,你将负责以下任务: 1. 寻找并拓展新客户,包括拜访客户、聆听客户需求并提供解决方案。 2. 与客户建立良好的关系,包括跟客户沟通、解决问题并维护关系。 3. 了解公司产品或服务,并能在销售代表会议或培训中向其他销售代表分享知识和经验。 4. 收集和汇报销售数据,包括客户信息、销售进展和销售结果。 5. 参加销售代表会议,学习销售技巧和知识,并与其他销售代表分享经验和最佳实践。 职位要求: 1. 大学本科学历,市场营销、商务管理或其他相关领域。 2. 2-3年销售工作经验,有成功拓展客户和实现销售目标的经验。 3. 熟悉销售代表会议和销售流程,有能力在销售代表会议中分享知识和经验。 4. 具备良好的沟通和演示技能,能够清晰地表达自己的想法和产品。 5. 熟练掌握 Microsoft Office 和 Salesforce 等销售代表工具。 6. 具备良好的团队合作和客户服务意识,能够与其他销售代表和客户建立良好的关系。