岗位职责： 1、按照工作流程和指引监控网络运行情况和客户连接状况； 2、确保各监控系统能正常运作； 3、快速响应各个网络告警事件； 4、判断出网络故障，按指引进行网络故障处理，并提供必要的资料给相关部门； 5、按要求跟进处理故障，直至故障被解决或升级到第二梯队或其他单位；并索取相关的故障报告； 6、因轮班制度，上、下班应要完整且准确地交接清楚工作和注意事项； 7、任何时候，如遇异常情况或无法单独判断的情况时，应及时反映到值班主管或上级领导； 8、管理日常的维护工作：包括来自运营商的维护和本公司的维护工作，均应充分了解该维护的意义，并按要求通知客户和相关单位；在维护执行过程中，应确保维护要依照约定的计划被执行，并被依时完成； 9、负责日常运维数据的收集，包括但不限于广州数据中心巡检，网络状况检查，每周故障情况统计，KPI告警统计等； 10、管理全国各节点机房和数据中心的正常运维：包括但不限于机房出入管理，环境维护，布放或回收线缆，设备安装与调试，设备回收，定期的整改优化工作，监督第三方在机房操作，机房工具和耗材管理； 11、熟悉公司网络，产品和业务流程，接受培训并定期接受考核； 12、维护部门办公环境干净整洁； 13、维护团队文化和良好的工作氛围； 14、遵守ISO09001，ISO27001和ISO20000的相关要求。 任职要求： 4年以上通信、网络工作经验,取得CCNA.CCNP,Vmware认证优先，参加过相关技能（CCNA、CCNP、CCIE等）培训者可优先考虑。 1、了解SDH，Ethernet，IP，MPLS VPN, QoS等相关知识； 2、懂操作Juniper/Cisco路由器及交换机； 3、熟悉Vmware的概念与Vcenter的操作使用； 4、熟悉邮件系统，DNS系统，Linux的工作原理与故障处理； 5、基本的OFFICE应用技巧； 6、强烈责任心和使命感； 7、积极主动，善于发现问题、思考问题、解决问题；逻辑性强； 8、良好客户服务意识和客户服务技巧； 9、善于与人合作，有良好的沟通能力，书面、口头表达能力强； 10、良好英语口语与书面能力； 11、良好团队合作能力。

职责描述： 1、按照工作流程和指引监控网络运行情况和客户连接状况； 2、确保各监控系统能正常运作； 3、快速响应各个网络告警事件； 4、判断出网络故障，按指引进行网络故障处理，并提供必要的资料给相关部门； 5、按要求跟进处理故障，直至故障被解决或升级到第二梯队或其他单位；并索取相关的故障报告； 6、因轮班制度，上、下班应要完整且准确地交接清楚工作和注意事项； 7、任何时候，如遇异常情况或无法单独判断的情况时，应及时反映到值班主管或上级领导； 8、管理日常的维护工作：包括来自运营商的维护和本公司的维护工作，均应充分了解该维护的意义，并按要求通知客户和相关单位；在维护执行过程中，应确保维护要依照约定的计划被执行，并被依时完成； 9、负责日常运维数据的收集，包括但不限于广州数据中心巡检，网络状况检查，每周故障情况统计，KPI告警统计等； 10、管理全国各节点机房和数据中心的正常运维：包括但不限于机房出入管理，环境维护，布放或回收线缆，设备安装与调试，设备回收，定期的整改优化工作，监督第三方在机房操作，机房工具和耗材管理； 11、维护部门办公环境干净整洁； 12、维护团队文化和良好的工作氛围； 13、遵守ISO09001，ISO27001、ISO20000和TL9000的相关要求。 任职要求： 2年以上通信、网络工作经验,取得CCNA、CCNP优先，参加过相关技能（CCNA、CCNP、CCIE等）培训者可优先考虑，可接受应届毕业生。 1、了解SDH，Ethernet，IP，MPLS VPN, QoS等相关知识； 2、懂操作Juniper/Cisco路由器及交换机； 3、熟悉Vmware的概念与Vcenter的操作使用； 4、熟悉邮件系统，DNS系统，Linux的工作原理与故障处理； 5、基本的OFFICE应用技巧； 6、强烈责任心和使命感； 7、积极主动，善于发现问题、思考问题、解决问题；逻辑性强； 8、良好客户服务意识和客户服务技巧； 9、善于与人合作，有良好的沟通能力，书面、口头表达能力强； 10、良好英语口语与书面能力； 11、良好团队合作能力。

• 岗位职责: 1. 学习掌握集团产品知识，负责集团产品（收单、分账系统、订货系统、金融服务等）营销推广工作； 2. 做好客户的相关咨询工作，负责拓展及维护客户关系，为其提供优质的定制化产品方案（金融方向）； 3. 协助其他业务部门完成综合营销方案的执行与落地 • 任职要求: 1. ***专科及以上学历，专业不限，市场营销等相关专业的优先； 2. 具备1年销售岗位工作经验，对分账业务有一定的了解的优先； 3. 有电商行业、医美行业从业经验的优先； 4. 职业感强，思维敏捷，善于沟通，谈判能力强，有事业心、进取心和挑战精神。 • 薪资待遇: 1. 薪资结构：基本工资+提成（高比例、持续提成） 2. 双休+国家法定假 3. 五险+一金

工作职责 1、完成移动端开发和调试工作； 2、根据功能需求，定义和优化产品用户体验及交互效果； 3、根据产品需求、分析并给出最优的页面前端结构解决方案并完成效果实现； 4、负责前端页面开发制作和维护，配合后台开发人员实现页面、界面相关功能； 5、负责页面调优、维护工作，相关框架的维护与拓展开发； 6、负责脚本交互开发及相关公用类库开发； 7、探索新的技术并改善用户体验； 8、与产品及服务团队紧密合作，制定解决方案。 任职要求 1、**本科学历及以上，计算机、数学相关专业，3年及以上相关工作经验； 2、熟练使用Objective-C，Swift；有Flutter项目开发经验优先； 3、有jenkins自动化部署经验优先； 4、深入理解iOS Runtime和内存管理机制，能够灵活运用多线程技术； 5、有组件化开发经验，有架构设计经验者优先； 6、具有iOS使用及开发经验，熟悉iPhone开发与代码注释规范，文档编写以及AppStore 上架流程； 7、精通多线程, XML/JSON解析等常用客户端开发技术； 8、精通MVC,Delegate等常用设计模式,熟练使用block； 9、了解一定的XMPP的原理以及基本的操作并且了解流媒体的基本过程； 10、精通CoreData和SQLite,NSUserDefaults,写入等数据持久化技术； 11、精通FMDB数据库第三方的使用,并可进行基于FMDB的数据库模块的二次开发； 12、熟练使用AFNetworking, ShareSDK等常用类库； 13、参与过大型或复杂的移动应用项目或产品研发； 14、具备良好的沟通技巧和意识，具备团队协作精神，学习能力强，善于思考钻研，认真严谨，主动积极，具有高度责任心及抗压能力。

职位职责： 1、按照相关规定负责网络及系统运营上的任务和工作； 2、作为网络及系统故障处理的第二梯队，支持GNOC/CS的工作，并提供技术指导；除了处理网络或系统故障(Incident)之外，亦要处理网络或系统问题(Problem)； 3、观察、发现网络或系统中存有的漏洞或隐患，提出解决的办法，安排必要的操作避免其产生不良影响； 4、执行网络扩展、网络或系统优化、维护等具体项目；对于特别项目（Special Project），需要参与项目技术方案的研讨及支援； 5、公司所有产品在网络和客户端的开通/升级/降级/搬迁/暂停/停止任务；以及配套的NMS系统的更新； 6、配合网络工程小组，执行、实施相关的网络及系统规划，并做好相关的资源管理及控制； 7、根据日常运维工作需要，制定适当的运维规范和文档，指导、督促GNOC的同事按照约定的规范和文档做好日常运维工作；对GNOC 反馈的流程问题或意见要作出及时回应，并作出合理的调整； 8、按照规定使用相关的网络或系统资源，配合网络助理管理好有关的设备； 9、熟悉包括合作伙伴、线路商、内部相关协作部门的工作模式和流程。 技能要求: 1.5年以上通信、网络相关工作经验；取得CCNA、CCNP优先，参加过相关技能（CCNA、CCNP、CCIE等）培训者可优先考虑; 2、熟悉SDH，Ethernet，IP，MPLS，VPN,Sercurity,Cloud Compute等相关知识； 3、逻辑思维能力强，善于发现问题并提出解决办法； 4、善于与人合作，有良好的沟通能力，书面、口头表达能力强； 5、熟悉或能快速熟悉公司业务流程； 6、善于通过报表分析和反映网络状况、成员的工作表现； 7、能严格按照既定流程执行日常工作。

岗位职责： 1、挖掘潜在客户，制定符合客户需求的销售方案，提供建议书及报价，促成客户签单； 2、维护现有客户，了解客户情况，实现现有客户需求的再次与深入开发； 3、了解市场信息及客户需求，对市场情况作分析，了解竞争对手的情报并进行分析； 4、完成各类销售报表，对项目作跟进分析，准时向上级提交相关分析汇报； 5、与其他同事合作跟进部分项目； 6、与相关部门合作完成服务供装和客户验收； 7、提供最佳的客户服务，以提升客户满意度和紧密维系客户； 8、熟悉公司产品的性能特点，跟进客户使用情况，及时将问题反映到产品部； 9、根据业务发展状况提出市场拓展建议，协助销售经理提升销售人员技能。 10、遵守ISO09001，ISO27001和ISO20000的相关要求。 任职要求： 5年以上IT/通信行业顾问式项目销售经验。 1、丰富的企业客户开拓经验，有顾问式销售工作经验； 2、有销售管理潜能； 3、对云计算主、信息安全、VPN产品有一定认识优先考虑； 4、英语良好，良好的沟通协调能力、学习能力； 5、有毅力、刻苦、自信，能在压力下工作； 6、具团队合作精神； 7、有冲劲及销售热情。

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【中企动力】 ——企业SaaS服务：22年行业经验，中国网站建设服务市场占有率高，服务135万+客户 ——高端定制服务：为35+世界500强企业和200+中国500强企业提供全套智慧服务 ==我们需要这样的你==： 1、充满活力，热爱生活，有自己的想法； 2、大专以上学历，当然，如果你觉得学历不代表什么，也欢迎来挑战； 3、你可以有各种各样的小不足，我们都可以包容，但是，懒，这个真的包不下。 总结一下，有想法，有性格，有目标，还不懒。 ==你只要做到==： 1、从零开始：了解中企文化，学习行业知识，熟悉公司各类产品； 2、循序渐进：收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及购买愿望，与企业老板面对面商谈，介绍自己产品（小程序商城）的优点和特色； 3、多方切入：线上开发客户或线下陌拜，多渠道获取客户信息，主动联系客户，定期维护老客户； 4、收获满满：坚持工作学习下来即可提高自己的商务谈判能力，认识到更多的企业老板，不断提升自己的见识。 ==我们将为您提供==： 1、晋升空间：两条清晰的职业规划，销售or管理，都可以实现 （1）业务线：资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→产品专家 （2）管理线：客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监 2、薪资福利：无责任底薪（3800~6250）+上不封顶提成（高提成点20%-26%）+丰厚奖金； 3、五险一金：这是任何企业都必须做到的。 4、带薪假日：国家法定假日+年假+病假+婚假+丧假+产假+陪产假+哺乳假； 5、培训体系：一对一全师徒领带转正+团队经理倾力指导+动力大学线上课堂，时时让你获取最新的行业知识及专业能力的提升！

我们提供给你的不是一份简单的工作，而是一份可以为之终身奋斗的事业！ 期待有才干，敢于挑战的您加入！ 工作职责： 1.收集客户信息，分析并完善客户资源库； 2.维护新、老客户，采取电话预约、外出拜访、业务接待等方式，开发客户； 3.为客户提供专业咨询、让其了解企业信息化建设的重要性； 4.负责四川地区PC网站市场，手机网站市场，手机客户端市场，邮箱市场，域名市场； 任职资格： 1.大专以上学历，专业不限。 2.您可以没有能力，但您必须有认真的工作态度。 3.您可以不帅也可以不美，但您必须有着自信和优良的品德。 4.您可以不具专业知识，但您必须喜欢学习，中企动力是网建行业的黄埔军校。 我们提供什么： 1.薪资结构：无责任底薪(3400~7600)+提成+奖金。 2.福利：6险1金：公司为每一名员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育及大病保险和住房公积金； 3.职业规划：身为上市公司，我们为每位员工提供清晰的职业规划，无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。 4.培训体系 （1）享受带薪岗前培训，全国远程培训，接触各分公司的精英人才。； （2）采取以老带新，一对一全新领带转正模式，师徒之情伴随你整个中企职业生涯。 （3）中企动力拥有自己的动力大学，时时让您获取最新的行业知识及专业能力的提升。 5.带薪假期：享受所有的带薪法定国家假日，同时转正之后还将享受带薪年假，病假，婚假，丧假，产假等其它假日。 6.其它福利：优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会，70家分公司城市每年都不一样。同时公司每年都会组织优秀员工进行免费的国际、国内游。 公司地址：成都市青羊区顺城大街229号顺城大厦4楼 公司名称：中企动力科技股份有限公司成都分公司

好的，以下是一份可能的工作岗位描述（JD），仅供参考： 职位：销售代表 职责： 1. 开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售范围。 2. 熟练掌握公司产品和解决方案，向客户进行推广。 3. 负责销售合同的谈判、签订和执行，确保销售目标的实现。 4. 定期跟踪维护现有客户，提供优质的服务，提高客户满意度。 5. 收集市场动态和竞争对手信息，为公司的市场战略提供参考。 要求： 1. 性格外向乐观，具备良好的沟通能力和人际交往能力。 2. 能够承受一定的工作压力，具备高度的责任感和执行力。 3. 有明确的目标和冲劲，对销售工作充满热情和动力。 4. 具备团队协作精神，能够与团队成员密切合作，共同完成销售目标。 5. 有无销售工作经验均可，公司提供带薪培训。 注意，这只是一个基本的岗位JD，实际招聘时还需要根据公司的具体情况和岗位要求进行适当的调整和完善。

岗位名称：销售精英 职位概述： 我们正在寻找一位销售精英，该职位将负责推动公司的销售目标，通过有效的销售策略和客户关系管理，实现销售业绩的增长。该岗位需要具备出色的沟通技巧、谈判技巧和团队合作精神。 主要职责： 1. 开发新客户，维护现有客户关系。 2. 制定销售策略，实现销售目标。 3. 分析市场趋势，提供销售预测和建议。 4. 跟踪订单进展，确保客户满意度。 5. 参与销售会议，提供销售报告和业绩分析。 6. 保持与团队成员的良好沟通，共同推动公司业务发展。 职位要求： 1. 本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少两年以上销售工作经验，有成功案例者优先。 3. 具备出色的沟通技巧和谈判技巧。 4. 具备良好的团队协作精神，能够与团队成员有效合作。 5. 具备较强的自我驱动能力，能够独立完成工作任务。 6. 具备优秀的问题解决能力，能够在压力下保持冷静和高效。 加分项： 1. 有跨境电商销售经验者优先。 2. 熟悉外贸流程和国际贸易法规者优先。 3. 有独立开发新市场经验者优先。 关键指标： 1. 销售业绩达成率。 2. 客户满意度。 3. 团队协作表现。 4. 招聘人才潜力评估等。 该岗位属于公司销售部门，直接向销售经理汇报工作。我们期待你拥有积极进取的心态，并能够为公司的成功做出贡献！

岗位职责： 1、经过系统的培训，能够熟悉互联网， 懂的如何开展销售工作； 2、通过多种途径收集客户及相关市场资料，建立和管理客户信息； 3、研究客户特征、企业性质为客户提供专业的互联网营销推广方案； 4、解决客户推广日常问题，提供顾问式服务，提升客户互联网效果；岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专（含）以上学历，专业不限； 2、喜欢销售工作，不喜欢一成不变，乐于改变，挑战自己； 3、心态积极阳光，有梦想、有激情、有斗志； 4、对IT和互联网相关行业有兴趣或想深入研究者；加入中企动力的理由： 1、良好的工作环境，公司位于市中心繁华地带，工作环境舒适整洁； 2、丰富的团队活动，为了丰富大家的**生活，公司每月会组织一次活动，每半年一次国内游，每年一次国外游； 3、富有竞争力的薪酬，公司实行按劳分配，多劳多得，按照个人贡献的大小； 4、完善的培训体系，公司为新员工制定个人培训计划和职业生涯规划，帮助员工快速成长； 5、广阔的晋升空间，公司各个职位都以能者居之 产品专家路线：试用期商务代表→商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→客户经理管理层路线：用期商务代表→商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监基本福利： 1、稳定的收入 = 无责任底薪 +高提成（上不封顶） + 丰厚奖金 2、完善的培训 = 专业的带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训 3、人性的工时 =国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚丧病孕假 4、清晰的规划 = 以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明畅通的晋升通道 5、健全的福利 = 六险 + 住房公积金 + 劳逸结合的户外团队拓展 + 不定期国内国外游

招聘： 职位类型:市场与销售-销售 岗位职责： 1、经过系统的培训，能够熟悉互联网， 懂的如何开展销售工作； 2、通过多种途径收集客户及相关市场资料，建立和管理客户信息； 3、研究客户特征、企业性质为客户提供专业的互联网营销推广方案； 4、解决客户推广日常问题，提供顾问式服务，提升客户互联网效果；岗位要求： 1、年龄20-35岁，大专（含）以上学历，专业不限； 2、喜欢销售工作，不喜欢一成不变，乐于改变，挑战自己； 3、心态积极阳光，有梦想、有激情、有斗志； 4、对IT和互联网相关行业有兴趣或想深入研究者；加入中企动力的理由： 1、良好的工作环境，公司位于市中心繁华地带，工作环境舒适整洁； 2、丰富的团队活动，为了丰富大家的**生活，公司每月会组织一次活动，每半年一次国内游，每年一次国外游； 3、富有竞争力的薪酬，公司实行按劳分配，多劳多得，按照个人贡献的大小； 4、完善的培训体系，公司为新员工制定个人培训计划和职业生涯规划，帮助员工快速成长； 5、广阔的晋升空间，公司各个职位都以能者居之 产品专家路线：试用期商务代表→商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→客户经理管理层路线：用期商务代表→商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监基本福利： 1、稳定的收入 = 无责任底薪 +高提成（上不封顶） + 丰厚奖金 2、完善的培训 = 专业的带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训 3、人性的工时 =国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚丧病孕假 4、清晰的规划 = 以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明畅通的晋升通道 5、健全的福利 = 六险 + 住房公积金 + 劳逸结合的户外团队拓展 + 不定期国内国外游