找面包车纯司机 1面包车纯司机，不租车，不买车，帮公司开车 2底薪6000 住补500吃饭补助500，提成现结月休3到4天，综和月收入8500左右上不封顶 3工作时间：每天工作时长8一9小时 4工作地点:就近分配 司机要求 1驾龄要求满一年以上 2无犯罪记录 3没有一次性扣 12分 4能接受长期开车工作 车型： 面包车跟4米2货车

非外包，公司直签劳动合同，入职即购五险一金，月薪4000-6000元，做五休二，不加班。 ——————————————————————— 一、工作内容： 1.主要负责TP-LINK产品的售前售后咨询，产品了解可登录: https://www.tp-link.com.cn； 2.家用路由、企业网络、安防监控等多产品线可选，岗位带薪培训； 3.电话或文字多岗位可选； 4.根据个人能力及需求，内部岗位可转。 二、要求： 1、*****大专及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，性格开朗、温和，有较好语言表达及沟通能力； 3、工作踏实、细心、耐心，有高度的责任心和良好的服务意识； 4、愿意学习。 ——————————————————————— 三、薪资福利： 带薪培训：公司拥有完善的培训资源（入职培训+在职培训+各种答疑、新产品培训） （培训期+试用期）3个月，培训期享受试用期薪资，试用期薪资3200+； 转正综合薪资：4000-6000/月； 薪资结构：无责底薪3300+全勤100+绩效900-1500； 入职即购买五险、转正后购买公积金、5-15天带薪年休假、年度体检、旅游、下午茶零食等福利应有尽有 13薪，年度固定调薪。 ——————————————————————— 四、工作时间：双休，基本班次 8:30-17:30/09:00-18:00（8小时排班制，无加班），部分岗位有晚班，晚班12:30-18:00（班次补贴30元/次）。

企业直招非外包、双休、带薪培训、五险一金、无经验要求、无销售 一、职位描述： 1、 无任何销售性质； 2、 接听全国用户400来电或通过咚咚、千牛在线平台，受理客户的TP-LINK无线路由器、交换机等产品售前咨询，售后应用指导； 3、 反馈产品重点问题，提出产品优化建议。 二、职位要求： 1.男女不限，大专及以上学历，专业不限； 2.爱学习，根据专业及经验可选择不同产品线； 3.性格开朗、温和，有较好语言表达及沟通能力； 4.工作踏实、细心、耐心，有高度的责任心和良好的服务意识。 三、晋升通道： 所有岗位100%均从员工内部竞聘 优秀者提供更宽广的晋升空间 1、 管理方向：组长——主管——经理 2、 专业方向：专家/质检/培训等 四、 薪酬情况： 无责底薪（3400-4000）+绩效（900-1500）+晚班补贴（400-1650），综合5K-7k，每年调薪，年底发放年终奖。 五、工作时间：排班制双休，8小时。 六、多元化福利： 1、五险一金； 2、带薪休假：转正后即享受5天年休假，根据服务年限增加至10天/15天的年休假；婚假、产假等根据国家政策执行； 3、每年免费为员工进行健康检查，帮助员工及时了解个人健康状况； 4、生活福利：过节费、过节礼品、年度旅游、体育经费、活动经费、休息室...... 5、完善的培训机制:入职即提供带薪的完善产品应用知识培训，每月安排内部培训，迅速提升自身网络知识，成就专业。 报名方式：在线投递或邮箱投递：**********************

电话客服（双休、无晚班、五险一金、无销售、年底双薪） 一、职位描述： 1、 无任何销售性质； 2、 接听全国用户400来电，受理客户的TP-LINK无线路由器、交换机等产品售前咨询，售后应用指导； 3、 反馈产品重点问题，提出产品优化建议。 二、职位要求： 1、 男女不限，大专及以上学历，专业不限，可接受实习； 2、 具有良好的服务意识、逻辑思维能力强、责任感强； 3、 普通话标准，性格开朗、温和，有较好语言表达及沟通能力； 4、 具有较好的学习能力。 三、晋升通道： 所有岗位100%均从员工内部竞聘 优秀者提供更宽广的晋升空间 1、 管理方向：组长——主管——经理 2、 专业方向：专家/质检/培训等 四、工作时间：双休，行政班8小时，早8:30 晚18：00。 五、 薪酬情况： 1、试用期：三个月，含第1个月脱岗培训期，薪资3400+； 2、转正后：无责任底薪3300+全勤100+绩效（900-1500）+年终奖金，综合月均收入4000-7000； 3、每年调薪一次。 六、多元化福利： 1、五险一金 2、带薪休假：转正后即享受5天年休假，根据服务年限增加至10天/15天的年休假。 3、每年免费为员工进行健康检查，帮助员工及时了解个人健康状况。 4、生活福利：过节费、过节礼品、年度旅游、体育经费、活动经费、休息室、下午茶......; 5、完善的培训机制:入职即提供带薪的完善产品应用知识培训，每月1天带薪学习，迅速提升自身网络知识，成就专业。 报名方式：在线投递或邮箱投递：**********************

岗位职责： 1、负责交流、直流充电桩产品的系统电气方案设计，原理图、电缆图、BOM表等设计工作； 2、负责充电桩产品生命周期技术支持； 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有扎实的电气、机电相关教育背景和基础知识； 3、熟练掌握电器器件的性能、选型规范，CAD； 4、熟悉了解中国的接地系统国家标准； 5、了解工程热力学的设计； 6、有充电桩、通信、储能类产品系统架构设计优先。

大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责 1. 负责大众点评笔记作者方向产品建设，设计牵引作者投稿的产品机制，提升作者投稿前后的体验，为投稿目标负责； 2.与部门内运营及跨部门业务团队紧密协同，通过产品手段建立高效的运营促稿能力； 3.分析站内UGC、PUGC群体的发文动机及发文能力，设计相应匹配的产品策略； 4.配合各类激励政策和服务能力，打造中心化的作者产品阵地，提升站内外作者对大众点评笔记认知。 岗位基本需求 1. 大学本科及以上学历 2.工作3年及以上，具有内容产品经验及UGC投稿经验优先； 3. 能够根据业务阶段、数据分析、客户洞察，识别主次矛盾，制定产品目标及迭代策略并评估优先级； 4. 逻辑思维和沟通能力强，有主人翁精神，跨部门推动项目落地； 5. 具有较强的以客户为中心意识，有自驱力并能够承受一定压力，喜欢具有挑战性工作； 岗位亮点 大众点评作为在生活服务TOP的产品和平台，持续帮助亿万用户更好的探索生活、吃喝玩乐、发现精彩！现在，大众点评致力于通过内容的方式，帮助用户展示和发现生活方式，连接更多充满灵感和快乐的生活体验，发现更丰富的吃喝玩乐！ 因此，我们在内容创作、内容互动和社区，内容消费体验、内容消费与分发等各个业务方向，都期待更加有想法、有激情，有能力的同学加入我们。点评及美团作为行业内的头部平台，我们有广阔的业务空间让你去探索和创造，一起帮助更多的用户发现好生活！

岗位要求： 1、18-60岁，男女不限，学历不限； 2、会使用智能手机，会用电子地图及导航； 3、自备电瓶车或摩托车。 岗位职责： 1、负责外卖取送，系统自动派单； 2、吃苦耐劳，执行力强，有责任心； 3、时间观念强，服从公司安排； 4、具有客户服务意识、为人随和可亲，沟通能力好，做事积极主动

1. 负责企微社群项目交付与管理。 2. 制定企微社群运营策略和计划，定期策划并执行各类线上线下社群活动，增强用户粘性与提升活跃度，复购率。 3. 持续挖掘用户需求，收集用户意见和建议，为产品优化和服务改进提供依据。 4. 审核与管理社群内容的规划、撰写和发布，确保内容优质且具有吸引力。 5. 建立企微社群运营数据监测体系，分析社群运营数据，根据数据结果进行策略调整和优化。 6. 对社群用户进行分层管理，针对不同层次用户制定相应的运营方案。 7.团队管理及培养，搭建梯度团队。

职位概要：协助销售大客户经理完成日常销售线索的挖掘、机会的跟进及相关的招投标工作。 重点工作内容: 1通过电话、微信、网络或者其他渠道开发有效客户，挖掘销售线索，跟进重点销售机会。 2协助销售经理完成相关项目招投标平台注册、报名、标书制作等投标工作。 3客户的商务接待及重点客户的回访跟进工作。 4意向比较明确的客户，出差现场拜访洽谈 任职资格: 学历要求（学历专业要求）:大专及以上 工作经验（工作年限、行业要求）: 矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑，一年以上相关经验 技能要求（包括软硬件使用要求）:熟练使用办公软件有标书制作能力 胜任力要求（软技能要求）: 1、矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑； 2、思维敏捷，善于沟通、表达能力强，良好的交际能力和团队精神； 3、较强的分析能力、商务洽谈能力和独立工作能力； 4、形象好气质佳，有亲合力； 5、大专以上学历

任职要求： 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限，有无经验均可 3、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时 2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

岗位职责 1.主导业务技术改造类项目的系统分析、设计和优化工作，承担核心功能、公共核心模块、系统性能优化的代码编写。 2.参与团队开发人员code review工作，并能提供系统性能优化、安全性建议。 3.参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等。 任职要求 1、本科或以上学历，计算机软件或相关专业； 2、精通Java语言，至少3年以上Java/J2EE开发经验，熟悉各种常用设计模式； 3、熟悉微服务系统架构设计，有独立设计过某业务系统的经验； 4、对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，沟通技能，团队合作能力； 5、有大数据量、高并发系统构建和优化经验者优先考虑； 6、需要在客户现场协同办公；

负责日常销售相关活动，制定和实施销售策略，开发客户，管理客户关系，并实现销售目标。 希望候选人具备： -［T销售、B2B销售或技术解决方案销售经验 -优秀的沟通和谈判技巧 - 强大的解决问题能力和战略思维 - 能够在快节奏的环境中工作并按时完成任务 - 有达成或超额完成销售目标的记录 -商业管理、销售、市场营销、软件工程或相关领域的学士学位 - 良好英文沟通能力，适应英文工作环境 *该岗位主要为远程工作模式，以结果输出为主要评估

【京东集团】JAVA开发 BASE北京总部 【流程飞快，感兴趣的可以私信我】 招聘职级：T7，工作年限2年以上。 团队介绍： 用户增长一直是互联网公司最核心的诉求，也是最能影响公司财报的关键因素。 在对用户争夺进入白热化的时期, 京东用户增长团队正承担这捍卫零售主版块增长以及赋能集团创新板块增长的重要使命，我们将在最贴近用户的前线战场，用持续的技术创新来驱动京东零售的稳步前行。 工作内容： 我们正在建设完整的用户增长能力, 基于用户全生命周期，为用户构建最佳价值体验路径，以及交易助推能力，促进京东零售用户增长。 岗位职责： 1、参与用户增长策略、站内投放、商品推荐等系统架构，以及模块设计、开发、维护工作； 2、负责用户增长投放引擎、用户干预策略能力建设； 3、参与互动&权益类需求讨论，制定合理的技术方案，根据需求进行开发，保障开发质量和交付时效； 任职资格： 1、**本科及以上学历，2年以上java实际项目开发经验；有扎实的Java基础，多线程、高并发开发经验； 2、熟悉主流开源应用框架，如Spring、SpringBoot、MyBatis、Redis、RPC等常用框架；熟悉设计原则、设计模式。 3、拥有JVM调优、用增、推荐系统领域经验者优先。 4、有较好的综合素质；善于思考，能独立分析和解决问题。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

任职要求： 1、年龄不限，有文职工作经验优先； 2、良好的人际关系，优秀的沟通和协调能力； 3、工作细心认真，能够负责日常文档管理工作，能够适应工作强度的增减； 职位福利：（五险一金/周末双休/年底双薪/饭补

岗位职责： 1、负责设计、开发、维护爬虫系统； 2、参与多平台信息的抓取和分析； 3、建立完整的数据获取、解析、入库和监控流程，并不断优化迭代完善； 4、设计爬虫反屏蔽规则,提升网页抓取的效率和质量； 5、利用主流的大数据相关技术，对抓取后的网页数据进行清洗、存储等；并持续优化平台，以便满足各种爬取业务需求。 任职资格： 1、熟悉RUST语言，熟练掌握js反混淆，有实操经验优先； 2、实操过akamai,datadom,cloudflare等国外cdn供应商防护优先； 3、熟悉linux开发环境，熟练掌握java或python编程语言，熟悉js语言； 4、熟悉 web/app 常见的反爬机制，精通各种反爬破解，包括但不限于：Js防护、混淆、逆向分析、App防破解、防逆向、加固技术等技能； 5、有电商类网站爬虫经验优先，有高频爬虫工作经验者优先。