• 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    大参林集团管培生(运营) 大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能; 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平; 3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、要求专业对口,详见岗位分类要求; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    大参林集团管培生(运营) 大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能; 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平; 3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、要求专业对口,详见岗位分类要求; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划,集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等,通过多方向的轮岗计划,核心导师多对一指导,深度参与到新浪&微博的重点业务发展中,最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里: 你将全面掌握产品经理的核心能力,不断完成各种挑战! 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台! 你将从用户、商业双角度,学习并建立产品机制! 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标! 你将加入新浪管培同学会,与优秀伙伴同行,享受“我浪“时光! 岗位要求: 1.2024届应届毕业生(毕业时间为2023年11月-2024年8月),热爱互联网行业,对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣,喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越,愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历,最好有计算机或理工科类专业背景,也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点:北京新浪总部大厦
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度参与财务项目质量保障工作,协同产品、研发、用户反馈团队交付高质量产品; 2、积极参与质量体系规划和建设; 3、发掘研发流程中的质量和效率问题,找到明确业务痛点/问题,形成自己的分析思考,形成或制定可落地的解决方案/意见,并推动改进; 4、有结构化思维、有一定问题聚焦抽象能力。针对业务线上线下缺陷跟踪、聚类、深度分析,并能主动提出质量改进方案并完成实施,形成领域质量体系; 5、有较强的测试自动化、工具化意识,能够结合业务找到最合适的技术解决方案,并实施落地; 6、有一定技术能力,有熟悉的技术栈,善于用技术思维解决问题,有引入助力技术/工具的能力,有技术视野和意识。 职位要求: 1、计算机相关本科及以上学历,5年以上测试/质量经验,有团队管理或大型横向协作项目经验者优先; 2、良好的代码基础,至少熟练使用 Java/Go/Python其中的一种; 3、学习能力强,有较强的问题分析及解决的能力,较强逻辑思维能力和表达能力; 4、工作积极主动,有强烈责任心和严谨工作作风,良好的协作沟通能力和团队合作精神; 5、有长远思维,谋远大有耐心,愿意投身 B 端业务; 6、熟悉财务业务、数据测试者优先。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.独立负责IM、订单售后、智能客服等产品线的相关模块设计,推进方案落地,逐步搭建高智能化高自动化的产品体系; 2.与客户体验团队紧密配合,体察客户服务环节优化点,通过改进流程和产品持续提升运营效率; 3.数据驱动,定义并监控业务指标,进行专项数据分析挖掘,输出持续运营计划并推进; 任职要求: 1.本科及以上学历,3年及以上产品经验,其中不少于2年客服、订单、商品、履约等中后台产品经验; 2.思维逻辑性强,能把复杂业务问题抽象为产品设计,有快学习速和理解业务及产品逻辑的能力; 3.目标导向,积极主动,有强执行力,能通过沟通推进方案落地; 4.需具备英文读写能力,听说能力良好为佳。
  • 20k-40k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.独立负责IM、订单售后、智能客服等产品线的相关模块设计,推进方案落地,逐步搭建高智能化高自动化的产品体系; 2.与客户体验团队紧密配合,体察客户服务环节优化点,通过改进流程和产品持续提升运营效率; 3.数据驱动,定义并监控业务指标,进行专项数据分析挖掘,输出持续运营计划并推进; 任职要求: 1.本科及以上学历,3年及以上产品经验,其中不少于2年客服、订单、商品、履约等中后台产品经验; 2.思维逻辑性强,能把复杂业务问题抽象为产品设计,有快学习速和理解业务及产品逻辑的能力; 3.目标导向,积极主动,有强执行力,能通过沟通推进方案落地; 4.需具备英文读写能力,听说能力良好为佳。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、分析和理解大规模结构化和非结构化数据,利用机器学习、NLP、大模型、图算法和迁移学习等,开发高性能分类器、预测模型和算法,构建知识图谱; 2、针对复杂业务场景,协同多个关联部门,完成业务需求所需的AI算法模型或数据挖掘方案的开发交付和验证,达成预定的业务指标; 3、探索和应用前沿的机器学习、NLP、大模型技术,并将其应用于业务场景。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上算法领域从业经验; 2、具备机器学习相关算法的扎实基础,包括但不限于NLP、深度学习、图模型、大模型等特定领域的全面学习和实践经验; 3、具备对业务数据建模的能力,精通相关实验和原型验证所需的技术栈、特征挖掘、AI算法模型、数理统计算法等相关技术领域; 4、具备实际操作能力,熟练掌握至少一种框架,如TensorFlow或PyTorch,包括其训练和部署的具体细节;熟悉常用的机器学习和深度学习算法,以及基本的网络模型结构和文本表示方法; 5、出色的编码技能,熟练掌握至少一种编程语言,如Python、Go或C++,并具备算法和数据结构的扎实基础; 6、具备优秀的团队协作和沟通技巧。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责移动端与桌面端产品界面设计工作,参与整体视觉风格和规范的制定; 2.参与产品规划和创意过程,基于业务研究分析用户需求、使用场景、跟踪上线效果,提出设计及交互的改善方案,保证产品具有良好的体验; 3.以用户为中心,为产品提出合理的设计方案,并推动方案的落地实施; 4.与团队其他设计师、产品经理和研发紧密合作; 5.关注设计趋势变化,有不同的设计语言表达能力,分享设计经验、对新鲜事物有热情。 任职资格: 1.设计相关专业本科及以上学历,3年及以上中大型互联网移动端UI设计经验; 2. 熟悉iOS/Android/PC设计规则,精通设计软件 ; 3. 对设计流行趋势有敏锐嗅觉,有良好的审美能力,视觉能力突出,对视觉风格、动效呈现、交互体验有很好的把控; 4.善于沟通,有良好的团队精神,自我驱动强,对工作有责任感,具备较强抗压能力,能积极的推动设计落地,注重沉淀与复盘; 5.关注细节,注重创新,对UI的输出质量有较高要求; 加分项: 1. 有全局设计意识,参与制订过设计系统及推动落地; 2. 具备UX能力,能够深入理解业务,独立完成UX设计工作; 备注: 简历中需附视觉作品集
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与相关需求分析、技术设计及产品研发工作,编写高质量代码,及时交付产品; 2、负责撰写相关开发文档; 3、维护相关业务系统或模块,及时解决Bug和故障,保障系统运行稳定; 4、负责保障系统安全,及时修复系统安全问题; 岗位要求: 1、**本科及其以上学历,计算机相关专业毕业; 2、有Go/Java/PHP/Python开发经验
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、主导或参与公司各产品(包括交易、理财、量化、社交等)的规划和设计工作; 2、洞察产品现有的问题和挑战,结合行业发展趋势,挖掘新的增值场景和需求,提升产品竞争力; 3、协调各方资源,高效推进产品设计和开发落地,跟踪使用反馈和数据情况,并持续改进; 4、持续调研和分析用户行为,在整个产品生命周期提供可持续性的用户体验设计,提升APP产品用 户体验。 岗位要求: 1、3 年以上互联网产品经理工作经验,有互联网 C 端成功产品设计案例; 2、具备系统的产品规划设计能力、较强的推动项目落地能力,出色的协同和解决问题的能力; 3、熟练掌握主流产品设计工具,能熟练使用 Axure、office 等软件工具,完成详细 PRD文档撰写, 原 型图设计; 4、思维活跃,逻辑条理清晰,能明确的表达自己的想法和见解,善于与其他部门同事沟通; 5、熟悉金融、证券、期货交易行业优先,对金融、证券行业有强烈兴趣。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    精品初/中/高级运营都要,有北美、美国、日本、欧洲任一方向都要。 岗位职责: 1. 精细管理亚马逊平台产品链接,,提高产品在各类目中的排名,制定并执行高效合规的推广策略,最大化产品曝光。 2. 在亚马逊平台理解的基础上,制定产品推广计划,跨部门协作策划并执行推广活动,包括文案、平面设计和视频等。 3. 持续监控产品表现和市场动态,迅速识别和解决推广过程中的问题,具备高度市场敏感性。 4. 有清晰的广告策略,优化广告效果,确保ACOS在合理范围内。 5. 熟练使用Excel进行数据分析和统计工作。 6. 充分利用亚马逊平台提供的全部工具,为提升销量提供支持。 7. 具备处理各类案例的能力,拥有自主学习能力,能够自主寻求解决问题的多渠道,不断提升AI工具的使用水平。 8. 制作合理的备货计划,保证良好的库存周转; 9. 制订并达成业绩目标。 任职要求 学历要求:专科及以上 ,英语四级及以上 工作经验:有亚马逊北美、美国、日本、欧洲站任一点运营经验者优先;有成功带领产品成为best seller的经验者优先。 技能与素质:深入理解亚马逊政策和运营技巧,具备市场洞察力;工作细致、认真,具备高度执行力。 沟通与协作:主动沟通,注重结果,具备高水平的跨部门协作能力。 技能:熟练操作电脑,精通Excel、Office等办公软件,使用亚马逊erp及 分析数据工具。 职业发展意愿:有强烈的进取心和工作热情,有志在电子商务行业长期发展。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、编写详细的需求分析、设计文档 ,架构文档 ,接口文档等; 2、参与各系统服务的设计应用,根据架构设计完成核心代码,服务代码的编写; 3、对自己代码进行高效复查,并进行全面的用例测试; 4、 参与业务系统架构优化及故障应急处理方案的设计和制定,推动业务系统稳定性整体提升; 5、 解决项目中的技术问题,并提出预见性和创新性的建议和意见。 任职要求: 1、***大学本科毕业,计算机类、软件类等相关专业,5年以上相关工作经验; 2、有第三方支付外卡(国际信用卡)系统开发经验、支付清结算或交易系统开发经验优先;具有金融、支付行业知识,能熟练运用英语者优先考虑; 3、扎实的Java基础,熟练掌握JVM,多线程、多进程以及缓存、消息中间件等核心技术原理; 4、熟悉TCP、UDP协议,有socket通信开发经验; 5、熟悉分布式、缓存、异步等机制,有分布式系统、集群架构设计和使用经验; 6、熟练掌握spring,springboot, quatz等框架,了解Struts、hibernate等; 7、熟练JavaScript,会使用JQuery,Vue,Ajax等常用js框架; 8、熟悉掌握oracle的各种语法,会SQL优化; 9、熟悉tomcat、jboss,weblogic等常用应用服务器的基本配置; 10、有良好的学习归纳总结能力、沟通能力、逻辑思维能力,责任心强、做事细心,具备良好的团队合作精神和抗压能力。
  • 房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    看到这条短信我相信你就是幸运的,我想我可以改变你,改变你的收入,为以后工作或生活提供更好的帮助谢谢。此职位为链家总部直招,不收取任何费用,放心投递 助你成功入职,家这个大平台,成就未来之梦!我们热情,不仅对顾客; 我们热情,不仅对顾客; 我们规范,不仅于制度。 和我一-样,带着梦想, 在合适的位置.上开始我们专注一生的事业吧! 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连.等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一-体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线_上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据外理、服务标准建立为一体的房产服务 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在.内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 岗位要求: 1.**本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿 培养机制: a.链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b.入职后师傅一对一带教体制; c.多媒体课堂、专业讲师授课.随时在线学习: d.营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: . 1、横向晋升(业务层面) :置业顾问助理- >置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面) :房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月 ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作时间】 08:00-22:00时间段内排班,每天上班 7-8小时;月休7-8天,国家法定假期轮流值班(有三工); 【岗位职责】 负责10099(中国广电热线客服)客户服务中心的人工服务热线,为客户提供专业性的业务咨询解答、投诉处理等服务;纯接听,无销售性质 【岗位要求】 1、普通话流利,有良好的沟通技巧。 2、中专及以上学历。 3、会电脑打字  【公司福利】在 1、免费提供岗前带薪培训。培训周期 4-5 天 2、每三个月有一次晋升机会、免费提供在职技能提升培训。 3、试用期2个月,转正后底薪+绩效+电话量提成,综合工资4500-6500,+其他补贴,如节日津贴、工时补贴、超工时补贴、日常工作还可享受项目不定期激励等等。 4、亦接受应届毕业生。 5、季度晋升制,可选择纵向或横向跨部门晋升发展。 6、试用期后购买广州社保 7、提供免费住宿两个月的,过后需要继续住宿每月 300 元宿舍费 工作地点:广州市天河区广汕一路 715 号点动星宇创意园 3 号楼 2 楼 试用期:2300元底薪含全勤 绩效奖金:1000元 提成奖励:按当月接听电话量计算,普遍在600-1200这个范围 项目奖励:根据每个月公司指标情况而定 正式期:2300元底薪含全勤 绩效奖金:1500元 提成奖励:按当月接听电话量计算,普遍在600-1200这个范围 项目奖励:根据每个月公司指标情况而定
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责集团及子公司成本板块的管理工作,覆盖多个制造工厂; 2、负责成本团队的人员管理,安排团队完成产品成本核算工作,对材料费,制造费用,人工费等相关成本费进行归集,分配,审核;确保成本数据及时,准确,生成各种成本报表,满足分析与管理的需要; 3、定期组织开展工厂固定资产、存货管理与盘点; 4、负责建立产品成本管控体系,采取有效的成本管理管控措施和方法,切实加强对产品生产成本的事前, 事中,事后的监控,达到降本增效的目的; 5、负责业财系统的成本核算功能优化与迭代; 6、协助中介机构完成相关的审计工作; 任职要求 任职资格: 1、***本科以上学历,财务类相关专业; 2、具有5年以上大型制造业成本核算经验,有集团化背景优先, 3、熟练使用各种财务办公软件; 4、善于沟通交流,能承受高强度的工作压力、有较强的计划跟踪能力和计划推动能力; 5、接受一定出差。韶关 深圳 珠海等地出差