工作职责: 为了确保公司信息系统正常运行，实现部门的整体工作目标，根据公司信息化建设的发展战略规划和相关信息化管理制度，在部门领导的指导下，参与业务方案设计并对IT系统进行定制开发，并在系统运维中负责系统调优和代码问题处理，完成领导安排的其他各项工作。 任职资格: 1、学历要求：硕士 2、专业要求：计算机、信息化相关专业 3、其他要求：有SAP、ERP（金蝶等）开发、运营的经验，应届生不要

工作职责: 1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.专业要求：车辆工程、汽车电子工程、控制理论与控制工程、电气工程及其自动化、自动化、液压传动、计算机科学与技术、软件工程类专业优先。 3.工作经历：2年以上控制系统或软件开发或控制软件开发项目管理经验。 4.专业技能： 4.1 熟悉混动/纯电控制、动力电池控制、热管理控制、发动机/变速器控制策略及软件开发的流程； 4.2 熟悉电气原理图、CAN协议、系统方案的制定、诊断协议、故障诊断； 4.3 曾参与1-2个动力系统控制开发和应用项目，熟悉控制系统开发相关流程如ASPICE、敏捷开发等； 4.4 精通控制系统开发的工具：CANoe/INCA/Matlab等。 5.综合素质：良好沟通及协调能力、逻辑思维严谨。 任职资格: 1.负责纯电动VCU.混动PCU.变速器控制TCU.发动机控制ECU.动力电池BMS.热管理TMS.动力域PDCU的需求分析及定义。 2.负责动力软件开发计划制定，并统筹控制器硬件开发.底层软件开发.策略开发.软件开发.系统测试。 3.负责动力控制软件开发任务达成.质量问题的管理及解决。 4.负责动力控制软件在项目中的应用。

【岗位描述】 • 技术销售 • 培训和支持新老客户 • 制定产品营销策略 • 创建技术营销内容 • 管理营销沟通流程 • 代表Luceda参加科学技术会议和展会 【任职要求】 • 至少在以下领域之一具有扎实的背景(硕士、博士)：集成光电子/半导体/微电子/EDA/Python • 有一定编程技能并且乐于学习 • 优秀的英语水平和较强的沟通能力 • 寻求脱离一成不变的工作，期待多维度成长 • 有主人翁意识和责任感 【你将得到】 • 深入了解多个高科技工程交叉领域 • 在相关领域领军企业工作，与国外技术大牛充分交流 • 有自主的空间，鼓励个人成长，体验多样化的工作内容 • 良好的工作环境，和谐多元的外企氛围

【岗位描述】 • 开发硅光子设计案例、设计技术文档 • 使用 Python 语言和 VCS（Version control system）软件开发流程 • 培训和支持软件用户 • 开发软件培训教程和案例 • 代表 Luceda 参加科学技术会议和展会 【任职要求】 • 至少在以下领域之一具有扎实的背景(硕士、博士)：集成光电子/半导体/微电子/ EDA / Python • 有一定编程技能并且乐于学习 • 优秀的英语水平和较强的沟通能力 • 寻求脱离一成不变的工作，期待多维度成长 • 有主人翁意识和责任感 【你将得到】 • 深入了解多个高科技工程交叉领域 • 在相关领域领军企业工作，与国外技术大牛充分交流 • 有自主的空间，鼓励个人成长，体验多样化的工作内容 • 良好的工作环境，和谐多元的外企氛围

1、负责电机控制功能软件设计； 2、针对不同应用现场设计专用软件； 3、协助现场技术支持调试； 4、参与产品控制板件生产过程问题跟踪、解决； 5、参与产品软件平台的优化升级工作。 岗位要求: 1、本科以上学历、电力电子自动化，通讯工程等专业； 2、熟悉ARM，DSP等芯片的C语言开发； 3、沟通能力良好、具备现场抗压能力、严谨的逻辑思维。

工作职责： 1、负责集团级业务中台等核心系统的稳定性保障工作，生产系统问题根因分析，推动系统痛点问题优化改善； 2、负责公司业务系统稳定性保障工作，包括但不限于监控，日常变更，容量规划，故障处理，环境构建，应急预案等； 3、推动提升公司业务的可靠性，可扩展性及性能优化，保障业务SLA; 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、计算机相关专业，良好的计算机基础(网络，存储，操作系统等)，5年以软件应用运维工作经验； 2、熟悉常见的公共组件(redis,nginx,mq)和数据库(mysql,oracle)的动作原理和配置方法； 3、 对云原生(K8S,微服务，分布式)有自己独特的见解，2年以上K8S生产环境实际规划，部署落地，性能优化经验，有K8S相关证书优先； 4、具备良好的表达沟通能力和学习能力，很强的集体荣誉感及团队协作精神，OWNER意识，工作认真负责，态度积极主动，对结果负责； 5、有参与大型项目规划设计，建设，运维经验优先； 6、有小型团队管理经验优先。

职位描述： 把控品牌整体视觉呈现；包括品牌定位、品牌策略、价值主张，平面及视频创意。设计企业品牌、产品等全部宣传物料。拥有跨国广告公司或海外艺术院校教育背景者优先。 英语可作为工作语言使用。 工作内容： 1、品牌视觉体系建立，企业视觉规范制定；梳理品牌策略、定位等，并进行创意脚本输出。 2、企业内外部所应用的视觉物料设计，包括不限于：融资文件、演讲PPT、内部应用模板、线上各管理、销售平台页面基础创意设计，网站及社交媒体传播宣发视觉设计，营销活动相关视觉呈现。 3、品牌产品素材库建立及管理、销售资料所需素材支持、包括渲染图、手册等设计及制作。 4、企业、产品视频创意策划、短视频创意策划、制作、剪辑等相关支持。 5、可完成动画、插画等基础内容制作，熟练完成为加分项目。 6、市场部其他工作支持。 任职要求: 1、 优先海外本科及以上学历，视觉传达/平面设计/广告设计/数码媒体等相关专业。 2、美术功底扎实，有较强艺术设计能力和手绘美术功底，有创意策划能力。紧跟设计流行趋势，对人、物、事件等可依靠的设计元素、及元素间关系拥有独特个人理解及呈现，对美学及艺术创作秉持狂热。 3、熟知各种宣传物料印刷制作工艺，包括画册、产品样本、广告海报、包装等。 4、熟练使用 PS、AI等设计软件；ID，C4D等3D、渲染、动画类软件应用；视频制作剪辑软件应用；可使用chatgpt 或AI作图。有一定摄影功底。 5、有3年以上相关岗位的工作经验，可进行演讲ppt以及融资BP、报告，或产品路演素材设计，并且有耐心进行多次更改。有服务过大型制造业，或国际广告公司，独立创意设计团队经历优先。 6、保证企业输出视觉物料原创性。保证交付物准确性。 7、具有自省意识，用户思维及用户心理洞察力；深刻理解企业核心价值观并时刻把控，以此打造企业整体文化氛围。与产研、用户、售后等部门保持步调一致，信息同步，从而进行契合、有效的输出。 8、英语作为工作语言，有长期海外经历者优先。

岗位职责： 1、市场及用户研究：协助研究与跟踪行业发展趋势及竞争对手动向；协助编写行业和竞争对手研究报告；协助调研并分析产品的目标群体特征；协助挖掘出改良性的价值点。 2、产品规划与设计：协助制定产品策略；协助完成产品规划设计；协助建立产品路线图；协助定义产品未来发展趋势和产品特征。 3、需求开发与管理：参与编写业务需求说明书；协助分析用户使用习惯和交互需求，并合理设计界面原型；协助编写系统需求规格说明书。 4、产品跟踪与管理：参与需求的评审与确认；参与系统UAT测试；协助为其他技术部门提供需求相关的咨询；协助制定产品版本计划；协助跟踪、分析产品运行状态，协助提出产品优化解决方案。 5、其他任务：参与编写用户手册、实施用户培训；参与编写公司产品方案等需要对外输出的文档；完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、教育程度：计算机相关专业；本科及以上学历； 2、工作经验：具备4年及以上专业工作经验； 3、知识：熟练使用Office软件应用；熟悉通用技术知识（基础网络、软件、系统架构等知识）；熟悉数据分析相关知识；熟悉至少一个产品的业务知识熟悉需求编写相关知识；熟悉UML、原型设计（AXURE工具等）、VISIO等工具使用方法。 4、技能：需求获取和分析：熟练使用需求获取和分析的工具；文档撰写：在指导下可以做出合格（如符合产品设计目标，清晰明白）的产品设计图（如用例图、原型、流程图、实体图、序列图等）；在指导下可以制作结构完整的产品相关文档；用户体验分析：在指导下可以分析用户使用习惯和交互需求，并合理设计界面原型。 5、核心能力素质：分析判断能力、执行能力、沟通能力、文字能力、抗压能力、业务知识等；

岗位职责： 1、市场及用户研究：研究与跟踪行业发展趋势及竞争对手动向；编写行业和竞争对手研究报告；深入分析并对现有目标客户进行群体细分，找到自身产品与同类产品之间的关键差异。 2、产品规划与设计：参与建立产品路线图；参与定义产品未来发展趋势和产品特征；把握产品的项目或版本节奏和发布计划，并对市场反馈有预期；参与规划公司级产品路线图。 3、需求开发与管理：对需求进行合理性分析，优化用户工作模式、提升产品价值；负责编写业务需求说明书；分析用户使用习惯和交互需求，并合理设计界面原型；负责编写系统需求规格说明书。 4、产品跟踪与管理：参与需求的评审与确认；参与系统UAT测试；为其他技术部门提供需求相关的咨询；负责制定产品版本计划；推动和协调产品的开发，把控产品版本质量；参与跟踪、分析产品运行状态，协助提出产品优化解决方案； 协助处理与产品运营相关的重大问题和突发性事件。 5、其他任务：编写用户手册、实施用户培训；编写公司产品方案等需要对外输出的文档；完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、教育程度：计算机、数学、统计学相关专业；本科及以上学历。 2、工作经验：具备8年及以上专业工作经验。 3、知识：精通Office软件应用；熟练掌握通用技术知识（基础网络、软件、系统架构等知识）；精通需求编写相关知识；熟练使用UML、原型设计（AXURE工具等）、VISIO等工具使用方法。熟练使用SQL、Excel、Python等数据分析工具。 4、技能： 市场研究：深入分析并对现有目标客户进行群体细分，找到自身产品与同类产品之间的关键差异，并挖掘出改良性的价值点； 需求获取和分析：结合行业特点，从需求分析过程中抽象和归纳业务模式、用户行为模式、通用业务规则，可被其他需求分析过程引用或复用。深入分析客户业务流程中的具体操作步骤，准确挖掘隐性及前瞻性需求；对需求进行合理性分析，优化用户工作模式、提升产品价值； 文档撰写：整合适合的产品设计工具，并形成模式，优化工具与工作模式的契合度。制作的文档清晰易懂，减少和上下游工序人员不必要的沟通环节，提高产品开发效率，成为范例； 用户体验分析：分析总结当前用户使用习惯的趋势性特点，并体现在设计中创新优化用户的操作体验，更符合客户期望； 演讲与培训：演讲亮点突出，吸引关注，把控演讲现场的节奏，根据受众的现场反馈，调整演讲内容和方式。 5、核心素质能力：分析判断能力、解决问题能力、执行能力、沟通能力、文字能力、抗压能力、业务知识、工作主动性、责任意识、团队协作、严谨细致、服务意识、敬业精神等。

工作职责 1.负责人事部分相关工作，涉及招聘、薪酬、培训等，处理人事日常管理工作； 2.负责行政部分相关工作，包括行政合同、章证管理、行政文档管理，对接公司工商事务的办理； 3.负责每月办公用品的采购、发放登记，管理费用缴纳。 任职资格 1.本科及以上学历，1-3年工作经验，有人事和行政工作经验，优秀的应届生可考虑； 2.office办公软件应用熟练，熟悉公文写作，善于制作各种表单者优先考虑； 3. 有较好的学习能力、沟通能力、抗压能力、解决问题能力； 4.出色的多任务、多角色平衡能力，抗压性强。 上班时间：朝九晚六 周末双休 如有社会经验需要招聘经验，应届生需**以上学历 如不符合请勿投递

岗位职责： 1. 办理日常粤通卡、电子标签业务。 2. 负责制作业务报表。 3. 受理业务咨询和投诉。 4. 搜集整理用户资料。 5. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职资格条件： 1.学历：大专（含）以上学历； 2.专业、职称：不限； 3.工作经验：3年以上工作经验或1年以上高速公路管理或电信、银行营业厅相关工作经验； 4.能力要求：熟悉计算机办公软件应用，打字速度30字/分钟； 5.其他要求：形象佳，工作认真负责、细心严谨，表达能力、服务意识强。

岗位职责： 1、协助上级领导进行办公室日常行政管理工作，负责来访接待、后勤安排、物资采购、办公室用品设备等固定资产管理； 2、根据公司需求进行招聘任务，内容包括：发布招聘信息，简历筛选、人员邀约面试、初试等； 3、员工入职离职手续办理 4、人事档案的建立和变更，维护人事档案、妥善管理包括入职离职的资料、保密协议等重要人事文档文件； 5、每月考勤表制作； 6、负责会议纪要的记录； 任职要求： 1、有行政人事工作经验； 2、做事情要有条理、逻辑清晰、细致； 3、具有良好的组织、协调、沟通能力，及良好的个人修养及职业素养 4、具备团队精神、工作热情、积极主动、熟悉办公软件应用

岗位职责： 1、主要负责邀约招聘，优化招聘方案，提升招聘效果，完成月度招聘目标； 2、协助上级主管筛选、面试，积极开拓多渠道招聘，配合部门工作，服从上级领导的安排； 3、辅助简历背调工作，跟进联系候选人，通知面试结果及入职通知。 任职要求： 1、年龄23—28岁，大专及以上学历，具备人事招聘经验半年以上，擅长招聘工作。 2、要求熟练掌握办公软件应用技能，对企业招聘、薪酬福利工作有一定程度的认知，能够独立完成招聘、面试工作，完成月度招聘目标； 3、具备良好的语言表达及沟通能力，具有亲和力和服务意识，领悟能力强，踏实肯干，善于学习。 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及相关人事管理软件； 5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，具有良好的执行力及职业素养； 6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 工作时间：早九晚六。 薪资待遇：无责底薪+绩效+奖金，综合月薪4500-8000元，能力强者8000以上。 福利待遇：团队聚餐 团队旅游 定期培训 生日福利 法定节假日 带薪婚丧家 带薪年假 带薪产假 年度调薪……

‌岗位职责： 1.制定数字化转型战略‌：负责制定并完善公司的数字化转型战略和计划，组织制定公司数字化转型项目实施方案，明确数字化转型的目标与策略，推进数字化转型的落地实施‌； ‌2.项目管理和实施‌：带领团队完成数字化转型项目，确保项目实施进度和质量，对项目全程进行监控指导，优化工作流程和方法，提高项目效率和质量‌； 3‌.平台建设和优化‌：推动数字化运营平台的建设和完善，优化内部业务流程，提升客户体验，实现数据价值最大化。通过数据分析及挖掘，分析业务痛点，为决策提供支持，对数字化转型方案进行优化调整‌； 4.技术方案制定‌：基于业务场景构建数字化转型解决方案，提出技术方案及实现路径，为业务部门提供支持，保证业务顺畅运行‌； 5.团队管理和协作‌：领导组建数字化团队，负责部门的日常管理工作，建立良好的跨部门协作机制，促进数字化转型进程； 6.行业研究和创新‌：关注行业趋势变化，积极开拓数字化转型新领域。参与公司内部重要项目的立项评审工作，推进项目实施过程； 7.信息系统管理‌：负责公司信息系统的评估、整合和开发工作，制定相应的方案并组织实施IT系统的开发、完善和维护工作‌； 8.风险管理和安全管理‌：主导重大项目的立项与实施，包括IT项目的可研、立项、选型、实施、运维、升级等管理工作。 任职资格 ‌1.本科及以上学历，信息化相关专业； 2.有0-1数字化工厂项目落地经验； 3.了解制造工厂的生产体系、业务管理流程、ERP及MES等软件应用； 4.具备项目管理经验，熟悉掌握项目立项，项目进度控制，项目风险管理； 5.具有良好的沟通表达能力、团队合作能力、自我学习能力。

主要负责医疗软件系统的实施。具体包含项目需求的初步确认，软件的安装、调试、维护，还有少部分硬件、网络的工作；负责现场软件应用培训，把控项目进度，协助项目验收，客户个性化需求等。 技能要求： 基础知识：具有计算机相关专业知识，对IT企业信息化有一定的了解。 技术技能：具备良好的sqlserver、MS SQL server等数据库的操作和维护知识能力。 沟通和培训能力：能够清晰地向客户传达软件使用方法，进行用户安装、使用培训和指导。 团队合作和沟通能力：具备良好的沟通能力、快速了解用户需求能力、团队合作能力，能够承受工作压力，适应国内短中期出差。