BA销售运营分析师 职位介绍： 销售运营分析师，需要专注于根据销售市场数据对市场变化、门店销售数据做出正确判断，通过优化资源配置，促进销售提升。并基于对交付数据统计，销售运营分析师需要对各种销售数据进行整合和运营设计实施，并以业务结果进行短、中、长期验证，且对方案持续改善。 职责描述： 1、数据分析及洞察，提升管理可视化： 以订单预估、Pipeline转化、订单质量三大业务管理模块为核心，搭建数据分析工具。并依据数据给予相应的洞察及分析；及时发现异常并预警； 通过工具的设计及追踪，推动各层级管理者数据化管理的思路； 根据业务需要，可以设立并带领区域项目（以数据撬动业务改变）； 2、推动组织效率提升： 通过与跨部门的合作及业务重点，推动区域资源最大； 与BD/CRM协同管理区域预算，及市场活动计划（预算提报、活动频率、活动对象等），最大化开口扩大，提升销售线索数量与质量； 与HRBP/Training协同管理门店HC及展厅运营标准，基于市场Traffic的变化，通过门店运营资源，提升和优化门店运营水平； 与超充/家充，置换/金融，交付协同提升区域订单质量； 与MKT/PR/GR/垂媒合作，推动线上传播及转化； 与交付团队协同优化流程，搭建以简化客户时间成本、提升体验的交付流程； 3、其他： 组织并参加跨部门会议，深入到部门的核心问题讨论中； 与中央BA紧密合作，帮助全国政策和系统更新在区域的落地与推动； 销售系统更新推动落地与问题反馈； 任职要求： 1、3+年数据分析工作经验，本科及以上学历； 2、对数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力，能独立解决跨部门和跨组织的问题； 3、有较强的抗压力，能在快节奏、充满活力、结果导向的环境中工作。

职位职责： 1、负责到综行业类目运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、深度客情维护，和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系，可获得核心/关键信息，提高合作黏性，保持客户与平台长期稳定的合作共赢； 3、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有本地行业、团购平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、具备良好的数据分析能力，有效利用数据做问题发掘和分析，牵引有效决策和前置规划； 6、具备项目管理能力，能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、推动服务商丰富城市二手房源量，建立速销房体系，协同服务商经纪人快速识别优质房源，并实现优质房源快速去化； 3、推动城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商更好统筹及孵化内外部达人，收拢二手房卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验、二手房经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神

岗位职责: 1. 作业管理：负责团队的日常作业的管理，包括指定团队的排班管理、人员调度、服务指标的监控及达成、现场管理、作业及人员安全及突发事件的应对等； 2. 人员调度：预测业务量及进行人力规模测算，提出人员招聘需求或调度需求； 3. 团队建设：培养和督导班长，参与客服人员的招聘面试、离职约谈、绩效辅导等提高人员队伍稳定性及工作积极性； 4. 绩效及培训：通过制定及调整绩效考核标准、绩效辅导、开展业务培训、服务技能竞赛等方式激励员工不断提高服务能力和服务水平； 5. 贯彻执行：向一线员工宣导及落实公司和部门的相关制度政策，负责相关事务的对接落地； 6. 供应商管理：负责属地劳务派遣供应商、职场租赁供应商等供应商的商务合作相关事务。 任职要求： 1. *****本科及以上学历，保险、金融、管理等相关专业优先； 2. 熟悉保险，具备良好的工作计划和统筹能力； 3. 具有较强的沟通协调能力，较强的工作效率，良好的运营数据分析、洞察能力，可以独立撰写报告； 4. 具备8年以上相关工作经验，有呼叫中心现场管理工作经验或保险运营服务经验者优先。

保险销售  职位描述岗位: 1、根据岗位要求，通过电话及企业微信完成服务及销售 2、进行客户经营维护。 3、互联网渠道，渠道经营开发。 4、入职前两周带薪培训，后期有老带新。 任职要求: 1、专科及以上学历。 2、具有同业工作经验。 3、工作态度积极，有较强的进取心。 4、品行端正，无不良记录 薪资福利待遇: 1、双休，法定节假日，带薪年假(工作时间:周一至周五 9:00-18:00)，不加班! 2、多元化薪资构成，底薪3200-6000+全勤奖150+补贴300+提奖+季度奖金+年度奖金 3、入职即缴纳五险一金(养老保险、生育险、工伤 保险、失业险、医疗保险以及公积金) 4、广阔的发展空间，快速、明确的晋升通道 5、定期团建、旅游

招聘人数：10 工作内容：针对线下商家服务，推广支产品 每月薪资：7000～10000 工作年限：不限 任职要求：能吃苦耐劳，想赚钱的优先 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

一、岗位职责（拼多多运营）： 1、一年及以上拼多多平台运营经验 2、负责制定店铺运营规划，按照规划完成年度及月度销售目标、毛利率考核目标、推广费占比目标（店铺主要经营电视、冰箱、洗衣机等大家电） 3、负责店铺日常运营管理，商品上下架，标题优化，页面及详情页优化，推广活动策划等 4、负责后台数据分析，店内订单、产品、访客、推广数据的整理和分析，提交分析报告及决策参考 5、能够及时掌握电商趋势和变化，分析竞争对手情况，据实分析，独立制定运营打法 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉拼多多平台操作（平台规则、日常操作、后台管理、营销工具、数据分析等） 2、善于表格化管理，熟练运用excel、word、ppt等软件 3、热爱电商行业，愿长期稳定发展 岗位福利： 1、薪资待遇：包含基本工资+补贴+多重奖金+节日福利+五险等，公司奉行“能者多劳多得”原则，收入高于行业水平，实习期间即缴纳保险。 2、培训机制：公司提供专业店铺陪跑导师，给予指导支持；公司不定期组织外部培训，提升员工专业技能；公司对于优秀员工，可参与专属项目组，享有专属项目大额收入补贴支持。 济南：运营6K-1W

一、岗位职责（拼多多运营）： 1、一年及以上拼多多平台运营经验 2、负责制定店铺运营规划，按照规划完成年度及月度销售目标、毛利率考核目标、推广费占比目标（店铺主要经营电视、冰箱、洗衣机等大家电） 3、负责店铺日常运营管理，商品上下架，标题优化，页面及详情页优化，推广活动策划等 4、负责后台数据分析，店内订单、产品、访客、推广数据的整理和分析，提交分析报告及决策参考 5、能够及时掌握电商趋势和变化，分析竞争对手情况，据实分析，独立制定运营打法 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉拼多多平台操作（平台规则、日常操作、后台管理、营销工具、数据分析等） 2、善于表格化管理，熟练运用excel、word、ppt等软件 3、热爱电商行业，愿长期稳定发展 岗位福利： 1、薪资待遇：包含基本工资+补贴+多重奖金+节日福利+五险等，公司奉行“能者多劳多得”原则，收入高于行业水平，实习期间即缴纳保险。 2、培训机制：公司提供专业店铺陪跑导师，给予指导支持；公司不定期组织外部培训，提升员工专业技能；公司对于优秀员工，可参与专属项目组，享有专属项目大额收入补贴支持。 济南：运营6K-1W

岗位职责： 1、负责对公域客户进行私信在线回复、评论互动、转化私域等工作。 2、负责知识付费产品的售前、售中、售后咨询服务，引导客户购买使用。 3、处理评论区所有不良信息，以及回答评论区粉丝问题，有较强的总结能力优化互动话术。 岗位要求: 1、.电商行业1年及以上客服相关工作，有销售、企微运营、电商客服工作优先 2、头脑灵活，善于沟通，对客户有耐心 3、有亲和力，有耐心，有良好的服务意识，责任心强 ； 岗位福利： 1、超好的团队氛围，leader指导有耐心 2、上班时间：09：00—18：00，大小周休息

岗位职责： 1、负责用友ERP软件在山东省内的直销工作。  2、负责公司分配的客户资源的跟踪与维护 3、良好的语言表达能力、积极主动、有团队合作精神、思维敏捷、逻辑清楚。 岗位要求 1、专科以上学历，不限专业，营销，财务，企业管理、计算机、人力资源，信息化专业等优先。  2、对企业信息化的规划和应用有充分的理解，熟悉ERP在企业中的应用流程，具有同行业软件销售经验者优先。  3、在销售方面有杰出成绩，热情开朗，具有良好的沟通能力和市场开拓能力，有良好的服务精神和团队合作能力，能够在压力下工作，具有成功的企图心。  4、思维清晰，具有较强的文字和演讲能力。 职位福利：绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助 职位亮点：五险一金+商业意外险；定期团建；

职位名称：网络销售专员 职位概述：网络销售专员负责通过网络渠道寻找潜在客户，完成销售目标。他们需要利用各种销售技巧，提高转化率，实现销售业绩的提升。 主要职责： 1. 维护和更新公司的在线平台，包括网站、社交媒体和电子邮件列表等，确保信息准确无误。 2. 利用各种网络营销工具和策略，如搜索引擎优化、社交媒体广告等，提高公司在线知名度。 3. 通过电子邮件、社交媒体和电话等方式，开发新客户，维护老客户，提高客户满意度。 4. 运用销售技巧和策略，如产品介绍、价格谈判、售后服务等，提高转化率。 5. 定期分析销售数据，总结经验教训，提出改进建议。 6. 参与团队会议，分享销售经验和成功案例，提高团队整体销售水平。 职位要求： 1. 具备至少一年以上的网络销售经验，有成功的销售业绩者优先。 2. 熟悉各种网络销售工具和策略，包括电子邮件营销、社交媒体营销、搜索引擎优化等。 3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系。 4. 具备高度的自我驱动和责任感，能够独立完成工作任务。 5. 熟练使用各种办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 具备较强的学习能力和适应性，能够不断更新销售知识和技能。 加分项： 1. 有成功运营社交媒体账号的经验，熟悉各种社交媒体平台的运营和营销策略。 2. 有仪器仪表机电设备相关经验者优先。 3. 对数字营销和数据分析有深入了解，能够运用数据分析工具进行数据分析和优化。 相关经验：具备至少一年以上的网络销售或相关领域工作经验。 技能与知识：熟悉网络销售工具和策略，具备良好的沟通能力和谈判技巧，对数字营销和数据分析有深入了解。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬底薪和福利，包括绩效奖金、五险一金、带薪年假、节日福利等。 2. 良好的工作环境和团队氛围，注重员工成长和发展。 3. 完善的培训体系和职业晋升通道，提供丰富的内部培训和外部学习机会。 4. 扁平化的管理风格和开放的创新氛围，鼓励员工提出创新意见和建议。

岗位职责：1、负责开拓和对接企业HR、老板和用人部门，针对客户的招聘需求推荐招聘会员方案，邀请企业入驻平台发布广告信息；2、维护新老客户关系，协调公司资源为客户解决在招聘产品使用过程中出现的问题，对客户赋能，建立长期互信的合作关系；3、追踪分析客户的产品使用及效果数据，以数据为支撑、以助力客户达成招聘目标为导向，为客户提供产品使用的专业建议； 我们在寻找这样的你： 1.学历不限；2.热爱销售行业，有经验者优先；3.聪明(对新事物接受学习能力强)、上进(有强烈的成就动机)、有韧劲(脚踏实地愿意扎根互联网人力资源行业)职位 福利：绩效奖金、五险一金、带薪年假、周末双休、法定节假日正常休息、节日福利 工作时间：9.00-17.30 不加班～不加班～不加班

岗位职责 1、维护开拓辖区高校客户资源，负责中国大学MOOC的运营。 2、通过线上线下拜访、售前培训和产品演示、售后服务，向本科、专科、高职院校，推广和销售公司产品。 3、公司主要产品有中国大学MOOC在线教学平台(https://www.icourse163.org/)混合式教学工具、本科教育/职业教育课程资源、各类高校高职教育一体化服务方案、个性化服务方案、教师发展平台、数字教材平台 等。 任职要求 1、追求长期发展和高收入(客户群体素质高，公司产品有独特的市场竞争力，只要勤奋就有收获。) 2、心理素质好(敢于陌拜) 3、表达沟通能力好(能够向客户讲清楚产品，为客户答疑，挖掘引导客户需求) 4、有高校销售经验或高校资源优先 5、不爱学习，常换工作的勿扰

一、岗位职责： 1、轮岗培训：参与公司各部门的轮岗培训，了解和熟悉不同部门的工作内容和业务流程，培养全面的业务能力； 2、项目参与：参与公司的项目和任务，通过实际操作和实践，提升管理能力和解决问题的能力； 3、学习赋能：学习和掌握相关的管理知识和技能，包括但不限于运营管理、营销管理、人力资源管理等； 4、发展方向：定向管理晋升，1年主管，3年经理，5年总监。 二、管理方向： 【电商运营管理】【销售管理】 三、任职要求： 1、2024届本科及以上学历，专业不限； 2、热爱互联网行业，渴望了解行业动态，乐于接受挑战，追求个人价值与行业成功的实现； 3、具备抗压能力和创新意识，具备自我迭代意识和持续学习心态，性格积极乐观，能够快速熟悉业务并融入团队； 4、有班干部/学校社团（学生会、协会等）及社会实践经验者优先。 四、薪酬福利概况 （1）薪资竞争力：年薪10w-15w之间【具体薪酬结合岗位及面试情况确定】 （2）入职有保障：毕业即签订劳动合同缴纳五险一金； （3）技能提升快：完善的人才培养体系，玩学兼备的线上学习平台； （4）办公氛围好：世纪开元没有领导，只有并肩作战的兄弟姐妹； （5）瞪羚独角兽：二十二年老牌企业，文化底蕴深厚，发展前景广阔； （6）健康员工餐：员工餐厅菜品丰盛，自助形式，主食免费。 五、面试流程 简历投递——初试——复试——录用 公司地址：济南市高新区凤凰路2116号海信创智谷1号楼23-28层

1. 负责招聘推广软件APP的日常运营和推广工作，提高用户活跃度和用户粘性； 2. 负责APP内容策划、编辑及更新，确保内容质量和符合我国相关法规政策； 3. 负责配合产品经理做好线上、线下活动的策划与执行 4. 负责用户需求收集、整理及分析，为产品优化提供建议和支持； 5. 负责与相关部门沟通协作，确保运营工作的顺利进行； 6. 负责运营数据分析和统计。 职位要求： 1. 学历不限制，计算机、市场营销、人力资源等相关专业优先； 2. 一年以上招聘、求职或人力资源相关行业工作经验，熟悉招聘推广软件APP运营者优先； 3. 具备较强的市场分析、营销、推广能力，有成功运营案例者优先； 4. 具备较强的数据分析和统计能力，能从数据中发现和解决问题； 5. 具备良好的沟通、协调能力，能与团队高效协作； 6. 具备较强的学习能力，能迅速掌握行业动态和新技术； 7. 熟悉我国相关法规政策，具备一定的法律素养。