职位内容： -完成电玩具日常测试工作； - 熟悉欧盟，美国，澳洲，中国等国家和地区的电玩具安全标准； - 按时完成上级分派的其他工作。 职位要求： - 电路基础知识扎实，熟悉EN62115等电玩具安全标准测试优先，优秀应届毕业生亦可考虑； - 具备良好的沟通能力和学习能力； - 工作认真负责； - 具有积极乐观的工作心态。

岗位1：电子玩具产品组装，当场教会，平均每天200元。后期熟练计件可以达到250元每天。 岗位2：永生花粘花手工艺活，计件，平均每天200元。

岗位1：会使用电烙铁，会一般电子元件焊接，熟悉焊接工艺，平均每天200元以上。 岗位2:电子玩具产品组装，当场教会，平均每天200元以上。 岗位3:永生花粘花手工艺活，当场教会，平均每天200元以上。 岗位4：产品包装，当场教会，平均每天200元以上。

本厂大量招普工、长期工、正式工、小时工、短期工、实习工、操作工、包装工、手工活 以上信息内容，请各位同学认真阅读 手机配件，蓝牙耳机，电子玩具等…… 岗位职责：贴标签，全检，测试，组装，包装，扫描，发货，岗位随机分配，不适应可以调换，不用担心做不了，车间设有冷，暖中央空调 招聘年龄：16—45周岁，容易上手，无须经验，有人带学。 正式工 普工 长期工综合工资：5000-6500每月 暑假工 14-15 元每小时 （上班时间早8~晚8）中午跟下午各一个小时休息吃饭时间，，包吃住，坐班，普通工衣）月保底280工时， 月平均工资（5000---6000左右） 3:包吃包住。不迟到不旷工不请假每月奖金300 跟室友分摊水电费：平均30--40/月。（月休四天），每个月15号准时发工资通过（银行卡/支付宝/微信/现金）发放 4：每个星期可以预支300~500，提前7天提交离职单，到期人走账清当天结，不拖欠 5、工厂食堂免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选. 6、公司提供免费员工住宿，生活区6~8人标准间、空调、热水、（有篮球场） 7；做满一个月奖励300元、不旷工迟到请假（每月都有 8：做满月报销来厂路费 9：工期最短一个月（入职签订劳动合同保障双方权益），提前7天申请离职，到期人走账清不拖欠.当天结

本公司长期招聘，正式工，临时工，学生工   学习工  社会工   招聘暑假工多名、男女不限、暑假不打工、两手空空、 年龄16-48岁以下、男女不限、民族不限、有**食堂 工厂主要生产，手机屏幕配件，无人机，耳机，医疗器械，电子烟   电子玩具。 做事简单，不累手上活，主要岗位有，组装，打包，贴标签，打螺丝，检测  等岗位 管吃管住，空调宿舍，宿舍4-6人间，宿舍楼道有专人打理，员工负责好宿舍卫生即可。   每个月15号准时发工资、四大银行卡， 每周可借支500-1000生活费、 每月到手工资4500-6500

岗位职责: 1.日常电子设备生产，组装和测试; 2.装配相机，测试调试; 3. 日常相机升级维护; 任职要求: 1.有网关、机顶盒、手机、相机、电子玩具等消费类或工业电子产品的组装测试作业经验优先考虑； 2.能够看作业指导书； 3.踏实稳定，吃苦耐劳者优先考虑；

岗位职责： 1、根据客户需求，在规定的工期与质量要求下，进行产品模块级或功能级的设计与编码，为项目交付提供保障； 2、在Devops工程指导思想下，与开发上下游密切协作，参与单元测试、各环节评审等质量保障工作，不断提升产品的品质，提升用户体验； 3、解决客户在使用产品过程中遇到的技术疑难问题。 工作要求： 1、计算机或相关专业，***统本科以上；5年及以上工作经验； 2、精通java开发技术，掌握微服务知识及相关技术框架（如Dubbo等），且有相关的项目经验及分布式开发实践； 3、掌握数据库原理，至少具有2年及以上MySQL、Oracle、sql server等其中一种数据库在大型系统中的使用经验； 4、熟悉js、html5、css等前端技术；

【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务，客户包括快消/日化/奢侈品/美妆类等；　　 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络规划；　　 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历，一年以上互联网销售或广告从业工作经验； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有互联网广告销售经验，或代理公司SP, Account经验的优先；　 3、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；　 4、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作。

职位职责： 1、管理行业大促流程、策划和落地电商行业类目大促活动，以提升GMV、控制GMV补贴率为核心目标； 2、设计和落地行业拉新活动、CRM等提升行业类目拉新、用户留存、商户留存； 3、与其他职能团队合作，确保行业活动落地和推动产品的优化； 4、熟练的进行数据分析，制定业务规划和提出产品需求，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商公司大促运营或大型零售商/品牌公司的服饰、3C、美妆护肤、食品饮料、宠物、家居、家纺或母婴行业公司线上品牌营销或运营经验； 2、熟悉电商大促目标拆解、流程制定和落地，有较强的跨团队协作能力和项目管理能力； 3、具有良好判断力和独立思考能力，确保快速学习，适应变化，以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验，结果和目标导向，商业思维； 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言，能接受海外出差或外派，有越南市场经验或会越南语优先。

岗位职责： 1、根据产品数据和市场信息，分析市场情况和用户心理，把握游戏设计方向； 2、擅长创新，持续改善和提升游戏品质，根据线上数据验证效果并且调优 3、负责游戏的逻辑、规则、玩法等模块的功能设计，并将需求落地跟进； 4、竞品分析，运营数据分析，根据分析结果找到现有问题，并反馈、跟进问题和解决。 任职要求： 1、3年以上游戏策划成功经验，有完整的项目开发和上线运营经验，能输出完整的产品思路； 2、良好的逻辑性和数值敏感性，熟练使用excel、Axure等工具； 3、博弈棋牌游戏重度爱好者优先考虑； 4、良好的沟通能力和团队协作能力； 5、具有较强的学习能力，持续学习行业先进专业知识，并能进行举一反三。

【岗位职责】： 1、根据公司计划开拓市场，发掘客户，完成市场拓展任务与业绩目标，切入点以凤凰网自媒体矩阵为主。 2、维护客户关系，发掘其网络广告及social广告购买需求，并为客户提供专业的服务与合作建议，能够有效的跟进和管理客户。 3、负责与客户进行合作合同的签订，项目执行以及合作款项按时回收 4、具备良好的执行力，能够细致的落实公司各种政策；负责向客户解释最新政策并处理客户的意见；做好客户服务跟进工作 【任职要求】： 至少1-3年媒体或MCN销售或商务经验，过往业绩良好，有一定资源储备（直客、代理均可） 心态乐观向上，学习能力强，沟通界面舒适，表达顺畅自然

岗位职责： 1、负责效果广告创新方向的策略迭代与设计，提升创新方向的转化效率及广告收益； 2、负责效果广告创新方向的商业模式探索，通过新模式获得业务增长； 3、站在用户视角和商家视角，研究创新方向的商业价值。 岗位基本要求： 1、至少3年策略产品经验，具有搜索/推荐策略、广告策略经验者优先； 2、具备对一个产品方向制定至少季度的规划能力，并根据市场情况、行业情况和业务理解，拆解目标、落地拿结果； 3、熟练掌握sql，能够独立分析数据并解读数据，有团队合作精神，执行力强，具有资源协调、问题推动解决的意愿和能力； 4、对新业务探索有热情、有想法。

职位描述： 1、负责本地、酒店类商品的图文编辑、运营推广相关工作，对GMV转化负责； 2、敏锐捕捉商品卖点、熟练撰写商品文案，包括文字编辑、图片处理、内容排版、标题加工、规范说明等，打造用户喜爱的商品内容； 3、按推广执行规范，撰写各渠道的推广内容，并负责全渠道推送落地； 4、参与团队图文标准规范的完善升级，提高内容输出效率。 职位要求： 1、有1年以上文案编辑相关工作经验者优先，具备良好的文案能力； 2、做事情细致、认真、有耐心，能接受高强度工作； 3、学习能力强，能快速研究和掌握新事物、新玩法，并运用到日常工作中； 4、具备良好的团队合作意识，有很强的集体荣誉感。

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

工作职责： 1、具有扎实的JAVA基础，熟悉JAVA技术体系，承担团队技术的攻坚任务，完成项目任务； 2、独立完成系统的需求分析并能敏锐发现业务痛点，并且高质量、高稳定、高性能交付项目模块； 3、知识面广，思路开阔，对新技术有敏感并愿意致力于新技术的探索研究。 任职资格： 1、3-5年以上Java开发经验，能独立主导系统功能模块设计； 2、作为团队主力参与过3个以上中大型项目的开发设计，能解决疑难技术难题； 3、java基础扎实，对jvm、多线程等有较为深入的认识，精通分布式、缓存、消息、搜索等机制； 4、精通面向对象设计方法和设计模式，逻辑能力佳，熟悉UML设计工具； 5、熟悉SpringMvc、SpringBoot等主流开源框架及基本实现原理； 6、熟悉Linux常用命令，具备部署实施经验； 7、熟悉数据库设计，并具有较好的SQL编写及优化能力；