【岗位名称】短训班辅导老师/短期班辅导老师/学习规划顾问/学习规划师/辅导老师/社群销售/社群营销 【岗位职责】 1、学习辅导：具备一定的学科功底，能够进行讲题辅导，提供学习方法，并具备出镜能力；  2、学习规划：分析学员学习需求，帮助规划学习路径，促进学生成长；  3、社群运营：依据熟练的微信群运营技巧，进行日常维护，增加用户粘性；  4、销售转化：通过电话&网络相结合的方式，提炼话术，挖掘客户需求，实现短期班转化长期班。  【任职要求】 1、*****本科及以上学历，专业不限，应届、往届、实习生均可； 2、具备较强的学习能力，沟通表达能力，销售意识，及团队合作精神； 3、有耐心、责任心，热爱教育行业，意愿在教育行业长期发展； 4、性格外向，沟通表达能力强，积极正能量； 【职业发展】  管理通道：员工-组长-主管-经理-负责人 专业通道：成为top业绩员工，稳定高收入  【工作时间】 工作时间：综合工时制，日常排班13:00-22:00，根据业务节奏，高峰期会执行10:00-22:00。 休息时间：月休6天，正常周内休息（以实际业务节奏为准），业务繁忙期加班有补助（每月最多2天补助）。 【薪资待遇】 入职后两个月6500元每月，无责底薪4000元+500元餐补+1000元保底绩效+大小周补助），入职带班后均薪8000元-18000元，上不封顶。 【福利待遇】 入职缴纳七险一金，带薪年假、餐补、福利体检、内部子女亲属报课优惠、打车报销、福利团建、每月生日会、户外拓展、婚育礼卡、智能办公设备。

工作内容： 1. 通过公司内部提供的资源与客户衔接沟通。 2. 针对性搜集人才信息，整理出有效客户。 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、22-40岁，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具体亲和力。 2、会简单办公应用软件。 3、有责任心，有赚钱的野心。 4、有团队协作精神，善于挑战； 薪资待遇： 公司提供免费带薪培训 无责底薪+业务提成+年终奖，买社保，公司现在员工综合薪资5K至2W，上不封顶。

岗位职责 1、公司提供资源，通过网络、电话等多种渠道与建筑企业沟通，了解企业人才服务需求； 2、开发及拓展客户，了解客户的潜在人才需求； 3、收集企业相关资料，将人才信息注册到客户单位； 4、与企业保持良好的沟通，及时了解企业需求。 职位要求： 1、22-30岁之间，口齿伶俐，良好的沟通能力及交际技巧； 2、有1-2年销售经验优先； 3、具备良好的客户服务意识，高度的责任感。 4、了解建筑行业的优先 薪资福利 无责底薪+超高提成，五险、节假日正常放假、年终奖励、周末双休、超长年假、各项节日礼品补贴！早8：40-晚17：30，午休1.5小时。 上班地址：武汉市武昌区武商亚贸A座写字楼1910，地铁二号线宝通寺B出口50米即到。

公司大量直招带货直播，兼职主播，主要带号卡流量卡，

为了规范管理提高直播带来的效率主播需要配合工作人员的安排，公司主要业务是号卡流量卡

1，主播主要直播带货 2，产品内容号卡流量卡 3主播需要能力带动人气

公司扩大规模需要大量直播带货人才，主要是做号卡流量卡业务

岗位职责： 1、负责项目部的团队组建，依据项目需求精准识别所需人才，制定清晰的岗位说明书，明确团队成员职责分工。 2、对团队成员进行日常管理、培训和考核，构建完善的培训体系，设计针对性培训课程，运用科学的绩效考核方法，通过合理激励机制确保团队高效运作。 3、制定项目的总体规划和详细执行计划，运用专业工具明确各阶段任务与时间节点，监控项目进度，及时发现并调整进度偏差，确保项目按照既定的时间表、预算和质量标准完成‌。 4、建立项目质量管理体系，制定质量目标、计划与控制流程，运用分析工具处理质量问题，确保项目成果符合质量标准和客户要求。 5、监控项目成本，实时跟踪成本支出，分析成本超支原因并采取控制措施，确保项目在预算范围内进行。 6、识别项目风险，评估风险发生概率与影响程度，制定应对策略并持续监控风险状况，确保项目顺利进行，项目过程监控项目进展，及时调整计划以应对风险。 7、组织项目验收工作，确保项目成果符合合同要求和客户期望，对项目进行总结和评估，提炼经验教训，整理项目文档和资料并归档保存。 8、与客户保持密切沟通，了解客户需求，提供优质的服务和解决方案，协调各方资源和利益。 四、任职要求 1、统招本科以上学历，计算机相关专业毕业优先。 2、3年以上IT项目管理工作经验，有医疗健康证书优先。 3、PMP项目管理证书优先。 4、熟悉医院信息化、区域医疗信息化、互联网医疗优先。 5、有带团队经验，具有组织和分配项目工作的能力，耿总项目执行情况，处理问题善于寻找解决方案，能够正确迅速的做出决定。 6、具有团队合作精神，带领团队攻坚克难，确保项目按时交付。 7、良好的沟通表达能力，与客户维护良好沟通关系。

职位职责： 1、带领8-12人业务团队，负责本地生活酒旅类目的新入驻中小商家在抖音的线上冷启与运营服务； 2、负责团队业务管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、为商家的体验和消费者满意度负责，能及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，确保业务正常开展； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，能结合营销活动/节点，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证团队结果达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，能够结构化呈现和表达，具备一定的方法论沉淀和输出的能力； 3、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神，问题解决能力强。

工作内容： 我们正在寻找一位具有积极态度和良好人际关系的销售专员。职位的主要职责包括： * 负责公司产品的销售，包括与客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案并促成销售。 * 参与销售项目的执行，包括制定销售计划、跟进销售进度等。 * 维护现有客户关系，与客户保持沟通，提供客户满意度的反馈。 * 根据公司业务和市场需求，了解行业动态，提供市场调研和分析报告。 * 参与销售培训和学习，不断提升销售技能和知识。 职位要求： * 大专或以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 * 具备2年以上销售相关工作经验，有大型销售项目实施经验者优先。 * 具备良好的沟通和人际关系技巧，具备良好的数据分析和处理能力。 * 熟悉销售技巧和市场推广方法，了解公司产品及竞争对手情况。 * 具有团队合作精神和责任心，工作态度积极主动，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、前端架构搭建，公共模块创建，组件抽象、封装。 2.根据UI设计和业务要求，编写前端类设计文档，完成产品（web端 / 后台管理系统 /Uniapp / 小程序 ）界面的用户交互行为设计和代码编写。 3、根据后台定义的规范数据接口，完成和后台的数据交互。 4、echarts 框架图表数据可视化和uni-app的开发； 任职要求： 1、3年以上的前端开发工作经验,并有两年的VUE前端开发经验。 2、熟悉Javascript特性，基础扎实; 3、熟练使用TS、Visual Studio Code开发工具。 4、精通vue，webpack， vuex，axios和 node.js 等，VUE全家桶。 5、熟练掌握Web前端技术CSS3/HTML5/JavaScript 6、有多终端（Web、安卓、iOS、Windows）开发和适配经验,并且做过的项目必须是落地上线的项目。 7、有微信、钉钉等单点登录或支付对接经验的优先录取

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源。 2、邀请客户参加线上线下产品发布会。 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。

薪资稳定 提供住宿   包吃包住   包油包电 一天十个小时   月休四天    无任务要求   比较轻松

工作职责 1.使用虚幻4引擎或其他软件进行关卡与地图的基础搭建，跟进关卡或开放世界地编设计内容 2.结合世界观背景于开放世界排布玩法内容，形成合理的开放世界布局 3.负责开放世界大型POI玩法设计，成为开放世界内容中地标性玩法内容 4.负责长流程独立关卡设计，确保关卡内容具备更强的挑战性与表现力 任职资格 1. 6年以上游戏行业经验，其中包括3年以上的关卡策划经验 2. 对场景置景内容敏感，能够协助美术一同强化场景表现 3. 对于世界观内容感兴趣，保证自身的设计融于世界观内，或进一步强化世界观元素 4. 熟用虚幻4引擎编辑工具，且可根据实际工作反馈工具优化迭代意见

工作内容： 1. **客户开发与维护**： - 通过电话、网络、社交媒体等多种渠道寻找潜在客户。 - 与客户建立良好的沟通关系，了解客户的需求。 - 定期跟进客户，维护客户关系，提高客户满意度。 2. **产品介绍与咨询**： - 向客户详细介绍公司的产品 - 根据客户的财务状况和需求，提供专业的建议和方案。 3. **申请处理**： - 协助客户准备申请所需的文件和资料。 - 审核客户提交的申请，确保信息的准确性和完整性。 - 与风控部门协作，进行审批流程。 4. **风险控制与合规**： - 对客户的信用状况进行评估，识别潜在的风险。 - 确保业务操作符合公司政策和相关法律法规。 5. **市场调研与分析**： - 收集市场信息，分析市场趋势和竞争对手动态。 - 根据市场变化，提出产品调整和营销策略建议。 6. **团队协作与培训**： - 与团队成员协作，共同完成部门目标。 - 参与公司组织的培训，提升个人业务能力和专业知识。 7. **业绩目标达成**： - 根据公司设定的业绩目标，努力完成或超额完成个人销售任务。 - 通过有效的销售技巧和客户服务，提高成交率。 每月薪资： 无责底薪 2400 +阶梯提成（综合月均薪资 8000） 职位福利：五险一金/周末双休/年底双薪/节日福利/免费体检/年休 学历要求：***大专及以上 工作年限：一年或半年以上 工作地址：山西省吕梁市孝义市振兴街与永安路交叉口晋义金融中心 12 层 任职要求：无犯罪及不良嗜好记录，入职四个要求： 1.学历，***大专以上 2.年龄23-38 3.征信良好，无当前逾期，无连三累六 4.名下没有营业执照或愿意注销或者退出 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。