工作职责 1. 深刻理解微博产品生态，制定基于微博平台的社交关系策略，提升平台的关系网密度和活跃度； 2. 完善用户关系网、关系构建等基础产品功能点，基于用户需求和使用场景，不断优化微博平台关系构建的产品体验； 3. 负责账号推荐相关产品，能基于用户兴趣点提升个性化推荐效率和推荐产品的使用体验。 任职要求 1. 有过互联网工作经验的，有两年以上在岗工作经验。有两年以上在岗工作经验。 2. 有同理心，理解不同用户角色的需求差异，对用户显性、隐性需求有清晰的判断和理解。 3. 有专业的数据分析能力，可以准确把握业务核心数据指标，通过数据分析结论不断完善产品策略和体验。 4. 及时跟踪竞品平台及市场环境的变化，从外及里深入分析背后的原因和诉求，对标自身业务逻辑提出改进和优化方向。 5. 理解公司战略方向，清晰把握自身业务的重心点，及时根据战略拆解工作项，并结合用户、数据、竞品分析给出清晰的业务规划方案。 4. 有较强的横向跨部门沟通及协调能力，有领导力和主人翁精神。 5. 对待工作有激情，有目标，能接受挑战，承受工作压力。

【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程，形成部门SOP体系； 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程，确保及时性、准确性及员工满意度； 3、人员优化及协助劳动争议处理，日常劳动关系相关问题解答； 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求，根据阶段性mapping目标，输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历，4年以上招聘及员工关系相关工作经验； 2、熟悉劳动法合同等相关政策，如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先； 3、有mapping经验优先； 4、抗压力强，数字敏感。

【工作职责】 1.拓展并维护北京市政府相关部门（住建、房管、市监等）的沟通渠道，保持良好的互动、合作关系； 2.及时了解并跟踪政府的政策法规或信息动态，协助BG&城市业务合规化； 3.协助BG&城市处理政府监管类风险和应急事件； 4. 督促集团管理要求在BG层面落地实施，及时反馈落实情况，支持BG&城市层面政府事务有序开展 【任职资格】 1.本科及以上学历，5年以上与政府沟通、交流经验（房地产/租赁行业、互联网行业），京市住建部门有较强的关系，政府+企业双重经验优先； 2. 熟悉行业、政策，具有政府项目申请、政策获取、风险防范的能力； 3.有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社交能力； 4.具有良好的沟通表达能力及文字撰写能力，能够独立撰写申报材料、可行性分析报告等； 5. 可接受短期出差

岗位职责： 1、负责公司员工人事档案合同管理工作的整理； 2、负责协助办理入、离、转、调相关手续； 3、协助培训、企业文化建设等其他HR相关工作； 4、人力资源部其他辅助性工作。 任职要求： 1、本科或以上学历在校学生，具有良好的思想品德和个人素质； 2、人力资源及相关专业或者有相关实习工作经验的同学优先； 3、能熟练使用办公软件； 4、服务意识较强，肯吃苦耐劳，工作踏实肯干； 5、能保证每周四天的实习时间，实习至少三个月。

工作内容： 1. 负责员工关系管理与用工提升工作，深入理解业务需求，优化员工关系，促进团队和谐与工作效率； 2. 担任员工关系政策的研究与制定，确保流程规范性与合规性，通过有效沟通解决员工问题，提升员工满意度； 3. 分析行业趋势，结合业务发展需求，提出创新管理策略，推动员工关系与用工环境的持续改进； 4. 与各部门紧密合作，提供专业指导与支持，确保员工关系工作的顺利开展，达成组织目标； 5. 收集并分析员工反馈，制定行动计划，优化工作流程，提升员工体验及组织效能。 任职资格： 1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先； 2. 工作经验 工作经验：具备3-5年员工关系、劳资管理等相关领域工作经验，有企业内部员工关系处理及用工提升项目经验者优先； 3. 能力要求： 专业能力：熟悉劳动法律法规及相关政策，具备良好的员工关系管理及沟通协调能力；能够独立开展员工关系相关工作，如员工沟通、团队建设、员工咨询与支持等； 业务理解：具备较强的业务敏感度，能够准确把握企业内部员工需求，为用工提升提供有效支持； 4. 基本素质 沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与员工、管理层及相关部门建立有效沟通，协调解决员工问题； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对复杂员工关系问题提出合理解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，关注员工满意度，致力于提升企业用工环境； 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同推进工作，共同实现部门目标； 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够适应快节奏工作环境，有效应对工作压力； 学习能力：具备较强的学习能力，关注行业动态，能够不断学习新知识，提升自身专业能力。

主要职责：、 1、 维护与政府、国企沟通渠道，确保公司与政府之间的信息流通顺畅。 2、 跟踪和分析政府政策、法规变化，为公司提供政策咨询和合规建议。 3、 协调公司内部资源，制定和执行政府关系策略。 4、 建立和维护与关键政府官员和决策者的关系网络。 任职要求： 1、3年以上政府、媒体、公共政策或相关领域的工作经验。 2、熟练的沟通能力和社交能力。 3、优秀的书面和口头表达能力。

岗位职责： 1、负责公司员工人事档案合同管理工作的整理； 2、负责协助办理入、离、转、调相关手续； 3、协助培训、企业文化建设等其他HR相关工作； 4、人力资源部其他辅助性工作。 任职要求： 1、本科或以上学历在校学生，具有良好的思想品德和个人素质； 2、人力资源及相关专业或者有相关实习工作经验的同学优先； 3、能熟练使用办公软件； 4、服务意识较强，肯吃苦耐劳，工作踏实肯干； 5、能保证每周四天的实习时间，实习至少三个月。

岗位职责： 1. 根据公司基金设立方向及募资规划开展对外资金募集，开拓、跟进和维护各类基金募资渠道、机构投资者、超高净值个人投资者等； 2. 负责组织并参与基金路演，开展募资工作； 3. 保持对行业政策及市场动向的调研，定期汇报交流； 4. 配合完成合作机构/投资人的尽调，投资方缴款等各项事宜； 5. 负责投资者关系维护及回访。 任职要求： 1. 2年以上私募股权募资或金融机构相关工作经验； 2. 对私募基金行业及监管政策充分了解，熟知基金募集流程，熟悉资本市场及机构投资者偏好，具备一定资源开发及转化能力； 3. 良好沟通能力，具备优秀的职业素养、团队合作精神及抗压能力； 4. 具备一定的渠道、社会资源者优先。

岗位内容： 1. 为公司内外部投资者、股东等利益相关方提供投资者关系服务，协助建立和维护与投资者的沟通渠道。 2. 管理公司信息披露事宜，包括撰写年报、季度报告、公告及新闻稿等，并确保其准确、及时、完整。 3. 参与公司的资本市场活动，如上市、配股、融资等，负责投资者关系方面的工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，有较强的投资者关系管理能力。 2. 具备1年及以上相关工作经验，熟悉证券法规和信息披露制度。 3. 具备较强的文案撰写和翻译能力，具备证券从业资格或相关职业资格优先考虑。

岗位职责： 1、 统筹旅业拓展事务，优化数据库更新及统计方法。 2、 根据目的地旅游局及其他旅游品牌在华业务需求，制定营销策略，推荐合适的平台及服务；拜访、开拓有合作前景的旅游企业，建立合作关系和机制，助力业务增长。 3、 参与行业活动，推广公司自主开发的同业营销平台及服务，增加旅业用户基数。 4、 根据公司品牌产品的营销推广需求，策划、运营线上/线下沙龙、论坛、洽谈会等行业交流项目。 任职要求： 1、 大学本科及以上学历。 2、 3年以上旅游行业相关经验。 3、 中英双语交流及书写能力。 4、 较强的应变力、责任心、领导力。 加分项： 1、 海外目的地、酒店、景点在华业务拓展经验。 2、 拥有海内外旅业关系资源。 工作地点：上海/北京

岗位职责： 1、负责寻找对接投资方，联系维护股权投资机构、上市公司战投、家族办公室等等投资方关系。 2、根据项目资金需求，开拓维护融资渠道，寻找投资资金 3、跟进投资人与项目方的路演，推动项目交割 4、公司交办的其他相关工作。 岗位要求： * 2年以上FA、PE/VC任职经历，熟悉与投资机构沟通，拥有较为丰富的机构资源 * 金融、财务、法学等相关重点高校本科毕业 * 职业、诚信、优秀的分析能力、致力于从事投资银行事业

岗位职责： 1、维护公司对外沟通渠道，及时、专业、友善地邮件回复投资者、分析师发来的问题及要求； 2、编辑翻译公司英语新闻稿、财报新闻稿、投资人展示文案、投资人新闻信等文字披露材料； 3、跟踪行业财报及分析师报告，在上级指导下及时、完备、准确地整理出各项深度数据分析报告供管理层参考； 4、在季报及各项路演活动中，在数据核对、资料准备、人员协调、技术支持等方面提供全面支持； 5、投资人、分析师等各项联系人的数据库实时更新； 任职要求： 1、教育背景好，英语可作为工作语言， 海外背景、托福口语28或雅思口语6.5以上优先； 2、要求有港美股投资者关系经验，有ESG报告等编撰经验者优先； 3、头部券商研究院、投行研究所、MBB/RB行研、大厂战略行研等相关背景优先 4、团队合作意识高，注重细节，执行力强，成熟可靠，情绪稳定； 5、擅长Bloomberg, Ipreo, FactSet等数据库者优先。

岗位职责： 1、协助嘉宾关系负责人安排嘉宾邀请事宜及嘉宾关系维护，整合平台嘉宾资源； 2、协助嘉宾关系负责人与经纪、演艺公司建立和维护合作关系； 3、负责内外部沟通事宜。 任职资格： 1、**本科及以上学历，了解艺人、娱乐市场，有演艺公司相关工作经验者优先； 2、人品持重，条理清晰，有优秀的统筹与策划能力； 3、良好的公关能力，擅长交际沟通； 4、有责任心与良好的团队合作精神。

1、就公司发展情况，与资本市场金融机构投资者有效传达信息，保持良好互动和沟通；  2、 跟踪资本市场及行业动态，参与一二级市场投融资工作，收集优质项目信息，开展项目前期投资分析和评价；  3、整合公司资源与投资机构展开合作，执行产品的资金募集计划及安排，能够独立完成产品前期沟通、路演等资金募集工作，协调内外部资源促成资产端业务落地，履行资金端投后服务等工作  4、募集运行期间，与投资人保持密切沟通，负责提供相关报告，协调相关会议，以维持良好的投资者关系；  任职要求  1、 3年及以上金融相关工作经验，有银行/券商/保险险资/私募基金的渠道维护经验者优先，包括投资者关系、资本市场研究、投融资、等工作经验；  2、 英语读写流利母语水平，中英双语工作无障碍沟通；  3、 国内外知名院校毕业，经管类/财经分析专业优先；  4、具备持续的市场拓展能力和较强的工作责任心，有一定的沟通协调能力 具备较强的沟通协调能力、人际交往能力；

岗位职责： 1.协助制定投资者关系管理策略，组织及参加投资者关系会议,行业交流会、路演等； 2.开展投资者关系专题研究,及时全面分析投资者主要诉求； 3.持续收集农业行业信息，提炼各类投资者关心的行业信息和数据，完成行业分析与研究，报告的撰写等； 4.完成资本市场的分析研究，对行业竞友进行分析； 5.积极推动公司与机构投资者、分析师、媒体的互动交流； 6.协助开拓管理并维护各类机构资源，建立良好的投资者关系网络； 7.整理分析师研究报告，维护投资者关系数据库； 8.依据法律、法规及相关规范性文件，通过多渠道、多平台、多方式积极与投资者建立良好的关系，树立公司优良形象。 上级领导交办的其他事项。 任职资格： 1、***硕士及以上学历。 2、年以上投资者关系、财经公关、金融、投资、咨询工作经验；熟悉农业行业，具备扎实的财务分析知识； 3、 对数字有较强敏感性，熟练使用办公软件，具备良好的写作能力、组织沟通能力，出色的PPT编制能力； 4、工作积极主动，态度端正，为人正直可信；能快速适应工作，融入团队 5、认可公司文化、热爱农业，具备较强的自驱力、持之以恒的韧性、抗压抗挫折能力、较强的目标感和使命感 6、极强学习能力：含国家宏观政策、业务、财务、法律、金融、市场能力，面对各类新事务，快速学习并运用，掌握包括但不限于Word、Excel、PPT等工具。