岗位职责： 1.拓展及维护市场，管理并参与到一线销售，实现销售目标； 2.收集市场资料，制定销售计划， 维护产品在行业中的。市场定位，及时获得市场反馈； 3.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，按照计划和程序开展产品推广活动； 4.制定销售订单及费用预算，控制销售成本，提高销售利润。 5.建立、维护终端客情关系， 以维护企业形象； 6.参与到公司组织的会议或组织的培训， 对确人员进行管理及定期培训。 任职要求： 1、学历：**本科及以上院校，个别条件优越者可放宽到**大专； 2、专业：市场营销类、管理类、理工类优先； 3、工作年限：本科毕业5年以内，个别条件优越者年龄可放宽到30岁； 4、热爱市场营销策划活动，沟通能力好，有一定抗压能力。 培养方式： 1、管理培训：学习企业文化、产品知识、业务流程，销售技能、顾客心理等； 2、门店历练：用户需求获取、产品零售、沟通技巧、门店标准化管理； 3、全流程销售实习：产品管理、客户关系维护、黏用户营销、订单管理、品牌形象管理等； 薪酬待遇： 我们执行的是全面薪酬（total rewards）体系，包括工资、奖励以及企业福利、长期保障和职业发展以及各种培训。 福利待遇： 1、薪资待遇：无责底薪4000-5000; 2、带薪年假、绩效奖金、年终奖； 3、五险一金、员工节日福利； 4、带薪年假、各种法定假期； 6、每年不定期的旅游活动； 7、公司内部选拔人才，晋升道路通畅。

岗位职责： 1、负责团队年度计划，预算，成本核算以及管理协助； 2、负责分析跨工厂协调和执行一致性建设； 3、负责分析管理模式不断改进提高； 4、负责分析管理提效工作； 5、部门内工作沟通管理，梯队人员培养，团队建设工作，重点进行实验室人员分析技能培训与提升； 职位要求： 1、硕士/博士学历，至少10年分析相关经验，有团队管理经验者优先； 2、有精益运营，分析效率提升的实战经验； 3、有扎实的分析专业知识，具有较强的cGMP法规和数据完整性意识并且对法规更新有敏捷的感知识别能力； 4、有CRO/CDMO公司工作经验和/或在国外工作经验者优先； 5、有良好的组织沟通和协调管理能力，以及团队合作意识和大局观念； 6、良好的英语书写与口语交流能力；

岗位职责： 1、根据领导拟定的业务发展规划，管理业务团队的日常绩效管理，人员管理等； 2、协助部门经理协调团队人员关系、推动公司各项竞赛、客服活动等； 3、负责及时传达各项各级领导指示安排； 4、协调营业处、本组以及功能组的运营，督促业务同事与公司部门领导更好的实施及落实各项业务工作开展。 5、负责部门团队人才引进工作，新员工培训以及团队的绩效管理。 6、完成领导安排的其他各项工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.两年以上工作经验； 3.较好的语言表达及管理统筹能力； 4.工作认真负责，逻辑思维能力强； 5.具有较强的团队意识和集体凝聚力；

岗位职责: 电梯安装工程管理及工程技术支持。 任职要求: 1、年龄45岁以下;必须有工作经验，没有者勿扰，谢谢。 2、机电一体化、自动控制、工业电气自动化、机械制造专业、建筑工程管理等相关专业大专以上学历，应届或往届大学毕业生，有工作经验者可优先考虑 3、积极肯干、有进取心、有团队精神、善于沟通 4、能熟练操作运用电脑软件。 职位福利:五险一金、周末双休

工作职责: 1. 通过完善管理制度，提高生产效率，完成生产目标； 2. 做好下属员工培训，开展多能化，帮助下属员工能力提升，不断成长； 3. 确定班内人员责任分担、岗位职责及人员调整和增补； 4. 严格执行质量管理措施，对生产中的品质问题进行监督和控制； 5. 严格执行安全管理措施，确保生产现场人员和设备的安全； 6. 及时处理制品和设备异常、资材短缺，确保生产线连续平顺运转； 7. 根据生产提出改善措施，推进线上提案，优良事迹活动，提高生产效率，降低生产成本； 8. 公平公正对下属员工进行绩效考评，提高员工积极性，提高单位人均生产效率； 9. 按照组织机构的职责分担、分解本部门的职业健康安全/环境管理目标，通过分配适当的资源和有效的沟通，促进本班职业健康安全/环境管理的持续改善； 10. 按照安全/质量/信息安全/有害物质管理体系的要求，遵守相关管理规定，保守公司企业秘密，对本岗位的安全/质量/信息安全/有害物质管理负责。 任职资格: 1. **本科及以上学历，工业工程、计算机、软件开发、数学、自动化及管理类相关专业； 2. 具有集成电路制造、制品流程的基本知识、办公自动化、SQL相关知识； 3. 良好的语言表达能力及沟通协调能力，为人诚实, 富有团队合作精神, 能承受工作压力； 4. 流利使用英文读写，熟练办公软件使用。

岗位职责： 1、负责与客户、分供方联络、沟通、协调货物运输过程中的各类问题； 2、负责货物安全配送，及时跟踪反馈实施情况，对异常情况进行追踪处理； 3、制作海运/空运/陆运内外运涉及的相关业务单证及报表； 4、业务风险管控，及时催收应收款项； 5、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、具备海运客服经验，熟悉海运流程优先； 2、重视公司的利益和客户的需求，有良好的协调、控制能力； 3、思路清晰，能熟练运用计算机网络和word、excel等常用办公室软件； 4、富有责任意识，具有亲和力和工作热情； 6、英语口语流利； 5、优秀应届毕业生，国际贸易、物流管理专业优先。

电子产品行业 1.有相关仓库管理、物流或库房管理经验者优先考虑； 2.熟悉仓库管理的基本流程、库存管理和物流管理知识；具备操作计算机、办公软件和库存管理系统的能力；良好的数字分析和数据处理能力，能够进行库存盘点和数据记录；熟悉并遵守相关法规、安全标准和操作规程。 3. :良好的沟通能力，能够与其他部门和供应商合作，协调物品出入库和运输事宜。 4.能够合理规划仓库空间，对货物进行分类、整理和摆放，确保物品的有序管理。 5. 库管需要保证物品的安全、完整性和准确性，对仓库内的物品负责。 6.库房工作可能需要搬运重物，需要良好的身体素质 7.能够与团队成员协作，共同完成库存管理和其他仓库工作 8.参与生产，配合生产部门完成生产工作

岗位职责： 1、负责筹备和组织CNAS实验室评审、扩项、能力验证等工作； 2、负责编制、修订和完善质量手册、程序文件等； 3、负责组织内审和管理评审工作，组织对不符合工作制定纠正、预防措施，并编制评审报告； 4、负责组织认证认可准则、体系文件、技术规范、检测技能等的培训工作； 5、协助质量管理、掌握质量控制方法，能有效对实验室检测质量进行控制； 6、协助实施日常质量监督，进行原始记录、证书和报告质量状况的调查分析； 7、负责接样及参与测试项目； 8、负责实验室相关设备的运行维护和管理。 任职要求： 1、计算机相关专业**本科及以上学历，具有一定的文字功底； 2、熟悉CNAS相关认可准则及法律法规要求、熟悉CNAS-CL01、CNAS-CL52、CNAS-CL45等准则； 3、熟悉实验室认证认可质量手册、程序文件等文件的编制； 4、熟悉实验室认证认可流程、现场评审、内部审核和管理评审流程； 5、熟悉测试流程，有测试项目经验者优先。

岗位职责： 1. 负责统筹所有项目交付，把控项目全局，与销售总监一起维护好当地客户； 2. 为用户落地知识管理应用，持续优化服务标准和交付流程，并逐步建立统一的交付标准和服务规范； 3. 参与公司产品规划并负责项目落地，打造高效、易用的业务赋能平台； 4. 关注用户业务实践，持续提升知识管理应用的业务效率和用户体验； 5. 深入挖掘行业需求和用户场景，推动场景化解决方案落地； 6. 负责知识管理方法的提炼与推广，充分挖掘和引导客户需求，提供可落地方案，定期形成知识管理解决方案。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、管理信息系统和市场营销相关专业； 2. 能独立完成关键功能模块从需求分析、功能设计到上线的全业务流程； 3. 客户导向，具有强烈的自驱力和系统化思维能力； 4. 丰富的知识密集型行业经验，重点集中在制药/金融/能源/教育/制造类/地产/大型集团等领域； 5. 熟悉知识管理领域的咨询方法并具备实践经验。

岗位职责： 1、负责各类企业管理体系咨询服务项目的沟通与协调。 2、负责与认证机构沟通及体系相关事宜安排。 3、负责咨询师资质证书管理、咨询项目各阶段情况跟踪及信息汇总。 4、负责客户良好关系的建立及维护，定期回访与深度开发。 5、负责客户资料整理、归档、备案。 6、协助技术部参与一些新项目的研发和相关文件的编写。 7、完成上级领导交办的其它事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，一年的相关工作经验者优先。 2. 良好的职业道德和敬业精神，优秀的人际沟通和项目执行能力。 3. 具备较强的人际交往沟通能力，逻辑分析、计划及执行能力。 4. 熟练使用各种办公设备及办公软件的应用。 5. 具有内审员证书、或实习审核员证书资格者优先。

好的，以下是一个岗位JD示例，供您参考： 职位名称：市场营销专员 职位描述： 我们正在寻找一位市场营销专员，加入我们充满活力的团队，共同推动公司的发展。该职位负责市场推广、活动策划和执行，以及客户关系管理。 主要职责： 1. 制定并执行市场推广计划，包括线上和线下活动。 2. 负责公司品牌形象的维护和提升。 3. 分析市场趋势，提供有竞争力的市场策略建议。 4. 管理客户关系，提供专业的客户服务。 5. 协助团队完成其他市场相关任务。 职位要求： 1. 大学本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少有一年的市场营销相关工作经验，优秀的新手也可考虑。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能够及时调整市场策略。 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 加分项： 1. 有项目管理经验者优先。 2. 有成功策划并执行线下活动的经验。 3. 有跨境电商或外贸经验者优先。 工作时间：朝九晚六，周末双休。 公司简介： 我们是一家新兴的跨境电商公司，致力于为全球客户提供优质的产品和服务。我们拥有现代化的办公环境，团队成员年轻有活力，拥有共同的目标和梦想。我们重视员工的发展和成长，提供良好的培训和晋升机会。 希望这个岗位能够吸引众多优秀的人才加入我们的团队，共同创造美好的未来！

1.负责仓库日常管理，监督入库、在库、出库、异常商品等各环节严格按照流程操作与执行; 2制定仓库管理制度、根据公司的KPI考核指标达成情况，协同各部门优化运营，合理改善问题点; 3主导仓库布局调整，从流程、设备等不断优化改善，确保库房安全运营生产; 4 负责仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行分析改善; 5负责对库房人员进行管理与培训，搭建完善的人才梯队，合理分配并充分调动仓内资源跟进每日工作完成 6高效、准确、有序完成上级安排的其他工作。任职要求 1、有物流运营相关工作经验，有规划、精益质控等方面的经验更佳，有丰富的管理和实操经验 2、具有独立项目推进能力，参与过项目管理体系建设或具有相关认知; 3、对业务较强的前瞻力和洞察能力，沟通能力和较强的学习能力; 4、推动力强，擅长跨部门协调沟通; 5、廉洁公正，诚信激情敬业，具备良好的沟通和组织能力、团队合作精神

作为公司核心业务梯队重点培养，以及作为公司未来核心管理团队储备。 工作职责： 1、配合公司顾问主要负责地产、能源、金融行业职位寻访，深入沟通职位需求要点，做行业市场分析和职位评估，定位候选人所在领域及竞争对手公司； 2、配合顾问通过渠道寻访目标候选人； 3、配合管与目标候选人通过电话、面谈等方式进行深入沟通，评估并筛选出符合岗位需求的人选，撰写简历报告，推荐至客户HR并做推荐沟通； 4、配合顾问安排合适的候选人进入面试阶段，协助HR做好面试流程把控、薪资洽谈、入职手续办理、试用期跟进，以确保候选人能快速适应企业环境、达到岗位胜任力要求、顺利转正； 5、配合顾问与优质候选人进行线上线下沟通，建立自己的候选人储备库； 岗位要求： 1：2022、2023届2024届**大专以上学历；本科以及硕士均可； 2：具备良好的沟通表达能力，性格外向开朗； 3：具备较强的承压能力，有敬业心态，有挑战意识； 4： 有一定的实习经验或者工作经验。 工作地点：南开区慧谷大厦918（地铁6号线鞍山西道站下步行100米即达）

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 8、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 任职要求: 1、*****本科及以上学历； 2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； 3、有志向在猎头行业长期发展； 4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

天津中原物业顾问有限公司（天津市内+南开区+地铁直达）直招销售精英！ 公司直招，不收取任何费用！ 【工作内容】： 1、负责公司代理新房二手房销售，满足不同人销售模式的选择（电话、网络、市场地推、客户拜访），配合部门主管完成本部门销售任务； 2、积极开发新客户，宣传推广和销售公司产品，并完成公司的销售任务指标及相关任务； 【薪酬福利】： 1、上市公司五险一金5000-8000元/月无责任底薪60%-70%提成（无平台费）+健康体检+节假福利；熟悉业务流程后,一般7K-9K元/月、优秀者10K以上。 2、公司直招，非劳务派遣制; 3、个人贷款：员工入职满三年可向公司申请员工首套房贷款; 4、工作时间：正常工作时间，清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假; 5、入职满3个月开始即享受晋级晋升机会； 6、员工年度体检，为您提供健康保障; 7、公平透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上; 8、企业专职培训师，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略; 9、节日大礼包：我们有过节福利，更有各种团建旅游; 10、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，让签单水到渠成。 【职位要求】： 1.大专及以上学历优先，有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活； 2.喜欢销售，想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战； 3.愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源； 4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。