• 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、计算机相关专业本科及以上学历; 2、熟练掌握Java语言与常用开发框架,熟悉springcloud、Dubbo、kafka、redis、mybatis等常用中间件与技术框架; 3、熟练使用Mysql,Oracle等常用数据库,了解一种NoSql数据库,如Redis, MongoDB等; 4、具有银行或者金融行业背景者优先。 5、良好的沟通能力
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责DCI光传送网络建设、项目交付、运行状态监控管理; 2、负责光传输整体解决方案设计、技术路标规划、关键技术方案设计、标准规范设计; 3、负责光传输网络架构优化设计,推动解决各种现网功能、稳定性等问题,提升网络质量; 4、参与完成光传输产品质量控制,确保光网络产品质量达标,推动开放光网络持续演进迭代; 5、参与发掘DCI传送网络控制、管理、运维自动化需求,持续优化网络管理运维效率; 6、负责字节跳动数据中心网络建设运维。 职位要求: 1、精通光通信基本原理,有扎实的OTN基础,从事OTN解决方案规划、系统架构设计、网络规划设计、项目交付工作; 2、精通多厂商设备,有3年以上OTN建设运维经验; 3、精通数据中心网络建设维护,熟悉TCP/IP、OSPF、BGP等协议者优先; 4、具有较强的实际操作能力,具有分析、解决复杂问题的能力,能够指导现场进行光缆故障定位。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、系统设计和规划:负责波分系统的设计与规划,包括网络拓扑结构、光纤路由和设备选型。 2、设备部署和调试:进行波分设备的部署、安装和调试工作,确保系统按设计要求正常运行。 3、性能优化:对波分系统进行性能测试和优化,提高网络的传输效率和可靠性。 4、故障诊断和处理:快速诊断网络故障,进行有效的故障排除和修复。 5、技术支持:提供技术支持和咨询服务,帮助解决客户和团队成员在波分技术方面的问题。 6、技术文档编写:编写和维护技术文档,包括操作手册、维护指南和系统报告。 7、培训和指导:对团队成员进行技术培训,提升团队整体技术水平。 任职要求 1、具备通信工程、光电子技术或相关专业的大专及以上学历。 2、专业技能:熟悉波分复用技术和光纤通信原理,掌握相关设备的操作和维护技能。 3、工作经验:具备一定的波分系统设计、部署和维护经验,8年以上工作经验。 4、技术认证:拥有相关的技术认证,如华为/中兴光通信技术认证,优先考虑。 5、问题解决能力:具备出色的问题解决能力,能够独立分析和解决复杂的技术问题。 6、沟通协调能力:良好的沟通和协调能力,能够与团队成员、客户和供应商有效沟通。 7、持续学习:愿意不断学习和更新知识,跟上光通信技术的最新发展。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    硬件,物联网 / 未融资 / 少于15人
    我司主业做彩电30年,目前新项目做光伏逆变器等光储产品,目前已有上市公司供应商配合支持光伏逆变器及电池产品模组硬件,我司做主装成品整机出口,已有销售网络和经销售遍布海外市场。 目前需要招聘光伏储能从业的技术人员进来配合销售,需对户用光伏逆变器产品硬件功能性能熟悉,无需开发。需了解一定海外市场需求,需熟悉竞品或产品逆变器结构等,以便提供售前和售后技术支持指导。 测试主板性能、温升等,测试各零部件性能,编写测试报告,懂电池和光伏板和逆变器接线及测试。 由于新项目新公司,能力突出者可做主管经理。公司实力强劲,工作地点在佛山三水,自家工业园区,有食堂和宿舍,具体薪资待遇可直接和老板沟通,只要技术过硬有需求直接提出来。公司氛围好,环境好。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审,工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写;(60%) 2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善;(25%) 3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项,完善各类智能风控工具,支撑长期运营优化。(15%) 任职要求 1. 本科及以上学历,财务金融相关专业优先; 2. 需2年以上租赁/银行/信托/资管/证券等主流金融机构信审工作经历,具备光伏、工建业拓等行业评审经验优先; 3. 专业能力:较强的信用风险管理能力;较强的财务分析能力;较强的信息收集分析能力; 4. 核心能力:具有较强的原则性和执行能力;沟通协调能力强,较好的说服能力;良好的抗压的能力,能吃苦耐劳;责任心强,有积极主动的工作态度。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责在乡镇市场推广户用光伏项目,包括但不限于向潜在客户推广项目概念、解释技术细节、解答疑问等。 2. 积极寻找并开发新的客户,同时维护好与现有客户的良好关系。 3. 收集并分析市场信息,包括竞争对手动态、客户需求变化等,以便调整推广策略。 5. 协助项目经理完成项目签约、安装、验收等后续工作。 任职资格: 1. 不限学历,男女不限,有市场营销、销售管理等相关经验优先,有交通工具。 2. 具备一定的市场推广、销售工作经验,有新能源、光伏等相关行业销售经验者优先。在当地乡镇从事水电、电器、装修、美容美甲等销售和安装的人员优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。 4. 熟悉当地市场环境,有良好的人际关系和人际网络,能够有效地开展工作。 岗位优势: 1. 乡镇市场广阔,潜力巨大,工作机会多。 2. 户用光伏项目是国家支持的新能源项目,政策优势明显。 3. 公司提供良好的培训机制和晋升空间,有利于个人成长。 4. 工作环境良好,同事友好,有利于建立良好的工作氛围。 5.以块计算提成,综合月工资2W--4W每月。 6.公司统一安排培训,保证都能够顺利上手和成交。 岗位发展前景: 1. 随着国家对新能源行业的支持力度加大,户用光伏市场前景广阔,乡镇推广专员岗位发展空间大。 2. 通过不断努力拓展业务,有可能晋升为区域经理、销售总监等高级职位。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1、具有光伏行业工作经验;优秀应届毕业生亦可。 2、熟悉光伏系统并网流程; 3、能够熟练使用CAD、Pvsyst 、Meteomorm 、Office等软件; 4、具有一定的文字处理能力及较强的沟通协调能力,积极主动好学,能够很好的配合领导及团队进行协同工作; 5、熟悉太阳能并网、离网、储能系统的发电原理,清楚太阳能并网、离网、储能系统主要设备的性能及应用,具备光伏并网、离网、储能系统系统的设计、安装指导、调试的能力; 6、能够独立勘查现场,完成并网系统、离网的系统的设计,能独立解决设计、施工过程中遇到各种技术问题、人员问题、产品问题; 7、能够根据图纸内容、项目施工方案,完成现场的技术指导、监督实施、调试、运行、项目评估、资料收集、项目验收、技术资料交底等工作; 8、能适应长期出差,能够适应工地生活,能够长期驻扎工地; 9、完成领导交代的其他工作。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1.负责公司的光伏支架销售工作,包括市场开发、客户沟通、合同履行等。 2.深入了解光伏新能源行业和市场动态。 3.了解光伏产品,掌握产品的优势、特点,为客户提供专业的产品方案。 4.维护与现有客户的良好关系,提升客户满意度,拓展新客户。 【任职要求】 1.英语四级以上,熟练的英文听说读写能力。 2.至少有一年的光伏销售经验(支架、光伏板、组件、逆变器等) 【工作时间】 上午9:00~12:00 ,下午13:00~17:30(12:00~13:00吃饭休息时间)
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1.负责公司的光伏支架销售工作,包括市场开发、客户沟通、合同履行等。 2.深入了解光伏新能源行业和市场动态。 3.了解光伏产品,掌握产品的优势、特点,为客户提供专业的产品方案。 4.维护与现有客户的良好关系,提升客户满意度,拓展新客户。 【任职要求】 1.英语四级以上,熟练的英文听说读写能力。 2.至少有一年的光伏销售经验(支架、光伏板、组件、逆变器等) 【工作时间】 上午9:00~12:00 ,下午13:00~17:30(12:00~13:00吃饭休息时间)
  • 汽车|出行,硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    年龄18-38周岁,男女皆可; 女生158cm以上、男生165cm以上; 中专及以上学历,不限专业,机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑; 无残疾 无纹身 身体健康 无耳聋 无色盲,有进取心,学习能力强,适应能力强,能吃苦耐劳退伍军人优先、应届毕业生优先、接受实习生 工资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄 工资(岗位等级不同薪资待遇不同), 风电方面:试用期综合薪资:5000-8000,五险一金或五险,表现优秀者转正工资6000-8000,工资每半年一次考核,考核通过之后加薪工资,工作三至五年综合工资8000-12000,风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W以上。工作时间:每工作2-3个月带薪休假10-15天,回家往返路费公司报销,高铁二等座及其车票,不用担心回家远,路费高。 光伏方面:普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月,值班长月薪可达8000-10000元,站长月薪可达10000元以上,五险一金或五险;工作时间:根据企业项目规定时间工作,休息时间安排灵活(一般情况下为集中工作集中休息) 理电方面:普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月,技术人员薪资为8000-20000不等,销售人员薪资10000-30000不等。2022年各环节中,薪酬最高的为整车生产环节,人均薪酬为20万;动力锂电池环节,人均薪酬为12.81万,在产业链中,整车的研发人员薪酬平均19.27万元,销售的平均薪酬为33.11万元。 储能方面:普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月,值班长月薪可达8000-10000元,站长月薪可达10000元以上,五险一金或五险;工作时间:根据企业项目规定时间工作,休息时间安排灵活(一般情况下为集中工作集中休息)
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    硬件,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责光模块 PCBA 产品的市场推广与销售工作,完成销售任务目标; 2. 开拓新客户,建立和维护客户关系,提高客户满意度和忠诚度; 3. 了解客户需求,为客户提供专业的产品解决方案和技术支持; 4. 收集市场信息,分析市场动态和竞争对手情况,制定相应的销售策略; 5. 跟进订单进度,协调处理销售过程中的问题,确保订单顺利交付; 6. 参加行业展会、研讨会等活动,提升公司品牌知名度和产品影响力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子、通信、市场营销等相关专业优先; 2. 具有 2 年以上光通信、电子元器件或 PCBA 行业销售工作经验; 3. 熟悉光模块 PCBA 市场,有一定的客户资源和销售渠道者优先; 4. 具备良好的沟通能力、谈判技巧和市场开拓能力; 5. 具备较强的团队合作精神、责任心和抗压能力; 6. 能够适应出差。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:家住衡阳市优先,不用打卡时间自由,公司上 社保 1、身体健康、吃苦耐劳,无犯罪记录 2、有驾照,开车熟练 3、年龄在25-40周岁,高中学历,服从公司安排和分配工作内容:负责区域内光伏电站的销售,前期不懂会有人带,要踏实肯学
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    光武帝重庆运营中心诚聘业务合伙人: 新能源朝阳产业给你一份最理想的工作! 职位描述: 1.负责区域内屋顶光伏业务开展工作,寻找合适的农村自建房,介绍相关政策,达成合作并签订相关合同; 2. 对该区域的光伏政策,同行信息收集和整理,分析市场动态; 3. 新人入职无忧,公司免费提供新人培训,全程一对一业务指导! 任职要求: 1.学历不限,有代步小车,对新能源产业有浓厚兴趣,愿意长期跟随公司脚步一起成长; 2. 之前从事过业务、销售相关工作,有较强的销售能力和赚钱欲望,踏实肯干,做事细心,对工作认真负责; 3. 团队入驻可直接联系! 薪资待遇: 1.工作时间自由安排,轻松易上手,月入2万以上 2.公司定期举办团建活动,工作的同时丰富大家的娱乐生活; 工作地点:重庆市涪陵区
  • 汽车|出行,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    我们新能源公司,做光伏拓客地推工作,培训结束后,时间自由安排,巴中市范围内区域自由安排,可全职,可兼职,每天晚上需回公司提交资料,收入8000—24000,每拓客成功一户,支付800元劳务费用。实习期结束买五险一金+节假日礼金+旅游基金。完成一定量可免费开放区域代理权+公司期权+项目分红。重庆分公司上月销冠成功提成30万。 主要工作是去和业主谈租用他的屋顶安装光伏发电站,他们可得租金,还可以得一个免费的阳光房,安装后他们房屋的防水防漏及自然灾害损毁都由我们公司负责维护修缮 现在这个行业是新兴行业也是全球倡导行业,是国家重点扶持行业,目前巴中几乎是空白市场,完全无竞争,出单毫无压力,新能源行业从国家到地方收到各级政府支持,国家2030年要碳达峰2060年要碳中和,每个地方都是有要完成的指标,所有政府支持力度也比较大。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1、从事电力工程行业类似岗位3年以上经验; 2、能熟练应用OFFICE等办公软件,能熟练运用Project、CAD等工程管理及绘图软件,熟悉电气一次、二次设备等原理、安装调试及电气绘图等。 3、做事细心并有耐心;有良好的团队合作精神;较强的执行力;较强的学习能力; 4、身体健康、精力充沛、无重大疾病,能满足项目进度的加班要求。 岗位职责: 1、在项目经理领导下,负责光伏电站电气工程施工、调试、预验收等工作,对电气安装单位工程施工工艺、质量、进度进行监督; 2、负责电站的电气施工技术管理,对施工班组进行电气安装技术交底、实施各项工艺技术,监督检查相关技术措施、标准规范及施工方案贯彻执行情况; 3、参与项目电气图纸会审,与设计、监理对接提出合理性建议,并编制、审查施工方案,组织施工技术交底; 4、负责贯彻执行电气安装技术标准,严格执行验收规范的质量评定标准,组织自检、自查,对质量事故进行处罚,评定整改; 5、负责对电气图纸设计变更提出申请、工程增量签证、检查、记录隐蔽等复核工作,确保签证、设计变更联系单准确、可靠,并配合其它专业施工; 6、参与质量检查、隐蔽验收、项目部自检、竣工验收等工作; 7、负责组织项目部级电气工程质量检收,编制、收集电气工程报验相关资料。