岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

岗位职责： 1. 以公司为目标完成各自负责的细分市场（游戏/互联网/金融）领域进行Mapping； 2. 针对指定职位或客户进行人选的搜集、筛选、联系及面试，负责进行相应的的职位推荐及面试安排，以及后续的跟踪。 职位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 0~3年工作经验，具有优秀的沟通能力，良好的语言、文字表达能力，协调能力强； 3. 积极主动，具备优秀的客户和候选人服务意识，高效负责，有独立的自我学习能； 4. 富有激情，具有较强的抗压能力。能深度挖掘一切可用资源、信息，拥有追求结果的愿望与能力，习惯结果导向； 5. 熟练使用计算机办公软件，如WORD、EXCEL、POWERPOINT等。 我们的优势： 1、专注于细分行业： 深耕3大行业 互联网+游戏+金融 2、丰富的资源储备： 积累大量一线城市及海外人才储备 3、高效专业的顾问团队： 及时响应+专项360度交付顾问 4、提供增值服务： 组织架构研究+薪酬调研+人才地图Mapping 加入我们，你将享有： 美味：冰爽饮料畅喝，两天水果供应，全自动咖啡机研磨精致温馨下午茶 健身：兴趣小组High起来，5人成团，跑团/桌游/台球让你神清气爽 假期：春节连续休息10天的悠长假期，每年两次的集体旅游假期 团队：去K歌，去聚餐，去看展览，公司固定拨付团建费用和同学们一起分享欢乐时光 结婚，生子，入职纪念日，超大红包和惊喜纪念品属于你 欢迎个性张扬的你，喜欢挑战的你，爱交朋友的你，有志于人力资源行业发展的小伙伴加入我们！！！！！！

1、年龄25岁-40岁，性别不限，条件好的可以适当放宽。研究生没有限制。2、学历大学学历以上。3、有一定的管理经验或外企工作经验。研究生没有限制。4、离职前工资收入6000/月以上。研究生没有限制。5、有较强的学习能力。6、遵守公司的管理制度。7、没有保险公司工作经验。8、公司能提供的平台：入职前培训、入职后试用期3个月，工作出色的人员转正后3个月可晋升主管、2年可以晋升经理，5年可以晋升总监。9、公司能提供的收入每年提升30%右的收入。

经历团队管理和协调的挑战 发展方向: 1、业务层面：享受公司分配的优厚的客户资源，迅速建立自己业务内部的人际关系网，收获到的将无法用金钱来给衡量。 2、管理层面：组建自己的大团队，逐步成为整个大团队的管理者，表现优秀者未来可独立开辟服务网点，自主经营。 3、内勤层面：成为优秀的人力资源方面负责人，培养更多人才。 4、讲师层面：有机会能成为优秀的分公司专职讲师 任职要求： 1、20至28周岁，五官端正，整洁卫生，无不良嗜好。 2、大专及以上学历，有工作经验者更佳。 3、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等。 4、熟悉常用的办公软件。 5、热情积极，有爱心，有责任感，有耐力，坚忍不拨。 6、具有人力资源、金融，策划、管理、保险等行业工作经验有学历者优先

1、本科及以上学历，有志于金融行业长远发展，金融、经济学专业优先； 2、良好的沟通能力，很好的亲和力和较强的人际交往能力； 3、精力充沛，喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望； 4、遵守纪侓和行业规范，能接受严格专业培训，具有敬业精神及团队合作意识； 5、正直诚信，忠于企业，传承企业文化，愿意与企业一起发展成长； 6、具有一定的金融行业知识，具有外汇、期货、证券、黄金投资等相关业务从业经历者优先 【福利待遇】： 1、条件符合者，公司将统一安排专业职业技能培训； 2、签订***固定期限劳动合同、五险一金、底薪 奖金 绩效 团队业绩奖励； 3、周末双休、法定节假日。 4、做五休二 5、正式员工享受带薪培训、带薪年假

1.岗位描述：经1-2年轮岗培养，从事金融科技相关工作，包括系统开发及管理、流程优化、体验设计、UE/UI设计、产品设计、统计建模、数据挖掘、数据分析、系统及网络运行维护、信息安全、系统测试等工作，成长为既熟悉银行业务又精通IT技术的金融科技复合型专业人才。 2.岗位要求： （1）***普通高校硕士研究生或省内外重点院校本科，计算机、软件工程、通信工程、自动化、数学、数理类、理工类、数字媒体、产品设计等相关专业； （2）近三年毕业生：境内院校要求在2022年1月后毕业，于2024年8月底前取得相应学历、***书；境外院校要求在2021年9月后毕业，于2024年8月底前通过教育部学历认证； （3）熟悉java、C语言和ORACLE等通用计算机技术；具备较强的数据分析统计和科技信息管理能力；具备一定的软件开发和硬件维护能力。 3. 应聘须知： （1）***本科学历是指通过****考试，录取进入普通****进行***学习的本科学历教育，不含**、**、**本科等学历； （2）每位应聘者最多可投递2个志愿； （3）简历投递过程中务必填写完整信息，否则将影响后续录用流程； （4）本行对所有应聘者信息予以保密，应聘者需对所提供材料真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

维护老客户，开拓新客户。。。。。。。。。

岗位职责：一、产品销售：1、深入了解公司产品，根据客户需求匹配公司公寓房源，线下带看客户并促成签约；2、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量；3、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。二、客户服务：1、协调公司相关部门，为责任区域的客户提供服务，提高客户满意度；2、建立客户关系群，组织客户活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务。【岗位要求】1、学历不限，专业不限；2、强烈的服务意识，有耐心，够细心，会换位思考，有服务业经验优先；3、普通话标准，具有良好的沟通交流能力；4、结果导向，成就感驱动，目标感十足，享受目标达成的喜悦。技能要求：租房经纪人，房产中介，客户资源，置业顾问，行业经验

【岗位职责】 1、对接公司提供的客户，做开发，促成业绩； 2、维护客户，深度挖掘客户价值，为客户提供专业的理财帮助和投资规划； 3、工作方式： 公司网络平台、企业微信线上沟通，无陌call，无陌拜。 4、客户来源：无须开拓，客户来源于公司的APP、公众号、自媒体、财经媒体等渠道。 【任职要求】 1、21-30周岁的***大专及以上学历的有志青年，欢迎应届生。 2、对金融感兴趣，后期有机会往助理分析师、金融分析师方向培养发展 【主营业务】 证劵港美股、互联网理财保险、财商课程等业务，公司的产品很多元化，未来也要做基金，公司主要是提供体系化的投资咨询服务的，重点以A股咨询服务为主 【员工福利】 1.按国家规定缴纳五险一金（入职即缴）5A级写字楼 2.节假日福利发放，周末双休，带薪年假5天,享有国家法定节假日！员工结婚生育赠送慰问礼物 3.每个季度有优秀员工评选！享受奖章、荣誉，公费培训，晋升机会 4.每月员工生日party，生日礼物，下午茶零食、聚餐、唱K；员工书友会、篮球协会、户外拓展、演艺协会 5.不管你懂不懂金融，公司都提供专业、系统的岗前培训（培训期间享受补贴），以及在职提升培训 6.公司大楼内部设置有健身房，游泳馆，图书馆，羽毛球篮球乒乓球桌球场馆等设施，均向员工免费开放 【晋升空间】 透明、公正、公开的考核制度。 1.管理路线--部门优秀—公司优秀—公司核心—储备干部—主任—经理—总监—大区总监（每季度评选一次） 2.专业营销路线--TOP Sales 3.技术路线--员工-助理分析师-专业分析师 4.完善的培训机制:入职前的两天岗前培训+入职后基础技能和知识的培训+入职一个月进阶训+不同成长阶段的一系列培训，及定期金融或产品知识培训；以及金融从业必备证书考试培训 【薪资结构】 试用期无责底薪4500元，转正后无责底薪5500元，提供住宿及班车接送上下班 【工作时间】 9：00-11：30 ，13：00-17：00 ，18：00-22：00，做五休二

岗位职责: 1、依托公司平台通过电话网络等远程形式，开展金融销售业务，完成公司及上级领导下达的业务目标； 2、根据公司客户经营规则，执行规范语言要求，与客户建立良好关系，深入挖掘、分析客户金融保险保障需求，为客户制定保障规划方案； 任职条件: 1.大专及以上学历，金融，经济，营销或者管理类专业优先; 2.有金融行业相关经验的优先，互联网线上营销、保险销售经验的优先; 3.沟通能力强; 4.有追求，有冲劲。 福利: 1.周末双休，不加班; 2.六险二金，入职即交上海社保; 3.公司提供宿舍，环境好，有厨房，有娱乐健身设施，公司四个员工食堂。

职位描述 招聘要求： 1、年龄：16-55岁。 2、本人二代身份证、 正式工： 底薪2300元+300**补贴+200全勤，综合底薪2800，平时加班18.1元/时，周末加班24.1元/时，节假日加班36.2元/时，绩效奖金100-500 加班费平时按1.5倍计算，周末按2倍计算，法定假日按3倍计算，月综合工资5000元-6000元之间。 2、男女不限，16-55岁之间。能吃苦耐劳，服从管理。 3、提供吃住，伙食补助300元/月，住宿4~6人间配有空调，插座，洗水间、洗衣机。 4、面试持身份证原件，复件4张，照片三张，笔一支。 小时工： 1、小时工：25元/时，280-300个工时/月，月综合工资5800-6800 ,每个月15号发放工资。辞职当天走当天结清所有工资,不拖欠工人工资,平均一天上班时间为11-12小时.做事轻松，岗位不合适可调动。 其他福利： 1，夜班补助20元/天 2，绩效奖金800~1200元/月（不计入加班费基数 ） 3.全勤奖100/月（计入加班费基数） 4.岗位补贴200~500元

公司提供车辆:一人一车，车子24小时归司机自由使用 多劳多得 司机按照平台派单安全送达乘客到目的即可 单多 奖励高。 工作范围:全上海，全平台派单，系统规划路线，公司直招非中介 新政实施 车辆合法合规 公司帮你解决一切烦恼! 公司提供合法车辆 省心省力 安心接单 一.岗位要求: 1.年龄21_60 C1以上驾照 2.无犯罪记录 无吸毒史 3.驾驶证满一年以上 二.工作时间: 时间自由安排  一人一车 合法营运 无后顾之忧 福利待遇: 1.综合月收入14000_20000 多劳多得上不封顶 2.公司承担维修.保养.道路抛锚.保险.一对一的服务 车子有纯电的 纯油的 油电混合的

【包住宿】【双休】【稳定】 1.年满二十周岁 2.不招聘暑假工和兼职 3.场地安全训练 4.报备每日数据 5.多个岗位工作可以选择

职责描述： 1、拓展金融机构资源：包括消费金融公司、网络小贷等持牌机构，独立完成合作的拓展、沟通、谈判，根据公司产品及业务需要，制定商务拓展计划并快速有效执行； 2、研究各种商务合作模式，挖掘各类资源，创造优质合作项目并深度维护合作伙伴的关系，完成商务方案撰写、协议签署，完成部门定制的个人业绩指标； 3、积极配合项目落地，协调公司内部商务、市场运营、产品研发等资源，完成项目推动与落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上商务拓展相关工作经验； 2、有一定的金融机构合作资源、熟悉相关行业产品； 3、商务合作思路清晰，有良好的计划性、执行力和协调能力，思维逻辑严密，具有极强的人际沟通能力、商务谈判能力。 【岗位诱惑】: 1、行业开拓者、好的平台能施展你的才华； 2、公司有体系化的工作方法，让你从“做得到"进化为"做得好"； 3、团队氛围好、扁平化管理； 4、1/7/9/11号线地铁出口3分钟直达办公室、周边美食云集、办公环境优美； 5、六险一金、职业培训、绩效奖励、咖啡茶点等，五天工作制。