• 6k-9k 经验不限 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 我们正在寻找一位有经验的自动化设备维修技术员,负责维护和修理公司的自动化设备。职位的主要职责包括: 1. 负责公司自动化设备的日常维护和保养,确保设备的正常运行。 2. 及时响应设备故障,快速诊断并解决设备故障问题。 3. 协助生产部门,确保生产线的稳定性和效率。 4. 参与设备的升级和改进,提高设备的性能和可靠性。 5. 负责设备的维修记录和保养计划,确保设备的长期运行。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景。 2. 3年以上自动化设备维修经验,有独立维修设备的能力。 3. 熟悉自动化设备的结构和原理,熟悉PLC编程和机器人控制。 4. 熟悉各种自动化设备和传感器的故障排除和维护方法。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和承担责任。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    服从领导安排,工作态度端正,无不良嗜好,无纹身烟疤案底,18-40左右
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    [公司直聘]欣旺达电子股份有限公司上市公司(光明厂区)大量招聘男女普工 一、基本要求 ⒈学历:初中以上文化 ⒉证件:持本人有效身份证原件(有效期半年以上) ⒊年龄:18—44周岁 二、薪资标准及福利 1·按深圳劳动法基本工资:2360元/月 2·加班费:周一至周五20.34元/小时,周六周日27.13元/小时,法定节假日40.69元/小时 3·夜班补贴:10元/晚 4·岗位津贴:100―300元/月 5·餐费补贴:400元/月 6.外宿补贴150元/月 7.全勤奖:100元/月 8.推荐奖金2500元,被推荐得500元 9.工龄工资:做满3个月补100元/月;做满6个月补150元/月;做满1年补200元/月;做满两年补300元/月,月综合工资5200—6500元 10·公司购买五险一金,每月7号准时发工资(节假日特殊情况除外) 11·优秀员工奖:每月评比月度一线优秀员工奖励200元/月/次、质量之星奖励300元/季/次、表现优秀嘉奖200元/次 12.员工享有婚假,病假,丧假和有薪年假,做满一年有5天带薪年假 三、食宿及工作情况 1.公司提供食宿,吃饭先吃后扣,餐补400一个月,住宿免费,水电费平摊!宿舍有空调、风扇、热水器;外住补贴150元/月 2.工作情况:员工上班穿普通工衣、空调车间、坐着上班 3.培训发展:公司有完善的培训体制和晋升机制,每一位员工均可得到知识及技能培训和提升,同时均有机会获得升职。 四、面试须知 ⒈面试时间:每礼拜一至礼拜六,上午9:00—11:00 下午13:30—16:30(节假日以招聘公告为准) ⒉面试地点:公司食堂(深圳市光明区塘家村塘家南路18号) ⒊携带资料:本人身份证原件、黑色水性笔一支 ⒋其它:不能有案底、纹身、严重刀疤、耳钉、染发和不良习惯!面试时不能穿拖鞋短裤!  5.老员工返厂要求: 辞工不超过3次,自离不超过2次,辞工要满1个月,自离要满3个月
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责按要求进行产品加工作业; 2、负责按品质要求,加工产品; 3、负责按生产工艺,进行产品加工; 4、负责个人工作区域的6S管理; 5、负责对所加工的工艺或工序,进行异常报告; 6、负责维护保养个人使用的工具; 7、负责个人工作区域的水电正常开关; 8、负责个人工作岗位的安全生产管理。 任职要求: 1、20岁-38岁; 2、熟悉电子料,有一定的机械类产品、设备装配工作经验优先; 3、会使用烙铁,品质观念强; 4、具备较强的责任心,有良好的沟通能力、团队精神;
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:测试,点胶,半检,分板,捡板,装板,全检。 上市公司工厂直招,薪资福利待遇好,每月7号发薪,厂内有健身房,篮球场,足球场
  • 5k-7k 经验1年以下 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作描述: 职位类型:全职 工作地点:XX公司 职位类型:全职 岗位职责: 负责产品的生产过程,包括装配、包装等工作。 任职要求: 1. 学历:高中或同等学历 2. 经验:2年以上相关工作经验 3. 技能:熟悉静电衣生产流程,熟练掌握缝纫技能,具备基本的电气知识。 4. 语言:良好的口头和书面表达能力 5. 其他:具有团队合作精神和良好的沟通能力,能够承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 薪资:底薪+绩效奖金 2. 保险:养老保险、医疗保险、失业保险 3. 住房公积金:按照国家规定缴纳 4. 带薪年假:5天带薪年假 5. 节日福利:国家规定的节假日及公司规定的其他福利 6. 其他:提供住宿及交通补贴,定期体检。 职位编号:12345 特别提示: 1. 应聘者需要提供真实、有效的证件和证明文件,如有虚假,公司有权取消其应聘资格。 2. 面试及入职需要提供健康证明,如患有影响工作的疾病,公司有权拒绝其入职。
  • 5k-7k 经验1年以下 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    smt操作员 后焊一线员工 ,测试,点胶,半检,分板,捡板,装板,全检。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    本公司承诺全程招聘不收任何费用,可放心求职,入职当天可安排住宿,包吃包住。 一,招聘要求  (1)年龄:18~40周岁,男女不限,有无经验均可。 (2)证件不严,工作简单。 (3)工作踏实认真,能够服从管理。  二、 岗位描述  (1)工厂主要生产锂电池 (2)招聘岗位:包装、测试、品管、外观检测、 SMT、物料、仓管等岗位。  (3)空调车间,配有饮水机,为员工提供了安全、舒适的工作环境。  (4)坐着上班,普通工衣,有长白班和两班倒,可根据 自己意愿选择部门。  三、薪资福利  综合工资5600-7000 底薪:2360元 绩效奖金:800-1250元 餐费补贴:400元/月 外宿补贴:150元/月 加班补贴:平时:20.34元/时,周末:27.13元/时法定节假日:40.69元/时 夜班补贴:10元/晚 工龄津贴:满三个月补贴100元/月, 满半年补贴150元/月,满一年补贴200元/月,两年以上补贴300元/月
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    全自动机械化 不是流水线 !能接受两班倒,听从安排,服从管理
  • 5k-8k 经验1年以下 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘:车间操作工,品检员 薪资待遇:前三个月5300-5700做满三个月后可参加考核晋升晋升后到手工资6500-7200 包住水免费电均摊 包吃三餐免费 每月7号准时打卡发工资 宿舍4到6人间独立卫浴24小时空调热水 加班按照劳动法普通工衣 ​空调车间环境好 ​
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    自动化设备。听从管理,服从安排。有需要的闲聊。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    听从管理 服从安排,自动化设备产线,有需要详聊
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    听从管理, 服从安排,自动化设备生产线。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    欣旺达电子股份有限公司 ——电池事业二部招聘最新公告 公司主要生产锂离子手机电池、移动电源、汽车电池、遥控无人机等新能源产品,是一家集科研、开发、生产、销售于一体的专业化、规范化、社会化的民营企业(股票代码:300207)目前在职人数30000多人,拥有舒适的工作环境、无尘车间,公寓式宿舍,公司坚持“以人为本,德才兼备”的用人方针,采用人性化管理。 招聘需求:生产作业员300人;品管员30人 一、基本要求 ⒈学历:初中及以上文化 ⒉证件:持本人有效身份证原件(有效期3个月以上) 二、薪资待遇: 1.试用期工资:底薪2360元/月+伙食补贴400元/月+加班费+绩效800-1490/月+外住补贴150(外住才有)+夜班津贴+各类津贴; 2.试用期加班工资:平时20.34元/小时,周六日27.12元/小时,法定节假日40.68元/小时; 3.夜班补贴:夜班补贴10元/晚; 4.工龄奖:员工做满三个月100元/月,六个月以上150元/月,一年以上200元/月,两年以上300元/月; 5.试用期绩效800-1000元/月; 5.评比优秀员工奖200元/月/次、质量之星奖金300元/季/次,表现优秀嘉奖200元/次; 6.每个月7号发放上个月工资,打入工资卡,一线员工入职购买五险; 7.平均每天加班2小时,每周休息1天,月休4天。 三、公司福利 1.公寓式宿舍,6-8人间,配置公共洗衣机、饮水机等设备设施; 2.每月7日准时发薪,一线员工入职购买社保; 3.平均每天加班2小时,每周休息1天,月休4天; 4.绩效奖金根据当月实际出勤天数及综合表现来考核评估; 5.工作环境舒适,空调车间、坐班、穿普通静电工衣; 6.公司提供食宿,住宿免费,4-8人间,宿舍配有空调、24小时提供热水,刷卡消费,先吃后扣; 7.员工享有婚假、产假、陪产假、病假、丧假和有薪年假,工作满一年有5天带薪年假; 8.评比优秀员工奖200元/月/次、质量之星奖金300元/季/次,表现优秀嘉奖200元/次,员工内部培训及晋升; 9.员工享有绩效奖、全勤奖、工龄奖等;定期举行各种大型娱乐活动、生日会、员工座谈会、部门组织旅游等。
  • 20k-30k·15薪 经验10年以上 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、参与自动化设备规划、评审、导入及管理工资; 2、统筹、主导产线爬坡技术及人员管理,确保量产无缝对接; 3、组织编制设备管理制度,并贯彻落实各项设备管理规范; 4、监督落实设备的点检、保养以及更新改造计划,持续提升设备运行效率和改善制程能力; 5、负责与专业设备供应商保持良好的合作关系,推进设备管理工作的顺利进行; 6、负责下属的培训与绩效考核,完善团队梯队建设及人员管理; 7、负责部门费用管理,做好人员规划和维护成本管控: 岗位要求 1、***本科及以上学历、机械自动化或电气相关专业; 2、熟练掌握设备维护管理相关知识,对TPM管理体系有深刻认识与理解; 3、了解自动化设备的设计评审,具有相应的设备项目管理经验; 4、8年以上电子制造业自动化设备维护管理工作经验, 其中2年以上部门管理经验; 5、具备良好的工程改善思维,有精益六西格玛项目经验为佳; 6、CET-4,具备良好的中英文报告能力及6sigma相关知识; 7、熟练使用Excel、Minitab等数据分析软件; 8、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。