• 7k-12k 经验3-5年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 拥有相关汽车工程、车辆评估或机械工程等相关专业,有5年以上汽车评估经验,有过质量检测或有评估师经验的优先,有评估师证书的最优 2) 具备较强的检验技术和维修技能,熟悉检验工艺和维修流程,了解检验市场和行业发展趋势,持有相关汽车评估师资格证书,了解汽车评估规范和标准 3) 具备专业的汽车技术知识和评估技能,熟悉二手车检测方法和工具,能够独立进行评估工作 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责外发业务的质检策略制定、业务&专项培训、供方培训认证、攻防投放、质量提升归因等重点工作; 2、深度了解外包的全业务流程及规则标准,构建衡量业务质量的能力及方法,评估业务质量情况; 3、识别产品、规则、策略等维度问题,项目制联动体验推动等相关方推进解决,提升并保证各端交付质量; 4、带领质检团队,升级质检人员培养机制,迭代质检基建、策略和产品能力,不断提升质检团队的效能和专业力; 5、根据业务需求关注行业的发展和市场环境变化,制定并优化质检计划和标准,提高质检准确率; 6、数据分析与反馈:运用数据分析工具,对外发业务的交付数据进行定期分析,提炼关键指标,形成报告,为管理提供决策支持,并据此制定改进措施;全面统筹团队招聘、培训、日常考核等团队管理事宜。 职位要求: 1、本科及以上学历,BPO质量管理带团队经验优先; 2、内容生态业务信息领域工作经历,具备敏锐的风险洞察能力; 3、熟悉内容管控政策条例,准确识别内容核心风险、产品逻辑风险和内容安全业务痛点,并制定解决方案; 4、具备卓越的沟通表达能力,逻辑思维清晰,具有较强的抗压性、责任感、创新能力、团队协作精神和沟通合作意识; 5、认真负责、积极主动、敬业严谨、能够快速适应工作节奏。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责外发业务的质检策略制定、业务&专项培训、供方培训认证、攻防投放、质量提升归因等重点工作; 2、深度了解外包的全业务流程及规则标准,构建衡量业务质量的能力及方法,评估业务质量情况; 3、识别产品、规则、策略等维度问题,项目制联动体验推动等相关方推进解决,提升并保证各端交付质量; 4、带领质检团队,升级质检人员培养机制,迭代质检基建、策略和产品能力,不断提升质检团队的效能和专业力; 5、根据业务需求关注行业的发展和市场环境变化,制定并优化质检计划和标准,提高质检准确率; 6、数据分析与反馈:运用数据分析工具,对外发业务的交付数据进行定期分析,提炼关键指标,形成报告,为管理提供决策支持,并据此制定改进措施;全面统筹团队招聘、培训、日常考核等团队管理事宜。 职位要求: 1、本科及以上学历,BPO质量管理带团队经验优先; 2、内容生态业务信息领域工作经历,具备敏锐的风险洞察能力; 3、熟悉内容管控政策条例,准确识别内容核心风险、产品逻辑风险和内容安全业务痛点,并制定解决方案; 4、具备卓越的沟通表达能力,逻辑思维清晰,具有较强的抗压性、责任感、创新能力、团队协作精神和沟通合作意识; 5、认真负责、积极主动、敬业严谨、能够快速适应工作节奏。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 【岗位目标】:UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验,通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营,以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责: 基于业务现状和发展协调各协作方,确保服务品质交付到位; 利用可扩展的流程、工具和系统,实施明确的整体质量战略,以便有效地监测绩效与目标; 通过质量问题,推动根本原因分析,提出见解,制定改进计划,并与运营团队合作以提高质量绩效; 与其他团队成员合作,持续改进质量框架; 制作关于质量表现的统计和洞察报告 对内部和外包的质检人员进行校准和认证; 定期对员工进行有效的一对一沟通辅导 与QA和运营部一起参加定期的校准会议,以确保对客服流程相关问题的校准。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上(条件优秀者可放宽) Experience: 经验: 1-3年以上金融/电销/互联网呼叫中心质量管理经验 Competencies: 能力: 具备很强的业务理解能力,具备智能语音,智能质检及其他智能相关工作经验,熟悉行业内成熟智能质检系统,有智能客服智能质检等项目成功案例者优先; 业务敏感度强,能够在组织及业务变化过程中,快速调整运营策略,支持业务发展; 创新意识强,逻辑清晰,具备较强的数据分析能力和项目推动能力,具备跨团队合作和项目管理经验; 具有较强的抗压能力,和统筹能力,沟通表达能力强,善于团队合作;
  • 5k-8k·14薪 经验不限 / 大专
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、对客服人员进行日常语音和文字质量的抽检,确保服务质量符合公司标准 2、制定服务质量监控标准、服务质量奖惩条例,不断完善各项标准制度; 3、根据业务类型提出质量提升建议及措施,提高客服中心业务水平; 4、根据质检样本洞察提炼业务问题,流程问题,产品问题,运营问题,服务人员问题等 5、制作月报,制定有效的改进措施,并跟踪改进措施的实施效果,完善质量监控评估体系; 6、通过质检结果以及case复盘推动个体层面和流程层面的闭环改善。 二,职位要求 1、有2年以上客服中心质检工作经验(在线客服或者呼叫中心)具备case复盘能力; 2、具备双语(英语)沟通能力优先,本科以上学历,文笔流畅(优秀者此项可放宽); 3、熟悉客服行业的质量检查标准和流程; 4、工作积极主动,对本职工作能不断提出建设性方案;善于发现问题,并能针对问题提出解决方案 5、具有团队协作的能力,具备一定的抗压能力
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    企业诚聘 招正式工,小时工,、主要生产电脑触摸笔,连接器,电子产品,手机充电器,蓝牙耳机,蓝牙音箱等电子设备。全坐班,月15号发工资   小时工薪资待遇     小时工待遇: 1、纯工价23元/小时       纯工价23元/小时 2、月工资水平:6200元--7100元 3、包吃住  正式工待遇: 1、底薪2360元,加班费,加班费按劳动法算,平时加班22.34.元/小时、周末加班27.19元/小时,法定加班39.45元/小时(5天8小时之外算加班)。每天加班2至3小时  包吃住 2、每月有:岗位津贴500-800元,绩效奖300-500元、全勤奖200元、优秀员工奖800元等等 3、正式工月收入:6200-6500 4、入职购买五险一金 四、车间环境 1、空调车间+坐班+普通工衣+独立岗位 2、每两小时休息15分钟 五、吃住情况 包吃住,宿舍4-6人间,随机分配,配备空调WIFI,洗衣机,热水器
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:质检员检查 每月薪资:质检员 4000-6000 职位福利:包住、吃。 学历要求:无 工作年限:1年 工作地址:河北省廊坊市文安县小务农厂 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    长白班,长白班  活简单 轻松坐岗,不体检  【招聘岗位】:  1、焊接岗位:手工焊,锡焊 2、装配岗位:无人机电子马达和配电柜的装配 3、质检岗位:会使用卡尺等测量工具,会看线路图纸 【招聘要求】: 男女不限,18-38岁 【上班时间】:早九晚八,长白班(中午休一小时,下午半小时) 【福利待遇】:工资20一小时,提供住宿,需每月承担260
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责在流水线看外观 2、该岗位可接受无经验
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    视力好,工作认真负责,服从公司领导安排。 上班时间:8-5点,加班到8点半。加班有加班费,26天制,周日休息。周日加班双倍工资。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件,广告营销,其他 / 未融资 / 15-50人
    qhlllllllllllllllllllllllllllllllll
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    有质检经验,各项数据的检验,干净轻松,月休4天,有夜班,有餐补。
  • 其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责产品生产过程的质量控制和监督,确保产品质量符合相关标准。 2. 参与产品质量问题的分析和解决,提出改进措施并跟踪落实情况。 3. 收集和分析行业质量信息,为质量控制提供参考和指导。 4. 参与供应商质量评估和认证,确保供应商提供的原材料和零部件符合要求。 5. 协助部门领导完成其他相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,理工科背景,具有相关领域工作经验者优先。 2. 熟悉质量管理体系,包括ISO9001等,具有内审经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能够应对多任务处理的工作环境。 4. 具备严谨的思维方式和细致的工作态度,能够发现和解决潜在的质量问题。 5. 熟练使用办公软件和质量管理软件。 加分项: 1. 具备质量检验资格证书。 2. 曾在团队项目中表现出色,具有团队合作和领导能力。 3. 有良好的英语听说读写能力,能够与外籍同事有效沟通。 岗位亮点: 1. 参与公司核心环节的质量控制,具有较高的职业发展潜力。 2. 与生产部门密切合作,了解产品生产过程,有利于个人成长。 3. 团队氛围积极向上,能够快速提升个人能力。 薪资待遇和福利: 1. 薪资:根据个人能力和工作经验确定薪资范围,提供具有竞争力的薪酬水平。 2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。 3. 工作时间:按照公司规定的工作时间安排,可能涉及加班和调休。 我们期待你的加入,共同打造高品质的产品和服务!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、手脚灵活,会写字。 2、能够吃苦耐劳,服从上级领导安排。 3、底新2500,五天8小时制。 周一到周五加班按19.8一个小时。 周六日加班按26.4一个小时。 女性有300元/月关爱补贴。 入职奖励300元。介绍奖励400元。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    月薪7000-8000,两班倒长白班随机分配 包吃包住,住宿4-6人间。20-40岁,男女不限。主要做通讯通信光纤、路由器等产品 厂区环境好,管理人性化,绝大部分都是划水的酱油时间 入职打卡满5天,奖励1000元红包 上班5-9小时算11小时工资, 国企光迅,上班期间可以玩手机,可以听歌,可以出去过早,可以出去抽烟。管理非常宽松人性化