• 5k-8k 经验不限 / 不限
    游戏,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1.负责市场调研客户信息的开发,介绍公司产品,宣传企业品牌; 2.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案; 3.接待客户来访咨询,解答上门客户问题,给客户进行职业规划指导; 4.回访客户,为客户提供合适职业规划方案及课程学习规划,促成报名; 5.准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息及需求; 培训体系(带薪): 1. 新人阶段:一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训; 2.晋升通道:营销顾问 - 高级营销顾问 – 主管 – 经理; 任职基本要求: 1.学历不限,有狼性,有梦想者优先; 2.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有较强的抗压能力及客户分析能力; 3.具有一定的抗塔能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理; 4.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通; 5.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;
  • 9k-15k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    天津凌众意安继续攻城略地,扩大市场规模需要大量人才支持,欢迎有梦想的你加入进来,和一群年轻,高颜值,有激情,有梦想,有目标的90 00后一起实现梦想! 公司运营模式相比他行优势如下: 1客户均通过公司网络推广(头条,微信,支付宝百度等)主动找我们,并且带着需求(不用打骚扰电话,不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针 2提成点数高,最高提成40%,公司加上新人人均收入月均2.5万,随便做月均5万,认真做月均10万,拼命做没有上线 3提升速度秒杀传统行业,公司30个主管职位,500个经理职位,5个城市负责人的职位等你争取 薪资待遇 顾问薪资待遇:无责底薪3000。 +提成+年终奖金+季度奖+期权股权人均含新人月薪3.5万, 团队主管:彻底摆脱员工的收入模式,利用平台自助创业,以合伙人形式提取,月均6到10万以上。 大区区长:彻底摆脱员工的收入模式,利用平台自助   创业,以合伙人形式提取,月均40万以上。行业和需求点: 社会发展,经济活跃,大量个人和企业遇到资金问题信息不对称,贷款门槛高,放款慢,手续麻烦是行业的痛点,我们做的就是帮助优质企业主和优质个人客户群体解决融资难的问题利用专业知识和优质渠道帮助其拿到利息低额度高放款快手续简短的大额银行资金,客户群体聚焦优质单位人群比如:公务员、企事业单位等员工、天津有房族、优质企业主群体。工作内容 岗位职责(只招20名,先到先得) 1.受理客户主动通过网络平台的申请。(不用打骚扰电话) 2了解和分析客户情况,制定融资方案。(不用求着客户) 3进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理。(不用看客户脸色) 4为客户提供贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交和转介绍。(不用大海捞针) 欢迎大家来本公司考察致富 销售主管 面销 网络销售 电话销售
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、 协助上级完成对店铺活动报名、策划及执行,如聚划算、双11、双12及日常官方活动; 2、 协助并对接设计,辅助完成活动页面与详情页设计等; 3、 根据公司的销售计划,通过数据分析,配合总监完成每日的销量统计和运营计划制定,促进目标完成; 4、 日常跟踪每日的销售数据,完成图片点击率测试。 5、 优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量、转化率; 6、 检查客户聊天逻辑性,辅助客服提升转化率。 7、付费推广,直通车,钻展,超级推荐推广能力强。 8、 完成上级领导交代的其他事情。 任职要求: 1、 大专及以上学历,会计、市场营销类、电子商务等相关专业优先; 2、 1年及以上天猫或拼多多运营工作经验; 3、 熟悉天猫或拼多多后台操作,熟练操作办公软件; 4、热爱电子商务,有团队协作精神,勇于面对挑战; 5、 具有强烈的责任心与较好的沟通协调能力,学习态度佳,细心,执行力强,懂得团队配合。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,社交 / 未融资 / 150-500人
    ​职位描述 1.网络直播厅内接档,不需要露脸,只要你的声音优质,按照你的时间安排排档期。 2.主要内容: 聊天,交友,唱歌、脱口秀、情感、治愈、pia戏等等 3.在家就可以做的工作,随时做,手机或电脑均可操作,足不出户你也可以赚到钱 4.在虎牙直播平台,平台流量大,人气足 5.年龄要求18-35岁以内 【语音主播声优主播方式的介绍】​         参加报名的小伙伴,声优主持语音主播是新颖的一种休闲方式,不用露脸,在你自己家里,在公司里,在宿舍里等等地方,只需要一部手机和网络保持通畅,即可随时随地的进行畅聊(坐着,躺着,走路,睡觉,上班时,上课时等任何时间均可直播),随时和游客来宾互动。        没经验不要紧,会有专人进行培训,一对一教你各类语音技巧和玩法,不用露脸,不需要颜值,只需要你的声音,每天需要3小时以上,月任务保底3000起,提成40%,周结提成月结保底,另有各种奖励等你来拿
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【为什么销售行业这么缺人】这个问题很多人问,我总结了几点原因 1.销售这行业《人》是根本,人足够多,客户足够多,业绩就足够多,没有哪个公司不喜欢业绩的,所以想要更多人,经济增长也需要每个行业每个公司和每个人业绩增长 2.都缺人导致了抢人,和着急招人,也导致并不符合岗位要求的人也进到公司,招聘入口没有把关,管理层业绩压力一大就不断的招人,不够标准也进来试试,都这么干就导致所有销售公司标准都降低,不降低就招不到人,没业绩公司就不好经营,不适合的人来了,没干好就离职,然后再招人就如此的恶性循环了。 3.都在招人,也都在流动给销售从业者造成了此处不留爷自有留爷处的假象,跳槽加剧行业人员流动。 其实销售这个行业只需要耐心学习一些本领,比身边的人多坚持一下你就是经验最丰富的那个“老业务”了,有晋升机会一定是你的,就算你差点,还没准备好,但其他人不在了,一但做到销售管理,那好,以后你的简历就不再只写某某公司销售员,而是带过团队,做过管理,到这个时候你才真正的步入收入稳定,受人尊重,被敬仰的行列,至少你有一个愿意追随你的团队跟你一起打拼;如果你不做管理,同样也是坚持那么一下,不管什么行业的销售,产品和服务相同的情况下最终一定是客户在选择哪个人成交,注意,是人!成交了并没有结束,这个客户给你介绍的客户才是重点,但他介绍过来的时候你不在了,换公司了或者换行业了,再或者你根本就没有打算一次成交终身朋友,而是一锤子买卖,你终究做不成销售**,只能是普通的销售员,你在下一份工作写简历时HR真的只看是否有经验吗,他们看的是有没有成功的经验,有没有做好的经验,做到倒数**的经验你会不会觉得还不如没有。 【你的工作】1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等:2、在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户;3、积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系:4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析:5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中收取;6、为客户提供优质的全程服务。 【我们希望你】1、20-35周岁,学历不限 2、诚实正直,吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英! 【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息:3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客 关系: 【我们将为您提供】 1.薪瓷待调:**优干同行业! A0级别员工:底薪6000元(4000+500+1500)其中4000出勤就拿到,500+1500看是工作表现,在这个片区不偷懒能拿满 A1及以上级别员工:30%—75%高额提成2、惊喜连连:五险二金(公积金自选+互助金)+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等;3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面 提升个人能力4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产 生:经纪人 店经理 商圈经理 片区总监 分公司总经理.….…….5.业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。7、历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。8、就近分配:200家门店遍布天津市区范围内,可就近分配工作地址: 高度决定视野,角度改变观念,尺度把握人生! 【工作职责】 1、负责编写公司网站平台广告信息,上传图片,维护广告真实性; 2、推广链家网(贝壳找房app),储备私域流量,活跃贝壳系统; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服 务: 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交: 【薪酬福利】 1、试用期底薪6000,转正提成30%~75%,入围管培生全年保底月薪2.5W 2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险);。 3、优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、购房优惠、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利. 4、符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划。 5、完善的职业晋升计划及空间(经纪人 店经理 商圈经理 区域总监): 6、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等)
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、根据公司提供有效意向资源邀约(无需陌拜,无需外出),负责校区内咨询招生工作,包括电话接听、微信回访、学员咨询及报名; 2、接待到访客户,根据客户需求提供学习方案,为客户提供专业的课程指导; 3、针对潜在客户,主动引导客户进行报班学习; 4、收集、整理、记录客户信息,及时回访跟进,促进达成。 任职要求: 1、***本科或专科,经验不限; 2、亲和力强,形象气质佳,口齿伶俐,性格开朗,乐观进取; 3、责任心强,善于换位思考,具有良好的客户服务意识; 4、对公职培训、教师行业感兴趣。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    海泰米菱数码电子厂! 每天早上面试 主要生产办公用品,生产,包装,检测! 18-45周岁!***,环境好(适合实习生小青年的好工作) 八小时长白班岗位:170一天(含饭补) 转正后月工资5000左右! 活轻松,环境好! 想来的抓紧报名(入职零费用)
  • 18k-19k·13薪 经验不限 / 不限
    物流平台 / 不需要融资 / 少于15人
    服从安排,尽职尽责 时间自由,一天六七个小时 轻松,不累 工资八千左右 双休,三个月以后上五险 有想法的报名
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    文化传媒,新媒体,音频|视频媒体 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1 负责企业自媒体团队的建设及管理工作; 2 负责公司站外用户流量入口,增加粉丝质量,提高关注度和粉丝活跃度; 3 负责线下会议、课程拍摄、素材汇总、整理、存档;负责新媒体平台的布局,内容生产矩阵的规划、搭建、监督及执行; 4 负责新媒体平台拍摄、脚本制定,推广策略,运营策略的制定和实施; 5 负责各媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向; 6 负责分析把握用户、客户的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设;下沉用户,配合社群运营、业务部的方案及活动,确保增量粉丝的增量与质量。 任职要求 1、具有较强的自我驱动力,优秀的沟通能力及团队协作精神。 2、擅长分析问题,愿意探索学习,有强烈的责任心和上进心,为人正直。 3、对热点、时尚、潮流有强烈的敏锐度,有想法有创意有风格重结果。 4、两年以上同岗位工作经验。 5、懂涨粉机制,有培训、会销相关行业工作经验者优先考虑。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  1.熟悉掌握公司企业文化,服务宗旨,做好客户的宣传引导。  2.熟悉公司线路行程规划,为有旅游意向顾客做介绍说明。  3.旅游线路的宣传推广,市场开拓,发掘意向潜在客户。拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案。  4.跟随旅游团体验活动或者长短线旅游,维护顾客各项利益。  5.开展旅游文化活动,做好必要的贴心细致客户服务。  6.维系客户资源,答复客户所有咨询、报名、办理手续等需求。 
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位薪酬及福利: 薪酬:实习期结束后,岗位月度平均收入在5000-10000元之间,表现优秀者月度收入在15000-20000元,上不封顶 福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项) 二、员工的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:免费的入职培训;定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、管理能力等)。   三、岗位职责: 1.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务; 2.分析客户需求,了解客户关注点,有针对性销售; 3.电话邀约客户试听课程,通过面谈的方式完成课程销售; 4.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。   四、任职条件: 1. 大专及以上学历,营销相关专业,热爱教育行业; 2. 具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力; 3.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理; 4.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通; 5.有很好的学习能力,团队意识较强; 5.有挑战自己的意愿及行动能力 ;   五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向, 1.管理方向:市场专员——课程顾问——市场主管——市场总监/执行校长(校区合伙人) 2.专业方向:市场专员——课程顾问——市场主管——市场总监
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 天使轮 / 15-50人
    考研课程招生咨询顾问 1、线下内容: (1)校园内各种信息的收集及同业竞品资料收集 (2)兼职校园团队的招募与管理 (3)活动场地安排、现场讲座主持 (4)地推宣传、冠名赞助活动等外联工作 (5)向学生介绍考研相关课程,解答学生考研疑惑,全程跟踪学员报名及手续办理 (6)已报名学员后期跟踪服务、院校分析、专业选择等 2、线上内容: (1)运用各大新媒体平台进行线上宣传,比如抖音直播、小红书引流等 (2)线上与学生互动、解答咨询 (3)不断学习与开拓新的平台与工作模式 (4)电话回访学生 任职要求: 1、本科以上学历,有相关工作经验者可以放宽学历的 要求; 2、可接收应届毕业生; 3、乐观向上、喜欢与人交流。 薪资福利: 1、早九晚六,弹性工时,法定节假日正常休 息; 2、五险一金、带薪年假,团建聚餐,节日福利; 3、在职培训专业考研知识及销售技巧 4.提供住宿,中午管吃,待遇优厚
  • 其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责指定区域渠道建设工作,在目标市场内维护并扩展渠道合作伙伴; 2.负责公司网络安全产品在指定区域内的销售工作,完成下达的销售任务; 3.收集市场销售信息,了解客户需求,提出有效的市场运作及销售建议; 4.负责公司品牌在指定区域的行业市场推广; 任职要求: 1.计算机、通信、市场营销类等相关专业毕业优先考虑; 2.具有良好的关系建立能力、优秀的思维能力和成就导向意识,上进心强,具有良好的抗压能力; 3.为人诚信、身体健康、形象气质佳; 4.出色的沟通、协调、公关和商务谈判能力,具备优秀的产品销售能力; 5.致力于在此岗位长期发展的人才。 工作地点:天津、贵阳、昆明 简历投递邮箱:********************* 主题以“姓名+地区+报名岗位”格式
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1.协助运营经理完成店铺内部运营工作;  2.定期分析并上报各类运营数据;  3.安排美工工作,做好内容审核以及文案审核工作; 4.报名各种活动,全面曝光店铺; 5.协助各部门共同提高店铺评分以及客户满意度。 【任职资格】  1.大学专科及以上学历,电子商务、市场营销专业优先; 2.有1年以上电商运营工作经验 薪资:4-6k,底薪加提成
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    教育,其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 公司直招,希望长期诚信合作,工作时间自由灵活。 一、招聘要求 1. 有时间保证的、大三以上、国内985、211或**以上院校高材生 2. 雅思6.5+(雅思写作6.5+),或托福100+,或6级560分及以上,专八良好及以上(专业优秀者,可适当放宽) 3. 在读研究生或有相关经验者优先 4. 各专业撰稿人均可报名应聘。具有商科背景(金融、经济、管理、市场、人力资源、法律)、工科背景(MFC、python、C语言、JAVA、C++、编程),熟悉SPSS、STATA等数据处理软件的写手优先 5. 具有较强的英文写作能力,善于沟通,服从安排 6. 脾气差,半途而废,无契约精神、无责任感、无良好学习能力者勿扰 7. 接单过程中,须实事求是,严格按照客户要求进行操作,严禁弄虚作假,欺骗客户 8. 工作时间自由灵活,无需来公司上班,在家或学校通过网络即可完成 二、具体工作 1. 根据公司提供的材料,独立进行文书的原创写作、修改、润色或翻译; 2. 认真负责,能够按时、按量完成每一份文书; 3. 撰写原创要求的文书,不得出现抄袭现象 (本职位翻译稿件较少,以撰稿为主,如不能接受,请勿投简历) 三、薪资待遇 240元~700元/千字,按日期结算,一日多结,公司直招。 如遇上急单或者工作量大的单子,我们将根据实际情况进行报价(最高可达700元/千字)。工作认真负责者,公司将提供稳定的文书订单,月收入可达5000元以上。 注:脾气不好、达不到最低要求(特别是英语成绩)、或者觉得麻烦的,或无太多空闲时间的亲们,请勿扰,谢谢合作